СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
ВВЕДЕНИЕ
Раздел I. Общая психология. Глава 1. ПСИХОЛОГИЯ КАК НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА
Глава 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
Глава 3. ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССАХ
Глава 4. ОЩУЩЕНИЯ. ВОСПРИЯТИЕ. ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
Глава 5. ПАМЯТЬ
Глава 6. ВООБРАЖЕНИЕ
Глава 7. МЫШЛЕНИЕ И ИНТЕЛЛЕКТ
Глава 8. ВНИМАНИЕ
Глава 9. ЛИЧНОСТЬ
Глава 10. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОСТОЯНИЯ
Глава 11. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОВЛАДЕНИЯ ПРОФЕССИЕЙ
Раздел II. Социальная психология. Глава 12. ВВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЮ
Глава 13. ПРОБЛЕМА ЛИЧНОСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Глава 14. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП
Глава 15. ОБЩЕНИЕ
Глава 16. КОММУНИКАТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ
Глава 17. ПЕРЦЕПТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ
Глава 18. ИНТЕРАКТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ
Глава 19. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
Глава 20. ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
Глава 21. АГРЕССИЯ: ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА ДРУГИМ
Раздел III. Медицинская психология. Глава 22. ВВЕДЕНИЕ В МЕДИЦИНСКУЮ ПСИХОЛОГИЮ
Глава 23. ПОНЯТИЕ О ВНУТРЕННЕЙ КАРТИНЕ ЗДОРОВЬЯ
Глава 24. ВЛИЯНИЕ ХРОНИЧЕСКИХ СОМАТИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПСИХИКУ
Глава 25. ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Глава 26. СЕМЕЙНЫЙ ПОДХОД В МЕДИЦИНЕ
Глава 27. ПСИХОГИГИЕНА И ПСИХОПРОФИЛАКТИКА
Глава 28. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ УХОД ЗА УМИРАЮЩИМИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СЛОВАРЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕРМИНОВ
ЛИТЕРАТУРА

ВВЕДЕНИЕ

Курс психологии, которому посвящен этот учебник, направлен на формирование у студентов психологических знаний и умений, необходимых как для профессиональной деятельности, так и для развития собственной личности. Сегодня сложно назвать область деятельности, в которой не требуются знания психологии. Трудно переоценить значение психологических знаний и умений для медицинских работников. Они нужны в первую очередь для того, чтобы помочь больному изменить его поведение, активизировав направленность на здоровье. Другая особенность взаимосвязи психологии и медицины в том, что медицинские работники должны уметь помогать не только другим, но и себе. А это можно сделать, только зная психологические характеристики своей личности.

Современная психология - это огромная и сильно дифференцированная научная область, опирающаяся на обширную практику. Разумеется, ни один учебник не в состоянии охватить все многообразие теорий, фактов, методов и других аспектов психологической науки. Вместе с тем мы постарались, с учетом примерной программы дисциплины, рассмотреть наиболее важные для медицинского работника разделы этой науки.

Целью раздела «Общая психология» является знакомство с психологией как научной дисциплиной, с психологическими особенностями труда сестринского персонала и особенностями овладения профессией. Особое внимание уделено изучению познавательных процессов и психических свойств и состояний личности.

Второй раздел «Социальная психология» позволяет студентам познакомиться с проблемами одной из крупнейших отраслей психологии - социальной психологии. Это проблемы личности в социальной психологии, проблемы социальной психологии групп, а также психологии общения. Отдельно рассматриваются вопросы делового общения и проблема агрессии.

В разделе «Медицинская психология» студенты знакомятся с такими важнейшими для медицинской психологии понятиями, как внутренняя картина здоровья и внутренняя картина болезни, психосоматические взаимовлияния, психогигиена и психопрофилактика. Отдельная глава посвящена психологическому уходу за умирающими.

В конце книги помещены словарь психологических терминов и предметный указатель.

Основные формы обучения: лекции, в том числе проблемные, семинары и семинары-дискуссии, практические занятия, пси-

хологический анализ конкретных профессиональных ситуаций, разыгрывание ролей, деловые игры, тренинги, внеаудиторная самостоятельная работа, подготовка рефератов.

Занятия рекомендуется проводить в виде дискуссий, диспутов, конференций, «мозгового штурма». Уже во время теоретических занятий на стадии принятия группового решения идет формирование навыка совместной деятельности в коллективе, которое потом продолжается во время практических занятий при работе в малых группах. Изучение разделов рекомендуется завершать зачетами, на которых помимо выявления уровня знаний преподаватель получает обратную связь в виде ответов на вопросы типа: «Что мне понравилось в курсе психологии?» «Что мне не понравилось в курсе психологии?», «Что мне больше всего запомнилось?», «Что мне пригодится в моей будущей деятельности?», «Что мне не пригодится в моей будущей деятельности?», «Наиболее трудным для усвоения было понятие (вопрос, тема)», «О чем бы вы хотели услышать, но не услышали в рамках курса?» и т.д. С помощью материалов для самопроверки можно осуществлять исходный, текущий и сформированный контроль знаний.

Автор надеется, что этот учебник и систематизированные в нем знания окажутся полезными как будущим медицинским работникам, так и практикующим врачам.

tab not found: 002
tab not found: 003
tab not found: 004

Раздел I. Общая психология. Глава 1. ПСИХОЛОГИЯ КАК НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА

Основные понятия: психология, бихевиоризм, гештальтпсихология, психоанализ, когнитивная психология, гуманистическая психология, познавательные процессы, психические свойства и состояния личности, основные отрасли психологии, интроспекция, наблюдение, эксперимент, тест, методология.

1.1. ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИИ

Слово «психология» в буквальном переводе на русский язык означает «наука о душе» (от греч. psyche - "душа"+logos - «понятие», «учение»). Мнения историков о том, кто первым употребил слово и понятие «психология», расходятся. Одни считают, что это был соратник Лютера Ф. Меланхтон, другие утверждают, что первым применил слово немецкий философ Гоклениус в 1590 г. В Европе слово «психология» стало общеизвестным после выхода книг немецкого философа Христиана Вольфа в 1732-1734 гг. (см. Приложение 1.1).

Приложение 1.1

Амур + Психея = ?

Своим названием психология обязана греческой мифологии. Эрос (Эрот) (от греч. «любовь»), греческий бог любви (у римлян Амур, Купидон), влюбился в очень красивую молодую женщину Психею и женился на ней. Однако Психея нарушила запрет

никогда не видеть лица своего загадочного супруга. Ночью, сгорая от любопытства, она зажигает светильник и восхищенно смотрит на юного бога, не замечая горячей капли масла, упавшей на нежную кожу Амура. Он исчезает, и Психея должна вернуть его себе, пройдя множество испытаний. Преодолев их и даже спустившись в Аид за живой водой, Психея после мучительных страданий вновь обретает Амура, который просит у Зевса разрешения на брак с возлюбленной и примиряется со своей матерью Афродитой (богиня красоты и любви), которая была очень недовольна тем, что ее сын хочет соединить свою судьбу с простой смертной.

Для греков этот миф был образцом истинной любви, высшей реализации человеческой души. Поэтому Психея - смертная, обретшая бессмертие, превратившись в богиню, стала символом души, ищущей свой идеал.

Мифологический словарь

В развитии психологии как науки можно выделить четыре основных этапа (рис. 1-1). Психология зародилась в недрах философии, и первые представления о ее предмете связывались с понятием о душе. Представления о душе с древних времен связаны с феноменом жизни, душа - то, что отличает живое от неживого. Основателем психологии по праву считают Аристотеля (384-322 гг. до н.э.).

Рис. 1-1. Основные этапы становления психологии как науки

В XVI-XVII вв. психология получила развитие как наука о сознании. У истоков этой психологии стоял французский философ и математик Рене Декарт (1596-1650). Единственным методом изучения собственного сознания был тогда метод интроспекции (букв. «смотрения внутрь») - метод познания психических явлений путем самонаблюдения, т.е. человек наблюдал за самим собой и описывал факты. До конца XIX в. это был не только главный, но и единственный метод психологии.

В XIX в. психология сформировалась как самостоятельная наука. Отсчет ведется от 1879 г., когда немецкий психолог, физиолог, философ Вильгельм Вундт (1812-1920) основал в Лейпциге первую в мире экспериментальную психологическую лабораторию.

Конец XIX в. ознаменовался для психологии рядом важнейших событий. С одной стороны - успешная экспериментальная работа по изучению познавательных процессов: ощущений, восприятия, памяти, мышления и т.д. С другой стороны - общий кризис психологической науки. Этот кризис выразился в том, что с помощью только интроспекции психология оказалась неспособной решить многие проблемы, связанные с сознанием, личностью и межличностными отношениями. Кроме того, ее знания оказались малопригодны для практики, а методы недостаточно надежны.

Выходы стали искать в различных направлениях. Так, в США в начале XX в. возникло новое направление - бихевиоризм1. С точки зрения представителей бихевиоризма психология должна быть наукой о поведении, поскольку именно поведение является единственной психологической реальностью, доступной непосредственному наблюдению. Параметры поведения можно измерить, и на них можно воздействовать.

Приблизительно в это же время в Германии зарождается геш-тальтпсихология2 - направление в психологии, изучающее целостные структуры сознания, образы.

В Европе зарождается и психоанализ. Основоположник - австрийский ученый Зигмунд Фрейд (1856-1939), который утверждал, что основная роль в поведении человека принадлежит бессознательному и инстинктам. Таким образом, наука о сознании уступила место науке о поведении.

С 30-40-х гг. XX в. психология стала развиваться как наука о психике. Психика служит целям адаптации индивида в окружающем мире, следовательно, отражает объективную реальность (внешний мир и внутренние состояния организма) и регулирует

1 От англ. behavior - поведение.

2 От нем. gestalt - образ, форма.

индивидуальное поведение. Основные функции психики - когнитивная, регулятивная и коммуникативная.

Психика - общее понятие, обозначающее совокупность всех психических явлений, изучаемых психологией. Под психическими явлениями мы будем понимать:

 познавательные процессы (явления, с помощью которых человек познает мир) - ощущение, восприятие, представление, внимание, память, воображение, мышление, речь;

 психические свойства и состояния личности (явления, регулирующие человеческое общение и управляющие действием и поступками) - потребности, мотивы, цели, интересы, воля, чувства, эмоции, склонности, способности, знания, умения, навыки, темперамент, характер.

1.2. НАПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИИ

В настоящее время существует пять основных подходов к изучению психики человека: бихевиоризм, гештальтпсихология, психоанализ, гуманистическая психология, когнитивная психология. Рассмотрим подробнее каждое из них.

БИХЕВИОРИЗМ

Его основоположник - американский психолог Джон Уотсон (Watson J.B.) (1878-1958). Предложенная им схема S-R означает, что каждой ситуации (или стимулу S) соответствует определенное поведение (или реакция R). Он считал, что с помощью этой схемы можно объяснить любую деятельность человека, а понятия, связанные с сознанием, следует исключить из научной психологии.

Ограниченность этой схемы объяснения поведения стала прослеживаться довольно скоро. Как правило, S и R находятся в таких сложных взаимоотношениях, что непосредственную связь между ними установить не удается. Введение промежуточной переменной I1 (психические процессы данного индивида, зависящие от его наследственности, прошлого опыта и природы стимула) преобразовало схему в S-I-R.

Приверженцы бихевиоризма полагают, что поведение в основном является условно-рефлекторным и складывается в результате научения, т.е. закрепления определенных реакций на определенные раздражители. В результате поощряемые поступки совершаются чаще, а наказуемые - реже. Например, если вы получаете

1 Введена Толменом в 1948 г.

100 руб. всякий раз, когда приходите на занятия в чистой отглаженной одежде, то весьма вероятно, что вскоре вы постоянно будете выглядеть опрятно. И наоборот.

Бихевиоризм является психологической основой поведенческой психотерапии и поведенческого направления в медицине. В данном контексте здоровье и болезнь рассматриваются как результаты того, чему человек научился или не научился в жизни. В соответствии с этим цель поведенческой психотерапии - устранение патологического симптома путем замены неадаптивных способов поведения на адаптивные в процессе научения.

ГЕШТАЛЬТПСИХОЛОГИЯ

Слово «гештальт» не имеет точного эквивалента в русском языке. Его смысл в зависимости от контекста может передаваться словами «образ», «форма», «структура», «организованное целое».

Основное положение гештальтпсихологии заключается в следующем: явление как целое не есть просто сумма его частей. И человеческое поведение, разбитое на отдельные компоненты, теряет свой смысл. Отдельно взятая часть - только часть, и точного представления о целом не дает. Последователи гештальтпсихологии стараются убедить бихевиористов, что структурная организация поведения в целом играет более важную роль, чем отдельные поступки.

Одно из центральных понятий гештальтпсихологии - отношение между фигурой и фоном. Это и другие понятия гештальтпсихо-логии нашли отражение в гештальттерапии, созданной психологом и психотерапевтом Перлсом (Perls F.S.).

В понимании Перлса фигура (гештальт) выступает в качестве доминирующей потребности. В качестве фигур могут быть желания, мысли, чувства, которые преобладают в данный момент. Как только потребность удовлетворяется, гештальт завершается, теряет свою значимость, отодвигается на задний план - фон, уступая место новому гештальту.

Иногда потребность удовлетворить нельзя. В таком случае геш-тальт остается незавершенным, а потому не может уступить место другому. В последующем это становится причиной многих проблем. К примеру, если человек сразу же не выразит свой гнев или агрессию1, то в последующем эти чувства не исчезнут, а будут проявляться в других формах.

1 Речь идет о социально-приемлемом реагировании - разорвать листок бумаги с именем обидчика, сломать палку, накричаться в лесу и т.д.

Цель гештальттерапии - помочь пациенту осознать свою потребность, сделать ее более четкой (сформировать гештальт) и в конечном счете удовлетворить ее. Быть самим собой, реализовывать свои, а не навязанные извне потребности, - это путь здоровой личности.

ПСИХОАНАЛИЗ

Ни одно из направлений психологии не приобрело столь громкую известность за ее пределами, как психоанализ. Основоположник этого научного направления - австрийский психиатр З. Фрейд (Freud S.).

Фрейд выделяет три уровня в душевной жизни: сознание, пред-сознание и бессознательное. Бессознательное и предсознание отделены от сознательного «цензурой». «Цензура» вытесняет в область бессознательного неприемлемые личностью мысли, чувства, понятия (например, привязанность мальчика к матери, сопровождающаяся враждебностью к отцу), а также оказывает сопротивление бессознательному, стремящемуся проявиться в сознании.

К бессознательному относятся многие инстинкты, вообще недоступные сознанию, а также вытесненные «цензурой». Эти мысли и чувства не утеряны, а просто не допускаются к воспоминанию, и потому проявляются в сознании не прямо, а окольными путями - в обмолвках, описках, ошибках памяти, сновидениях, неврозах (см. Приложение 1.2).

Приложение 1.2

Повседневная жизнь и бессознательное

«На экзамене по философии экзаменатор задал мне вопрос об учении Эпикура и затем спросил, не знаю ли я, кто был последователем его учения в Средние века. Я назвал Пьера Гассенди - имя, которое я услышал двумя днями раньше в кафе, где о нем говорили как об ученике Эпикура. На вопрос удивленного экзаменатора, откуда я это знаю, я смело ответил, что давно интересуюсь Гассенди. Результатом была высшая отметка в дипломе, но вместе с тем и упорная склонность забыть имя Гассенди. Думаю, что это моя нечистая совесть виной тому... »

Д-р Штекель рассказывает о себе самом: одно время он имел двух пациентов из Триеста, и, здороваясь с ними, он постоянно путал их фамилии. «Здравствуйте, г-н Пелони», - говорил он, обращаясь к Аско-ли, и наоборот. На первых порах он не был склонен приписывать этой ошибке более глубокую мотивацию и объяснял ее рядом черт, имевшихся у обоих пациентов. Он легко убедился, однако, что перепутывание имен объяснялось своего рода хвастовством, желанием показать каждому из этих двух итальянцев, что не один лишь он приехал к нему из Триеста за медицинской помощью.

Из воспоминаний самого Фрейда: просматривая свою врачебную книгу, он столкнулся с именем М-ль и никак не мог вспомнить соответствующего лица. Перелистывая книгу, Фрейд обнаружил, что посещал этого пациента в течение нескольких недель ежедневно. Такого больного врач не забывает через полгода. Кто бы это мог быть? Наконец Фрейд вспомнил, что М-ль была 14-летняя девочка, самый примечательный случай за последние годы: «Он послужил мне уроком, который я вряд ли забуду. Девочка заболела несомненно истерией, и под влиянием лечения общее ее состояние улучшилось. Хотя она продолжала жаловаться на боли в животе, которым принадлежала главная роль в общей картине истерии. Два месяца спустя она умерла от саркомы брюшных желез... А я, будучи ослеплен шумными, но безобидными явлениями истерии, быть может, не заметил первых признаков подкрадывающейся болезни».

Фрейд З. Психопатология обыденной жизни

Предсознание - часть бессознательного, которая может стать сознанием. Фрейд считал, что только 1/7 часть психической жизни осознается, а остальные 6/7 проявляются в навязчивостях, смутных тревогах, страхах, снах и т.д. Психоаналитики представляют человека неким «айсбергом». В нижней части «айсберга» находятся основные запасы психической энергии, побуждения, инстинкты. Хотя существует большое разнообразие инстинктов, Фрейд стремился свести их к двум группам: поддерживающие жизнь (сексуальные) и разрушающие жизнь (деструктивные).

Инстинктам, поддерживающим жизнь, присуща сексуальная энергия - либидо (пер. с лат. «желание»), деструктивным инстинктам - агрессивная энергия. Наша психическая жизнь является результатом взаимодействия и взаимовлияния этих энергий.

Психоаналитик всегда пытается понять процессы помещения либидозной и противоположной ей энергии в различные сферы психической деятельности человека и перераспределить их. Обнаружение и канализация психической энергии - одна из основных проблем понимания личности.

Анализируя динамику развития индивида, Фрейд выделил следующие стадии психосексуального развития: от рождения до года - оральная стадия; от года до 3 лет - анальная стадия; с 3 до 6 лет - фаллическая стадия; от 6 лет до начала полового созревания - латентный период; стадия половой зрелости - генитальная стадия. При нормальном развитии личности сексуальные представления полностью вытесняются в сферу бессознательного, а соответствующие им представления сублимируются. Нередки случаи, при которых вытеснение представлений совершается не полностью. Происходит фиксация на одной из стадий, проявляющаяся,

например, в привычке грызть ногти, курить, мастурбировать; в формировании таких черт характера, как чрезмерная аккуратность, упрямство. Могут изменяться сексуальные предпочтения.

В структуре личности Фрейд выделяет Ид, Эго, супер-Эго (Оно, Я, сверх-Я). Ид - это первоначальная, центральная часть личности. Служит источником энергии для всей личности и вместе с тем полностью бессознательно. Фрейд сравнивает Ид со слепым и глухим диктатором с неограниченной властью, но властвовать он может через посредников. Эго развивается из Ид. Эго находится под постоянным воздействием внешних (среда) и внутренних (Ид) импульсов. Постепенно развиваясь, Эго приобретает контроль над требованиями Ид. Супер-Эго развивается из Эго и является его судьей и цензором. Это хранилище выработанных обществом установок и норм поведения.

Основная цель взаимодействия трех систем - поддерживать или восстанавливать при нарушении оптимальный уровень психической жизни индивида. Поскольку требования к Эго со стороны Ид, супер-Эго и окружающей среды порой несовместимы, то индивид может пребывать в ситуации конфликта. От испытываемого при этом напряжения Эго оберегает себя с помощью защитных механизмов, к которым относятся вытеснение, сублимация, проекция, отрицание, рационализация, реактивные образования, изоляция, регрессия.

Психоанализ как психотерапевтический метод имеет целью помочь пациенту осознать причину своих внутренних конфликтов с помощью высказывания им свободных ассоциаций и интерпретации их психоаналитиком.

В настоящее время широкое распространение получила психоаналитическая терапия, которая основана на принципах и методах классического психоанализа, но менее интенсивна и направлена на самопознание пациентом своей внутренней психической жизни.

ГУМАНИСТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ

Возникла в США благодаря трудам Карла Роджерса (Rogers C.) и Абрахама Маслоу (Maslow A.). Психологи этого направления считают, что каждый человек может достичь максимально полной реализации своих способностей, если ему предоставить возможность самому выбирать свою судьбу и направлять ее.

По Роджерсу, в каждом человеке заложено стремление реализовать себя, и он наделен необходимыми для этого силами, однако воспитание и общественные нормы часто принуждают его принимать иные ценности.

Маслоу, создавший иерархию потребностей, полагал, что возможности людей удовлетворять свои основные потребности очень часто бывают ограниченными. «Можно считать, что более 90 % людей останавливаются на уровне поисков защищенности и хорошего отношения, поглощающих всю их энергию», а это препятствует удовлетворению потребностей более высокого уровня, таких как самоуважение и самоактуализация.

Маслоу полагал, что лишь самоактуализирующаяся личность может быть признана подлинно здоровой. Стремясь выделить объективные показатели самоактуализации, он составил перечень характеристик самоактуализирующихся людей, на основе которого можно получить портрет здоровой личности (см. Приложение 1.3).

Приложение 1.3

Характеристики, свойственные всем самоактуализирующимся людям Эффективное восприятие реальности и комфортные взаимоотношения с реальностью. Неуверенность, сомнения, состояние неопределенности, столь мучительные и тягостные для большинства людей, стимулируют самоактуализированную личность, побуждают ее к исследованию и познанию.

Принятие себя, других и природы. Очень многие характеристики, свойственные здоровым людям, можно понять как разные формы проявления одной основополагающей установки - отсутствия самодовлеющего чувства вины и стыда. Здоровый человек принимает свою сущность со всеми присущими ей изъянами и недостатками. Это не говорит о том, что он абсолютно удовлетворен собой. Он умеет сосуществовать с собой.

Спонтанность, простота, естественность. Эти люди умеют четко осознавать собственные импульсы, желания, предпочтения и субъективные реакции в целом. Среднестатистический человек зачастую не имеет ни малейшего представления о том, что он представляет собой на самом деле и чего он хочет.

Служение. Почти у каждого из этих людей есть призвание и дело, которым они посвящают себя без остатка. Это не обязательно любимое занятие или дело, к которому он стремился. Это может быть дело, которым он чувствует себя обязанным заниматься.

Отстраненность; потребность в уединении. Эти люди спокойно переносят одиночество. Средний человек вряд ли пожелает иметь другом самоактуализированного человека, ведь тот никогда не положит на алтарь дружбы свою независимость и автономность.

Автономность и независимость от культуры и среды, воля и активность. Эти люди достаточно сильны, чтобы не зависеть от мнения других; они не ищут одобрения, похвалы, любви. Потребности в уважении и любви они уже удовлетворили.

Свежесть восприятия. Эти люди умеют радоваться жизни во всех ее проявлениях и испытывают по отношению к ней глубокое чувство благодарности. Маслоу считает, что неспособность радоваться жизни - одно из главных источников зла, человеческих трагедий и страданий. Мы с легкостью привыкаем к хорошему. Мы не бережем своих родных, друзей, детей, здоровье и раскаиваемся в этом только тогда, когда потеряем.

Мистические переживания. ...речь идет о внезапном ощущении абсолютного всемогущества и одновременно о полной ничтожности и беспомощности, о чувстве восторга, благоговейного трепета, об утрате ориентации во времени и пространстве, о пронзительном ощущении важности происходящего, о чувстве духовного перерождения, личностной трансформации. Эти переживания порой настолько сильны, что в корне изменяют жизнь человека.

Чувство общности. Это чувство братства по отношению к человечеству в целом. Самоактуализированный человек любит людей, недостатки которых огорчают его, а порой даже выводят из себя. Но он прощает им их слабости.

Межличностные отношения. Они гораздо глубже, чем отношения обычного взрослого человека. Одним из непременных условий таких отношений является соответствие партнера - сблизиться с самоактуализированным человеком могут только здоровые люди, приблизившиеся к самоактуализации.

Демократичность. Эти люди готовы общаться с любым человеком, вне зависимости от его статуса. Они не боятся показаться несведущими, они всегда открыты обучению.

Умение отличать средство от цели. Они умеют получать удовольствие от самого процесса достижения цели, умеют чувствовать самоценность деятельности, и она важна для них не меньше, а может быть, и больше, чем результат.

Философское чувство юмора. Можно сказать, что чувство юмора пронизывает само восприятие жизни этих людей. Работа, сколь бы ответственно они ни относились к ней, одновременно является для них и развлечением, и игрой.

Креативность. Чем бы ни занимался креативный человек, во все он привносит присущее только ему отношение к происходящему. В этом случае звания творца может заслужить любой самоактуализированный сапожник, портной, кондитер.

Сопротивление культуральным влияниям. Хотя самоактуализированный человек существует в рамках определенной культуры и неплохо ладит с ней, в то же время он в какой-то степени отчужден, внутренне независим от нее.

P.S. Совершенных людей нет!

Маслоу А. Мотивация и личность

В одной из своих работ Маслоу намечает пути, на которых можно достичь самоактуализации (см. Приложение 1.4).

Приложение 1.4

Восемь приемов, способных помочь приблизиться к самоактуализации

1. Самоактуализация - это всепоглощающее переживание, которое заставляет забыть о привычных позах, масках, робости и смущении. Это мгновения, когда человек проявляет свое Я.

2. Самоактуализация - это процесс, предполагающий постоянный выбор. Мы выбираем, что достойнее оставаться честным, а не лгать, что честнее не красть, чем красть. Каждый раз мы совершаем выбор в пользу личностного роста.

3. Современный человек привык прислушиваться не к своим внутренним сигналам, а к голосам других в себе - к голосу отца, матери, общества, старших, власти, традиций. Необходимо слушать «внутренние сигналы».

4. Если у вас есть выбор, будьте лучше честными, чем нет. Попробуйте честно спросить с себя ответ за свои поступки и за свой выбор. Почувствовать, что являет собой ответственность, и честно принять ее на себя.

5. Когда вы почувствуете приближение страха, всегда решайтесь быть мужественным.

6. Нужно хотеть в наибольшей степени раскрыть свои возможности.

7. Самоактуализация - это не состояние, а процесс, подобный буддийскому пути просветления.

8. Осознав, кто вы такой, вы обнажите и собственную психопатологию. Вы поймете свои защитные механизмы и соберете все свое мужество, чтобы отказаться от них. Это болезненный процесс, но ради результата стоит стерпеть боль.

Маслоу А. Дальнейшие пределы человеческой психики

Гуманистическая психотерапия является одним из трех основных направлений современной психотерапии. Представители этого направления склонны видеть человека существом прирожденно активным, повышающим свои возможности, с почти безграничной способностью к позитивному росту. Патология понимается как результат блокирования возможностей удовлетворения потребностей: «Неврозы - ошибки личностного развития». Поэтому усилия психотерапевта направлены на личностный рост пациента, а не просто на лечение болезни.

КОГНИТИВНАЯ ПСИХОЛОГИЯ1

Направление в психологии, в котором основное внимание уделяется познавательной деятельности и внутренним мыслительным

1 От. англ. cognition - познание.

процессам человека. Когнитивных психологов интересует, каким образом мы думаем, вспоминаем, формируем наши представления о себе и окружающем мире. В настоящее время когнитивная психология изучает сновидения, гипноз, медитацию, а также воздействие различных лекарственных препаратов на процесс мышления.

Основные задачи когнитивной психотерапии - осознание пациентом правил неадекватной переработки информации и замена их правильными. Чтобы психотерапия была успешной, пациент должен в общем принять базисное положение когнитивной психотерапии: «Если мы хотим поменять чувства, надо изменить вызвавшие их идеи».

ЭКЛЕКТИЗМ

Как отмечалось выше, каждое из направлений психологии (бихевиоризм, гештальтпсихология, психоанализ, гуманистическая психология, когнитивизм) характеризуется собственным представлением о психике человека, ее особенностях и формировании. Это вызывало множество конфликтов между школами, но сейчас они постепенно затихают. По существу, все больше и больше психологов избирает эклектический подход, используя наиболее подходящие методы для конкретной ситуации. Поэтому предлагаемое определение психологии учитывает вклады основных направлений.

Психология - научная дисциплина, занимающаяся исследованием поведения и внутренних психических процессов и практическим применением получаемых данных.

1.3. ОТРАСЛИ ПСИХОЛОГИИ

В настоящее время система психологических наук продолжает активно развиваться: примерно каждые пять лет появляется какое-либо новое направление. Поэтому правильно было бы говорить не об одной психологии, а о комплексе развивающихся психологических научных дисциплин, которые условно можно разделить на общие и специальные.

Общие дисциплины («общая психология») занимаются исследованием вопросов, одинаково важных для развития всех научных направлений. Это ключевые вопросы науки. Структура общей

психологии представлена на рис. 1.2. Общая психология изучает и объясняет поведение людей независимо от того, кто они и какой деятельностью занимаются. Эти дисциплины исследуют индивида со всех сторон, выделяя в нем и познавательные процессы, и психические свойства, и состояния личности (см. рис. 1.2).

Специальные дисциплины психологии занимаются изучением проблем, связанных с отдельными аспектами психологической науки. К ним относятся:

• возрастная психология - отрасль психологии, которая изучает закономерности психики людей разного возраста (см. Приложение 1.5);

Рис. 1.2. Структура общей психологии

Приложение 1.5

Детство - это кошмар

Американский психоисторик Ллойд Демоз в своей знаменитой работе «Психоистория» утверждает, что «история детства - это кошмар, от которого мы только теперь стали пробуждаться. Чем глубже в историю, тем больше у ребенка вероятность быть убитым, брошенным, избитым

и сексуально оскорбленным». Дети, если им удавалось вырасти, воспроизводили механизмы взаимоотношений взрослых и детей, повторяя ужасы собственного детства. Поэтому ход истории определяют не экономические или политические причины, считает историк, а способность людей с пониманием и любовью относиться к детям.

Умерщвление детей стало рассматриваться европейским законом как убийство только в 374 г. н.э. Однако еще в XIX в. на улицах европейских городов валялись мертвые дети. В конце XIX столетия Луи Адамик писал о том, что младенцем он был отправлен к «няньке для убийства», которая почему-то оставила его в живых. Как правило, детей, от которых хотели избавиться, выставляли на мороз после горячей ванны, кормили тем, что вызывает спазмы желудка, или закармливали после несколько дней голода.

Сохранились воспоминания врачей, осуждающих другой распространенный в Средние века обычай - с силой встряхивать ребенка, «вследствие чего он оказывался в оглушенном состоянии и некоторое время не доставлял хлопот».

Веря в то, что ребенок может превратиться в злое существо, его начинают воспитывать более внимательно. Первое, что ожидало новорожденного, - это продолжительное тугое пеленание. Средневековые жители считали, что, оставшись без присмотра, распеленатый ребенок вырвет себе глаза, оторвет уши, переломает ноги, искривит кости, испугается вида собственных конечностей или же поползет, как животное, на четвереньках.

Пеленание зачастую представляло сложную процедуру и занимало до двух часов. Пеленки перекладывались корой, дощечками. При пеленании бандаж иногда оставлял на коже ссадины, она сдавливалась, дело доходило почти до гангрены. Кровообращение нарушалось, ребенок не мог пошевельнуться. Голова сжата, с тем чтобы придать ей такую форму, которую считает нужной акушерка...

Бакшутова Е. Детство - это кошмар

• социальная психология - отрасль психологии, которая изучает закономерности поведения человека в процессе его межличностных взаимодействий; Французский исследователь Г. Лебон в книге «Толпа» (1895) попытался вывести общие законы поведения человека в неорганизованной общности людей. Он утверждал, что средний человек в массе людей, в толпе, обнаруживает более низкий уровень интеллекта, чем вне ее (см. Приложение 1.6). В толпе он более доверчив, агрессивен, ожесточен, нетерпелив, аморален и даже способен вести себя на уровне животного. Одну из причин подобного превращения Лебон видит в анонимности.

Приложение 1.6

Как не стать человеком толпы?

Основное свойство толпы - ее превращаемость. Превращения могут происходить как спонтанно, так и быть спровоцированы умышленно. На использовании свойства превращаемости и строятся по большей части приемы манипулирования толпой с теми или иными целями.

Самый элементарный пример спонтанных превращений вспомнит всякий, кто бывал на футбольном матче. С началом игры конвенциональная толпа (толпа по поводу) превращается в экспрессивную, и важнейшая задача организаторов - принять все необходимые меры, чтобы по ходу дела или по окончании матча предотвратить ее превращение в агрессивную, в стяжательную (когда тысячи возбужденных болельщиков одновременно устремляются к единственному выходу) или в паническую, спровоцированную дракой, пожаром, стрельбой.

В 1974 г. шел товарищеский матч по хоккею между сборными молодежными командами СССР и Канады, причем один сектор на трибуне крытого стадиона был полностью предоставлен канадским туристам. Когда встреча уже приближалась к концу, из канадского сектора к советским секторам полетели красивые упаковки «жвачки». «Жвачка», в то время атрибут «буржуазного образа жизни», в нашей стране не производилась и не продавалась. Канадцы наверняка знали о высокой ценности дешевой «жвачки» для советских обывателей. Были их действия жестом дружелюбия или намеренной провокацией, осталось неясным (да, похоже, никто и не пытался это выяснить). Но последовавшие события оказались позорными и страшными.

Наши болельщики, забыв о хоккее, устроили кучу-малу. Тут же над головами канадцев засверкали фотоаппараты (снимки «русских дикарей за железным занавесом», отчаянно сражающихся за упаковки «жвачки», обошли потом западные газеты). Администраторы стадиона, в ужасе от происходящего, не нашли ничего лучшего, как полностью вырубить освещение в зале. Испуг от внезапной кромешной тьмы стал импульсом для превращения стяжательной толпы в паническую. В возникшей давке погибли люди, многие получили увечья...

Назаретян А. Психология толпы

 дифференциальная психология или психология индивидуальных различий - это отрасль психологии, изучающая особенности, отличающие людей друг от друга. У истоков этой психологии стоял Фрэнсис Гальтон (Galton F.);

 психофизиология - это отрасль психологии, изучающая связь психических явлений и поведения человека с работой организма и центральной нервной системы (ЦНС);

 педагогическая психология - отрасль психологии, исследующая, как психология людей формируется и изменяется в условиях обучения;

 медицинская психология - отрасль психологии, изучающая особенности возникновения и развития нарушений психической деятельности человека и роль внешних и внутренних факторов в патогенезе и лечении этих нарушений.

Кроме перечисленных отраслей психологии, есть и другие: политическая психология, экономическая психология, военная психология, психология спорта, психология рекламы и т.д.

Механизм рекламы базируется на закономерностях восприятия. Наиболее эффективна телевизионная реклама, которая воздействует на зрительные и слуховые рецепторы. Исследования показали, что наиболее воспринимаемыми являются желтый цвет на черном фоне, белый на синем, черный на оранжевом, оранжевый на черном, и только на пятом месте - черный на белом.

Исследователи отмечают также, что наиболее эффективной является реклама, которая апеллирует к чувствам, а не к разуму. В рекламе используется также обращение к первичным потребностям человека и его инстинктам, вызов и закрепление положительных эмоций, связанных с отдыхом на фоне природы или поглощением пищи. Запрещается вызывать отрицательные эмоции (реклама сигарет «Филипп Моррис», которые не раздражают горло; чемодан, вываливающийся из самолета при авиакатастрофе). Использование женского тела в роли «катализатора» продажи товаров не раз вызывало споры.

Существует классификация, согласно которой психологические научные дисциплины можно разделить на теоретические и практические:

 психологи-теоретики заняты поиском новых знаний, они наблюдают изучаемые явления в естественной обстановке или в лаборатории, интерпретируют полученные результаты, создают схемы, объясняющие поведение;

 психологи-практики более многочисленны. Это школьные психологи, медицинские психологи, социальные психологи, психологи-консультанты в организациях и т.д.

1.4. МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИИ

Психические явления необычны. Они не материальны, и, следовательно, те методы, которые используются в естественных науках, для их изучения не всегда подходят. Это было известно еще в XVIII-XIX вв., когда психологи рассматривали интроспекцию как метод психологического исследования.

Самонаблюдение - неотъемлемое качество человека. Мы все время анализируем свои действия и чувства, оцениваем свое отно-

шение к другим людям и их отношение к себе. Но как метод научного исследования интроспекция оказалась весьма ненадежной.

Представьте, что вам надо изучить какое-то свое чувство - страх, радость, любовь или страдание. Сначала надо дождаться, пока возникнет нужное переживание (ведь нельзя по заказу обрадоваться или испугаться). Но представим, что произошло какое-то событие, вызвавшее, например, радость. И тут начинается самое печальное (не для вас, а для психолога, который рассчитывает услышать от вас подробный отчет): обрадовавшись, вы просто забываете о необходимости в эти мгновенья изучать свое эмоциональное состояние, либо вы об этом все-таки вспоминаете, и тогда... улетучивается сама радость. Не может человек раздвоиться до такой степени, чтобы одна часть его существа жила полнокровной психической жизнью, а другая в это время изучала первую.

Однако возможность раздвоения сознания существует. Но во-первых, она существует не всегда: например, раздвоение сознания невозможно при полной отдаче какой-либо деятельности или переживанию. Когда же оно все-таки происходит, то наблюдение как вторая деятельность вносит искажение в основной процесс. Получается нечто, похожее на деланую улыбку, деланую походку и т.д. В некоторых восточных системах совершенствования достижение постоянного раздвоения является одной из основных задач (например, школа Шри Ауробинды Гхоша).

На основе самонаблюдения мы способны описывать не столько сами чувства, мысли и другие психические состояния, сколько свои воспоминания о них. Даже в том случае, когда мы, во-первых, осознаем свой внутренний мир и, во-вторых, искренне хотим рассказать о себе правду. Но мы далеко не все знаем о себе. Даже желая что-то рассказать, мы не всегда способны это сделать.

Наша психика - не замкнутый в себе мир. Наши мысли, чувства, мечты прорываются наружу в виде наших поступков, дел, а последние, в свою очередь, доступны внешнему объективному наблюдению. Их можно записывать, снимать на пленку и т.д. Значит, к изучению психики человека можно применить наблюдение.

Наблюдение - это метод сбора первичной информации об изучаемом объекте путем непосредственного восприятия и прямой регистрации фактов, значимых для исследования. Наблюдение широко распространено во многих науках. Как метод имеет свои достоинства и недостатки. Наблюдение протекает в естественных условиях. Его относительная простота сочетается с субъективностью наблюдателя и определенными трудностями при подготовке данных к обработке. Позволяет

фиксировать события и элементы человеческого поведения в момент их совершения, в то время как другие методы сбора данных основываются на предварительных или ретроспективных суждениях индивидов.

Существует несколько видов наблюдений (рис. 1.3). О внутреннем наблюдении мы говорили выше. Внешнее наблюдение - это наблюдение со стороны. Свободное наблюдение не имеет заранее установленных рамок и программы, а стандартизованное, напротив, заранее определено и ведется по четкой программе. Существует включенное наблюдение: психолог-исследователь попадает в изучаемую среду, переодевшись в бомжа, в религиозного фаната, в наркомана и т.д. При скрытом наблюдении, которое часто применяется по отношению к детям дошкольного возраста, могут использоваться магнитофон, видеокамера, зеркало Гезелла (стекло, прозрачное только со стороны наблюдателя).

К одному из основных методов психологии относится эксперимент. Это метод, предполагающий активное вмешательство исследователя в деятельность испытуемого с целью создания условий, в которых выявляется данный психологический факт.

В психологии эксперимент всегда ставится над людьми, и это создает дополнительные морально-этические проблемы. Над людьми, во-первых, можно экспериментировать только с их согласия. Во-вторых, эксперименты, которые могут нанести вред, нельзя проводить вообще. В-третьих, ход и результаты эксперимента во многом зависят от того, как понята цель участниками, от того, где, когда и кем проводится эксперимент, от того, как ведет себя экспериментатор и т.д. Однако организовать и провести настоящий, отвечающий всем требованиям психологический эксперимент на практике бывает нелегко. Поэтому он встречается гораздо реже, чем другие методы.

Эксперимент может быть лабораторным, когда он протекает в специально организованных условиях, а действия испытуемых определяются инструкцией (см. Приложение 1.7); естественным, когда изучение осуществляется в естественных условиях (например, развитие слепоглухонемых детей); констатирующим - когда изучаются необходимые психологические явления; формирующим - в процессе которого развиваются определенные психологические качества испытуемых.

Рис. 1-3. Методы психологии

Приложение 1.7

Способны ли вы к бесчеловечным действиям?

Один из впечатляющих экспериментов, показывающих, насколько далеко человек может зайти в своих действиях, бездумно подчиняясь давлению со стороны авторитетных групп или лиц, был проведен в начале 60-х гг. XX в. американским психологом С. Милгрэмом.

Через объявление в газете за плату 4 доллара в час добровольцы были приглашены принять участие в «научном эксперименте, предназначенном для изучения памяти». Каждому добровольцу говорили, что он будет выполнять роль «учителя», задача которого состоит в том, чтобы читать «ученику» пары слов и затем, напоминая по одному слову, просить «ученика» вспомнить второе слово соответствующей пары. Если «ученик» ошибался, то «учитель» должен был наказывать его ударами электрического тока, последовательно повышая его напряжение от 15 В до 450 В шагами по 15 В (за каждую последующую ошибку напряжение в сети должно было увеличиться на 15 В). Перед началом сам «учитель» садился в кресло «ученика» и для пробы получал удары электрическим током 15 В и 30 В, убеждаясь, что удары током даже минимального напряжения чувствительны.

Непосредственно перед «учителем» находилась панель с электрическими кнопками, градуированными от 15 В до 450 В. Число 300 В было выделено красным цветом, а рядом было написано слово «шок», что свидетельствовало о том, что напряжение смертельно опасно для человека. «Учителя» и «ученика» разделяла тонкая перегородка, так что они не видели друг друга, но «учитель» хорошо слышал, что там происходило.

Многие добровольцы с самого начала отказывались принимать участие. Однако экспериментатор уговаривал их, используя всевозможные аргументы. Для убеждения экспериментатор имел право пользоваться следующими словами: «Пожалуйста, продолжайте», «Эксперимент получается и требует того, чтобы вы продолжали», «Очень важно, чтобы вы продолжали, у вас нет другого выхода», «Наука требует жертв», «Я требую», «Я приказываю». Если и последнее не помогало, то эксперимент прекращался, и отмечалось то напряжение, до которого дошел «ученик»...

Немов Р.С. Психология

Психолог Т.В. Ендовицкая изучала у дошкольников остроту зрения с помощью колец Ландольта. Были проведены две серии экспериментов. Сначала измерили, с какого расстояния дети способны определить разрыв в кольце при обычных условиях опыта. Затем ребенку предлагали игру «в охоту». В среднем острота зрения у всех испытуемых повысилась почти на 30 %.

Один из популярных методов исследования - тестирование (от англ. test - проба, проверка). Это специализированный метод психодиагностики, с помощью которого можно получить количественную

или качественную характеристику изучаемого явления. Хороший тест создается годами. Например, тест Векслера на оценку психического развития ребенка (в частности, готовность его к школе) создается с 1935 г. Последняя версия была предложена в 1981 г. Существует несколько видов тестов:

 тест-задание, предполагающий оценку психологических качеств человека на основе того, что он делает (см. Приложение 1.8);

 тест-опросник, основанный на системе заранее отобранных и проверенных с точки зрения их валидности и надежности вопросов.

Приложение 1.8

Проверьте свой уровень общего интеллектуального развития IQ Для оценки (IQ) можно использовать тест Айзенка. Он состоит из 8 субтестов и включает серию постепенно усложняющихся задач, на решение которых в каждом субтесте отводится по 30 мин. Примеры задач:

1. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и одновременно началом второго слова:

го (...) кот бал (...) еда; са (...) он скор (....) ер.

2. Вставьте слово, которое означало бы то же самое, что и слова, стоящие вне скобок:

животное (..... ) нежность;

предлог (..... ) ремень узды;

рысак (..... ) снаряд;

передача (...... ) задержание.

3. Подчеркните, у какого животного, в названиях которых буквы переставлены, число ног меньше всех:

аскыр, грит, номатм, сорбаальт, гуаяр.

4. Вставьте пропущенное число: 8 24 12 __ 18 54

5. Подчеркните, какое из слов в строке справа подходит к словам левой строки:

блеск, зрение, явление, погода, грация, пуск, книга, змея.

6. Подчеркните лишнее:

антитеза, позитрон, дециметр, опасность, единорог.

7. Подчеркните, какое из этих чисел не подходит к остальным: 625 361 256 197 144

8. Вставьте пропущенные буквы:

9. Вставьте недостающую букву: Щ Ц Т П Л?

10. Подчеркните, какой из городов лишний: Осло, Лондон, Нью-Йорк, Каир, Бомбей, Каракас, Мадрид.

Айзенк Г. Узнай свой собственный коэффициент интеллекта

Положительное качество этих тестов в том, что они применимы к людям с различным статусом. Недостаток состоит в том, что испытуемый при желании может сознательно повлиять на получаемые результаты, особенно если он заранее знает, как устроен тест и каким образом по его результатам будут оценивать его психологические особенности. В этих случаях обычно применяется третий тип тестов: проективный, который может использоваться для изучения процессов, которые не осознаются человеком. Детям обычно дают задания типа: «Нарисуй семью», «Дом-дерево-человек», «Нарисуй несуществующее животное» и т.д. Широко применяются тест Люшера, тест Роршаха (тест чернильных пятен) и т.д.

В качестве методов исследования в психологии используются также опрос, биографический метод, близнецовый метод, социометрия (метод исследования взаимоотношений в группе), анализ продуктов деятельности (почерк, одежда) и т.д.

1.5. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ

Методология - система принципов организации теоретической и практической деятельности. Существует методология различных уровней (рис. 1.4). Рассмотрим методологические принципы отечественной психологии.

Принцип детерминизма, или принцип причинной обусловленности психических явлений, означает, что психические процессы, состояния, свойства определяются факторами внешней действительности.

Принцип единства сознания и поведения означает, что сознание и поведение не противоположны друг другу, но и не тождественны, а образуют неразрывное единство, т.е. с одной стороны, поведение субъекта в определенной ситуации будет зависеть от того, как он ее осмысливает. С другой стороны, характер восприятия и отношения к ситуации будет зависеть от того, как субъект с ней взаимодействует.

Принцип системности требует рассмотрения психики как сложного единства, не сводимого к простой сумме его элементов. Системный подход предполагает многообразие источников и движущих сил развития человека.

Рис. 1-4. Методологические основы психологии

Принцип развития означает, что психика может быть правильно понята и адекватно интерпретирована, если она рассматривается как продукт развития и в процессе развития.

Принцип личностного подхода означает, что основные методологические принципы должны применяться в условиях индивидуального подхода к каждому человеку.

ВЫВОДЫ

 Психология - научная дисциплина, занимающаяся исследованием поведения и внутренних психических процессов и практическим применением получаемых данных.

 Каждое из направлений психологии характеризуется собственным представлением о психике человека, ее происхождении и формировании. По существу, все больше и больше психологов избирают эклектический подход, используя наиболее подходящие методы для конкретной ситуации.

 Основные функции психики - когнитивная, регулятивная и коммуникативная.

 Психологические научные дисциплины условно можно разделить на общие и специальные, теоретические и практические.

 Основные методы психологии - наблюдение, эксперимент, тестирование, опрос.

 Методологические принципы отечественной психологии - это принцип детерминизма, принцип единства сознания и поведения, принцип системности, принцип развития, принцип личностного подхода.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Охарактеризуйте основные этапы становления психологии как научной дисциплины.

 Назовите основные функции психики. Приведите иллюстрирующие примеры.

 Перечислите основные подходы к изучению психики человека.

 Каковы цели поведенческой психотерапии, гештальттерапии, психоанализа, гуманистической психотерапии, когнитивной психотерапии?

 Какие отрасли психологии вы знаете?

 Перечислите основные виды наблюдения, эксперимента, тестов, опроса.

Заполните пробелы

1. Основателем психологии по праву считают_.

2._- это метод познания психических явлений путем самонаблюдения.

3. Психология выделилась как самостоятельная наука в _

году.

4.__- отрасль психологии, которая изучает закономерности психики людей разного возраста.

5. В процессе_эксперимента развиваются определенные психологические качества испытуемых.

6._считал, что основная роль в поведении принадлежит бессознательному и инстинктам.

7. Ощущение, восприятие, представление, внимание, память, воображение, мышление, речь - это__.

8. Для исследования отношений в группе может применяться

9. _ считают, что понятия, связанные с сознанием, следует

исключить из научной психологии.

10. Фрейд считал, что только малая часть психической жизни

11. Маслоу полагал, что лишь_личность может быть признана подлинно здоровой.

12. _ наблюдение заранее определено и ведется по четкой

программе.

13. Зеркало Гезелла может использоваться при _ наблюдении.

14. Для изучения неосознаваемых процессов могут использоваться_тесты.

Верно или неверно

1. Первые представления о предмете психологии связывались с понятием о душе.

2. Бихевиоризм выделяет три уровня психической жизни: сознание, предсознание и бессознательное.

3. По Маслоу, одна из характеристик самоактуализирующейся личности - потребность в уединении.

4. Дифференциальная психология изучает связь психических явлений и поведения человека с работой организма и ЦНС.

5. Исследователи отмечают, что наиболее эффективной является реклама, которая апеллирует к инстинктам.

6. На основе самонаблюдения человек описывает не столько свои психические состояния, сколько воспоминания о них.

7. Включенное наблюдение является скрытым.

8. Испытуемый не может повлиять на результаты тестов.

Выполните задания

 Запишите слова и нарисуйте образы, которые ассоциируются у вас с понятием «психология».

 Зачем медицинскому работнику научные психологические знания?

 Проанализируйте выражения: «Каждый человек - психолог», «Сам себе психолог»?

 Как вы считаете, можно ли познать себя до конца? Обоснуйте свой ответ.

 Делают ли страдания человека лучше или хуже?

 Попытайтесь вспомнить свои обмолвки, описки, ошибки памяти, сновидения и проинтерпретировать их. Нарисуйте свой «психоаналитический айсберг».

 Найдите в глоссарии определения основных защитных механизмов. Приведите примеры проявления защитных механизмов в повседневной жизни.

 Женщина страдает клаустрофобией, поэтому она не может пользоваться лифтом. Как подойдут к ее лечению психотерапевты - представители различных направлений?

 Согласны ли вы с утверждением: «Реклама является одним из механизмов психопрограммирования нашего сознания и поведения, причем без всякого на то желания. Так и нужно относиться к рекламе. В противном случае всегда будет существовать опасность, что рано или поздно реклама начнет нами управлять не только в экономической, но и нравственной сфере».

 Одобряете ли вы с этической точки зрения скрытое наблюдение?

 В каких видах наблюдения участвует медицинская сестра?

 Как вы считаете, были ли среди «учителей» в эксперименте С. Милгрэма те, которые довели уровень напряжения до 450 В? Если вы считаете, что они все же были, то как много (в % от общего числа)? Каковы предположительные мотивы подобного поведения «учителей»? Каковы отличительные черты тех личностей, которые могли бы продолжать эксперимент до конца?

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Заполнить пробелы

1. Аристотеля; 2. интроспекция; 3. 1879 г.; 4. возрастная психология; 5. формирующего; 6. Фрейд; 7. познавательные процессы; 8. социометрия; 9. бихевиористы; 10. осознается; 11. самоактуализирующаяся; 12. стандартизованное; 13. скрытом; 14. проективные.

Верно или неверно

1-В. 2-Н. 3-В. 4-Н. 5-В. 6-В. 7-В. 8-Н.

tab not found: 027
tab not found: 028
tab not found: 029

Глава 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

Основные понятия: функции и роли медицинской сестры, специфика труда медицинской сестры, психотерапия, управленческие роли, управленческие умения, объекты педагогического труда медицинской сестры, модели взаимоотношений медработников и пациентов, терапевтический договор.

2.1. МОДЕЛЬ ТРУДА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

Сестринское дело как форма деятельности по объекту труда относится к профессиям группы «человек-человек», по условиям - к работе с повышенной ответственностью за жизнь и здоровье людей.

Традиционно сложившиеся в нашей стране представления о медицинской сестре как о помощнике врача, низкий социальный и профессиональный статус средних медицинских работников, отсутствие научных принципов и подходов к системе их подготовки и профессиональной деятельности, большое число случаев ухода из профессии ввиду отсутствия перспектив - все это привело к возникновению множества проблем отечественного здравоохранения и послужило толчком к проведению реформ в сестринском деле1.

1 Приказ Минздрава РФ от 9 января 2001 г. № 4 «Об отраслевой Программе развития сестринского дела в Российской Федерации».

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определяет четыре функции сестры:

 обеспечение помощи пациентам и руководство ею. Это означает содействие, профилактику, лечение, реабилитацию или поддержку отдельных лиц, семей и групп людей;

 обучение пациентов, клиентов и персонала медико-санитарной помощи1. Эта функция включает обеспечение информацией для поддержания здоровья, санитарное просвещение, оценку результатов просветительных программ, оказание помощи медицинским сестрам и другому персоналу в приобретении новых знаний и навыков;

 деятельность в качестве члена бригады медико-санитарной помощи. Эта функция подразумевает эффективное сотрудничество с другими людьми при планировании, организации, управлении и оценке сестринских служб как составной части общей службы здравоохранения;

 развитие практики сестринского дела через критическое мышление и научные разработки. Это означает разработку новых методов работы, определение сферы исследований, участие в таких исследованиях и использование принятых и соответствующих культурных, этических и профессиональных стандартов при проведении научных исследований в сестринском деле.

На основе перечисленных функций можно определить следующие профессиональные роли медицинской сестры: сестра-практик, сестра-менеджер, сестра-преподаватель, сестра - член междисциплинарной команды, сестра - научный работник. Где бы сестра ни работала, ее труд можно описать через совокупность трех сторон: профессиональная деятельность, профессиональное общение, профессиональная личность2.

Профессиональная деятельность включает профессиональную активность сестры, направленную на достижение пациентом оптимального уровня жизнедеятельности. Согласно современным теоретическим представлениям, основой структуры профессиональной деятельности сестры по организации ухода за пациентом является сестринский процесс, включающий пять этапов: субъективное и объективное обследование индивида, семьи, группы; диагностику

1 Мы позволим себе добавить к субъектам педагогического труда медицинской сестры родственников пациентов, учащихся школ и студентов медицинских учебных заведений.

2 Необходимо отметить, что отдельные положения данного подхода находятся в соответствии с положениями, разрабатываемыми А.К. Марковой (1996).

существующих или потенциальных проблем пациента; постановку целей и планирование сестринского вмешательства; осуществление сестринского вмешательства; оценку результата.

Сестринский процесс имеет универсальную стратегию осуществления, поэтому его можно применить и в других сферах деятельности сестры (управленческой, педагогической, исследовательской). В таком случае профессиональную деятельность сестры можно рассматривать как последовательность этапов:

 анализ проблемной ситуации (управленческой, педагогической, исследовательской, связанной с уходом и т.д.);

 формулирование существующей или потенциальной проблемы;

 постановка целей и планирование деятельности;

 осуществление плана;

 оценка результата.

Профессиональным общением сестры мы называем умение устанавливать и поддерживать контакты между медицинской сестрой и субъектами общения, порождаемые потребностями в совместной деятельности и направленные на передачу информации, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание партнерами друг друга.

В соответствии с подходом О.П. Елисеева структуру профессиональной личности медицинской сестры следует рассматривать комплексно. Основные макрохарактеристики человека как личности представляют собой его психологические статусы, воплощаемые через самосознание и сознание. Это статус индивида, продуктом и условием развития которого является темперамент; статус индивидуальности, развивающийся через характер; статус субъекта, рождающий и порождаемый мотивацией; статус объекта, продуктом и условием развития которого являются организаторские и коммуникативные способности.

Труд медицинской сестры - эту сложнейшую психологическую реальность - можно представить в виде трехмерного пространства, созданного направляющими: личность-деятельность-общение, объединенными единой задачей достижения пациентом оптимального уровня жизнедеятельности (рис. 2.1).

2.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДА СЕСТРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ СЕСТРИНСКУЮ ПОМОЩЬ

Достижения современной научной мысли способствуют совершенствованию медицинской практики, внедрению в нее новых

Рис. 2-1. Модель труда медицинской сестры

методов исследования, диагностики и лечения, что, в свою очередь, требует сложной аппаратуры и все более конкретной специализации знаний медиков.

Однако все это таит в себе известную опасность: постепенно создается ситуация, при которой медицинское мышление сосредоточивается на патологии отдельных систем и органов, и такая узкая направленность заслоняет восприятие пациента в целом, затрудняет видение личности страдающего человека со всеми присущими ей особенностями.

Действительно, работа различных специализированных отделений типа палат или блоков интенсивной терапии (ПИТ, БИТ) доказала, что никакие, даже самые современные технические средства, не могут заменить личного труда медицинского работника, его непосредственных отношений с пациентами. Больной человек ожидает помощи, поддержки, заботы. Неудовлетворенность этих ожиданий часто проявляется в изменении психического состояния пациента. В свою очередь, психологическое состояние пациента

имеет решающее значение для врача, определяет развитие и успех лечебных действий.

Элементы психологического подхода к лечению существовали еще у врачей древности. В арсенале лечебных средств египетской медицины наряду с химическими, физическими и биологическими использовались и психические формы воздействия на больного, в частности, словесные, мимические и пантомимические.

Болезнь нередко сопровождается тревогой и страхом, поэтому разумнее всего начинать выстраивать отношения с пациентом с психотерапевтического воздействия. Н.А. Магазаник в своей книге трактует психотерапию как вербальное и невербальное воздействие медработника на пациента в повседневной лечебной практике без специального использования методов гипноза, аутогенной тренировки, внушения, самовнушения. Известный психотерапевт А.Б. Добрович представляет психотерапию как специфическую форму общения. Существует модель, основанная на первичном значении этого слова - «исцеление души». Условиями исцеления являются «безоценочное отношение к пациенту и принятие его таким, каков он есть, сострадание и сочувствие к нему, а также искренность и честность поведения». «Часто болезнь так доброкачественна, что нет смысла «наваливаться» на больного сильными и не всегда безопасными средствами: выздоровление наступит самостоятельно даже без лекарств, если успокоить и приободрить больного».

Медицинская сестра всегда, осознает она это или нет, производит на больного определенное впечатление, которое и является основой дальнейшего взаимодействия. Поэтому та сестра, которая считает, что ей психотерапия не нужна, все равно оказывает воздействие на психику своих пациентов, только это воздействие с отрицательным знаком: оно вредит и больному, и сестре.

Для выздоровления важна сама атмосфера, в которой пребывает больной. Часто оздоравливающее действие оказывают слова, мимика, жесты, поведение медицинского персонала.

Добросовестная медицинская сестра всю жизнь совершенствует свои манипулятивные навыки, посещает курсы повышения квалификации, читает научную литературу. И гораздо меньше внимания уделяет владению такого могущественного орудия, как речь.

Не следует забывать, что пациенты в большинстве случаев внушаемы. Давно замечен эффект плацебо: «...процент эффективности плацебо колеблется от 50 до 80 % по сравнению с настоящими лекарствами, даже такими заслуженными, как анальгин». Плацебо оказались действенными и при лечении раковых заболеваний. В одном исследовании пациентов подвергли «плацебо-

химиотерапии», в результате чего около трети из них полностью облысели.

Эти факты говорят о том, что медицинская сестра в равной степени способна воздействовать как на психику, так и на соматику. В целом плацебо - блестящая иллюстрация роли психики в возникновении и лечении болезни и доказательство важности психотерапии: лечит не лекарство, а медицинский работник.

Медики занимают такое положение в обществе, что люди ожидают от них психологической помощи и поддержки (кстати, в странах Европы, согласно официальной статистике, половина всего медицинского персонала специально занимается психотерапией). Медработник всегда оказывает сильное воздействие на психику пациента, и единственное, что он может свободно выбрать: влиять ли ему в положительном или отрицательном смысле, на пользу или во вред больному.

Итак, специфика профессионального труда медицинской сестры, обеспечивающей сестринскую помощь, состоит в следующем:

 труд ориентирован на больного человека, и его чрезвычайная сложность определяется особенностями функционирования физиологических систем человека в период заболевания, а также нарушением социальных связей. В отличие от здорового личность больного изменяется и дополняется теми особенностями, которые привносит болезнь;

 поведение медицинской сестры оказывает влияние на течение болезни и состояние больного, и тем самым ее профессиональное общение соотнесено с такими факторами профессиональной деятельности, влияющими на пациента, как санитарно-противоэпидемический режим, лечебные и диагностические процедуры;

 отсутствие у медицинской сестры знаний, умений и навыков профессионального общения делает ее профессионально непригодной.

2.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДА СЕСТРЫ, ОРГАНИЗУЮЩЕЙ СЕСТРИНСКУЮ ПОМОЩЬ

В нашей стране в существующей ныне ситуации медицинской сестре-руководителю, медицинской сестре-менеджеру приходится действовать в сложных условиях нестабильности, дефицита ресурсов и ограниченных возможностей персонала. Очевидно, что для успешного выполнения своей роли медицинской сестре недостаточно только знаний по уходу за пациентами.

Профессор менеджмента Макгильского университета в Монреале Г. Минцберг (Mintzberg H.) выделил и описал 10 управленческих ролей1, которые в различной степени, по его мнению, принимают на себя руководители в разные периоды своего труда. Все роли он разделил на три большие группы.

 Первая группа - межличностные роли или роли при работе с людьми. Первая роль - лицо организации, ее глава. Выполняя ее, менеджер представляет организацию в официальных сферах, служит своеобразным символом организации. Вторая роль - связной. Менеджер выступает как информационно-коммуникационный центр при осуществлении внутренних и внешних контактов. Третья роль - лидер, осуществляющий руководство внутри организации.

 Вторая группа - информационные роли или роли при работе с информацией. Здесь руководитель бывает в роли получателя информации (приемник) для контроля за деятельностью организации; в роли передатчика информации внутри организации; в роли представителя, передающего информацию за пределы организации.

 Третья группа - роли, связанные с принятием решений. Это роль предпринимателя - человека, принимающего решения, направленные на развитие организации; роль стабилизатора - умение предотвращать проблемы; роль распределителя ресурсов временных, финансовых, кадровых; роль человека, принимающего важнейшие решения во время переговоров с другими организациями.

Для результативного исполнения этих ролей медицинской сестре желательно обладать определенными личностными качествами, ей необходимы знания, умения, навыки. Известна схема управленческих умений менеджеров Р. Каца (Katz R.). Согласно этой схеме (рис. 2.2.), успешный руководитель должен обладать концептуальными умениями, умениями взаимодействовать с людьми, техническими умениями.

Концептуальные умения - умения работать с идеями: умения стратегически определять цели организации, выявлять и создавать условия для ее развития.

Умения взаимодействовать с людьми предполагают умения создавать и поддерживать команду, предотвращать и регулировать конфликты, проводить совещания, собеседования, обучать,

1 Управленческая деятельность, управление и менеджмент часто употребляются как синонимы.

Рис. 2-2. Управленческие умения

консультировать, советовать, аттестовывать своих сотрудников и в целом способствовать развитию персонала.

Технические умения - умения работать с оргтехникой, с планами, графиками, отчетами, документацией, ресурсами, знания технологических процессов, осуществляемых на подведомственном участке.

Эти умения необходимы менеджерам всех уровней: низшего (старшая сестра отделения), среднего (главная сестра лечебно-профилактического учреждения), высшего (главный врач или директор ЛПУ), но в разной степени. Менеджеры высшего уровня более нуждаются в концептуальных, нежели в технических умениях, в отличие от менеджеров низшего уровня. Но руководители всех уровней одинаково нуждаются в умениях взаимодействовать с людьми. Поэтому любому руководителю необходимы знания по психологии личности и психологии общения как для организации деятельности коллектива, так и для самоорганизации.

2.4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДА СЕСТРЫ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

В новой концепции сестринского дела медицинской сестре отводится не только роль исполнителя, но и роль педагога-воспитателя. Эта роль предполагает обучение пациентов и их родственников, персонала, студентов и школьников. Следовательно, медицинская сестра должна знать основы психологии личности, психологии общения, педагогической психологии, возрастной психологии, андрогогики.

Педагогические усилия медицинской сестры направляются на:

 пациента и его ближайшее окружение. В данном случае очень важно научить пациента и/или его родственников самостоятельно удовлетворять свои потребности за счет создания адекватной окружающей среды;

 коллег и подчиненных медицинской сестры. Медицинская сестра оказывает помощь в профессиональной деятельности, организует контроль знаний и умений, мотивирует к личностному и профессиональному саморазвитию;

 студентов и школьников. Сестра должна помнить, что она всегда оказывает педагогическое воздействие на практикантов. Она должна осознавать, что своим поведением формирует у студентов восприятие будущей профессии;

 родственников, друзей, знакомых, соседей самой медицинской сестры. С одной стороны, люди всегда стремятся получить информацию о проблемах, связанных со здоровьем. С другой стороны, поведение медицинской сестры способствует формированию у этой группы определенного отношения к собственному здоровью и образу жизни.

По отношению ко всем вышеперечисленным группам людей можно выделить следующие составляющие педагогического1 труда медицинской сестры.

 Информационная. Это сообщаемые сестрой сведения о правах и обязанностях пациента, о методиках лечения и оздоровления, о распорядке дня в отделении, о назначаемых процедурах и подготовке к ним, о правилах приема лекарственных препаратов и т.д.

 Мотивационная. Это действия медицинской сестры, побуждающие к положительной направленности поведения окружающих, например, пациента - к выздоровлению, коллег - к профессиональному росту и развитию и т.д.

 Воспитательная. Это действия медицинской сестры, направленные на формирование у пациента ответственности за свое здоровье и, как следствие, переосмысление образа жизни. Перед проведением этой работы медицинская сестра должна критически оценить собственный образ жизни. Соответствует ли ее внешний вид и поведение предлагаемым ею рекомендациям?

 Операциональная. Это обучение различным алгоритмам действий. Например:

1 Уместнее здесь использовать понятие «педоандрогогический» (от греч. andros - взрослый мужчина), так как сестра обучает и взрослых людей.

- пациента и/или его родственников медицинская сестра может обучать введению инсулина, измерению артериального давления, пользованию ингалятором, профилактике пролежней, запоров, бессонницы, дыхательной гимнастике и т.д.;

- студентов - разведению антибиотиков и обеспечению санитарно-противоэпидемического режима и т.д.;

- школьников - правилам переворачивания пациента и обработки кожных покровов и т.д.;

- медицинских сестер - новым методикам, обеспечивающим безопасность сестры на рабочем месте и т.д.;

- старших сестер - процедуре учета наркотических и сильнодействующих препаратов и т.д.

Таков в общих чертах педагогический труд медицинской сестры, который в совокупности со всеми другими его видами (управленческим, исследовательским, по уходу) формирует у населения отношение к здоровью, к медицине в целом и к медицинским работникам в частности.

2.5. МОДЕЛИ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ПАЦИЕНТОВ

Широкую известность получили модели , разработанные американским врачом Р. Вич (Veatct R.): инженерная, патерналистская, коллегиальная и контрактная. Позже к ним добавилась договорная модель, предложенная Вичем и развитая Уильямом Мэем (May W.)

Инженерная модель характеризуется тем, что врач или медицинская сестра сводят свою роль к тому, чтобы выявлять и восстанавливать какие-то функции, устранять «поломки» в организме пациента. Клиническое суждение доминирует над моральным выбором. Межличностный аспект взаимоотношений медицинского персонала и пациентов здесь полностью или почти полностью игнорируется. Эта модель может превалировать в кабинетах (отделениях) рентгенологического обследования, функциональной диагностики, в работе с больными в бессознательном состоянии в реанимационных отделениях.

Патерналистская1 модель характеризуется тем, что медицинский персонал относится к пациентам подобно тому, как родители относятся к своим детям, причем без уважения автономии личности. То есть врач или медицинская сестра сами определяют, в чем

1 От лат. раter - отец.

заключается благо пациента, в основном принимают важные для пациента решения и берут большую часть ответственности на себя.

Коллегиальная модель характеризуется полным взаимным доверием медицинского персонала и пациентов. Медработник сотрудничает с пациентом как с коллегой. Сам Р. Вич считает, что такая модель противоречит социальному реализму. Думаем, что в целом это правильно, но нельзя забывать и об исключениях. Например, в случаях некоторых длительно текущих хронических заболеваний пациент должен быть подготовлен не только к грамотной оценке своего состояния (уровня артериального давления, содержания сахара в крови или моче), но и к соответствующим мерам самопомощи, например, в кризисных ситуациях.

Контрактная модель в редких случаях может выглядеть как юридически оформленный договор с пациентом. Гораздо чаще между медицинским персоналом и пациентом устанавливается некое соглашение, которое подразумевает соблюдение принципов свободы, достоинства, честности, справедливости. Отношения с врачом на основе контракта оставляют за пациентом право на выбор. Если такие отношения противоречат этическим принципам врача или взаимное доверие утрачивается, то врач может расторгнуть контракт или не заключить его вовсе.

Договорная модель представляет собой совокупность положительных особенностей коллегиальной и контрактной моделей. Договор строится на принципах взаимного доверия и не может быть расторгнут медработником в одностороннем порядке (см. Приложение 2.1).

Приложение 2.1

Терапевтический договор

Идея терапевтического договора/контракта возникла одновременно с концепцией активного участия пациента в программе лечения. Она основана на убеждении, что участие поможет пациенту вновь обрести контроль над событиями, власть над своей жизнью. Эта методика чаще используется сестрами в процессе индивидуальных отношений и в семейной медицине.

Определенного шаблона для договора не существует. В предложенном отрывке дано представление о том, что должно быть включено в договор.

Элементы договора.

 Имена пациента и медицинской сестры.

 Сроки начала и окончания действия соглашения.

 Время, место, продолжительность, частота встреч.

 Обсуждение оплаты, если это приемлемо: стоимость каждой встречи, время оплаты; будет ли возврат денег в случае пропуска встречи.

 Оценка результатов для пациента: результаты оцениваются в поведенческих терминах для того, чтобы их можно было измерить; они могут быть изменены с увеличением числа встреч.

 Роли пациента и медицинской сестры: ожидание относительно образа действия каждой стороны; сущность оказываемой помощи.

 Обсуждение конфиденциальности.

 Условия окончания сотрудничества.

Следует обратить внимание на следующие моменты.

 Представление пациента и медицинской сестры. Причинами, по которым медицинские сестры часто не представляются клиенту, являются волнение, чувство неудобства, неуважение к пациенту.

 Объяснение ролей. Включает четкое описание того, что медицинская сестра может и чего не может делать.

 Обсуждение целей взаимоотношений. Основным во взаимоотношениях должен быть пациент, его/ее жизненный опыт, противоречивые моменты.

 Особенности соблюдения конфиденциальности обсуждаются при первой встрече. Должно быть четко объяснено, что конфиденциальность не означает полной секретности. Пациент должен осознавать, что для обеспечения эффективного ухода информацию о его состоянии должны получать люди, участвующие в оказании помощи.

Межличностные аспекты сестринского дела

В первых двух моделях отношения между медработниками и пациентом выстраиваются по субъект-объектному типу, что может приводить к обоюдной деформации личностей. В последних трех моделях преобладает субъект-субъектный тип взаимоотношений, что делает их предпочтительными. Подобные взаимоотношения способствуют личностному росту и пациентов, и медработников.

2.6. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

Реформирование сестринского дела, появление новых направлений деятельности и, как следствие, постепенное изменение статуса медицинской сестры, приводят к необходимости ее профессиональной подготовки в области теоретической и практической научной психологии. Но программа обучения в медицинских училищах и колледжах построена таким образом, что знания медсестер о психических свойствах и состояниях личности, о структуре обще-

ния, умения действовать в критических ситуациях не используются на практике.

Это связано с рядом причин.

 Отсутствие учебных пособий, созданных для медицинской сестры базового уровня подготовки.

 Недостаточное количество квалифицированных преподавателей психологии, имеющих и сестринскую специальность, и психологическую, и опыт практической работы.

 Отсутствие мотивации у студентов, а затем и у практикующих медсестер к самопознанию и саморазвитию.

 Недопонимание со стороны руководителей высшего и среднего звена, а также некоторых врачей необходимости наличия у любой медицинской сестры психологических знаний и умений1.

Выделим следующие направления психологического образования в медицинских училищах и колледжах:

 использование соответствующих Государственному образовательному стандарту курсов «Общая психология», «Социальная психология», «Медицинская психология», а также спецкурсов (элективов) для формирования научных знаний у студентов;

 формирование умений и навыков практической работы с пациентами в ходе учебной и производственной практики;

 обеспечение условий для личностного роста, формирования навыков эффективного профессионального общения, овладения методами психической саморегуляции, снятия тревожности, повышения уверенности в себе, развития рефлексии, эмпатии и других профессионально значимых качеств в ходе социально-психологических тренингов. Мы полагаем, что социально-психологический тренинг должен стать обязательной составляющей обучения на додипломном и последипломном этапах образования;

 использование системы психологических задач и упражнений на практических занятиях для развития профессионального мышления.

Успешная реализация этого процесса позволит воспитать у студентов потребность в постоянном личностном росте, развить

1 Казалось бы, необходимость знаний по психологии личности и психологии общения для медицинской сестры очевидна. Но в ходе профессионального общения с людьми различных социальных статусов (среди них и академики, и доктора психологических наук, и врачи разных специальностей) пришлось с огорчением констатировать, что эту связь одни не замечают, а другие недооценивают: «Пусть медицинская сестра хорошо делает уколы, больше от нее ничего не требуется...»

способность к решению психологических проблем, сформировать поведенческие навыки.

ВЫВОДЫ

 Сестринское дело как форма деятельности по объекту труда относится к профессиям группы «человек-человек».

 ВОЗ определяет следующие профессиональные роли медицинской сестры: практик, менеджер, преподаватель, член бригады, научный работник.

 Труд медицинской сестры можно описать через совокупность трех аспектов: профессиональная деятельность, профессиональное общение, профессиональная личность.

 Специфика профессионального труда медицинской сестры-практика в том, что его объектом является больной человек. Характер поведения медицинской сестры является фактором, влияющим на состояние пациента, поэтому отсутствие у медицинской сестры знаний, умений и навыков профессионального общения делает ее профессионально непригодной.

 Деятельность менеджера может быть описана с помощью десяти ролей, объединенных в три группы: межличностные роли; информационные роли; роли, связанные с принятием решений. Для успешного исполнения этих ролей руководитель должен обладать определенными умениями: концептуальными, взаимодействия с людьми, техническими.

 Объектами труда медицинской сестры-педагога являются пациент и его ближайшее окружение: коллеги медицинской сестры, студенты и школьники, родственники, друзья, знакомые, соседи самой медицинской сестры. Составляющие педагогического труда медицинской сестры: информационная, мотивационная, воспитательная, операциональная.

 Наиболее известны инженерная, патерналистская, коллегиальная, контрактная и договорная модели взаимоотношений медицинских работников и пациентов. В двух первых моделях отношения между сторонами складываются по субъект-объектному типу, в трех последних - по субъект-субъектному.

 Знания, получаемые будущими медицинскими сестрами в рамках обучения по курсу психологии, зачастую не используются ими в профессиональной деятельности.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Дайте характеристику основных функций и ролей медицинской сестры.

 В какой системе координат можно описать профессиональный труд медицинской сестры?

 Перечислите этапы сестринского процесса. В каких сферах деятельности медицинской сестры его можно использовать?

 Что понимают под психотерапией упоминаемые в данной главе авторы? Входит ли психотерапия в должностные обязанности медицинской сестры?

 Кто может стать объектом педагогического труда медицинской сестры? Опишите содержание педагогического труда медицинской сестры.

 Какие модели взаимоотношений медицинских работников и пациентов вы знаете?

 Какую информацию необходимо включить в терапевтический договор?

 В чем трудности использования знаний по психологии, полученных медицинскими сестрами в образовательном учреждении, на рабочем месте?

 Какие особенности соблюдения конфиденциальности следует обсудить при первой встрече с пациентом?

Заполнить пробелы

1. Труд медицинской сестры можно описать через совокупность трех сторон: деятельность, общение,_.

2. Отсутствие у медицинской сестры знаний, умений и навыков профессионального общения делает ее__.

3. Успешный руководитель должен обладать _ умениями,

умениями взаимодействовать с людьми, техническими умениями.

4. Медицинская сестра работает в условиях__за жизнь и

здоровье людей.

5. Условием успешной психотерапии является_отношение к

пациенту и принятие его таким, каков он есть.

6. Эффект плацебо основан на_пациентов.

7. Руководители всех уровней_нуждаются в умениях взаимодействовать с людьми.

Верно или неверно

1. Отношения между медработниками и пациентами по субъект-объектному типу могут приводить к деформации личности пациента.

2. Выделяют три стороны общения: коммуникативную, перцептивную и интегрированную.

3. Специализация медицинских работников таит в себе некоторую опасность.

4. Медицинская сестра всегда оказывает воздействие на психику пациента.

5. Личность больного во время болезни изменяется.

6. Менеджеры высшего уровня более нуждаются в технических умениях, нежели в концептуальных, в отличие от менеджеров низшего уровня.

Выбрать правильный ответ

1. Управленческие умения взаимодействовать с людьми - это...

а) умения определять цели организации;

б) умения работать с оргтехникой;

в) умения предотвращать и регулировать конфликты;

г) знания и умения осуществлять технологические процессы.

2. Информационная составляющая педагогического труда медицинской сестры - .

а) формирование направленности личности пациента на выздоровление;

б) формирование у людей ответственности за свое здоровье;

в) сообщение сведений о правах и обязанностях пациента;

г) обучение родственников профилактике пролежней.

3. Мотивационная составляющая педагогического труда медицинской сестры - .

а) формирование направленности коллег на личностный рост и развитие;

б) формирование у людей ответственности за свой образ жизни;

в) сообщение пациенту сведений о режиме дня в отделении;

г) обучение младшего медперсонала правилам работы с новы-

ми дезсредствами.

4. Патерналистская модель взаимоотношений между медработниками и пациентами характеризуется.

а) сотрудничеством между сторонами;

б) наличием юридически оформленного договора врача и пациента;

в) отсутствием межличностных аспектов взаимодействия;

г) наличием отношений отцов и детей;

д) принципами взаимного доверия.

Учебные задания

Какие модели взаимоотношений медработников и пациентов, с вашей точки зрения, наиболее предпочтительны для пациентов вашей клинической базы? С помощью опроса проверьте свои предположения.

ОТВЕТЫ

Заполнить пробелы

1. личность; 2. профессионально непригодной; 3. концептуальными; 4. повышенной ответственности; 5. безоценочное; 6. внушаемости; 7. одинаково.

Верно или неверно

1-В. 2-Н. 3-В. 4-В. 5-В. 6-Н. Выбрать правильный ответ

1. в; 2. в; 3. а; 4. г.

tab not found: 017
tab not found: 018
tab not found: 019

Глава 3. ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССАХ

Как отмечалось выше, общая психология изучает познавательные процессы и психические свойства и состояния личности (рис. 1.2). Познавательные процессы (явления, с помощью которых человек познает мир) - ощущения, восприятие, представления, память, воображение, мышление, речь, внимание.

Самыми простыми из всех психических явлений считаются ощущения. Ощущения - это простейшая форма психического отражения, обеспечивающая познание отдельных свойств предметов и явлений. В отличие от них восприятие - это форма целостного психического отражения предметов или явлений.

Одна из серьезных психологических, а вместе с тем и философских проблем - соответствие того, что дано человеку в ощущениях и восприятии, тому, что действительно существует в мире (см. Приложение 3.1). «Кто поручится, что наше собственное восприятие действительности соответствует реальности?»

Приложение 3.1

Обучение видению

Довольно естественно верить тому, что видишь, трудно представить себе что-то иное. Однако мы обычно не отдаем себе отчета в том, что умению видеть учатся, что оно не приходит автоматически. Мы смотрим глазами, а видим сознанием. Мы осознаем это лишь тогда, когда видим то, чего на самом

деле нет, или не видим того, что реально существует. И то, и другое - достаточно частые явления. Мы знаем, что существует обман зрения, но мы не всегда осознаем его важность. Как можно ввести глаза в заблуждение? Если это возможно, то когда мы должны им верить, а когда нет?

Особенно ярко роль обучения как компоненты восприятия обнаруживается у слепых от рождения и в зрелом возрасте подвергнувшихся операции, вернувшей им зрение.

Джон Янг описал впечатления людей, ставших зрячими:

«Что скажет такой человек, впервые увидев новый для него мир? Пациент, впервые открывая глаза, не получает никакого удовольствия. Эта процедура оказывается для него довольно болезненной. Он говорит только о вращающихся массах света и цветов и оказывается совершенно неспособным зрительно выделить объекты, распознать или назвать их. Он не имеет представления о пространстве и расположенных в нем объектах, хотя ему все известно о них и их названиях на основе осязания. «Конечно, - скажете вы, - ему требуется время, чтобы научиться распознавать их по внешнему виду». На самом деле не некоторое время, а очень долгое время, годы. Его мозг не обучен правилам видения. Мы не осознаем, что такие правила вообще существуют, и считаем, что видим, как говорится, естественно. Однако на самом деле мы в детстве обучились целому ряду правил видения.

Если наш слепой должен использовать зрение, он также должен обучить этому свой мозг. Как это сделать? Если он не будет умен и упорен, он может вообще этому не научиться. Сначала он только воспринимает массы цвета, но постепенно обучается различать формы. Когда ему показывают полоску одного цвета, наложенную на фон другого цвета, он видит, что есть разница между полоской и ее фоном. Например, один пациент, когда ему показали апельсин спустя неделю после того, как он начал видеть, сказал, что он золотой. На вопрос: «Какой он формы?» - он ответил: «Дайте мне пощупать, и я скажу». Ощупав его, он сказал, что это апельсин. Затем он долго вглядывался в него и сказал: «Да, я вижу, что он круглый». Когда ему показали синий квадрат, он сказал, что это синий круг. Когда ему показали углы, он сказал: «А, да, теперь я понимаю, можно увидеть, каковы они на ощупь». В течение многих недель после того, как человек начал видеть, он может лишь с большим трудом различать такие простые формы, как треугольник и квадрат. На вопрос, как он это делает, он может ответить: «Конечно, если присмотреться, видно, что у одного светового пятна по краям три острых угла, а у другого - четыре». Однако он может добавить брезгливо: «Но с чего вы взяли, что это знать полезно? Различие незначительно, а увидеть его мне довольно трудно. Я гораздо лучше справляюсь с этим при помощи пальцев». И если вы назавтра покажете ему опять эти две фигуры, он не сможет сказать, что есть что.

Пациент зачастую обнаруживает, что новое чувство приносит лишь ощущение неуверенности, и может отказаться от попыток использо-

вания, если его не принуждать к этому. Но если человека постоянно побуждать, то через несколько лет он будет обладать полноценным зрением и даже сможет читать».

Мы не утверждаем, что не следует верить тому, что мы видим. На самом деле у нас нет другого выбора. Тем не менее знание того, что восприятие - не пассивный акт, а скорее приобретенное в результате обучения применение наших интеллектуальных возможностей, хотя и происходящее неосознанно, должно предупреждать нас о том, что предметы не обязательно являются тем, чем они кажутся, и изменения в нашем мышлении могут изменить то, что мы видим.

Голдстейн М., Голдстейн И.Ф. Как мы познаем

С одной стороны, есть факты, которые позволяют сомневаться в возможности правильного и полного познания человеком окружающего мира. Это, во-первых, то, что в мозг человека попадает не сама энергия (например, электромагнитные волны), а только информация о ней, закодированная в нервных импульсах. Известно немало иллюзий в сфере ощущений и восприятия, которые возникают под влиянием процессов в организме человека (галлюцинации, сновидения, зрительные иллюзии). Они не представляют собой отражения свойств внешнего мира.

Каково было бы наше представление реальности, если бы наши глаза были чувствительны не только к видимому спектру? Достаточно посмотреть на фотографию, сделанную аппаратом для съемки в инфракрасных лучах, чтобы увидеть совершенно другой образ окружающего. А если бы наши глаза были способны улавливать рентгеновские лучи и мы бы видели насквозь то, что сейчас кажется непроницаемым?

С другой стороны, нельзя без оговорок допустить противоположное, что человек живет только в мире иллюзий. Ведь те сведения, которые человек получает в виде ощущений, восприятия, памяти, мышления, должны же чему-то соответствовать.

Если бы это было не так, то человек просто не смог бы жить и ориентироваться в окружающем мире.

Обсуждаемая проблема до сих пор остается не решенной до конца. Психологи считают, что познавательные процессы человека более или менее адекватно отражают существующий мир.

Теперь сравним воображение и память. Воображение - форма психического отражения, состоящая в создании образов на основе ранее сформированных представлений или формировании совершенно новых представлений. Память - форма психического отражения, заключающаяся в закреплении, сохранении и последующем воспроизведении прошлого опыта.

Образы воображения не обязательно должны соответствовать тому, что они в действительности собой представляют. В отличие от этого образы памяти обычно в той или иной степени соответствуют действительности, которую они отражают, и почти не несут в себе элементов фантазии. С помощью своего воображения человек может представить то, что могло бы быть, или то, что еще предстоит сделать. В результате за счет образного проигрывания разнообразных вероятных ситуаций значительно экономятся силы и время, прежде чем действовать наверняка.

Без памяти человек не смог бы ничему научиться, запомнить то, что усвоено, сохранить на будущее впечатления о правильных действиях и допущенных ошибках.

Мышление - это наиболее обобщенная и опосредованная форма психического отражения, устанавливающая связи и отношения между познаваемыми объектами. С помощью мышления осуществляется регуляторная функция психики. Материальной основой мышления является речь.

Внимание среди всех познавательных процессов выполняет особую роль. Она состоит в том, чтобы разделять всю воспринимаемую и перерабатываемую человеком информацию на части по степени важности, а также способствовать выделению и наилучшей психологической переработке именно той части информации, которая в данный момент наиболее существенна.

tab not found: 004
tab not found: 005
tab not found: 006

Глава 4. ОЩУЩЕНИЯ. ВОСПРИЯТИЕ. ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

Основные понятия: анализатор, ощущение, восприятие, представление, феромоны, апперцепция, депривация, внутренняя картина болезни, гиперестезия, гипестезия, парестезия, анестезия, сене-стопатия, боль, релаксация, модальность, иллюзии, галлюцинации.

4.1. ОЩУЩЕНИЯ

Основой знания об окружающем мире являются ощущения. Ощущение - отражение человеком отдельных свойств предметов и явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств.

Рассмотрим механизмы формирования ощущений. Жизненная роль ощущений состоит в том, чтобы своевременно и быстро доводить до ЦНС как главного органа управления деятельностью сведения о состоянии внешней и внутренней среды, наличия в ней биологически значимых факторов. Физиологической основой ощущений является деятельность анализаторов, которые состоят из:

 рецепторов, воспринимающих раздражение;

 проводящих центростремительных (афферентных) нервных путей, по которым возбуждение, возникающее в рецепторах, передается в соответствующие участки коры головного мозга;

 центральных корковых отделов анализатора, где происходит «обработка» нервных сигналов, поступающих от рецепторов.

Виды ощущений. В основе любого психического процесса, в том числе и ощущения, лежат физиологические процессы возбуждения и торможения, протекающие в больших полушариях мозга. Выделяют:

 Экстероцептивные ощущения, отражающие свойства предметов и явлений внешней среды.

- Зрительные ощущения формируются с помощью палочек (±130 млн), являющихся аппаратом сумеречного зрения, и колбочек (±7 млн), позволяющих различать цвета. Человек способен распознавать до 180 тонов цвета и более 10 тыс. оттенков между ними. Все цветовые тона могут быть получены с помощью смешения трех основных цветов: красного, синего и зеленого.

- Вкусовые ощущения вызываются действием химических свойств веществ, растворенных в слюне или в воде, на вкусовые рецепторы (±1000), расположенные на поверхности языка, задней поверхности глотки, нёбе и надгортаннике. Необходимым условием возникновения вкусовых ощущений является растворение веществ в слюне (или воде). Сухо вытертый участок языка не дает вкусовых ощущений при воздействии на него твердыми веществами. Вкусовые ощущения разделяются на четыре группы: ощущения сладкого, кислого, горького и соленого. Разные участки языка по-разному чувствительны к разным веществам: к сладкому наиболее чувствителен кончик языка, к кислому - края языка, к горькому - область корня языка.

- Обонятельные ощущения помогают человеку распознавать распространенные в воздухе летучие вещества и запахи. Обонятельные рецепторы расположены в каждой половине носовой полости (±30 млн). До сих пор плохо известно, как происходит распознавание. Теоретически различают 7 основных групп запахов: эфирный (ацетон), камфорный (нафталин), мускусный (мускус), цветочный (запах розы), ментоловый (мята), острый (уксус), гнилостный (запах тухлого яйца).

- Обоняние играет важную роль в оценке потребляемой пищи. При насморке пища может показаться совсем безвкусной, т.к. при приеме пищи мы всегда пропускаем воздух через полость носа (см. Приложение 4.1).

Приложение 4.1

Вылечите насморк и будьте счастливы!

Оказывается, в зарождении любовного влечения большую роль играют особые вещества - феромоны.

Считалось, что к рождению феромоновый канал у человека как бы атрофируется и взрослый человек не воспринимает и не испускает феромоны. Но американские физиологи показали, что в носовой полости человека с обеих сторон носовой перегородки располагаются два углубления, рецепторы которых реагируют только на феромоны.

Особенно важную роль в возникновении между людьми влечения играют три группы веществ: вещества, вырабатываемые женскими половыми органами; вещества, содержащиеся в моче мужчин; и компоненты пота. Свежий пот имеет легкий запах, который, к сожалению, довольно быстро портится в результате ферментации, которой способствует ношение одежды.

На Филиппинах любовники, которым предстояла долгая разлука, традиционно обменивались ношеной одеждой, чтобы как можно дольше чувствовать запах любимого.

Был проведен ряд экспериментов с альфа-андростенолом - феромоном, выделенным из мужского пота. Присутствие этого вещества в воздухе приводило к тому, что испытуемые задерживались в телефонных будках дольше, чем обычно, а женщины в залах ожидания или в театре чаще садились на те места, которые были пропитаны этим запахом.

Принятые в нашем обществе гигиенические правила снизили до минимума роль естественных запахов в нашей жизни. А ведь если внутренняя модель вашего идеала, подкрепленная соответствующим феромоном, который вы смогли выделить как фигуру из фона всевозможных дезодорантов, идентична действительности, то любовь живет и крепнет. Но порой обстоятельства складываются так, что человек либо не встречает, либо у него не хватает терпения дождаться свою «половину». И тогда он женится (выходит замуж), руководствуясь иными факторами: материальным положением, давлением общества, желанием родителей и т.д. Плата бывает очень высокой: здоровье, а порой и сама жизнь...

- Слуховые ощущения возникают в результате звуковых волн. Громкость звука определяется амплитудой волны, а его высота - частотой колебаний.

- Тактильные ощущения совместно с мышечно-двигатель-ными составляют осязание, с помощью которого человек отражает качественные особенности предметов: их гладкость, шероховатость, плотность, а также прикосновение предмета к телу, место и размер раздражаемого участка кожи.

- Температурные ощущения - это ощущения тепла и холода в результате активизации температурных рецепторов.

- Необходимо помнить, что возникающие экстероцептив-ные ощущения холода, громкости, шершавости, солености, пахучести, яркости и т.д. субъективны.

 Интероцептивные ощущения отражают состояние внутренних органов, информация от которых непрерывным потоком поступает в мозг. В большинстве случаев ощущения, за исключением сытости, голода, жажды, полового удовлетворения и т.д., не осознаются. К интероцептивным ощущениям относятся также ощущения равновесия, возникающие в результате деятельности вестибулярного анализатора и обеспечивающие вертикальное положение человеческого тела.

 Проприоцептивные ощущения - это ощущения, отражающие движения нашего тела. С помощью мышечно-двигательных ощущений человек получает информацию о положении тела в пространстве, о взаимном расположении всех его частей, о сокращении, растяжении и расслаблении мышц и т.д.

4.2. ВОСПРИЯТИЕ

Восприятие - это форма целостного психического отражения предметов и явлений объективной действительности при их непосредственном воздействии на органы чувств. Восприятие - результат действия системы анализаторов.

Основные характеристики восприятия:

 избирательность - способность воспринимать лишь те предметы, которые представляют наибольший интерес. Подсчитано, что в течение 0,001 секунды головной мозг должен принять и отправить до 4 млн импульсов. При переработке такого количества сигналов на первый план выступает заинтересованность индивида, которая и определяет избирательность восприятия. Например, медицинская сестра входит утром в палату. На ее анализаторы поступает поток информации: солнечный свет, прохладный ветерок из приоткрытого окна, шум воды в умывальнике, вопросы пациента Иванова о результатах анализа, запах дезодоранта, показатели термометров и т.д. Но она из всего потока выделяет запах ацетона, исходящий из мочеприемника Петрова, и вызывает врача;

 константность, т.е. относительное постоянство в восприятии. Эта особенность объясняется опытом, приобретенным в процессе развития личности, и имеет огромное практическое значение. Если бы восприятие не было константным, то при каждом повороте, движении, изменении освещенности мы

сталкивались бы с новыми предметами, переставали бы узнавать то, что было известно ранее;

 апперцепция - зависимость восприятия предметов и явлений от предшествующего опыта данного человека, от его индивидуальных личностных особенностей. Медицинская сестра должна постоянно рефлексировать в отношении своих негативных реакций. Допустим, ее первый практический опыт работы в отделении еще во время учебы в медицинском училище признан ею как неудачный, пациенты, с ее точки зрения, в основном встречались грубые, подозрительные, лечиться не хотели, а только ныли и жаловались. Устройство на работу после окончания училища с подобным «апперцептивным камнем», да если еще в то же самое отделение, вряд ли будет на радость всем сторонам...

 целостность. Восприятие есть всегда целостный образ предмета.

Факторы, влияющие на восприятие: ограничения, связанные с органами чувств; состояния сознания; предшествующий опыт; менталитет (см. Приложение 4.2).

Приложение 4.2

Что хочу, то и вижу

Выбор информации, поступающей в мозг из окружающего мира, больше всего зависит от самого человека. Идя по незнакомому городу, голодный легче всего будет замечать вывески ресторанов, а нездоровый будет искать аптеку.

Кроме того, мы часто склонны обращать внимание только на детали, отвечающие нашим ожиданиям.

Вот что произошло в 1953 г. с психиатром У. Менделом (W. Mendel) из Вашингтона, где он заведовал отделением, в котором большинство пациентов были госпитализированы из-за их враждебного или агрессивного поведения. Некоторых считали столь опасными, что их держали в смирительных рубашках, и Мендел посещал их в сопровождении двух телохранителей. В это время появился новый транквилизатор - резерпин, который, казалось, давал превосходные результаты. Руководители больницы решили провести у себя его испытания, используя двойной слепой метод.

Эксперимент продолжался несколько месяцев, но очень скоро Мен-дел пришел к убеждению, что препарат превосходно действует на его пациентов. За несколько дней их агрессивность несколько снизилась.

Общение между ними становилось все более дружелюбным. У Мен-дела не оставалось никаких сомнений, что резерпин произведет революцию в лечении больных этого типа, и он стал ждать результатов из других отделений. Как же он удивился, когда узнал, что его пациенты получали таблетки без резерпина!

Анализируя случившееся, Мендел был вынужден признать, что только его поведение было причиной этих изменений. С начала эксперимента Мендел вообразил, что его пациенты получают резерпин и поэтому не могут не стать более смирными. Он стал относиться к ним соответственно, стараясь увидеть в их жестах, взглядах, улыбке признаки улучшения, тогда как раньше обращал внимание только на проявление агрессивности. Больные в ответ на это становились более спокойными просто потому, что к ним стали относиться как к полноценным людям. Таким образом, их поведение изменилось не от воздействия лекарств, а от того, как с ними стали обращаться.

Годфруа Ж. Что такое психология

Механизмы восприятия времени часто связывают с так называемыми биологическими часами - определенной последовательностью и ритмикой биологических обменных процессов, происходящих в организме человека. В качестве наиболее вероятных кандидатов на роль биологических часов называют ритм сердечных сокращений и метаболизм тела. Последнее частично подтверждается тем, что при воздействии медикаментов, влияющих на скорость обменных процессов, восприятие времени может меняться. Например, алкоголь чаще всего замедляет субъективно воспринимаемый ход времени, а кофеин ускоряет его.

Субъективное восприятие продолжительности времени частично зависит от того, чем оно заполнено. Более короткой по времени кажется нам интересная и осмысленная деятельность, и наоборот. При хорошем настроении время идет чуть быстрее, чем обычно. На оценке времени сказывается также установка личности. Ожидание неприятных событий вызывает восприятие быстро текущего времени. При ожидании приятного кажется, что желанное долго не наступает.

Один из основных ритмов, которому подчинена наша жизнь, - циркадный (околосуточный). Суточную периодичность имеют циклы сна и бодрствования1. Исследования показывают, что эта периодичность примерно сохраняется, даже если индивидуум не получает извне никакой информации о том, какое сейчас время суток. Кроме того, американские ученые показали, что существуют ритмы с периодом от 90 до 100 мин, которые проявляются не только во время сна, но и в период бодрствования. В дневное время они влияют на такие проявления, как сокращения желудка или продуктивность воображения. Это проявляется в том, что у чело-

1 У человека более ста различных физиологических параметров изменяются с периодом 24 ч.

века через каждые полтора часа может подсознательно возникать желание что-то съесть, поговорить или предаться мечтам.

Ритмы в деятельности сестринского персонала

Специфика труда сестринского персонала предполагает сменную работу и работу в ночную смену. Люди различаются по способности приспосабливаться к подобной работе. Исследования показывают, что примерно 20 % людей не могут приспособиться к сменному графику работы, а у остальных полная адаптация наступает только после продолжительного периода сменного труда. Наиболее серьезные проблемы у работающих в разные смены возникают вследствие неадекватного (как количественно, так и качественно) сна, неудовлетворительного питания (по составу и времени приема пищи), а также отрыва от семьи.

Исследования деятельности медсестер выявили, что работа в вечерние и ночные смены приводит к увеличению ошибок, несчастных случаев, снижает работоспособность, приводит к нарушениям сна. Сменная работа связана с неудовлетворенностью медицинскими сестрами своей работой, стрессами, синдромом «психического выгорания». Для снижения выраженности этих реакций были предложены следующие рекомендации:

 пересмотреть графики работы;

 стремиться как можно реже вносить изменения в график работы;

 обучить персонал планированию своих действий в соответствии с циркадными ритмами;

 выявить людей, наиболее приспособленных к работе в вечерние и ночные смены;

 привлекать к работе в вечерние и ночные смены более молодых медсестер, т.к. с возрастом снижается работоспособность в вечерние и ночные смены;

 мотивировать сотрудников на занятия физическими упражнениями для снижения негативных последствий при сменной работе;

 применять более яркое искусственное освещение;

 обеспечить возможности для сотрудников, работающих в вечернее и ночное время, участвовать в мероприятиях и встречах, заниматься самообразованием и развитием личности;

 поддерживать все усилия персонала, направленные на адаптацию к сменной работе.

Сенсорный голод и сенсорная адаптация

Вся информация от органов чувств поступает в мозг. Нехватка каждого из видов информации вызывает свой вариант голода: появляется желание есть, ощущать новые запахи, притрагиваться к чему-то.

Сенсорный голод (сенсорная депривация) как недостаток или отсутствие внешних раздражителей особенно опасны в детском возрасте. Известно, что без раннего сенсорного опыта может произойти атрофия клеток в сенсорных системах. Замечено, что слух и зрение функционируют уже у семимесячного плода.

Сенсорный голод испытывают и животные. Широко известен опыт с тремя группами крысят. Все они содержались в одинаковых условиях, но крысят первой группы ежедневно поглаживали, крысят второй группы - нет, а крысят третьей группы ежедневно подвергали болезненному удару электрическим током. К концу эксперимента показатели роста, веса, иммунитета и даже интеллекта между группами оказались различными.

Сенсорный голод в обычных условиях чаще всего возникает в результате адаптации (приспособления) органа чувств к внешнему раздражителю. Что происходит, когда человек выходит в летний полдень из помещения на улицу, и наоборот? Точно так же постепенно мы можем перейти от соленой пищи к несоленой, и наоборот. Из-за адаптации перестают ощущаться как приятные, так и неприятные запахи.

Существует эмоциональная адаптация. Только вчера все было радостно, восторженно, ослепительно красиво и пахло весной, а сегодня все грустно, равнодушно, безразлично, безобразно и воняет плесенью.

В последние годы психологи обратили внимание на социально-психологическую адаптацию. Речь идет о том, как человек приспосабливается к жизни в коллективе, какие сложности с этим связаны и как их преодолеть.

4.3. ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

Представления (вторичный образ) - это воспроизведенный субъектом образ предмета, основанный на прошлом опыте этого субъекта и возникающий при отсутствии воздействия предмета на органы чувств.

По сравнению с тем, что происходит при непосредственном восприятии, представление бывшего восприятия - это не его копия. При сравнении обращают на себя внимание неполнота, фраг-

ментарность, расплывчатость, бледность, неустойчивость образа представления по сравнению с образом восприятия. Эти признаки действительно присущи представлениям, но не они передают существенное в представлениях. Сущность представления состоит в том, что они - обобщенный образ, сохраняющий важные для личности особенности окружающего мира. «Представления - исходные данные для оперирования в сознании «слепками» действительности».

Различают представления памяти и представления воображения. Представления являются образами памяти, если в образе воспроизводится прежде воспринятое и если субъект осознает взаимосвязь образа и прошлого. Если же представление формируется безотносительно к прежде воспринятому, хотя и с использованием его, то представление является образом воображения.

Представления всегда в достаточной степени индивидуальны, во многом зависят от особенностей личности, ее установок, прошлого опыта, степени развития интеллектуальных способностей. С одной стороны, представления - это итог познания человеком окружающего мира, с другой стороны - это исходная точка развития и развертывания психической жизни личности.

Способность действовать по представлению, т.е. свободно оперировать ими, рассматривается психологами как одно из важных качеств, необходимых для овладения многими современными профессиями. Сестринскому персоналу необходимо в первую очередь формировать адекватное представление о себе (см. Приложение 4.3) и о своей профессии. Следует осознавать особенности своего обобщенного представления о пациентах, а также достаточно легко оперировать единичными представлениями о том, как конкретный пациент воспринимает себя и свое заболевание, медицинских работников, назначенное лечение, прогноз и т.д.

Приложение 4.3

Замечательная прогулка Фрэнсиса Гальтона

Английский исследователь и двоюродный брат Чарльза Дарвина Фрэнсис Гальтон однажды проделал такой эксперимент: прежде чем отправиться на утреннюю прогулку по Лондону, он внушил себе: «Я человек, которого больше всего ненавидят в Англии!» После того как он на несколько минут сконцентрировался на этом представлении и отправился, как обычно, на прогулку, с ним произошло следующее: некоторые прохожие обзывали его бранными словами или отворачивались от него. Один из грузчиков в порту с такой силой толкнул его локтем, когда Гальтон проходил мимо, что тот чуть не упал.

Казалось, враждебность по отношению к нему передалась даже животным. Когда Гальтон проходил мимо запряженного жеребца, тот

лягнул ученого в бедро. Когда же он после этого пытался пожаловаться небольшой толпе, люди стали защищать лошадь, так что Гальтону пришлось ретироваться и возвратиться домой.

Эта достоверная история приводится в американских и английских учебниках по психологии под названием «Замечательная прогулка Ф. Гальтона».

Бакштанский В.Л., Жданов О.И. 10000 дней: менеджмент жизни

Понятие о внутренней картине болезни

Представления, сложившиеся у пациента о своей болезни, являются составной частью такого понятия, как «внутренняя картина болезни»1 (ВКБ) (см. Приложение 4.4).

Приложение 4.4

Понятие о внутренней картине болезни

В медицине давно замечено, что процесс лечения и его эффективность зависят от личности больного, его отношения к своему заболеванию. Не только выраженность нарушений, но и особенности личности, степень осознания и переживания болезни влияют на формирование структуры ВКБ. Большое значение имеют также социальный статус пациента, его роль в семейных и служебных отношениях, степень его трудоспособности, ценностные ориентации, сужение интерперсональных связей, снижение жизненной перспективы и т.д., которые могут создавать дополнительные стрессовые ситуации, накладывающие свой отпечаток на структуру личности больного.

Наличие неадекватно сформированной ВКБ может косвенно отрицательно влиять на течение и исход заболевания, создавать серьезные трудности в семейной и общественной жизни, становиться тормозом для реализации личности, а иногда способствовать изменению самой личности, развитию внутренних конфликтов различного плана и даже невротизации.

В организации ВКБ играет роль «схема тела». Личность бывает пристрастна к одним частям тела и игнорирует другие. При заболевании такая установка приводит к тому, что больной фиксирует внимание на значимых для себя симптомах и не замечает серьезных признаков заболевания, в результате чего пропускает важный момент для лечения.

На высшем уровне развития системы «схемы тела» - социально-психологическом - формируются образы, связанные с такими представлениями, как мода, интерьер, ролевые функции, мораль и т.д. Поскольку существуют такие представления, как престижные и непрестижные заболевания, больной нередко начинает стыдиться и скрывать свое заболевание, либо, наоборот, гордиться им и слишком часто обращаться к врачам, даже когда в этом нет необходимости.

1 Подробнее это понятие будет рассматриваться в разделе III «Медицинская психология».

Одновременно с ВКБ создается другая модель - внутренняя картина здоровья, своеобразный эталон здорового человека или здорового органа, части тела и т.д. Этот эталон может быть достаточно сложным и включать различные элементы в виде представлений и обобщений.

Березовский А.Э., Крайнова Н.Н., Бондарь Н.С.

Самосознание психически больных

Выделяют различные типы ВКБ: нормальная, пренебрежительная, отрицающая, ипохондрическая и т.д. Доказано, что больные с ипохондрическими типами ВКБ лечатся долго и безуспешно. Даже операция аортокоронарного шунтирования, проведенная таким больным, не облегчает течения ишемической болезни сердца. Поэтому сестринскому персоналу важно представлять ВКБ пациента и уметь применять простейшие коррекционные приемы для ее изменения.

4.4. НАРУШЕНИЯ ОЩУЩЕНИЙ, ВОСПРИЯТИЯ, ПРЕДСТАВЛЕНИЙ

Нарушение ощущений многообразны. Повышенная чувствительность - гиперестезия - часто наблюдается у астенизированных больных. Солнечный свет, обычные звуки, запахи, прикосновение одежды к телу кажутся невыносимыми. При гипестезии - пониженной чувствительности - пациент почти не реагирует на инъекцию, он может получить ожог при наложении горчичников или постановке грелки. Встречается еще и анестезия - отсутствие чувствительности.

При неврологических расстройствах могут возникать парестезии - ощущения жжения, покалывания, стягивания, ползания насекомых на коже или под кожей и т.д. Постоянные неприятные ощущения «внутри тела» неопределенного характера и без точной локализации (чувство шевеления, переваливания, перекатывания, постоянные ноющие боли и т.д.) - сенестопатии.

К этой группе расстройств можно отнести кожный зуд, нередко сопровождающий эмоциональные напряжения, неврозы, заболевания обмена веществ, болезни почек и крови, аллергические реакции, прием лекарственных препаратов (антибиотиков, сульфаниламидов, некоторых наркотиков и т.д.) или определенной пищи. Зуд оказывает неблагоприятное влияние на психику пациента: он становится раздражительным, нетерпеливым, злобным. Контакт с такими людьми требует большого терпения.

Чаще всего сестринский персонал в своей практической деятельности сталкивается с болью. Чтобы наилучшим образом помочь

пациенту, испытывающему боль, надо понимать ее специфические черты. Наиболее употребительным является определение боли, данное Международной ассоциацией по изучению боли (МАИБ): «Боль - это неприятное сенсорное и эмоциональное переживание, сопровождающееся фактическим или возможным повреждением тканей; или состояние, словесное описание которого соответствует подобному повреждению». По этому определению боль - нечто большее, чем просто ощущение, поскольку обычно сопровождается неприятным аффективным переживанием. Поэтому правильнее говорить о восприятии боли.

Боль является не простым ощущением, а сложным явлением, включающим и физический компонент, и эмоциональный. Это явление чисто субъективного характера. Объективных методов измерения величины боли, испытываемой человеком, не существует. На наше ощущение боли влияют факторы личного и культурного характера (см. Приложение 4.5).

Приложение 4.5

Восприятие боли

На восприятие боли оказывают влияние физические, психологические, социальные и духовные факторы.

К физическим факторам относятся симптомы болезни, побочные эффекты лечения, другие симптомы. К психологическим - гнев, разочарование, отчаяние, чувство изоляции, ощущение беспомощности из-за отсутствия у врачей интереса к больному, потеря доверия к врачу вследствие неадекватного лечения, тревожность как результат боязни испытывать боль, страх перед больницами вообще, чувство брошен-ности и ненужности. Социальные факторы - заниженная самооценка в результате потери статуса, тревога о финансовых проблемах, хроническая усталость. Духовные факторы - страх смерти и самого процесса умирания, духовные метания, чувство вины, потеря надежды и уверенности в будущем.

Подход к лечению боли включает как лекарственные, так и нелекарственные методы. Последние могут включать физические (грелки, чрескожная электростимуляция нервов) и психологические (релаксация, когнитивная, поведенческая, психодинамическая терапия).

Следует помнить, что чувство дискомфорта, бессонница, страх, скука, грусть, заброшенность обостряют восприятие боли. И наоборот, сопереживание окружающих, хорошее настроение, релаксация, творчество повышают устойчивость к восприятию боли.

Для восприятия боли требуется как сохраненное сознание, так и внимание. Боль сильнее, когда она занимает все внимание человека. Боль можно уменьшить с помощью отвлекающей деятельности, которая дает больше, чем пассивное проведение времени.

При уходе за пациентами с болевым синдромом медицинская сестра должна быстро и с сочувствием относиться к просьбам пациента об обезболивании.

Нельзя даже мысли допускать о том, что медицинской сестре больше, чем больному, известно о степени его страдания. Сестра должна всегда проявлять сочувствие и желание помочь.

Салмон А. Облегчение боли

Встречаются люди с полной врожденной нечувствительностью к боли. Причины могут быть различны. Такие люди с первых лет жизни постоянно получают серьезные травмы или сами себя ранят. Часть из них преждевременно погибает, например, от заболеваний типа аппендицита, т.к. не ощущают болевых симптомов и не обращаются своевременно за медицинской помощью.

Многие часто испытывали психогенную боль (некоторые авторы считают, что половина пациентов, посещающих ЛПУ, жалуются именно на такую боль). Поразительное и типичное свойство такой боли в том, что функция больного органа нисколько не нарушается, даже когда пациент сильно страдает. В данном случае налицо неосознаваемый психический конфликт.

Известны так называемые фантомные ощущения (фантомные боли). Это ощущения присутствия утраченной конечности или ее части, которые могут сопровождаться болью.

Субъективный характер боли делает ее трудноизмеримым понятием. Это особенно верно для тех, кто затрудняется выразить свою боль словами: для младенцев1, пациентов в состоянии измененного сознания, пациентов, которым тяжело говорить, пациентов-иностранцев и т.д. Гораздо легче оценить и купировать боль, когда пациент либо понимает, о чем его спрашивают, и имеет возможность ответить, либо у медицинской сестры есть достоверный инструментарий для оценки боли.

Во всем мире широко используются всевозможные шкалы оценки боли (Pain Rating Scales): описательные (рис. 4-1), числовые (рис. 4-2), аналоговые, визуальные и т.д.

Для обучения пациентов и семей по использованию числовой шкалы боли рекомендуется:

• показать шкалу и объяснить, что она используется для того, чтобы помочь медработнику понять уровень боли пациента и выбрать способы ее облегчения. Медицинская сестра будет

1 Лечение боли у новорожденных до 80-х гг. прошлого века редко проводилось адекватно, поскольку предполагалось, что они из-за незрелой нервной системы практически не чувствуют боли. Дальнейшие эксперименты изменили эти представления.

Рис. 4-1. Упрощенная описательная шкала боли

Рис. 4-2. Десятибалльная шкала оценки боли

регулярно спрашивать пациента об уровне испытываемой им боли, но и сам пациент должен сообщать о боли; • объяснить, что значат числа на шкале: «0» означает отсутствие боли, «10» - самая сильная из возможных болей. Середина шкалы возле числа «5» означает умеренную боль. Боль, оцененная в 2 или 3 балла, будет слабой болью, 7 и выше - сильной. Существуют шкалы, с помощью которых можно измерить индуцированный болью дистресс (рис. 4-3).

Для оценки боли у детей от 3-х лет и старше может применяться Wong-Baker FACES Pain Rating Scale1 (рис. 4.4).

Но гораздо важнее облегчить состояние пациента. Каждый пациент имеет право на снижение боли всеми доступными способами и средствами2. Управление хронической болью - быстро развивающаяся область медицины. Разрабатываются методы, с помощью которых пациенты могут самостоятельно управлять своей болью. Одним из простейших нефармакологических методов управления болью является релаксация.

1 From Wong D.L., Hockenberry-Eaton M., Wilson D. et al. Whaley and Wong's Nursing Care of Infants and Children. Ed. 6. - St. Louis, 1999.

2 Статья 30 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993. № 5487-1».

Рис. 4-3. Описательная шкала оценки вызванного болью дистресса

Рис. 4-4. Шкала оценки боли Wong-Baker

К релаксации приводит работа с ментальными образами. Например, пациент создает с использованием нескольких модальностей образ пляжа с мягким теплым песком, морскими волнами, медленно набегающими на берег, и легким прохладным ветерком, приносящим запах моря. При этом он представляет, как с каждой волной боль постепенно ослабевает и куда-то уходит. Если же пациент сконцентрируется на своем медленном и глубоком дыхании, то он может представить, что с каждым выдохом боль оставляет тело. Необходимо помнить, что методы расслабления наиболее успешны, когда происходят на фоне индивидуальных предпочтений пациента. Преимущества этих методов в том, что:

 им легко научиться как персоналу, так и пациентам;

 они не требуют специального оборудования.

Нарушения восприятия

Восприятие предметов может быть ошибочным. К нарушению восприятия относятся иллюзии: искаженное, ошибочное восприятие реального объекта. Иллюзии могут наблюдаться и у здоровых людей в состоянии страха, тревожного ожидания, при утомлении.

Галлюцинации - восприятие без объекта. Так же, как иллюзии, различаются по органам чувств.

4.5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Оценить тип восприятия можно, используя элементы концепции нейролингвистического программирования (НЛП, NLP). Одно из предположений данной концепции состоит в том, что человек познает мир преимущественно через зрительный, либо слуховой, либо кинестетический1 анализатор2.

И будущим и практикующим медработникам полезно знать особенности развития собственных анализаторов и свою ведущую модальность. Желательно, чтобы все модальности были развиты примерно одинаково (см. Приложение 4.6).

Приложение 4.6

Определите свою ведущую модальность

Отметьте все варианты ответов, которые вам подходят:

1. Если у меня есть свободное время, я предпочитаю:

а) смотреть телевизор, видео или пойти в кино;

б) слушать музыку, радио или читать книги;

в) заняться спортом, рукоделием, что-то мастерить.

2. В других людях я прежде всего замечаю:

а) как они выглядят или одеты;

б) как звучит их голос;

в) их позу и походку.

3. Я лучше всего обучаюсь, когда:

а) кто-то мне показывает, как надо делать;

б) получаю словесные инструкции;

в) пробую делать своими руками.

4. Пытаясь ориентироваться в незнакомом городе, я предпочитаю:

а) использовать карту;

б) спрашивать дорогу;

в) доверять своим ощущениям при выборе направления.

5. Я предпочитаю книги и журналы, в которых:

а) много иллюстраций;

б) обсуждаются интересные темы;

в) представлены темы спорта, активных видов деятельности, ремесел.

6. Когда мне предстоит сделать много дел, я:

а) составляю список или представляю себя делающим эти дела;

1 Относится к телесным ощущениям. В НЛП термин «кинестетика» используется как собирательный для всех типов сенсорных переживаний, включая тактильные, висцеральные, эмоциональные.

2 Естественно, что информация поступает также через обонятельный и вкусовой анализаторы.

б) постоянно напоминаю себе о еще не сделанных делах;

в) чувствую дискомфорт, пока не закончу основные дела.

7. Когда я разговариваю с кем-либо, я:

а) стараюсь увидеть, о чем говорит собеседник;

б) тщательно прислушиваюсь, чтобы услышать, что говорит собеседник;

в) стараюсь почувствовать, о чем говорит собеседник.

8. При решении проблемы я:

а) рассматриваю альтернативные варианты, пока не получу ясную картину;

б) рассуждаю о новых вариантах, пока не услышу гармоничного решения;

в) перебираю варианты, пока все кусочки не состыкуются вместе.

9. Я предпочитаю находиться в местах, где:

а) есть на что и на кого посмотреть;

б) можно наслаждаться музыкой, беседой и тишиной;

в) есть пространство для движения.

Engel G., Arthur J. The Neuro-Linguistic Programming Personal Profile

Однако общий успех и завершение образования напрямую зависят от визуальных способностей индивида. Предлагаем вам упражнения на визуализацию (см. Приложение 4.7). Рекомендуем проводить регулярную сравнительную оценку представлений, используя следующую шкалу:

 5 - представления абсолютно яркие, четкие, чистые, как образ восприятия;

 4 - представление яркое, четкое, чистое;

 3 - представление средней яркости-четкости;

 2 - представление неясное, тусклое и смутное;

 1 - представления нет вообще: вы только знаете, что вы думаете о предмете.

Приложение 4.7

Упражнения на визуализацию

 Начните с визуализации цветов. Заполните свой мозг красным, синим, зеленым... Сконцентрируйте внимание на сохранении цвета ярким и четким.

 Затем попробуйте визуализировать знакомые геометрические фигуры: круг, квадрат, треугольник. Попробуйте изменить размер, форму и цвет объекта. Попробуйте повращать объект в вашем мозгу.

 Визуализируйте трехмерный объект: стул, мяч, помидор, чашку. Поместите образ на некотором расстоянии перед собой.

Расслабьтесь и изучайте его. Пытайтесь включить как можно больше деталей в ваш образ.

 Визуализируйте образ знакомого человека. Рассмотрите лицо справа, слева, издалека, близко.

 Визуализируйте знакомый дом, здание. Представьте себя открывающим дверь и входящим. Изучите пол перед собой, мебель, стены, проемы в другие комнаты.

 Представьте себя удобно лежащим в кровати. Мысленно исследуйте объекты внутри комнаты. Мысленно взгляните на окно и почувствуйте себя плывущим к нему, затем выплывающим из него. Поднимайтесь все выше и выше над вашим домом, изучите соседние дома, деревья, улицы. Затем мягко приземлитесь и ощутите, что стоите на ногах.

 Визуализируйте конкретное место и представьте, что вы находитесь там. Это может быть любимое место отдыха, место, которое вы хотите посетить, или воображаемое место. Исследуйте это место. Если это на природе, почувствуйте тепло солнечных лучей, дуновение ветра. Замечайте запахи и звуки. Возможно, вы захотите посетить это место в будущем. Визуализируйте себя идущим на это место.

 Визуализируйте конкретное место и вообразите встречу с очень мудрым человеком, наставником (если вы верующий - с Богом). Выразите ему свою признательность. Представьте себя задающим ему вопросы на интересующие вас темы. Внимательно слушайте, что он говорит.

 Представьте себе другое конкретное место, которое содержит все необходимое для решения вашей проблемы. Представьте себе экран, на котором могут появляться любые образы по вашему выбору. Ваш наставник обязательно посетит вас там, когда вам потребуется помощь.

Гриндер М. Исправление школьного конвейера, или НЛП в педагогике

Для развития слуховой модальности полезно:

 ежедневно дома по 30 мин ходить с завязанными глазами, при этом разговаривать с домашними и пытаться определить по голосу их эмоциональный фон и местоположение;

 смотреть телевизор с закрытыми глазами;

 пытаться на слух определить степень готовности пищи и т.д. Для развития кинестетической модальности полезно:

 лежать в ванне с закрытыми глазами и ушами;

 с закрытыми глазами гладить и определять степень выглажен-ности белья;

 сложить в мешочек кусочки различных предметов из разных материалов (тканевых, нетканых и т.д.) и пытаться на ощупь определить объект;

 с закрытыми глазами наложить венозный жгут на чье-нибудь плечо и с помощью пальпации определить характеристики вены: ширину, глубину залегания, направление, подвижность, наличие уплотнений стенки.

Посчитайте число отмеченных вариантов:

Представления очень полезны для работы с эмоциями.

Для того чтобы избавиться от раздражения или гнева по отношению к кому-либо, поможет следующая техника. Ее можно применять как во время встречи с человеком, так и вне ее. Вы визуализируете этого человека в той роли, которая вызывает у вас раздражение, а затем постепенно уменьшаете его в размерах. Представьте, что он вам говорит. Делайте его голос все слабее и слабее. Тем временем вы становитесь в вашем воображении все сильнее и мощнее, а ваш соперник становится все меньше и тише, оказывая все меньшее влияние на вашу жизнь. Затем увидьте себя, сильного и крепкого, говорящего «до свидания» этому крошечному человечку. «Очистите экран» и вернитесь к своим делам.

Если вы испытываете неприятные воспоминания о каком-то событии вашей жизни, то представьте себя сидящим в кинозале или перед телевизором, на экране которого вы смотрите фильм об этом. Посмотрите, портит ли это вам настроение до сих пор? Если портит, снова запустите этот фильм на фоне громкой и веселой музыки. Если не помогает, можно прокрутить фильм от конца обратно к началу, точно так, как если бы его перематывали, и сделать это очень быстро, в несколько секунд. Теперь запустите фильм снова. Как изменилось ваше восприятие?

ВЫВОДЫ

• Ощущение - отражение человеком отдельных свойств предметов и явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств. Ощущения бывают экстероцептивные, инте-роцептивные и проприоцептивные.

 Восприятие - это форма целостного психического отражения предметов и явлений объективной действительности при их непосредственном воздействии на органы чувств. Характеристики восприятия: избирательность, константность, апперцепция, целостность.

 На восприятие влияет развитие органов чувств, состояния сознания, предшествующий опыт, менталитет.

 На восприятие оказывает влияние цикличность нашей жизни. Одним из таких циклов может быть график работы. Специфика труда сестринского персонала предполагает сменную работу и работу в ночную смену. Сменная работа коррелирует с неудовлетворенностью медицинскими сестрами своей работой, стрессами, синдромом «психического выгорания». Существуют приемы, которые помогают снизить негативные последствия сменной работы. Как недостаток, так и избыток сенсорных раздражителей могут быть опасны.

 Представления - это воспроизведенный субъектом образ предмета, основанный на прошлом опыте этого субъекта и возникающий при отсутствии воздействия предмета на органы чувств. Представление - обобщенный образ, сохраняющий важные для личности особенности окружающего мира. Способность действовать по представлению - одно из важных качеств, необходимых для овладения многими современными профессиями.

 Представления, сложившиеся у пациента о своей болезни, являются составной частью такого понятия, как ВКБ. Наличие неадекватно сформированной ВКБ может косвенно отрицательно влиять на течение и исход заболевания, создавать серьезные трудности в семейной и общественной жизни.

 К нарушениям ощущений можно отнести гиперестезию, гипе-стезию, анестезию, парестезии, сенестопатии, кожный зуд.

 Наиболее часто сестринский персонал встречается с болью. Боль - это неприятное сенсорное и эмоциональное переживание, сопровождающееся фактическим или возможным повреждением тканей; или состояние, словесное описание которого соответствует подобному повреждению. Восприятие боли субъективно. Во всем мире достаточно широко используются всевозможные шкалы оценки боли. Существуют лекарственные и нелекарственные методы лечения боли.

 К нарушениям восприятия относятся иллюзии и галлюцинации.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Что такое анализатор? Из каких частей он состоит?

 Перечислите, какие виды ощущений вы знаете. Дайте им краткую характеристику.

 Охарактеризуйте основные свойства восприятия.

 Приведите примеры факторов, влияющих на восприятие.

 Что такое биологические часы? От чего зависит восприятие времени?

 Какие биоритмы накладывают отпечаток на жизнь человека?

 В чем причины негативного воздействия сменной работы на человека? Какие рекомендации следует соблюдать сестринскому персоналу, чтобы снизить отрицательное влияние сменной работы на жизнедеятельность?

 Перечислите плюсы и минусы сенсорной адаптации.

 Чем образы представления отличаются от образа восприятия? В чем сущность представлений?

 Каким образом личностные особенности пациента влияют на процесс лечения?

 Что такое «схема тела»? Как она влияет на формирование ВКБ?

 Какие нарушения ощущений и восприятия вы знаете?

 Почему правильнее говорить не об ощущении боли, а об ее восприятии? Какие факторы оказывают влияние на восприятие боли?

 Можно ли оценить уровень испытываемой человеком боли? Каким образом?

 Какие методы лечения и облегчения боли существуют?

 В каком документе зафиксировано право пациента на снижение боли?

 Как сестринский персонал может использовать образы представлений пациента в своей работе?

Заполнить пробелы

1. Замечено, что слух и зрение функционируют уже у _

плода.

2. Боль сильнее, когда она привлекает все_человека.

3. Одним из простейших нефармакологических методов управления болью является_.

4. Собаки не различают цвета, потому что их орган зрения не содержит_.

5. Встречаются люди с полной _ нечувствительностью к

боли.

6. У пациента с ампутированной конечностью могут возникать

7. Выделяют 4 группы вкусовых ощущений: _, _, _,

8. Если пациент жалуется на боли в желудке, а при обследовании никакой патологии не обнаруживается, то, скорее всего, он страдает_болями.

9. Все цветовые тона могут быть получены с помощью смешения_,_,_цветов.

10. В зарождении любовного влечения имеют значение вещества, которые называются_.

11. Чувство дискомфорта, бессонница, страх, скука, грусть, заброшенность_восприятие боли.

12. Шкала оценки боли у детей может применяться от_лет и

старше.

13. Ощущение равновесия относится к_ощущениям.

14. Циркадный ритм имеет периодичность примерно_часа.

Верно или неверно

1. Восприятие - это отражение отдельных свойств предметов.

2. Профессия накладывает отпечаток на восприятие окружающего.

3. В большинстве случаев сигналы, поступающие из внутренних органов, не осознаются.

4. Воспитание оказывает влияние на ощущение боли.

5. Для формирования образа представления характерно непосредственное действие предмета на органы чувств.

6. Потеря доверия к медперсоналу может усиливать восприятие боли.

7. Пациент не может самостоятельно управлять своей болью.

8. Палочки позволяют различать цвета.

9. Состояние носа влияет на оценку потребляемой пищи.

10. Примерно 50 % людей не могут приспособиться к сменному графику работы.

Выбрать правильный ответ

1. Нарушения восприятия:

а) сенестопатии;

б) анестезия;

в) кожный зуд;

г) галлюцинации.

2. Человек зашел в полутемную комнату и увидел там сидящего человека. Это

а) иллюзия;

б) галлюцинация;

в) норма;

г) все ответы верны.

3. Недостаток внешних раздражителей может привести к.

а) жалобам на скуку;

б) поискам острых ощущений;

в) углубленному самоизучению;

г) все ответы верны.

4. На ощущение боли может оказывать влияние

а) воспитание;

б) аутогенная тренировка;

в) алкоголь;

г) опыт общения с медицинскими работниками;

д) все ответы верны.

5. Иллюзии могут возникать у здорового человека

а) да;

б) нет.

6. Гипестезия - это

а) отсутствие чувствительности;

б) повышенная чувствительность;

в) пониженная чувствительность;

г) неприятные ощущения неопределенного характера внутри тела.

7. Апперцепция - это.

а) восприятие внешних признаков человека;

б) зависимость восприятия предметов и явлений от предшествующего опыта данного человека;

в) восприятие, возникающее без реального объекта;

г) искаженное, ошибочное восприятие реального объекта.

8. Интероцептивные ощущения

а) в большинстве случаев не осознаются;

б) отражают движения нашего тела;

в) отражают качественные особенности окружающих предметов;

г) помогают распознавать запахи;

д) позволяют различать цвета.

Найти соответствие

Учебные задания

 Вспомните из курса фармакологии, что такое двойной слепой метод.

 Прокомментируйте английскую пословицу: «Если кошку не гладить, то у нее высыхает спинной мозг»?

 Как нужно проводить профилактику атрофии клеток сенсорных систем у новорожденных и младенцев?

 В параграфе 4.2. описывался эксперимент с тремя группами крысят. Подумайте, в какой из групп к концу эксперимента по группам (I - крысят гладили, II - крысят не гладили, III - крысят подвергали ударам током) были самые высокие показатели роста, веса, иммунитета и даже интеллекта, а в какой - самые низкие, и почему.

 Представители каких профессий чаще других испытывают сенсорный голод?

 Проанализируйте лозунг: «Долой сенсорную депривацию!»

 Что бы вы посоветовали своей приятельнице, которая жалуется вам на скуку?

 Чем опасна эмоциональная адаптация медицинского работника?

 Почему мы часто «ищем очки, которые сидят у нас на лбу»?

 Приведите примеры иллюзий и галлюцинаций.

 Учитывая влияние феромонов на взаимоотношения между людьми, подумайте над вопросом: «Мыться или не мыться?»

 Прокомментируйте суждение: «Боль для человека - возможная точка личностного роста».

ОТВЕТЫ

Заполнить пробелы

1. семимесячного; 2. внимание; 3. релаксация; 4. колбочек; 5. врожденной; 6. фантомные ощущения (боли); 7. сладкое, соленое, кислое, горькое; 8. психогенными; 9. красного, синего, зеле-

ного; 10. феромоны; 11. усиливают; 12. трех; 13. интероцептивным;

14. 24.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-В. 4-В. 5-Н. 6-В. 7-Н. 8-Н. 9-В. 10-Н. Выбрать правильный ответ

1. г; 2. г; 3. г; 4. д; 5. а; 6. в; 7. б; 8. а.

Найти соответствие

1. 1 - б, в, д; 2 - а, г, е.

Эксперимент с крысятами

1 место - I группа; 2 место - III группа, 3 место - II группа.

tab not found: 026
tab not found: 027
tab not found: 028

Глава 5. ПАМЯТЬ

Основные понятия: амнезия, генетическая память, Герман Эббингауз, гипомнезия, двигательная память, долговременная память, зрительная память, интерференция, конфабуляции, кратковременная память, мнемические приемы, нарушения чувства знакомости, непроизвольная память, образная память, память, парамнезии, произвольная память, псевдореминисценции, словесно-логическая память, эмоциональная память.

Память - сохранение и воспроизведение индивидом собственного опыта. Эта одна из психических особенностей человека.

Физиологической основой памяти являются образование, сохранение и актуализация временных нервных связей в мозгу. Временные связи и их системы образуются при смежном во времени действии раздражителей на органы чувств при наличии у человека ориентировки, внимания, интереса к этим раздражителям.

5.1. ВИДЫ И ОСОБЕННОСТИ ПАМЯТИ

Человек пользуется различными видами памяти. Существует три основных критерия классификации видов памяти (рис. 5-1). По длительности сохранения материала выделяют сенсорную (непосредственную), кратковременную (срок хранения информации 15-30 с) и долговременную память (информация может храниться сколь угод-

Рис. 5-1. Классификация видов памяти

но долго, от повторного обращения улучшается). Также выделяют генетическую память, которая хранит информацию в генотипе. Она передается и воспроизводится по наследству. Через нее передается психологическое и поведенческое сходство родственников (эмоциональность, чувствительность, темперамент). Генетическая память - единственная, которую мы не можем развивать с помощью обучения и воспитания.

Сенсорная память - это процесс, осуществляемый на уровне рецепторов. Исследования показывают, что следы в ней сохраняются очень короткое время. За это время ретикулярная формация, которая выполняет роль фильтра, «решает вопрос» о важности для организма поступающей информации и необходимости обращения к высшим отделам головного мозга.

Кратковременная память. Если информация привлекла внимание мозга, она может в течение короткого времени сохраняться. При этом решается вопрос о необходимости ее долговременного хранения.

Исследования Эббингауза (1885 г.) и Миллера (1956 г.) показывают, что память в среднем не может одновременно хранить более 7 элементов. В зависимости от сложности элементов это число может колебаться от 5 до 9. Если необходимо в течение короткого времени сохранить информацию, включающую более 7 составляющих, мозг почти бессознательно группирует эту информацию таким образом, чтобы число запоминаемых элементов не превышало предельно допустимое. Так, номер корреспондентского счета для оплаты услуг Интернета 30101810900000000323, состоящий из 20 элементов, лучше воспринимать (чтобы не делать ошибок при оформлении платежного документа), а тем более запоминать как 5 числовых элементов, т.е. провести их группировку - объединение отдельных единиц информации.

Что влияет на переход информации из кратковременной памяти в долговременную?

 Привычность материала. Если событие повторяется много раз, то оно легче и на более длительный срок запоминается (дорога к дому, таблица умножения, любимая песня или детский стишок).

 Контекст. Сохранение в памяти часто связано с ситуацией, в которой оно запомнилось. Поэтому извлекать из памяти информцию важно в том контексте, в котором произошло запоминание. Некоторые яркие события запоминаются на всю жизнь.

 Мотивация. Мы всегда лучше запоминаем то, что хотим выучить, чем неинтересные вещи. Студент, болеющий за «Спартак», назовет имена всех футболистов, а также количество забитых и пропущенных мячей, но не сможет припомнить показания к назначению 15 диет. Мотивация играет в запоминании и другую роль. Как показала Б. Зейгарник, мы дольше помним незавершенное нами дело, чем работу, выполненную до конца.

 Углубление в изучаемый предмет. Материал запоминается очень хорошо, если студент самостоятельно работает над предметом, пытается установить межпредметные и внутри-предметные связи и привести примеры из повседневной жизни.

Хочется еще раз напомнить, что зазубривание перед самым экзаменом - вещь сравнительно бесполезная с точки зрения при-

обретения знаний. Очень многие студенты садятся за учебники только во время сессии и исключительно для того, чтобы получить хорошую отметку.

По характеру психической активности, преобладающей в деятельности, выделяют образную, двигательную, эмоциональную и словесно-логическую память.

 Образная память - запоминание и воспроизведение чувственных образов предметов и явлений. Образная память дифференцируется в зависимости от ведущего анализатора и бывает зрительной, слуховой, осязательной, обонятельной, вкусовой.

 Двигательная память - запоминание и воспроизведение движений, двигательных умений и навыков.

 Эмоциональная память - это память на переживания. Она участвует в работе всех видов памяти, но особенно проявляется в человеческих отношениях. Непосредственно на эмоциональной памяти основана прочность запоминания материала: то, что у человека вызывает эмоциональные переживания, запоминается им без особого труда и на более длительный срок.

 Словесно-логическая память - это память на смысл изложения, на его логику. Данный вид памяти характеризуется тем, что человек, обладающий ею, быстро и точно запоминает смысл событий, читаемого текста, логику рассуждений, какое-либо доказательство. Этот смысл он может передать собственными словами, причем достаточно точно.

По характеру целей деятельности выделяют память непроизвольную и произвольную. В первом случае запоминание и воспроизведение происходят автоматически, без особых усилий со стороны человека, без постановки им перед собой специальной мнемиче-ской задачи на запоминание, сохранение или воспроизведение.

Непроизвольное запоминание не обязательно является более слабым, чем произвольное. Во многих случаях первое превосходит второе. Если с запоминаемым материалом проводится значительная работа по его осмыслению, преобразованию, классификации, установлению в нем определенных внутренних и внешних связей, то непроизвольно он может запомниться лучше, чем произвольно.

5.2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПАМЯТИ

Основоположником экспериментального изучения памяти считают немецкого психолога Германа Эббингауза (Ebbinhaus G.) (1850-1909). Опыты он ставил на себе. Особую популярность

приобрела вычерченная Эббингаузом кривая забывания. Падая, эта кривая становится пологой. Оказалось, что наибольшая часть материала (до 60 %) забывается в первый час после заучивания. Через 6 дней остается менее 20 % от первоначально выученной информации. Надо помнить, что кривая забывания Эббингауза получена для забывания бессмысленных слов. Поэтому она не может выражать общего закона забывания любого материала. Но она очень показательна для тех людей, которые пытаются механически запомнить информацию, не пытаясь в ней разобраться.

В современных теоретических и экспериментальных исследованиях познавательных процессов все более явно происходит стирание границ, намеченных традиционной функциональной психологией, между процессами восприятия, памяти, мышления.

5.3. ЗАБЫВАНИЕ

Память - это способность не только к запоминанию, но и к забыванию информации. Рассмотрим факторы, влияющие на забывание. Во-первых, возраст. Пожилые люди склонны забывать о недавних событиях или о том, что им предстоит сделать. Иногда пожилые люди поражают способностью помнить события далекого прошлого. На самом деле люди запоминают, как правило, очень яркие и важные события. Такие события столько раз пересказываются самим человеком или его близкими, что навсегда остаются в памяти. Основная же часть тех многих событий, которыми была полна многолетняя жизнь, забыта. Видимо, ослабление памяти часто связано не с нарушением самой памяти, а с невозможностью извлекать из нее информацию. Поэтому, когда пожилые люди сталкиваются с новыми обстоятельствами, с непривычными действиями, им нужно время, чтобы освоить новое. Большую помощь им могут оказать памятки («Как и когда принимать лекарство», «Как пользоваться ингалятором», «Как измерить АД» и т.д.).

Неиспользование информации

Интерференция. Сохранению информации в памяти могут мешать предшествующие (проактивная интерференция) или последующие (ретроактивная интерференция) события. Поясним сказанное. Сохранению информации препятствуют состояния тревоги, беспокойства. Например, если перед подготовкой к экзамену студент получает дурные вести, то материал будет усвоен плохо.

Ретроактивная интерференция

Происходит в тех случаях, когда новые знания блокируют старые. Замечено, что если после усвоения материала сразу приступать к новой деятельности (изучать другой предмет, заняться другим делом и т.д.), то с воспроизведением старого материала могут возникать трудности. Поэтому и рекомендуют заучивать на ночь.

Вытеснение информации

По мнению Фрейда, вытеснение является способом защиты от тяжелых воспоминаний. Дети, пострадавшие от сексуального насилия, часто боятся рассказать о случившемся. Воспоминания об этом бывают столь болезненными, что они вытесняются, но обычно всплывают вновь уже во взрослом возрасте.

Подавление

Подавление - это сознательные усилия в том, чтобы не думать о каком-либо событии. Мы можем «забыть» заплатить долг, «забыть» о неприятном для нас свидании, несданном экзамене, глупом поступке.

Лекарственные средства

От большинства лекарств память, как правило, ухудшается. Сильное отрицательное действие на память оказывают, например, транквилизаторы. Недавние исследования показали, что диазепам (синонимы: реланиум, седуксен, сибазон, валиум) блокирует работу памяти в течение шести часов после приема.

Способствуют ухудшению памяти препараты, применяемые при лечении паркинсонизма, например, антиаритмический препарат мексилетин (синонимы: мекситил, мекситилен, мексилен и т.д.), гипотензивное средство метилдофа (синонимы: допегит, metildopa, methyldopa и т.д.) и т.д. Медицинской сестре необходимо обратить внимание на пациентов, получающих эти препараты, и напоминать им о распорядке дня, предстоящих процедурах.

5.4. НАРУШЕНИЯ ПАМЯТИ

Наиболее часто встречаемые расстройства это гипомнезия - снижение памяти, амнезия - выпадение (отсутствие памяти) и парамнезия - ошибки памяти.

Гипомнезии могут наблюдаться при переутомлении, возбуждении, в результате перенесенных тяжелых заболеваниях, в пожилом возрасте.

Для переноса следов события в долговременную память требуется от 15 мин до часа. У человека может наблюдаться полная амнезия - выпадение из памяти событий, происходящих в какие-либо отрезки времени (при старческих психозах, тяжелых травмах мозга, отравлениях окисью углерода). Различают ретроградную1 амнезию, при которой утрачивается память на события, предшествовавшие заболеванию, и антероградную, при которой забывается то, что было после заболевания.

К расстройствам воспроизведения относятся парамнезии - кон-фабуляции и псевдореминисценции.

Конфабуляции иногда называют галлюцинациями памяти. При конфабуляциях пробелы памяти замещаются событиями и фактами, не имевшими места в действительности, причем это происходит помимо желания пациента обмануть, ввести в заблуждение. Этот вид патологии может наблюдаться у больных алкоголизмом при развитии корсаковского психоза, а также больных старческим психозом.

Псевдореминисценции - это искаженные воспоминания или иллюзии памяти. Это ошибочные воспоминания о событиях, действительно происходивших, но искаженных, неверно соотнесенных во времени или месте.

Среди нарушений памяти особую группу составляют нарушения чувства знакомости. Они могут обнаруживаться как у здоровых людей, например, при изменении настроения, так и у психических больных. Нарушения чувства знакомости как феномен могут рассматриваться и в рамках патологии восприятия, поскольку нарушается узнавание предметов, и при эмоциональных расстройствах, и в связи с изменением сознания. Выделяют симптом уже увиденного (deja vu - дежа вю) и симптом никогда не виденного (jamais vu - жамэ вю).

Суть симптома, уже увиденного, сводится к тому, что первое в жизни восприятие чего-либо сопровождается чувством, будто это уже было когда-то раньше. При этом присутствует понимание ошибочности этого ощущения. Так, впервые приехав в этот город, человек ходит по его улицам с чувством, будто он уже бывал здесь.

Симптом никогда не виденного заключается в том, что хорошо знакомое воспринимается как чужое, чуждое, впервые увиденное. Критика остается сохранной, т.е. человек понимает, что это ему только кажется.

1 От лат. retrogradus - идущий назад.

5.5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Задание 1. Исследование преобладающего типа памяти

Материалы и оборудование: четыре набора слов, содержащих разные понятия, один из наборов выполнен на отдельных карточках, листы бумаги для записи, ручки, секундомер.

Опыт 1. Проверка слуховой памяти

Экспериментатор четко, с интервалом 3 с читает испытуемым слова для запоминания. Чтение слов предваряется инструкцией: «Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и запоминайте. После команды: «Пишите!» на листе бумаги запишите то, что вы запомнили. Если нет вопросов, приготовьтесь слушать и запоминать».

Слова для запоминания: машина, яблоко, карандаш, весна, лампа, лес, дождь, цветок, кастрюля, воробей. После паузы в 10 с дается команда: «Пишите!» После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов.

Опыт 2. Проверка зрительной памяти

Опыт можно проводить через пять минут после окончания первого. Экспериментатор последовательно предъявляет испытуемым слова, написанные на отдельных карточках. Экспозиция должна соответствовать длительности чтения слова. Интервал между предъявлениями - 3 с. Инструкция испытуемым: «Я буду показывать вам карточки с написанными на них словами. Внимательно их читайте и запоминайте. После команды «Пишите!» запишите на листе бумаги то, что вы запомнили. Если нет вопросов, приготовьтесь слушать и запоминать».

Слова для запоминания: самолет, груша, ручка, зима, свеча, поле, орех, сковорода, утка, молния. После паузы в 10 с дается команда: «Пишите!» После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов.

Опыт 3. Проверка моторно-слуховой памяти

Опыт можно проводить через пять минут после окончания второго. Испытуемому предлагается слушать слова и прописывать их ручкой в воздухе, чтобы обеспечить моторную форму восприятия материала. Интервал между читаемыми словами 3 с, а скорость чтения та же, что и в первом опыте. Инструкция испытуемому: «Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и, прописывая в воздухе ручкой, запоминайте. По сигналу «Пишите!» запишите на

листе бумаги то, что вы запомнили. Если нет вопросов, приготовьтесь слушать, «прописывать» слова и запоминать».

Слова для запоминания: пароход, слива, линейка, лето, фонарь, река, гром, ягода, тарелка, гусь. После паузы в 10 с дается команда: «Пишите!» После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов.

Опыт 4. Проверка комбинированной памяти

Спустя 10 мин после третьего опыта проводят четвертый. Темп чтения слов и паузы те же, что и в предыдущих опытах. Экспериментатор читает слова и предлагает испытуемым вслед за чтением записывать их на отдельном листке бумаги, а после записи последнего десятого слова лист переворачивают и по сигналу «Пишите!» на обратной стороне листа воспроизводят то, что запомнили.

Инструкция испытуемым: «Я буду читать вам слова. Вы их записывайте на листе и запоминайте. После чтения последнего слова лист переверните и по моему сигналу «Пишите!» запишите на обратной стороне то, что вы запомнили. Приготовьтесь слушать, записывать и запоминать».

Слова для запоминания: поезд, вишня, тетрадь, осень, люстра, поляна, гроза, гриб, чашка, курица. После паузы в 10 с дается команда: «Пишите!» После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов.

Анализ результатов

Полученные в каждом опыте данные заносятся в таблицу (табл. 5-1). Преобладающий тип памяти определяют путем сравнения количества правильно воспроизведенных слов в каждом из четырех опытов. Нормальным объемом кратковременной памяти следует считать запоминание 5-9 слов.

Таблица 5-1. Анализ результатов для определения преобладающего типа памяти

Если в каком-либо опыте испытуемый запомнил 10 слов, значит, он пользовался какой-то системой для запоминания, о чем его можно попросить рассказать.

Выявленный тип памяти, с одной стороны, поможет каждому испытуемому более эффективно организовать запоминание мате-

риала во время самостоятельной работы. С другой стороны, преподавателю важно знать преобладающий тип памяти у студентов в группе для коррекции основных форм предъявления изучаемого материала и развития других типов памяти.

Задание 2. Исследование зависимости запоминания от установок личности

Материалы и оборудование: ряды слов для запоминания (серия А и серия Б), листы бумаги для записи, ручки, секундомер.

Экспериментатор четко, с интервалом в 3 с читает испытуемым слова серии А для запоминания. Чтение слов предваряется инструкцией: «Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и запоминайте. По окончании чтения запишите слова одно под другим, независимо от их порядка в ряду. Если есть вопросы, задавайте их сейчас. Во время опыта на ваши вопросы отвечать не буду. А сейчас приготовьтесь слушать и запоминать».

После записи слов экспериментатор читает слова серии А снова, испытуемые отмечают воспроизведенные верно. Далее экспериментатор сообщает инструкцию для выполнения следующего опыта: «Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и запоминайте. По окончании чтения молча запишите слова, содержащие букву О».

Экспериментатор читает слова, но по окончании чтения просит, кроме слов, содержащих букву О, записать также все запомнившиеся слова только что прочитанного ряда.

Анализ результатов

После проверки подсчитывают, сколько слов с буквой О и без нее испытуемые запомнили в сериях А и Б и на сколько слов больше запомнилось при установке на запоминание и без нее. Результаты заносятся в таблицу 5-2.

Таблица 5-2. Анализ результатов запоминания с установкой и без нее

Этот опыт показывает, что запоминание зависит от установки испытуемого. Необходимо давать установку на длительное запоминание материала с последующим его воспроизведением в профессиональной обстановке.

Задание 3. Исследование влияния комбинированного типа памяти на запоминание

Материалы: стихотворение О. Григорьева «Бабушка».

Инструкция: «Я прочитаю вам два раза детский стишок. Первый раз вы внимательно слушаете и визуализируете ситуацию, о которой идет речь. Во время второго прочтения вы слушаете, представляете себе, что происходит (можно даже закрыть глаза), пытаетесь с помощью органов речевой артикуляции (без голосовых связок) вместе со мной «произносить» слова и рефлексируете по поводу испытываемых вами эмоций. После прочтения по моей команде мы все вместе хором повторим этот стишок. И увидим, как у нас здорово получилось».

Старая, слабая бабушка

Оставила дома ключик.

Звонила старая бабушка,

Но не открыл ей внучек.

Старая бабушка ухнула,

В дверь кулаком бахнула,

Дубовая дверь рухнула,

Соседка на кухне ахнула,

Качнулся сосед на стуле,

Свалился с кровати внучек,

Упали с полки кастрюля

И бабушкин маленький ключик.

Задание 4. Исследование влияния мнемических приемов на запоминание

Материалы: 3 набора по 10 слов, листы бумаги для записи, ручки.

Опыт 1

Экспериментатор четко, с интервалом 3 с читает испытуемым слова для запоминания. Чтение слов предваряется инструкцией: «Проставьте в столбик числа от 1 до 10. Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и запоминайте в том же порядке. По окончании чтения запишите слова одно под другим в столбик рядом с его номером. Вместо несохранившихся слов ставьте прочерк. Если нет вопросов, приготовьтесь слушать и запоминать».

Слова для запоминания: 1. Лак; 2. Вермишель; 3. Майор; 4. Зеркало; 5. Мебель; 6. Театр; 7. Символ; 8. Акварель; 9. Дерево; 10. Вечер. После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов как соответствие их порядковому номеру.

Опыт 2

Испытуемым объясняется, что одним из простейших приемов организации запоминания является создание образов и связывание их либо в мультфильм, либо в рассказ. Например, необходимо запомнить порядок следующих слов: 1. Врач; 2. Небо; 3. Память; 4. Отчет; 5. Корабль; 6. Мечты; 7. Пекарь; 8. Дорога; 9. Сумка; 10. День. Можно составить следующий рассказ: Врач посмотрел в небо и вспомнил о том, что ему надо писать отчет о плавании на корабле «Мечты» вместе с пекарем, который шел по дороге с сумкой, на которой было написано «День».

Опыт 3

Экспериментатор четко, с интервалом 3 с читает испытуемым слова для запоминания. Чтение слов предваряется инструкцией: «Проставьте в столбик числа от 1 до 10. Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и запоминайте в том же порядке, связывая их между собой. По окончании чтения запишите слова одно под другим в столбик рядом с его номером. Вместо несохранив-шихся слов ставьте прочерк. Если нет вопросов, приготовьтесь слушать и запоминать».

Слова для запоминания: 1. Море; 2. Кактус; 3. Диагональ; 4. Доклад; 5. Шарнир; 6. Поле; 7. Кран; 8. Летчик; 9. Абажур; 10. Радость. После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов как соответствие их порядковому номеру.

Анализ результатов

Сравните результаты 1-го и 3-го опытов. Можно попросить испытуемых поделиться своими «системами» запоминания1.

1 Например, запоминание цветов спектра по фразе: «Каждый Охотник Желает

Задание 5. Исследование зависимости запоминания от особенностей личности

Экспериментатор четко, с интервалом 3 с читает испытуемым слова для запоминания. Чтение слов предваряется инструкцией: «Я буду читать вам слова. Слушайте их внимательно и запоминайте. После окончания чтения на листе бумаги запишите то, что вы запомнили. Если нет вопросов, приготовьтесь слушать и запоминать».

Слова для запоминания: сессия, мыло, любовь, носки, анатомия, экзамены, винт, стена, труба, стипендия, память, спички, пиво, свидание, капуста, болезнь, каникулы, расписание, дискета, ложка. После написания определяется количество правильно воспроизведенных слов и подсчитывается количество воспроизведений каждого из 20 слов.

Анализ результатов

При анализе обращают внимание на то, какие слова запомнились большему количеству испытуемых. Опыт показывает, что не все слова запоминаются одинаково хорошо. Материал, эмоционально окрашенный или значимый, запоминается лучше.

Задание 6. Исследование словесно-логической памяти

Словесно-логическая память позволяет человеку быстро и точно запоминать смысл событий, читаемого текста, логику рассуждений. Для исследования важности словесно-логической памяти проводится следующее упражнение. Часть испытуемых1 выходит за дверь и по приглашению входит в класс по одному. Для оставшихся можно еще раз провести упражнение, используя другой текст.

Каждому входящему дается инструкция: «Представьте себе, что вы получили телефонограмму, содержание которой надо передать следующему участнику. Текст телефонограммы вам сейчас зачитают, его можно не передавать дословно, главное - как можно

Знать, Где Сидит Фазан»; запоминание падежей с помощью: «Иван Родил Девчонку, Велит Тащить Пеленку»; запоминание названий планет Солнечной системы в порядке их удаленности от Солнца: «Морской Волк Замучил Молодого Юнгу, Совершенно Утомив Несчастного Подростка»; запоминание числа «п» по предложению: «Как я хочу и желаю надраться до чертей после сих тупых докладов, наводящих тяжелую депрессию» (сосчитав количество букв в каждом слове, вы можете воспроизвести число).

1 Наш опыт показывает, что достаточно 6-7 человек, так как текст при передаче от одного участника другому сокращается настолько, что выполнение упражнения становится бессмысленным.

точнее отразить содержание». Затем ведущий зачитывает текст телефонограммы первому участнику группы, он должен передать его следующему вошедшему, тот - следующему и т.д. Текст телефонограммы составляется таким образом:

 в тексте должно быть 3-4 сложных предложения;

 в тексте должны быть цифры, имена, указания на время и место, значимые и незначимые детали.

Примеры телефонограмм.

 «Звонила Нина Николаевна. Она просила передать, что задерживается у Виктора Дмитриевича, т.к. там она договаривается о получении новых учебных пособий и фантомов для кабинета по сестринскому делу. Она должна вернуться к 15.30, к началу педсовета, но если она не успеет, надо передать завучу, что он должен изменить расписание занятий в 23 группе на понедельник и вторник, вставив туда дополнительно первой парой 2 ч по анатомии».

 «Звонила главная медицинская сестра. Она просила передать старшей, что 11 и 12 мая начинается практика у студентов 3-го курса нашего медучилища, но посылать их в ЦСО, как было решено ранее, не нужно, т.к. туда пойдут студентки из Пушкинского медучилища, у которых практика заканчивается. А наших необходимо отправить в 1-ю и во 2-ю гинекологию помочь привести отделения в порядок после ремонта. Пусть старшая перезвонит Надежде Романовне до 12 ч».

После проведения упражнения проходит обсуждение и выявляются ошибки. Можно записать упражнение на магнитофон или видеомагнитофон для просмотра и анализа во время обсуждения.

5.6. ПРИЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО ЗАПОМИНАНИЯ

 Неоднократное повторение материала способствует эффективному запоминанию.

 Непроизвольное запоминание материала во время работы с ним по преобразованию, классификации, составлению краткого конспекта, кроссворда по теме, тестового задания, списка вопросов.

 Развитие кратковременной памяти и способности к группировке материала. Если студент имеет небольшой объем кратковременной памяти и не способен группировать информацию, то решение задачи превращается для него в бесконечное заглядывание в условия, запись лекции - в постоянное переспрашивание преподавателя, а сама лекция - в бесконечное повторение одних и тех же предложений.

 Использование различных видов памяти.

 Использование приемов мнемотехники.

 Повторение материала в тот же день или на следующий (основное забывание происходит на второй день после заучивания).

 Чередование заучивания материала с периодами отдыха. Сконцентрированное повторение дает меньший эффект. Распределение повторений в течение суток дает экономию времени более чем в два раза по сравнению с тем случаем, когда материал сразу заучивается наизусть.

 При запоминании лучше воспроизводится начало и конец изучаемого материала («фактор края»), лучше воспроизводится то, что заучивается непосредственно перед сном.

 Одним из условий запоминания является достаточная активность внимания. Часто студенты жалуются на то, что они целый день учили материал, а в результате получали негативную оценку. Здесь причина в нарушении внимания, запоминание же страдает вторично. В связи с недостаточностью активного внимания такой человек часто отвлекается на посторонние мысли и раздражители, механически пробегая взглядом по тексту и не вдумываясь в его смысл. При этом информация не осознается и потому следа в сознании не оставляет. Текст, специально выделенный жирным шрифтом, курсивом, цветом, подчеркнутый, взятый в рамку, сразу обращает на себя внимание и лучше запоминается.

5.7. ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

Известно, что эффективность запоминания меняется на протяжении дня. Лучше всего функционирует память между 8.00 и 12.00, затем ее эффективность начинает постепенно падать. После 17.00 запоминание снова улучшается и, если человек не очень устал, к 19.00 достигает высокого уровня.

Занимайтесь в таких условиях, которые вы сможете восстановить во время контрольной или экзамена. Если можно, учите за своим столом в том кабинете, где будет проводиться контрольная или экзамен.

Во время зубрежки жуйте резинку со специфическим запахом (конфету, шоколадку), нюхайте духи и это же делайте на контрольной работе. Можно использовать для каждого предмета свой характерный запах.

Перед контрольной (экзаменом) сильно не наедайтесь и не употребляйте алкоголь и большое количество кофеина. После плот-

ного обеда вас начнет клонить в сон, а алкоголь ухудшает работу памяти. Одна-две чашки кофе могут вас подбодрить, но от слишком большого количества кофеина вы сильно разнервничаетесь. А еще лучше заменить кофе зеленым чаем. Кофеин, в нем присутствующий, бодрит не хуже кофейного, но гораздо мягче действует на нервную и сердечно-сосудистую системы. Кроме того, комплекс витаминов, содержащихся в зеленом чае, укрепляет стенки кровеносных сосудов, обеспечивая хорошее кровоснабжение мозга в будущем и, как результат, эффективную работу памяти.

Активно работайте с изучаемым материалом при его чтении: отмечайте главное маркером, делайте заметки, повторяйте текст вслух, пересказывайте родственникам, встречайтесь с одноклассниками или звоните им по телефону для обсуждения возникших вопросов.

Прозанимавшись около часа, сделайте короткий перерыв. Походите по комнате, потянитесь, перекусите или выпейте воды, но после этого будьте готовы снова полностью сосредоточиться на учебе.

Если вас начинает настолько сильно клонить в сон, что вы уже не можете сосредоточиться, попытайтесь сделать точечный массаж лица и помассировать ушные раковины. Если и это не помогает, то лучше лечь спать. При сильном утомлении трудно сконцентрировать внимание. Поспите несколько часов, а потом продолжите занятия.

При любой проверке знаний лучше сначала отвечать на легкие вопросы. Тогда останется больше времени на подготовку более сложных заданий.

При ответе на трудный вопрос иногда удается подстегнуть память с помощью свободных ассоциаций. Запишите первое, что вам придет в голову по этому вопросу. Свободные ассоциации могут помочь при извлечении из памяти остальной информации. Но никогда не тратьте на вопрос слишком много времени.

Умеренное волнение перед экзаменом способствует получению более высоких результатов. Очень сильное волнение приносит только вред. Поэтому рекомендуют:

 представить обстановку экзамена, письменно ответить на вопросы, будучи в совершенно спокойном состоянии. Тогда вы будете чувствовать больше уверенности в себе и вам будет легче вспоминать правильные ответы, когда вы разволнуетесь;

 учить с запасом. Этим методом пользуются актеры: они настолько хорошо заучивают свою роль, что, какой бы страх ни охватывал их, слова роли произносятся сами собой;

 перед экзаменом представить себе что-нибудь успокаивающее: песок на берегу моря, костер, снежинки и т.д.

ВЫВОДЫ

 Память включает три процесса - запоминание, сохранение и воспроизведение.

 По времени сохранения материала выделяют сенсорную, кратковременную и долговременную память. Сенсорная память - это механизм, позволяющий информации сохраняться несколько миллисекунд затем, чтобы мозг решил, заслуживает ли она дальнейшего внимания. Кратковременная память - это механизм, сохраняющий информацию в течение 15-30 с. Объем памяти - 5-9 элементов, которые могут храниться одновременно.

 Переходу информации из кратковременной памяти в долговременную способствуют привычность материала, контекст, мотивация, активная работа с материалом.

 Непроизвольное запоминание не обязательно является более слабым, чем произвольное.

 На забывание информации влияют возраст, неиспользование информации, интерференция, вытеснение информации, подавление, прием лекарственных препаратов.

 Среди нарушений памяти выделяют амнезии, гипомнезии, парамнезии (конфабуляции и псевдореминисценции), нарушения чувства знакомости.

 Существуют приемы, помогающие более эффективно организовать запоминание и извлечение информации.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Дайте краткую характеристику различных видов памяти.

 Что влияет на переход информации из кратковременной памяти в долговременную?

 Опишите факторы, влияющие на забывание.

 Какие лекарственные препараты способствуют ухудшению памяти?

 Какие нарушения памяти вы знаете?

 Почему тому, кто хотел бы быть компетентным специалистом, не рекомендуется знакомиться с предметом в ночь перед экзаменом?

 Почему не рекомендуется укладывать детей спать в самый разгар игры?

 Умножить 32 на 64 сравнительно легко, но многие не могут этого сделать без карандаша и бумаги. Почему?

 Почему счастливые билеты на экзаменах чаще достаются не нам?

 Почему рекомендуют учить перед сном?

Заполнить пробелы

1. В памяти выделяют три взаимосвязанных процесса_.

2. По времени хранения информации различают_,_и_

память.

3. Объем кратковременной памяти от _ до _ единиц

информации.

4. В зависимости от преобладания в процессах памяти анализаторов различают_,_,_,_,_память.

5. Если вы заучиваете материал бессмысленно, то в первый час забывается примерно до_% информации.

6. Для того чтобы медицинской сестре качественно выполнять сложные манипуляции (венепункция, катетеризация вен), ей необходимо развивать_и_память.

7. Медицинскому работнику важно развивать эмоциональную память, потому что_.

8. По мнению Б.В. Зейгарник, мы дольше помним о_работе.

9. Психологическое и поведенческое сходство родственников передается через_память.

10. Память - это способность не только к запоминанию, но и к _информации.

11. При любой проверке знаний лучше сначала отвечать на_

вопросы.

Верно или неверно

1. Всегда легче вспомнить какой-либо элемент материала, воспринятого в прошлом, чем узнать его среди других предъявленных элементов.

2. Отсутствие мотивации отрицательно влияет на запоминание информации.

3. Информация легче воспроизводится в том контексте, в котором происходило запоминание.

4. Если по дороге в училище вам постоянно хочется свернуть в переулок, где находится ваша бывшая школа, то вам мешает ретроактивная интерференция.

5. Вытеснение информации происходит осознанно.

6. Все лекарственные препараты отрицательно влияют на процессы памяти.

7. Нарушения чувства знакомости могут встречаться у практически здоровых людей.

8. Иллюзии памяти не имеют места в действительности.

9. Серьезная проработка материала в течение короткого времени приводит к более эффективному запоминанию, чем его длительное заучивание.

10. При запоминании лучше воспроизводится середина изучаемого материала.

11. Легкий аромат шоколада помогает оживить память.

12. Самое хорошее воспроизведение информации имеет место тогда, когда человек находится в том же состоянии, что и при запоминании информации.

Выбрать правильный ответ

1. Сенсорная память

а) действует на уровне рецепторов;

б) действует 15-30 с;

в) от повторного обращения к информации улучшается;

г) не поддается развитию.

2. В среднем объем кратковременной памяти равен

а) 7 элементам;

б) 7±2 элементам;

в) 9 элементам;

г) неограничен.

3. Вытеснение - это

а) сознательный способ защиты от тяжелых воспоминаний;

б) забывание новой информации из-за того, что она перепутывается со старой;

в) метод припоминания снов под гипнозом;

г) бессознательная блокировка неприемлемых воспоминаний.

4. Непроизвольная память включается

а) при составлении вопросов к изучаемому материалу и ответу на них;

б) при установке на запоминание;

в) по нашему желанию;

г) при использовании мнемических приемов.

5. Чтобы не волноваться на экзамене, студент принял таблетку реланиума. Что может это за собой повлечь?

а) он не будет волноваться и вспомнит весь материал;

б) он будет волноваться и вспомнит весь материал;

в) он будет волноваться и забудет весь выученный материал;

г) он не будет волноваться и не сможет вспомнить изученный материал.

6. Студентка закончила изучение материала по анатомии и взяла учебник по психологии. Ей трудно читать материал по психологии, т.к. она все время вспоминает анатомию. Что ей мешает?

а) проактивная интерференция;

б) ретроактивная интерференция;

в) симптом уже виденного;

г) симптом никогда не виденного.

7. Учащийся пользуется фразой «Каждый Охотник Желает Знать, Где Сидит Фазан» для запоминания цветов спектра. Это

а) непроизвольное запоминание;

б) зазубривание;

в) заучивание;

г) мнемический прием.

8. При подготовке к экзамену эффективнее

а) как можно больше материала сразу заучивать наизусть;

б) распределять заучивание в течение суток;

в) сразу лечь спать, если начинает клонить в сон;

г) готовиться, располагаясь в любимой позе на диване или в кресле.

Учебные задания

Докажите, что медицинской сестре необходимо развивать зрительную, слуховую, осязательную, обонятельную, вкусовую, двигательную, эмоциональную, произвольную, непроизвольную, кратковременную, долговременную память.

В сестринской практике широко используются 7 основных групп дезинфектантов: галогеносодержащие, кислородосодержа-щие, поверхностно-активные вещества (ПАВ), гуанидины, альде-гидсодержащие, спирты, фенолсодержащие. Каким образом лучше организовать их запоминание?

Как лучше организовать запоминание приготовления раствора первомура по рецептуре С-4 для обработки рук хирургического персонала?

В вашу группу пришел новый преподаватель. Дайте ему несколько рекомендаций, которые помогут быстрее запомнить имена и фамилии студентов.

Вы вернулись на работу из отпуска. Как быстрее запомнить имена и фамилии пациентов отделения? Дайте конкретные рекомендации на примере списка пациентов одного из отделений, которое является практической базой образовательного заведения.

Человек ехал на мотоцикле, и на 78-м километре от города его сбила грузовая машина. После полученной черепно-мозговой травмы (ЧМТ) он мог припомнить только то, что было до 64 км, и те события, которые происходили по истечении нескольких часов после травмы. Какая амнезия наблюдается у пациента и почему?

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Заполнить пробелы

1. Запоминание, сохранение, воспроизведение; 2. Сенсорную, кратковременную, долговременную; 3. От 5 до 9; 4. Зрительную, осязательную, обонятельную, вкусовую, слуховую; 5. 60; 6. Двигательную и осязательную; 7. Память на пережитое - непременное условие развития способности к сочувствию, к сопереживанию, к состраданию; 8. Незавершенной; 9. Генетическую; 10. Забыванию; 11. Легкие.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-В. 4-Н. 5-Н. 6-Н. 7-В. 8-В. 9-Н. 10-Н. 11-В. 12-В.

Выбрать правильный ответ

1. а; 2. б; 3. г; 4. а; 5. г; 6. а; 7. г; 8. б.

tab not found: 020
tab not found: 021
tab not found: 022

Глава 6. ВООБРАЖЕНИЕ

Основные понятия: активное воображение, аутогенная тренировка, воображение, пассивное воображение, продуктивное воображение, репродуктивное воображение, сновидения, эмпатия.

Воображение - создание новых образов на основе ранее сформированных представлений. Память помогает человеку составить представление об образах прошлого, восприятие - об образах настоящего, воображение - об образах будущего. С помощью воображения человек компенсирует недостающую информацию, что позволяет ему принять решение и найти выход.

Элементы воображения свойственны мышлению, связаны с эмоциями, восприятием, памятью и другими познавательными процессами.

6.1. ВИДЫ ВООБРАЖЕНИЯ

Выделяют четыре основных вида воображения: активное, пассивное, продуктивное и репродуктивное. Активное воображение характеризуется тем, что человек, пользуясь им, может вызвать в своем сознании соответствующие образы. Образы пассивного воображения возникают спонтанно. Продуктивное воображение отличается тем, что в нем действительность сознательно конструируется, а не просто копируется или воссоздается. В репродуктивном воображении ставится задача воспроизвести реальность в том виде, какова она

есть, и хотя здесь также присутствует элемент фантазии, такое воображение скорее напоминает восприятие или память, чем творчество.

С феноменом воображения тесно связан процесс творчества. Например, во время работы над романом «Госпожа Бовари» Г. Флобер, описывая отравление своей героини, ясно ощущал во рту вкус мышьяка, вызвавший у него рвоту. О. де Бальзак, описывая Аустерлицкую битву, слышал крики раненых, пушечные выстрелы, ружейные залпы. Вольтер ежегодно заболевал в годовщину Варфоломеевской ночи. Мысли об этом событии, об убийстве тысяч невинных людей, ставших жертвами религиозного фанатизма, вызывали у него приступ лихорадки.

Работа человеческого воображения, разумеется, не ограничивается литературой и искусством. В неменьшей степени она проявляется в науке и технике.

Существуют и другие виды воображения: сновидения, галлюцинации, грезы и мечты.

Сновидения можно отнести к разряду пассивных форм воображения. Подлинная их роль в жизни человека до сих пор не установлена, хотя известно, что в сновидениях человека находят выражение и удовлетворение многие жизненно важные потребности, которые в силу ряда причин не могут получить реализации в жизни.

6.2. ВООБРАЖЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Воображение - очень «коварный» психический процесс. Он может быть и созидательным, и разрушительным в зависимости от направленности. Впервые с его коварством студент сталкивается в учебном заведении, когда начинает изучать клинические симптомы различных заболеваний и с ужасом обнаруживает их у себя.

Придя в ЛПУ, сначала в качестве практиканта, а затем специалиста, медицинская сестра начинает сталкиваться с результатами действия воображения на пациентов (см. Приложение 6.1). У пациентов с богатой фантазией в результате сильно развитого воображения непроизвольно могут меняться органические процессы. Например, появляются признаки, которые обычно сопровождают те или иные эмоции (учащение пульса, сбои в дыхании, повышение артериального давления, повышенное потоотделение и т.д.). Они имеют место тогда, когда человек воображает какую-нибудь значимую для себя ситуацию. Неуемная фантазия у особо чувствительных, эмоционально неуравновешенных людей может

вызвать некоторые виды заболеваний, в том числе заболевания сердечно-сосудистой системы и желудочно-кишечного тракта. Возникают психосоматические расстройства.

Приложение 6.1

Где моя родильная горячка?

Как-то я зашел в библиотеку Британского музея, чтобы навести справку о средстве против пустячной болезни, которую я где-то подцепил, кажется, сенной лихорадки. Я взял справочник, нашел все, что мне было нужно; а потом, от нечего делать, начал перелистывать книгу, просматривая то, что там было сказано о других болезнях. Я уже позабыл, в какой недуг я погрузился раньше всего, знаю только, что это был какой-то ужасный бич рода человеческого, и не успел я добраться до середины перечня ранних симптомов, как стало очевидно, что у меня именно эта болезнь.

Несколько минут я сидел как громом пораженный; потом с безразличием отчаяния принялся переворачивать страницы дальше. Я добрался до холеры, прочел признаки и установил, что у меня холера, что она мучает меня несколько месяцев, а я об этом и не подозревал. Я перешел к пляске святого Витта и выяснил, как и следовало ожидать, что ею я тоже страдаю. Тут я заинтересовался всей этой историей и решил разобраться в ней досконально. Я начал прямо по алфавиту. Прочитал об анемии и убедился, что она у меня есть и что обострение должно наступить через две недели.

Брайтовой болезнью, как я с облегчением установил, я страдал лишь в легкой форме, и будь у меня она одна, я мог бы прожить еще несколько лет. Воспаление легких оказалось у меня с серьезными осложнениями, а грудная жаба была, судя по всему, врожденной. Так я добросовестно перебрал все буквы алфавита, и единственная болезнь, которую я у себя не обнаружил, была родильная горячка.

Вначале я даже обиделся, в этом было что-то оскорбительное. С чего это вдруг я ею обойден? Зато тифозная горячка совсем меня скрутила, и я этим удовлетворился, тем более что ящуром я страдал, очевидно, с детства. Ящуром книга заканчивалась, и я решил, что больше мне ничего не угрожает.

Тут мне стало любопытно, сколько я еще протяну. Я решил устроить врачебный осмотр. Я пощупал свой пульс. Сначала пульса не было. Вдруг он появился. Я стал считать. Вышло 147 ударов в минуту. Я стал искать сердце. Я его не нашел...

Я вступил в этот читальный зал счастливым человеком. Я выполз оттуда жалкой развалиной.

Я пошел к своему врачу.

Джером К. Джером Трое в лодке, не считая собаки

Известно выражение, что «язва возникает не от того, что мы едим, а от того, что ест нас», т.е. от разного рода переживаний,

сопровождаемых фантазиями. Воображенными могут быть рвоты и даже приступы аппендицита, приводящие иногда на операционный стол, где выясняется, что отросток вовсе не изменен. Французский психиатр и гипнолог Леон Черток описал юношу с сильно развитым воображением, которому было проведено множество ненужных операций ввиду его высокой самовнушаемости и психосоматической переключаемости. В медицинской литературе даже возник термин такого патологического воображения - «синдром Мюнхгаузена».

Порою осложняют работу медиков и плоды детского воображения. Нередко малыши воспринимают свои фантазии как реальность, что затрудняет диагностику. В трехлетнем возрасте Костя Алексеев (Станиславский) так живо рассказал о якобы проглоченной им иголке, что сам поверил в это, переполошив родителей. Эти особенности воображения детей и подростков необходимо учитывать при сборе анамнеза.

С другой стороны, с помощью воображения человек может управлять многими психофизиологическими состояниями организма. Данные факты лежат в основе аутогенной тренировки, широко используемой для саморегуляции. Известный советский психолог А.Р. Лурия описал человека, которому достаточно было что-нибудь представить, как можно было наблюдать удивительные перемены, происходящие в его теле. Он мог одновременно повысить температуру правой руки на 2 °С, а левой - понизить на 1,5 °С. Для этого он воображал, что его правая рука лежит на краю теплой плиты, а левой он держит кусок льда. Без большого труда он ускорял пульс, представляя себя бегущим за трамваем, или замедлял пульс, представляя себя спокойно лежащим в постели.

На фактах существования связи между образами человека и его органическими состояниями строится теория и практика психотерапевтических воздействий.

Воображение необходимо в практической деятельности медиков. С его помощью сестринский персонал планирует и программирует свою деятельность. Воображение помогает настроиться на деятельность путем создания модели конечного или промежуточного продукта. Каким образом организовать перевязки, которых сегодня чуть больше, чем обычно, да еще хотелось бы успеть на сестринскую конференцию? Как построить беседу с главным врачом, чтобы убедить его в целесообразности эксперимента?

Благодаря воображению, врач и сестра на основе внешних симптомов болезни, жалоб пациента, его поведения могут представить развитие патологических процессов внутри организма, почувство-

вать состояние пациента, прогнозируя дальнейшее взаимодействие с ним. Стоит или не стоит сообщать окончательный диагноз? Как отнесется к этому пациент? Поможет ли ему это собраться и еще побороться или, наоборот, станет приговором?

Можно предположить, что воображение способствует развитию такого профессионально важного качества личности медицинского работника, как эмпатия1. А в дальнейшем именно эмпатия поможет представить, что же происходит с пациентом. В то же время не следует позволять воображению уводить себя слишком далеко.

6.3. СНОВИДЕНИЕ КАК ПСИХИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ

Особый психологический интерес вызывает связь сновидений с органическими состояниями. Наш мозг, как показывают исследования, продолжает работать и во время сна, вовлекая в свою деятельность практически все органические структуры, связанные с психологическими процессами: восприятием, вниманием, памятью, мышлением и речью. Однако обычно это происходит на уровне подсознания, на фоне торможения, оказываемого ретикулярной формацией на кору головного мозга человека. Факт припоминания содержания сновидений с несомненностью говорит о том, что во сне активным образом работает память.

Люди, которые спят, психологически не полностью изолированы от восприятия окружающей действительности и способны определенным образом реагировать на нее. Во сне отчетливо сохраняется избирательность реакций. Во сне человек может принимать определенные решения, формировать планы. Уже классическими стали примеры открытий во сне Д.И. Менделеева, Нильса Бора, О. Антонова, Фридриха Кекуле и т.д.

Видеть и анализировать сны важно и полезно для человека, желающего лучше понять себя. Являясь мостиком из сознательной жизни в подсознательную, сны несут в себе информацию. Толкование сновидений можно встретить уже в Библии (сон фараона о семи коровах, «хороших видом и тучных плотью», и о семи других коровах, «худых видом и тощих плотью», последние из которых пожрали первых (Быт. 40, 41).

Происхождение и содержание сновидений в науке объясняют по-разному. В работах З. Фрейда «Толкование сновидений», «Психология сна» преобладает мысль о том, что сновидения представляют скрытое выражение наших желаний (см. Приложение 6.2). Основатель онтопсихологии итальянский профессор А. Менегетти

1 От греч. empatheia - сопереживание.

(Meneghetti T.) полагает, что иногда сны могут сигнализировать о начинающихся болезнях. Он описывает одного из своих пациентов, которому часто снилось, что тот мнет виноград и сливает сок в бочку, а из бочки вытекает вино. Менегетти заподозрил наличие галлопирующей опухоли простаты и направил пациента к специалисту. Диагноз был подтвержден, хотя пациент не ощущал никаких недомоганий.

Приложение 6.2

Сновидение - осуществление желания?

Фрейд описывает сон своего молодого коллеги, который любил поспать. Хозяйка, у которой он жил, имела строгий приказ будить его каждое утро, но ей всегда приходилось долго мучиться, пока он просыпался. Однажды утром он спал очень крепко. Хозяйка постучала в дверь и сказала, что пора вставать и идти в больницу. Ему тотчас приснилась комната в больнице и кровать, на которой он лежал. Он подумал во сне: «Раз уж я в больнице, значит, мне туда уже не нужно идти», - повернулся и продолжал спать.

Другое сновидение было сообщено пациенткой Фрейда в виде протеста против его теории сновидений как осуществление желаний: «У моей сестры теперь всего один сын Карл. Старший Отто умер, когда я еще жила у нее в доме. Отто был моим любимцем, я его воспитала. Младшего я тоже люблю, правда, не так, как любила Отто. Сегодня ночью мне вдруг приснилось, что Карл умер. Он лежит в гробу. Вокруг него горят свечи, как тогда вокруг Отто. Что это значит? Разве я такая дурная, что могла пожелать смерти единственному ребенку своей сестры? Или мне хотелось, чтобы умер Карл, а не Отто, которого я любила гораздо больше?»

Фрейд дал свое толкование сновидения, которое потом подтвердилось, тем более что он знал историю жизни пациентки.

Рано осиротев, девушка воспитывалась в доме своей сестры и встретила там человека, которого полюбила. Счастливому исходу событий помешала сестра. После разрыва этот человек прекратил бывать в доме. Да и сама пациентка после смерти Отто ушла от сестры.

Она по-прежнему любила этого человека, но гордость не позволяла ей встречаться с ним. И в то же время она старалась присутствовать на всех мероприятиях, где он бывал, чтобы увидеть его. Фрейд спросил у нее, не помнит ли она о каком-либо событии, тесно связанном со смертью маленького Отто. Она ответила: «Конечно, в тот день к нам в дом пришел профессор, я после долгого промежутка свиделась с ним у гроба мальчика». Фрейд ответил: «Если бы теперь умер второй мальчик, повторилось бы то же самое. Сновидение означает не что иное, как ваше желание снова увидеться с ним, желание, с которым вы внутренне боретесь».

Фрейд З. Толкование сновидений

Треть нашей психической жизни протекает во сне, и, как считает Менегетти, если человек не запоминает своих снов, то теряет осознание себя, не имея представления об одной из важнейших частей своей жизни. Или просто не хочет видеть своих проблем.

6.4. ИССЛЕДОВАНИЕ ТВОРЧЕСКОГО ВООБРАЖЕНИЯ

Материалы: бланки с напечатанными тремя любыми словами, например, «врач, медицинская сестра, пациент», бумага, ручка, секундомер.

Данное исследование можно проводить с одним испытуемым и с группой. Основное условие - обеспечение самостоятельности работы.

Перед началом исследования каждый участник получает бланк с написанными на нем словами таким образом, чтобы он не смог до инструкции прочитать написанные слова.

Инструкция испытуемому: «Прочитайте слова, написанные на бланке, и составьте из них возможно большее количество предложений так, чтобы в каждое входили все три слова. Составленные предложения записывайте на листе бумаги. На работу вам отводится 10 мин. Если все понятно, тогда начинаем. По прошествии 10 мин дается команда: «Стоп!»

Обработка и анализ результатов

Показателями творчества в данном исследовании являются:

 величина баллов за самое остроумное и оригинальное предложение;

 сумма баллов за все придуманные испытуемыми в течение 10 мин предложения.

Эти показатели устанавливаются с помощью шкалы оценки творчества (табл. 6-1).

Таблица 6-1. Шкала оценки творчества

Окончание табл. 6-1

Если испытуемый придумал очень похожие друг на друга предложения с повторением темы, то второе и все последующие предложения этого типа оцениваются половиной начального балла. Качественная характеристика творчества определяется по величине баллов, соответствующих максимальной оценке какого-либо из составленных испытуемым предложений. Она не превышает 6 баллов и свидетельствует о развитом творчестве или оригинальности. Если оценка данного показателя составляет 5 или 4, то проявление творчества следует считать средним. Если оценка составила всего лишь 2 или 1, то это низкий показатель творчества либо намерение испытуемого ввести исследователя в заблуждение.

Второй показатель - это количество (сумма) баллов. Он имеет смысл для анализа и интерпретации результатов, если сравнивается работа нескольких человек, что возможно при доверительных отношениях в группе. У кого больше сумма баллов, у того, следовательно, больше продуктивность творческой деятельности.

ВЫВОДЫ

 Воображение - это создание новых образов на основе ранее сформированных представлений.

 Воображение позволяет человеку представить возможные стратегии поведения для того, чтобы выбрать наилучшую.

 Выделяют активное, пассивное, продуктивное и репродуктивное воображение.

 С помощью воображения человек может управлять многими психофизиологическими состояниями организма.

 У особенно чувствительных, эмоционально неуравновешенных людей богатое воображение может приводить к так называемым психосоматическим расстройствам.

 Воображение способствует развитию профессионально важных качеств сестринского персонала.

 Одним из видов воображения является сновидение. З. Фрейд полагал, что сновидения представляют скрытое выражение наших желаний.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Какие виды воображения вы знаете?

 Когда, где и каким образом медицинская сестра сталкивается с работой воображения?

 К развитию какой патологии может привести некоторых пациентов их неуемная фантазия?

 Каким образом воображение влияет на диагностику детей?

 Для каких профессий необходимо иметь развитое воображение, а для каких хорошую память? Можно ли вообще таким образом ставить вопрос?

 Что вы думаете по поводу высказывания, что убийца - это человек с недостаточно развитым воображением. А нерадивая сестра?

 О советском хирурге Ю.И. Морозове, впервые в 1976 г. осуществившем трансплантацию тимуса, говорили, что он видел свою будущую операцию так живо и реально, что порой ему казалось, что он делал ее много раз. О каком воображении здесь идет речь?

 Каким образом воображение влияет на состояния организма?

 Развитию какого профессионально важного качества сестринского персонала способствует воображение?

Заполнить пробелы

1. Сновидение можно отнести к разряду _ форм воображения.

2. Во сне сохраняется_реакций.

3. Во сне активным образом работает_и_память.

4. Способность управлять психофизиологическими состояниями организма с помощью воображения лежит в основе_.

Верно или неверно

1. Воображение оказывает только непроизвольное влияние на психофизиологические процессы в организме.

2. Во сне человек может принимать решения.

3. Эмпатия - это воображаемое перенесение себя в мысли, чувства и действия другого, структурирование мира по его образцу.

Выбрать правильный ответ

1. Воображение помогает человеку составить представление об образах:

а) прошлого;

б) настоящего;

в) будущего.

Найти соответствие

Учебные задания

Закончите рассказ: «По мокрой полоске суши между двумя большими лужами с деловым видом пробежала рыжая собака; неловко сражаясь с кривобоким зонтом, прошла большерукая девушка; ветер было погнал обертку от мороженого, но потом, решив, что так легче, пустил по воде. Вдруг...»

Закончите рассказ: «Глокая куздра штеко бодланула бокра и кудрячит бокренка. Гурильная шаболда... »

Составьте логически связанный рассказ, используя продуктивное воображение и слова: привидение, пролетка, метеорит, флейта, арбуз.

Составьте логически связанный рассказ, используя продуктивное воображение и слова по собственному усмотрению.

Приведите примеры неосознаваемой передачи информации в обыденной жизни, в профессиональной деятельности медицинской сестры.

Опишите свои чувства, возникающие у вас при воспоминании о том, что треть жизни человек спит.

Широко известно явление, которое получило название «идео-моторный акт» (от греч. idea - идея, образ; от лат. motor - приводящий в движение) - переход представления о движении в реальное выполнение этого движения (иначе говоря, появление нервных импульсов, обеспечивающих движение, как только возникает представление о нем). Возьмите нитку с грузом и держите ее в вытянутой руке. Представьте, как этот груз описывает круги, вращается. Что произойдет через некоторое время?

Прочитайте Приложение 6.1. О каких заболеваниях упоминается в отрывке? Что бы вы ответили герою романа, если бы он вам стал жаловаться на холеру, родильную горячку и т.д.?

Опишите одно из своих сновидений. Проинтерпретируйте его с точки зрения теории З. Фрейда.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

Заполнить пробелы:

1. Пассивных; 2. Избирательность; 3. Кратковременная и непроизвольная; 4. Аутотренинга (аутогенной тренировки).

Верно или неверно:

1-Н. 2-В. 3-В.

Выбрать правильный ответ:

1-в.

Найти соответствие:

1-В; 2-Б; 3-А; 4-Г.

tab not found: 011
tab not found: 012
tab not found: 013

Глава 7. МЫШЛЕНИЕ И ИНТЕЛЛЕКТ

Основные понятия: брейнсторминг, демен-ция, дисморфомания, интеллект, конформизм, креативность, мышление, навязчивости, навязчивые страхи, наглядно-действенное мышление, наглядно-образное мышление, нарушения мышления, олигофрения, операциональные компоненты мышления, патогенное мышление, понятие, проблемная ситуация, саногенное мышление, словесно-логическое мышление, творческое мышление, типы мышления, уровни формирования понятий, фобии.

Понятие «мышление» включает все действия, связанные с формированием понятий, решением задач, интеллектуальным функционированием, творчеством, сложным научением, памятью, символической обработкой информации, воображением и т.д. Мышление не может существовать как отдельный психический процесс, оно сопутствует всем другим познавательным процессам: восприятию, вниманию, воображению, памяти, речи.

Существуют различные классификации мышления: продуктивное и репродуктивное, творческое и нетворческое и т.д.

7.1. МЫШЛЕНИЕ КАК ПРОЦЕСС

Начальным этапом мышления является проблемная ситуация. Это ситуация, в которой человек ориентируется и выбирает задачи, решение

которых для него значимо. Для решения задачи необходимо найти подходящие способы, правила, средства. Это первая фаза решения задачи, так называемое предрешение, которое заканчивается формулированием гипотез, выбором соответствующих средств и способов. В конце этой фазы появляется чувство понимания (озарения). Длительность фазы зависит от сложности задачи, эмоционального состояния человека, особенностей ситуации, стратегий мышления.

Вторая фаза - исполнительская. Если этой фазе не предшествует обдумывание, она представляет собой беспорядочные и быстрые действия с целью поиска правильного решения (метод проб и ошибок). Такой вид мышления называется импульсивным. Если же второй фазе предшествует фаза предрешения с предварительным выдвижением гипотез и их обдумыванием, то такое мышление называется рефлексивным.

В ходе мыслительного процесса человек использует операциональные компоненты мышления (мыслительные операции): анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, обобщение, классификацию и систематизацию. Благодаря анализу происходит разделение целого на части и выделение отдельных признаков предметов и явлений. Синтез соединяет составные части в единое целое. Обычно анализ и синтез выступают в единстве. При сравнении устанавливаются сходство и различие между объектами. Абстрагирование достигается выделением одних признаков и отвлечением от других. Обобщение призвано объединить объекты по их существенным признакам. При классификации происходит разделение и последующее объединение предметов по каким-либо признакам, а при систематизации - разделение и последующее объединение групп и классов, объектов и явлений.

Необходимо помнить, что процесс мышления не замыкается только на сознательном уровне. Цели, задачи, мотивы могут быть не сразу осознаны субъектом мышления. Но так как они могут начинать формироваться в сфере невербального мышления, то нередко могут и доминировать в общей структуре мыслительных процессов.

7.2. ВИДЫ И ФОРМЫ МЫШЛЕНИЯ

Наглядно-действенное мышление - вид мышления, опирающийся на непосредственное восприятие предметов в процессе действий с ними. Это элементарная форма мышления. Она может существовать только в условиях непосредственного восприятия поля манипулирования. У ребенка в возрасте до года преобладает этот тип мышления.

Наглядно-образное мышление - вид мышления, опирающийся на представления и образы. Человек оперирует наглядными изображениями предметов, их образами (рисунок, схема, план).

Словесно-логическое мышление (понятийное мышление) - вид мышления, осуществляемый при помощи логических операций с понятиями.

Для гармоничного развития человека нужно хорошо ориентироваться во всех видах мышления. К формам мышления относятся понятие, суждение, умозаключение.

Понятие - форма мышления, отражающая существенные свойства, связи и отношения предметов и явлений, выраженная словом или группой слов. Примеры основных понятий темы собраны в конце каждой главы.

Суждение - форма мышления, отражающая связи между предметами и явлениями; утверждение или отрицание чего-либо. Может быть истинным или ложным. Пример: «После использования все предметы медицинского назначения, относящиеся к группе критических, необходимо подвергнуть дезинфекции, пред-стерилизационной очистке и стерилизации».

Умозаключение - форма мышления, при которой на основе нескольких суждений делается определенный вывод. Например: «Анна выше, чем Берта. Берта выше, чем Вера. Кто самая высокая?» Или «Гриша не старше, чем Дима. Егор не моложе, чем Дима. Кто самый молодой?»

7.3. УРОВНИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОНЯТИЙ

На первом уровне то или иное понятие вызывает систему эмоциональных переживаний и наглядных образов. Данный уровень является преобладающим у детей дошкольного возраста. Например: «Кто такая медицинская сестра?» Ответ: «Это тетенька в белом халате, она приходила к нам домой и колола в меня иглой».

На втором уровне происходит выделение несущественных признаков. Формирование понятия происходит на основе наглядных воспоминаний о качестве и функциях данного предмета. Человек как бы мыслит, припоминая. Например: «Кто такая медицинская сестра?» Ответ: «Это женщина-медработник, она помогает врачу, делает уколы, дает таблетки, измеряет давление».

На третьем уровне человек дает определение через родовое и видовое отличия, т.е. находит для данного понятия понятие более обобщенное. При этом находится специфически существенный признак, отличающий определяемое понятие от других, входящих в этот род. Этот уровень понятий преобладает у взрослого человека.

Понятия второго уровня - это житейские понятия, которые формируются через личный практический опыт. Человек может иметь представление о таких понятиях, как память, психика, психология, лекарство, процедура и т.д., но не может сформулировать и словесно определить их. Будучи включенным в профессиональное образование, он учится давать определение любого понятия через его родо-видовые отличия, т.е. научное понятие (см. Определения основных понятий курса в «Словаре психологических терминов»).

7.4. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ

К индивидуальным особенностям мышления можно отнести его активность или продуктивность, которая включает показатели вербального или образного мышления; особенности мотивационной сферы (силы и характера мотивов, доминирования внешних или внутренних, познавательных или непознавательных видов социальной адекватности); особенности стратегий мышления (случайный перебор, рациональный перебор, систематический перебор); динамические свойства (сверхбыстрое, замедленное или заторможенное мышление); уровень обобщения признаков; критичность - от очень низкой, когда все принимается на веру, до сверхвысокой, когда все подвергается сомнению и критике; ригидность («вязкость» мышления).

В психологических исследованиях выявлен ряд зависимостей этих показателей от пола, возраста, образования, актуального эмоционального состояния, прошлого опыта, установок, социальных ожиданий. Мышление достигает своих наивысших результатов к 30-40 годам, после чего отмечается спад показателей, в клинических вариантах трактуемый как старческое слабоумие. Но при соответствующей поддержке и сохранении социальной активности возможно длительное поддержание мыслительных процессов на стабильном уровне.

Экспериментально установлено, что на процессы мышления прежде всего влияют личностные и когнитивные особенности субъектов: тревожность, экстра- и интровертированность, рефлексивность - импульсивность, аналитичность - синтетичность и т.д. Например, при дефиците времени или угрозе наказания многие люди, особенно тревожные или эмоционально неустойчивые, с готовностью используют подсказки, советы извне, в результате чего снижаются критичность и результативность мышления. Эти ситуации социально опасны, т.к. допускают манипулирование сознанием.

К социально-психологическим особенностям индивида, влияющим на мышление, можно отнести его положение в социуме, конформность, склонность к отстаиванию собственного мнения и своих взглядов, внушаемость, зависимость от общественного мнения. Наиболее ярко индивидуальные особенности проявляются в ситуациях группового мышления, группового принятия решений.

7.5. РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ

Мы предлагаем использовать для решения проблем этапы сестринского процесса. Напоминаем, что в контексте темы этапы включают обследование ситуации и сбор информации, выявление возможных вариантов решения, планирование деятельности, осуществление плана, оценку результата.

На рисунке 7-1 приводится диаграмма с использованием этого подхода (первые 2 этапа) к решению следующей проблемы: через две недели Алине нужно заплатить в кассу училища 200 руб. для допуска к пересдаче зачета по психологии.

7.6. ГРУППОВОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

При взаимодействии людей в сложных условиях возникает необходимость в групповом мышлении. Сравнение результатов группового и индивидуального решения не всегда бывает в пользу группового. Исследования показывают, что сложная интеллектуальная деятельность может ухудшаться даже в случаях простого присутствия других людей. Однако при свободном групповом обсуждении проблемы, отсутствии страха наказания и напряженности, равноправном положении всех участников дискуссии возможно не только повышение групповых результатов по сравнению с индивидуальными, но и формулирование новых гипотез и принципов решения различных задач.

Групповое принятие решений - это групповое обсуждение какой-либо проблемы, в результате которого группа как таковая принимает определенное решение.

Процесс принятия группового решения состоит из четырех фаз:

 установление фактов (групповое интервью);

 оценка фактов (мнения по поводу установленных фактов);

 поиск решения (может проходить по типу брейнсторминга);

 принятие решения.

После постановки проблемы основная задача заключается в сборе данных. В этом состоит первая фаза, во время которой собираются факты. В этот период участники воздерживаются от оценки

Рис. 7-1. Начальные шаги решения проблемы

собираемых фактов. Один из участников группы записывает все ответы членов группы.

Вторая фаза носит оценочный характер. Участники имеют возможность говорить все, что они думают о собранных данных. Во время третьей фазы происходит поиск решения. Мы попробуем найти решение с помощью брейнсторминга1 - методики стимуляции творческой активности, исходящей из предположения, что при обычных приемах обсуждения и решения проблем возникновению новаторских идей препятствуют контрольные механизмы сознания, которые сковывают поток этих идей под давлением привычных форм принятия решений. Тормозящее влияние оказывают также боязнь неудачи, страх оказаться смешным и т.д. Чтобы снять действие этих факторов, проводится заседание группы, каждый из членов которой высказывает на предложенную тему любые мысли, не контролируя их течение, не оценивая их как истинные или ложные, бессмысленные или странные.

Правило штурма просто: надо коллективно найти ряд решений какой-либо вполне определенной проблемы. Никто не должен никаким образом критиковать мнения других участников. Группа должна высказать максимальное количество идей по поводу одной конкретной проблемы. Нужно помнить, что совершенно абсурдных идеей не бывает!

В работе принимают участие наблюдатели-секретари. Они фиксируют все, что говорится, даже то, что, по их мнению, не имеет никакого значения. Они должны быть крайне внимательны и записывать даже шутки, остроты и т.д. Наблюдатели должны разделить между собой участников для регистрации. Не следует фиксировать, кому принадлежат высказывания, и ни в коем случае не принимать участие в дискуссии.

Четвертая фаза - это стадия принятия решения. Группа отбирает одни из них, объединяет другие и приходит к окончательному решению, удовлетворяющему всех участников. Если во время группового принятия решения возникает конфликт, то руководитель не должен терять контроль над ходом процесса. Он должен создавать вокруг себя атмосферу доверия и либо не высказывать мнения вообще, либо высказываться корректно.

Установка лидера на сотрудничество требует от него умения:

• создавать условия и поощрять свободное выражение чувств и установок;

1 От англ. brain storming - мозговой штурм.

 не мешать говорить и уметь слушать. Не пытаться заполнить паузы или тишину либо создавать препятствия;

 принимать проявляемые чувства, что вовсе не означает их одобрения или согласия с ними. Их следует принимать как факты;

 выражать самому эти чувства;

 в случае конфликта между лидером и группой необходимо дать возможность каждому выразить свое мнение о том, что он считает неправильным.

7.7. ТВОРЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

Существуют два типа мышления: конвергентное - мышление, сосредоточенное на поиске единственного правильного решения проблемы, и дивергентное - мышление, направленное на поиск как можно большего количества вариантов решений. Дивергентное мышление характерно для творческих людей.

Творческое мышление - это мышление, результатом которого является открытие принципиально нового или усовершенствованного решения той или иной задачи. Основные характеристики творческого мышления1:

 пластичность - нахождение множества решений проблемы;

 подвижность - способность перейти от одного аспекта проблемы к другому;

 оригинальность - способность найти неожиданное, непривычное решение.

Способность видеть вещи в новом свете называется креативностью. Креативность делает процесс мышления увлекательным и помогает находить новые решения старых проблем. Каким образом уменьшить количество опозданий студентов и преподавателей на занятия? Как организовать полив цветов в кабинете сестринского дела летом во время каникул? Каким образом можно снизить бдительность преподавателя на контрольной работе? Что можно использовать для приготовления шпаргалок? Что делать с курящими пациентами, которые не могут покинуть палату и т.д.

Психологи единодушны в том, что креативность и интеллект - не одно и то же. Не все люди с высоким IQ обладают креативностью. Что же мешает человеку быть творческой личностью? Только ли отсутствие развитых творческих способностей или что-то другое, не имеющее прямого отношения к творчеству как к таковому?

1 Выделение дивергентного и конвергентного типов мышления и описание особенностей творческого мышления принадлежит Д. Гилфорду (J. Guilford).

Американские психологи считают, что серьезные препятствия на пути к творческому мышлению могут создавать:

 конформизм - желание быть похожим на других. Человек опасается высказывать необычные идеи из-за боязни показаться смешным или не очень умным;

 боязнь показаться слишком экстравагантным или даже агрессивным в своем неприятии и критике мнений других людей. В основном мы воспитаны таким образом, что критиковать человека - значит быть по отношению к нему невежливым, проявить неуважение. В данном случае приобретение таких полезных качеств, как вежливость, тактичность, корректность и прочих, происходит за счет утраты других, не менее ценных качеств: сметь, иметь и уметь отстаивать и защищать собственное мнение, не заботясь о том, понравится или не понравится оно окружающим;

 боязнь возмездия со стороны другого человека, чью позицию мы критикуем;

 высокоразвитая тревожность. Человек, обладающий этим качеством, обычно страдает повышенной неуверенностью в себе, проявляет боязнь открыто высказывать свои идеи;

 завышенная оценка значимости собственных идей. Они нам настолько нравятся, что мы решаем оставить их при себе.

7.8. ПАТОГЕННОЕ И САНОГЕННОЕ МЫШЛЕНИЕ

Обратимся сначала к основным чертам патогенного мышления.

Полная свобода воображения от контроля, мечтательность, отрыв от реальности. Например, обдумывая обиду, человек невольно начинает предвосхищать наказание обидчиков, разрабатывая планы мести.

Поскольку каждый акт такого воображения сочетается с отрицательными переживаниями, то образы приобретают большую энергию чувств, способствуют накоплению отрицательного опыта и фиксируются в последующем в чертах характера, например, обиженный становится обидчиком, ревнивый превращается в параноика и т.д.

Исключение рефлексии. Человек полностью включен в ситуацию, обрастающую комплексами отрицательных образов.

Тенденция лелеять и сохранять эти отрицательные качества: обиду, ревность, зависть, вину и т.д. Нет стремления отделаться от них. Наблюдается неприятие принципов психогигиены и психической саморегуляции.

Одним из приемов психической саморегуляции эмоционального состояния является саногенное мышление1. Оно способствует оздоровлению психики, снятию внутренней напряженности, устранению застарелых обид, комплексов и т.д. Основные черты саногенного мышления:

 рефлексия и интроспекция, отделяющие Я от ситуации, и наблюдение их как бы со стороны;

 проигрывание ситуаций стресса на фоне релаксации;

 конкретное представление тех психических состояний (например, обиды, ревности и т.д.), которые контролируются;

 погружение в себя на фоне аутогенной релаксации. Методика обучения саногенному мышления включает:

 ясное представление положительного переживания, например, от учебы или творчества, и воспроизведение этого образа в сознании (рабочий стол, учебники, сцена и т.д.);

 ясное представление ожидаемой цели и результата сделанного, без включения в отрицательные свойства предмета или события;

 сосредоточение мысли на том, что результат интересен сам по себе, безотносительно его оценки окружающими - творческий труд ради самого процесса труда;

 при подведении итогов награждение себя за то, что вы сделали задание именно таким образом, каким представляли.

Для успеха самовоспитания полезно регистрировать свои результаты или отражать их в своих дневниках или записках. Нецелесообразно злоупотреблять приказами. В некоторых случаях действительно следует приказать себе выполнить действия, предусмотренные программой самовоспитания, например, прочитать 20 страниц, сделать зарядку и т.д. Но поскольку любой приказ есть насилие над собой, то практика постоянных приказов самому себе не приводит к формированию желаемых качеств, а вырабатывает способность эффективного насилия над собой. Поэтому задача самовоспитания - соединить желаемое с нужным и полезным.

7.9. НАРУШЕНИЯ МЫШЛЕНИЯ

Существуют различные классификации нарушений мышления. Мы взяли за основу классификацию, предложенную А.Л. Гройсманом.

 По темпу: ускорение (повышение темпа мышления) или замедление (заторможенность, падение темпа мышления).

1 Автор методики - Ю.М. Орлов.

 По стройности: разорванность (нет связи между мыслями и предложениями); бессвязность (нет связи между слогами); шперрунги (перерывы мышления) и т.д.

 Нарушение целенаправленности мышления: резонерство (пустые бесплодные рассуждения); аутизм (одностороннее, захватывающее лишь внутренний мир больного мышление); обстоятельность («топтание» вокруг несущественных обстоятельств) и т.д.

 Нарушение продуктивности мышления: навязчивые и сверхценные идеи, бредовые идеи, неологизмы.

Бредовые идеи - ошибочные умозаключения, возникающие на болезненной основе, полностью овладевающие сознанием пациента и не поддающиеся коррекции. Различают бред преследования, бред отравления, сутяжный бред, любовный бред, бред ревности, ипохондрический бред, бред самообвинения и самоуничтожения, бред изобретательства, бред величия. Близкой к ипохондрическому бреду является начинающаяся в молодом возрасте дисморфомания. Это бредовая убежденность в наличии физического недостатка, касающегося обычно видимых частей тела: формы или величины носа, ушей, зубов, рук или в распространении неприятных запахов (кишечных газов, мочи и т.д.).

Сверхценные идеи - суждения, доминирующие в сознании, возникающие на базе реальных факторов, значение которых резко преувеличено.

Навязчивости (обсессии) - насильственно возникающие, завладевающие пациентом и при этом чуждые его личности, осознаваемые как болезненные мысли или переживания, неоправданность или даже нелепость которых он понимает, но подавить усилием воли не может. Коррекции поддаются. Различают навязчивый счет, навязчивые воспоминания, навязчивые действия, навязчивые желания, сомнения, влечения и т.д. (см. Приложение 7.1).

Приложение 7.1

Компульсивные расстройства

J. Wolpe описывает компульсивное расстройство, связанное с мытьем рук, у 18-летнего юноши. Навязчивая идея основана главным образом на боязни испачкать других людей своей мочой. После каждого мочеиспускания он посвящает 45 мин ритуалу омовения половых органов, а затем больше 2 ч моет руки. Кроме того, каждое утро, проснувшись, он около 4 ч проводит под душем. К этим эпизодам добавляются и все другие неизбежные в течение дня случаи загрязнения. Поэтому он принял решение большую часть дня проводить в постели.

Возникновение расстройства связано с тем, что родители заставляли его до 15-летнего возраста спать в одной постели с сестрой, которая была на 2 года старше и не могла спать в одиночестве. Возникшие у него в отношении сестры сексуальные реакции побудили в нем чувство вины и стыда. В отношении родителей, помимо раздражения, возникли мысли об их смерти, которые вскоре привели его в ужас и сделали еще более презренным в собственных глазах.

После годового лечения десенсибилизацией продолжительность мытья рук упала до 3 мин, а душа - до 20 мин.

З. Фрейд описывает случай 19-летней девушки с неврозом навязчивости. Каждый раз перед сном она совершала ритуал. Прежде всего она останавливала большие часы с маятником, а затем выносила из комнаты все другие часы. Потом она ставила на письменный стол все цветочные горшки и вазы, чтобы они не разбились ночью. Дальше она открывала дверь между своей комнатой и комнатой родителей и закрепляла ее в таком положении.

На кровати большая подушка в изголовье не должна касаться деревянных частей кровати, маленькая подушка для головы должна лежать на большой ромбом. Больная кладет голову вдоль диагонали этого ромба. Пуховую перину нужно предварительно встряхнуть так, чтобы ее нижний конец стал толще головного конца. Но после этого больная тотчас разрушает всю работу, сплющивая сделанное в перине утолщение.

Каждое действие проверяется. Вся работа длится час или два, в течение которых ни сама девушка, ни ее испуганные родители не могут уснуть.

Годфруа Ж. Что такое психология

Для медицинской сестры важно помнить о навязчивых страхах - фобиях: канцерофобии, сифилофобии, кардиофобии и других нозофобиях, танатофобии, мизофобии, клаустрофобии, агорафобии, эритрофобии, женофобии, фобофобии, трискайдекафобии, акрофобии1 и т.д. Если речь идет о навязчивости, а не о бреде, пациент никогда не реализует своего желания. Эпизодически подобные состояния могут появляться и у практически здоровых людей. Например, боязнь поправиться. Но бывают случаи, когда навязчивости становятся сверхценными или даже бредовыми идеями (см. Приложение 7.2).

Приложение 7.2

Мышление и пищевое поведение

В подростковом и юношеском возрасте человек начинает проявлять повышенную озабоченность своим внешним обликом. Юношей в основном беспокоят рост и мышцы, девушек - излишняя полнота. В нашей культуре повышенный вес не приветствуется. И в результате

1 Наиболее подробный перечень простых фобий с определениями, на наш взгляд, дан в словаре А. Ребера.

многие нормальные и даже стройные девушки-подростки считают себя толстыми и стараются похудеть. В экстремальных случаях такая озабоченность своим весом может приводить к нарушениям пищевого поведения: анорексии и булимии.

Из-за боязни стать женщинами страдающие анорексией (или, как называют ее другие авторы, «подростковой манией похудения») девушки перестают есть, задерживая таким образом развитие собственного организма. Тело теряет округлость, у девушки пропадает сексуальное желание, и после того как жировые отложения начинают составлять менее 17 % от общего веса тела, прекращаются менструации.

Почти все больные анорексией - женщины в возрасте до 25 лет. Фактически не существует общепринятого метода лечения.

Целью любого лечения должно быть отделение чувств пациентки по отношению к еде от ее чувств по отношению к себе самой и развитие чувства собственного достоинства и независимости.

Больные, страдающие булимией, тоже сильно озабочены весом, но у них имеется неконтролируемая потребность много есть, особенно сладкого. Такие пациенты поглощают огромное количество углеводов за час или два (исследования показывают, что переедание направлено на снижение тревожности). Затем они ощущают подавленность из-за того, что потеряли над собой контроль. Чтобы компенсировать переедание, они вызывают у себя рвоту.

Булимия не имеет таких фатальных последствий, как анорексия. Но она несет в себе мощный потенциал саморазрушения и поэтому требует лечения. К счастью, булимия легче поддается лечению, чем анорексия.

Крайг Г. Психология развития

7.10. ОБЩИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ

Интеллект - это понятие, охватывающее познавательные процессы в целом. В данном пособии интеллект рассматривается как способность индивидуума приспосабливаться к окружающей среде.

Существует много различных моделей, рассматривающих структуру интеллекта. Впервые Р. Стернберг (R. Sternberg) описал три формы интеллектуального поведения:

 вербальный интеллект (запас слов, эрудиция, умение понимать прочитанное);

 способность решать проблемы;

 практический интеллект (умение добиваться поставленных целей).

Некоторые психологи, например, Д. Гилфорд (J. Guilford), выделяют в структуре интеллекта до 120 факторов, включающих содержание мышления (о чем мы думаем), операции (как мы думаем) и результат (к чему приводит размышление).

Исследования показывают, что на интеллект влияют как генетические факторы и поведение матери во время беременности, так и факторы окружающей среды: питание, число детей в семье, социальное положение.

7.11. РАССТРОЙСТВА ИНТЕЛЛЕКТА

Различают врожденное слабоумие (олигофрения) и приобретенное слабоумие (деменция). Олигофрения бывает различной степени выраженности. По степени тяжести различают дебильность (дебилы способны к обучению в специальных школах), имбециль-ность, идиотию.

7.12. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Задание 1. Изучение особенностей группового мышления на основе методики «Потерпевшие кораблекрушение»

Цель: оценить преимущества индивидуального или группового мышления при решении одной и той же задачи, проанализировать собственное поведение, например, степень активности при отстаивании своей точки зрения, эмоциональные реакции, скорость решения.

Необходимое время: 1,5 ч.

Материалы: копии инструкций, бумага, карандаши или ручки.

Процедура: каждому члену группы дают следующую инструкцию и просят выполнить задание в течение 15 мин.

Вы дрейфуете на яхте в южной части Тихого океана. В результате пожара большая часть яхты и ее груза уничтожены. Яхта медленно тонет, местонахождение ее неясно из-за поломки основных навигационных приборов. Вам надо как можно скорее перебраться на спасательный надувной плот и захватить с собой необходимые для дальнейшего плавания предметы с яхты. Ниже дан список из 15 предметов, которые остались неповрежденными после пожара. Имущество оставшихся в живых людей составляют сигареты, несколько коробок спичек, немного денег.

Ваша задача - классифицировать 15 нижеперечисленных предметов в соответствии с их значением для выживания. Поставьте цифру «1» у самого важного предмета, цифру «2» - второго по значению и т.д.

 Секстант.

 Зеркало для бритья.

 Пятилитровая канистра с водой.

 Противомоскитная сетка.

 Одна коробка с армейским рационом.

 Карты Тихого океана.

 Надувная подушка (плавательное средство).

 Двухлитровая канистра нефтегазовой смеси.

 Маленький транзисторный радиоприемник.

 Репеллент, отпугивающий акул.

 Двадцать квадратных метров непрозрачного пластика.

 Бутылка рома крепостью 80°.

 Пятнадцать метров нейлонового каната.

 Две коробки шоколада.

 Рыболовная снасть.

После того как завершена индивидуальная классификация, группе1 дается 45 мин для осуществления групповой классификации. Группа должна прийти к единому мнению относительно места в классификации каждого из 15 предметов. Достичь согласия трудно, поэтому не каждая оценка будет получать полное одобрение всех участников. Группа старается каждую оценку дать так, чтобы все члены группы могли с ней согласиться хотя бы отчасти. Используйте следующие рекомендации для достижения согласия:

 Избегайте защищать свои индивидуальные суждения. Подходите к задаче логически.

 Избегайте менять свое мнение только ради достижения согласия, не старайтесь уклониться от конфликта. Поддерживайте только те решения, с которыми вы можете согласиться хотя бы отчасти.

 Избегайте таких методов «уменьшения конфликта», как голосование, компромиссные решения с целью достижения согласия при решении групповой задачи.

 Рассматривайте различие мнений как помощь, а не как помеху при принятии решения.

В результате у каждого получаются две классификации предметов: индивидуальная и групповая. При сравнении этих списков с правильными каждый испытуемый определяет степень своих ошибочных действий. Для этого подсчитывается разница между номером предмета в индивидуальном или групповом списке и номером контрольного списка. Чем больше разница, тем больше цена ошибки. Затем подсчитывается общая сумма баллов в каждом

1 Желательно ограничить число участников до четырех, поэтому может быть несколько групп.

списке. Если она оказывается больше 60, испытуемым угрожает неудачное плавание.

Оставшееся время следует посвятить обсуждению процесса принятия решения. Постарайтесь ответить на вопросы.

 Состоялось ли групповое обсуждение?

 Какие трудности вы испытывали при обсуждении?

 Какие виды поведения помогали или мешали процессу достижения согласия?

 Кто участвовал в процессе обсуждения, а кто нет?

 Кто оказывал влияние? Почему?

 Какие эмоции вы испытывали в процессе обсуждения и принятия решения?

 Что нового вы узнали о себе и о людях?

 Что вы теперь будете делать по-другому?

Если в упражнении участвовали один или несколько наблюдателей, то в конце они могут обеспечить обратную связь о групповом и индивидуальном поведении.

Задание 2. Групповое решение проблемы «Обеспечение соответствующего внешнего вида студентов медицинских училищ и колледжей»

Инструкция: ознакомьтесь с одной из методик принятия группового решения (см. пункт 7.6). В соответствии с четырьмя фазами принятия группового решения решите проблему «Обеспечение соответствующего внешнего вида студентов медицинских училищ и колледжей» или любую другую, актуальную для вашего учебного заведения.

В дальнейшем попытайтесь внедрить принятое вами решение в жизнедеятельность учебного заведения. На одном из последующих занятий по психологии проведите оценку результата.

Задание 3. Определение особенностей понятийного мышления с помощью методики «Исключение лишнего»

Инструкция: Вам предлагается 24 набора достаточно близких по смыслу понятий. Необходимо в каждой строчке отобрать только два слова, наиболее связанных с тестовым словом, стоящим перед скобками1.

1 Возможно обсуждение первого задания с целью снятия вопросов и затруднений.

 Война (самолет, пушки, сражение, ружья, солдаты).

 Чтение (глаза, книга, картина, печать, слово).

 Сад (растения, садовник, собака, забор, земля).

 Сарай (сеновал, лошади, крыша, стены).

 Река (берег, рыба, рыболов, тина, вода).

 Город (автомобиль, здание, толпа, улица, велосипед).

 Куб (углы, чертеж, сторона, камень, дерево).

 Деление (делимое, карандаш, делитель, бумага).

 Игра (карты, игроки, штрафы, наказание, правила).

 Кольцо (диаметр, алмаз, проба, округлость, печать).

 Газета (правда, приложение, телеграмма, бумага, любовь, текст, редактор).

 Книга (рисунок, война, бумага, любовь, текст).

 Пение (звон, искусство, голос, аплодисменты, мелодия).

 Землетрясение (пожар, смерть, колебание, почва, шум).

 Библиотека (город, книги, лекции, музыка, читатели).

 Лес (лист, яблоня, охотник, дерево, волк).

 Спорт (медаль, оркестр, состязание, победа, стадион).

 Больница (помещение, сад, медицинская сестра, радио, больные).

 Любовь (розы, чувство, человек, город, природа).

 Патриотизм (город, друзья, родина, семья, человек).

 Мебель (стулья, стол, дерево, сервант, шкаф).

 Факультет (кафедра, декан, здание, студент, улица).

 Оружие (танки, самолеты, хлопушки, пушки, железо).

 Овощи (огурец, свекла, арбуз, морковь, яблоко).

Анализ результатов

При сравнении своих ответов с правильными испытуемые оценивают свои ответы в баллах: 2 балла соответствуют двум правильно выбранным словам, 1 балл - одному правильно выбранному слову, и 0 баллов, когда испытуемый не смог выбрать ни одного правильного слова. Результаты суммируются. Максимальное количество баллов равно 48. Результаты менее 24 баллов оцениваются как неудовлетворительные, свидетельствующие о неумении испытуемого сравнивать, анализировать и обобщать выделенные признаки.

ВЫВОДЫ

 Начальным моментом мышления является проблемная ситуация.

 В процессе решения задачи выделяют фазу предрешения и исполнительскую фазу.

 Мыслительный процесс осуществляется с помощью мыслительных операций: анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, обобщение, классификация и систематизация.

 Результатом мышления является формулирование понятий, суждений, умозаключений.

 К индивидуальным особенностям мышления можно отнести активность мышления, особенности мотивационной сферы, особенности стратегий мышления, динамические свойства мышления, уровень обобщения признаков, критичность, ригидность.

 На процессы мышления влияют личностные, когнитивные и социально-психологические особенности индивида.

 При взаимодействии людей возникает необходимость в групповом мышлении. При свободном групповом обсуждении проблем возможно повышение групповых результатов по сравнению с индивидуальными и формулирование новых гипотез и принципов решения различных задач.

 Творческому мышлению свойственны пластичность, подвижность, оригинальность.

 Творческому мышлению препятствуют конформизм, высокоразвитая тревожность, боязнь показаться агрессивным, боязнь возмездия со стороны человека, чья позиция оспаривается, завышенная оценка значимости собственных идей и т.д.

 Существуют методики, обучающие саногенному мышлению.

 К нарушениям мышления, с которыми наиболее часто сталкиваются медицинские сестры в своей практике, можно отнести навязчивые страхи - фобии.

 Существуют различные модели, рассматривающие структуру интеллекта. Исследования показывают, что на интеллект влияют как генетические факторы и поведение матери во время беременности, так и факторы окружающей среды: питание, число детей в семье, социальное положение.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Какие виды мышления вы знаете?

 Дайте характеристику основных фаз мыслительного процесса.

 Что общего и различного между суждением и умозаключением?

 Какой из уровней определения понятий самый сложный и почему?

 Что влияет на результативность мышления?

 Каким образом мотивационная сфера влияет на мышление?

 Каким образом сестринский процесс может помочь решению проблем?

 Дайте характеристику этапам принятия группового решения.

 Опишите основные черты саногенного и патогенного мышления.

 Перечислите основные нарушения мышления и интеллекта.

 Что общего и различного между бредовыми идеями, сверхценными идеями и навязчивостями?

Заполнить пробелы

1. Мышление бывает импульсивным и__, наглядно-действенным, словесно-логическим и_, конвергентным и

_, патогенным и_, продуктивным и_.

2. Основные стратегии мышления - случайный перебор, рациональный перебор,_.

3. Мышление достигает своих наивысших результатов к _

годам.

4. Способность видеть вещи в новом свете называется_.

5. _- отрицание или утверждение чего-либо.

6. Беспорядочные и быстрые действия с целью нащупать правильное решения характерны для_мышления.

7. Расстройства интеллекта бывают приобретенные и_.

8. Саногенное мышление направлено на психическую регуляцию__человека.

9. Научное определение понятия включает описание_отличий предмета или явления.

10. Исключение рефлексии, мечтательность, застревание на обидах, чувстве вины характерны для_мышления.

Верно или неверно

1. На практике мышление существует как отдельный психический процесс.

2. Поддержание мыслительных процессов на стабильном уровне в течение всей жизни невозможно.

3. Групповое мышление всегда результативнее индивидуального.

4. Все люди с высоким IQ обладают креативностью.

5. Навязчивости могут появляться у практически здоровых людей.

6. Постоянное пользование самоприказами приводит к формированию положительных черт личности.

7. Во время дискуссии наблюдатели-секретари безоценочно фиксируют информацию.

8. Конформизм - способность отстаивать свою точку зрения.

9. Булимия поддается коррекции.

10. Аутизм - это мышление, направленное только на внешний мир.

Установить, верно ли проведено обобщение (фиалка - растение)

1. корнцанг - медицинский инструментарий;

2. дезинфектант - хлорамин;

3. книга - учебник;

4. цитоплазма - часть клетки;

5. анализ - синтез;

6. абстрагирование - мыслительная операция;

7. нарушение мышления - ксенофобия;

8. инъекция - шприц;

9. мышление - познавательный процесс;

10. таблетка - лекарственная форма.

Расположить понятия по порядку

От более частных к более общим, таким образом, чтобы в образовавшейся цепочке каждое последующее звено относилось к предыдущему, как род к виду (ответ записать в виде: б-д-а-в-г).

1. а) анолит, б) профилактика внутрибольничной инфекции, в) дезинфектант, г) дезинфекция;

2. а) студент 21-й группы, б) житель Земли, в) студент медучилища, г) молодой человек, д) студент, е) россиянин, ж) Наумов Сергей;

3. а) фигура, б) квадрат, в) плоскостная фигура, г) прямоугольник, д) многоугольник;

4. а) храм, б) древнегреческий храм, в) строение, г) Парфенон, д) ритуальное сооружение;

5. а) тест, б) метод исследования, в) тест измерения умственных способностей, г) тест-опросник, д) метод психодиагностики.

Вам предлагается два суждения и одно умозаключение

Необходимо определить, верно оно или ошибочно.

1. Все граждане России имеют право на труд. Иванов - гражданин России. Следовательно, Иванов имеет право на труд.

2. Все сочинения Пушкина нельзя прочитать за одну ночь. «Медный всадник» - сочинение Пушкина. Следовательно, «Медный всадник» нельзя прочитать за одну ночь.

Один - лишний. Почему?

1. мышление-внимание-воображение-обобщение-память;

2. инфаркт миокарда-стенокардия-гастрит-миокардит-кар-диосклероз;

3. анестезия-фантомные ощущения-иллюзии-психогенные боли;

4. пузырь для льда-наконечник для клизмы-шприц для инъекций-зонд для питания;

5. хлорамин-перекись водорода-пресепт-гипохлорид натрия- нейтральный анолит;

6. училище-колледж-школа-университет-академия.

Выбрать правильный ответ

1. Препятствие для развития творческого мышления:

а) умение отстаивать и защищать собственное мнение;

б) конформизм;

в) креативность;

г) когнитивность.

2. Навязчивости

а) не осознаваемы;

б) никогда не реализуются;

в) могут быть подавлены волевым путем.

3. К нарушениям мышления относится

а) эйфория;

б) олигофрения;

в) клаустрофобия;

г) гипотимия.

Найти соответствие

УЧЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ

Приведите пример верного и неверного суждения, умозаключения.

Напишите на букву А, Б, В и т.д.

 3 лекарственных препарата;

 3 сестринских диагноза;

 3 врачебных диагноза;

 3 предмета медицинского назначения;

 3 сестринские манипуляции;

 3 анатомических термина;

 и т.д.

Согласны ли вы с утверждением, что для операционной медицинской сестры очень важно одновременно владеть тремя видами мышления: наглядно-действенным, наглядно-образным, словесно-

логическим. Обоснуйте свой ответ. Назовите другие сестринские специальности, для которых это также необходимо.

В повседневной жизни мы совершаем множество ритуалов - перед экзаменом, после встречи с черной кошкой, если рассыпали соль, увидели мужчину с пустым ведром и т.д. Является ли это обсессией? Обоснуйте свой ответ.

Соседка попросила вас сделать ей внутривенную инъекцию. Оказалось, что у нее нет венозного жгута. Что можно использовать взамен?

Каким образом можно подогреть извлеченный из холодильника флакон с глазными каплями?

В каких целях можно использовать после употребления цилиндры и поршни одноразовых шприцев?

Какое из перечисленных выше препятствий может помешать вам стать творческим человеком?

Как вы думаете, какие идеи, высказанные во время мозгового штурма группой, будут более полезными - первые 50 или последние 50 и почему?

Подумайте, для чего еще можно использовать зубочистку (чайную ложку, расческу, бинт).

Проверьте, насколько хорошо вы умеете решать логические задачи.

Студент, изучающий психологию, перепутал имена ученых, даты их рождения и смерти, названия их главных трудов и даты их опубликования. Попробуйте соотнести ученых со сведениями о них.

Ученые: Вундт, Уотсон, Пиаже, Фрейд, Бине.

Годы жизни: 1832-1920; 1856-1939; 1857-1911; 1878-1958;

1896-1980.

Труды: «Бихевиоризм», «Введение в психоанализ», «Психология интеллекта», «Экспериментальное исследование интеллекта», «Элементы физиологической психологии».

Даты опубликования: 1873; 1903; 1916; 1924; 1947.

Также необходимо учитывать следующее:

Пиаже, опубликовавший свой труд в 1947 г., прожил на 30 лет дольше, чем автор «Экспериментального исследования интеллекта», причем этот последний труд не принадлежит Вундту.

«Введение в психоанализ» Фрейда не было опубликовано в

1903 г.

«Элементы физиологической психологии» были опубликованы в 1873 г. Автор этого труда прожил на 4 года больше, чем тот ученый, который умер позже всех.

Автор «Психологии интеллекта» родился на 18 лет позже Уотсона и опубликовал свой труд на 23 года позже Уотсона.

Примечание: в этой задаче проверяется не ваша память, а ваша способность к рассуждениям.

Дорисовать

Рис. 7-2.

Что здесь изображено?

Рис. 7-3.

ОТВЕТЫ

Ответы к методике «Потерпевшие кораблекрушение»

Зеркало для бритья, т.к. оно необходимо для сигнализации днем (солнечные зайчики).

Двухлитровая канистра нефтегазовой смеси, которую можно зажечь спичкой и банкнотой. Смесь будет плыть по воде и привлекать внимание спасателей.

Пятилитровая канистра с водой - необходима для утоления жажды.

Одна коробка с армейским рационом.

Двадцать квадратных метров непрозрачного пластика: используется для сбора дождевой воды и обеспечивает защиту от стихии.

Две коробки шоколада - резервный запас пищи.

Рыболовная снасть - на всякий случай, нет уверенности, что вы поймаете съедобную рыбу.

Пятнадцать метров нейлонового каната - используется для связывания снаряжения, чтобы оно не упало за борт. Надувная подушка в роли спасательного круга. Репеллент, отпугивающий акул.

Бутылка рома крепостью 80° в качестве антисептика; в других случаях имеет малую ценность, поскольку употребление может вызвать обезвоживание.

Маленький транзисторный радиоприемник.

Карты Тихого океана - без соответствующих навигационных приборов бесполезны.

Противомоскитная сетка - в Тихом океане нет москитов.

Секстант - без таблиц и хронометра бесполезен.

Ответы к методике «Исключение лишнего»

сражение, солдаты; глаза, слово; растения, земля; крыша, стены; берег, вода; здание, улица; углы, сторона; делимое, делитель; игроки, правила; диаметр, округлость; текст, редактор; бумага, текст; голос, мелодия; колебание, почва; книги, читатели; лист, дерево; состязание, победа; медицинская сестра, больные; чувство, человек; родина, человек; стулья, стол или сервант, шкаф; декан, студент; танки, пушки; свекла, морковь.

Заполнить пробелы

1. рефлексивным; наглядно-образным; дивергентным; сано-генным; репродуктивным; 2. систематический перебор; 3. 30-40;

4. креативность; 5. суждение; 6. импульсивного; 7. врожденные; 8. эмоционального состояния; 9. родо-видовых; 10.7 патогенного.

Верно или неверно

1-Н. 2-Н. 3-Н. 4-Н. 5-В. 6-Н. 7-В. 8-Н. 9-В. 10-Н.

Верно или неверно проведено обобщение

1-В. 2-Н. 3-Н. 4-В. 5-Н. 6-В. 7-Н. 8-Н. 9-В.10-В.

Расположить понятия по порядку

1. а-в-г-б; 2. ж-а-в-д-г-е-б; 3. б-г-д-в-а; 4. г-б-а-д-в;

5. в-г-а-д-б.

Вам предлагается два суждения и одно умозаключение

1-В. 2-Н.

Один - лишний

1. обобщение; 2 гастрит; 3. иллюзии; 4. пузырь для льда; 5. перекись водорода; 6. школа.

Выбрать правильный ответ

1. б; 2. б; 3. в. Найти соответствие

1. 1-Г; 2-В; 3-Б; 4-Д; 5-А.

2. 1-А; 2-Б.

3. 1-А; 2-Г; 3-Б; 4-В; 5-Е; 6-Д; 7-Ж.

tab not found: 025
tab not found: 026
tab not found: 027

Глава 8. ВНИМАНИЕ

Основные понятия: внимание, виды внимания, интенсивность внимания, истощаемость внимания, непроизвольное внимание, объем внимания, отвлекаемость, патологическая прикованность, переключаемость внимания, послепроизвольное внимание, произвольное внимание, распределение внимания, устойчивость внимания.

Внимание - направленность и сосредоточенность психической деятельности человека. Внимание можно рассматривать как процесс или сторону процесса (сенсорное, интеллектуальное внимание), как состояние (состояние сосредоточенности), как свойство личности (внимательность).

Внимание - важное и необходимое условие эффективности всех видов деятельности человека, прежде всего трудовой и учебной.

8.1. ВИДЫ ВНИМАНИЯ

Одна из классификаций внимания основана на его зависимости от уровней психической регуляции. Выделяют непроизвольное (пассивное), произвольное (активное) и послепроизвольное внимание.

При непроизвольном внимании психическая деятельность человека устремляется в том или ином направлении сама по себе, без сознательных волевых усилий личности, без предварительно-

го намерения. Основная функция непроизвольного внимания заключается в быстрой и правильной ориентации в постоянно меняющихся условиях среды, в выделении тех объектов, которые могут иметь в данный момент наиболее важный жизненный или личностный смысл.

Непроизвольное внимание возникает под влиянием внешних и внутренних факторов. Среди внешних факторов большую роль играют сила, интенсивность, неожиданность раздражителя. При этом следует учитывать не только абсолютную, но и относительную силу раздражителя и особенно контраст между ними. Днем звук шагов по больничному коридору едва ли привлечет внимание, зато ночью даже тихие шаги становятся сильным раздражителем. Также привлекает внимание все необычное, пульсирующее, движущееся. На этих закономерностях построена реклама.

Среди внутренних факторов особое место занимает постоянная или временная значимость раздражителя. Направление непроизвольного внимания данного индивида связано с общей направленностью личности, оно высвечивает характер человека. Подумайте, что для вас, как для будущего медработника, более значимо: цвет кожных покровов пациента или его поза, тон голоса или во что он одет, какие у него украшения или что приносят ему родственники и т.д.

Кроме того, человек часто обращает внимание только на детали, отвечающие его ожиданиям. Поэтому медицинская сестра, ожидающая от пациентов нарушения лечебно-охранительного режима и неуважительного отношения к себе, скорее всего, будет замечать и интерпретировать действия пациентов в соответствии со своими ожиданиями.

Непроизвольное внимание дано человеку от природы и зависит от подсознательной установки. Поэтому если медицинской сестре ее работа не нравится, то вряд ли стоит удивляться тому, что она не заметила усиления отечности лица у пациента или запаха ацетона при его дыхании.

Произвольное внимание возникает по нашему собственному желанию, по просьбе и указанию другого человека и усилием воли удерживается определенное время на объекте. Произвольное внимание особенно необходимо там, где сам объект обладает недостаточно привлекательными, интересными и новыми качествами (изучение малоинтересного предмета). Произвольное внимание должно быть воспитано и без специального обучения не существует. Уровень развития такого внимания характеризует не только направленность интересов человека, но и его личностные, волевые качества. Ведь если непроизвольным вниманием управляют внеш-

ние объекты, то хозяином произвольного внимания является сам человек: «Мне надо быть внимательным, и я заставлю себя быть внимательным, несмотря ни на что».

Но внешние условия тоже оказывают влияние на организацию произвольного внимания. Трудно заставить себя быть внимательным в непривычной обстановке, когда появляется много дополнительных раздражителей. Поэтому лучше всего работается в условиях, где есть четкий режим, рабочее место специально подготовлено и устранены посторонние раздражители. В то же время не стоит требовать полной, «стерильной» тишины. Дополнительные раздражители могут даже способствовать концентрации внимания.

Основные виды внимания - непроизвольное и произвольное - тесно связаны между собой и порой переходят одно в другое. Но решающая роль в жизнедеятельности человека принадлежит произвольному вниманию.

Послепроизвольное внимание характеризуется снижением волевого процесса и сосредоточением сознания на объекте вследствие возникшего интереса.

Сравнительная характеристика видов внимания представлена в таблице 8-1.

Таблица 8-1. Сравнительная характеристика видов внимания

8.2. СВОЙСТВА ВНИМАНИЯ

Основные свойства внимания человека - это интенсивность, устойчивость, переключаемость, распределение, объем.

Под интенсивностью внимания понимается повышенная сосредоточенность сознания на определенном объекте, на конкретной деятельности, что не позволяет отвлекаться на посторонние раздражители.

Устойчивость - это возможность длительной концентрации внимания на определенном объекте. Какие причины могут влиять на устойчивость внимания? Одни из них связаны со свойствами нервной системы человека (сильный-слабый, уравновешенный- неуравновешенный, подвижный-инертный тип), с общим состоянием организма в данный момент времени; другие - с мотивацией (наличием или отсутствием интереса к деятельности, ее значимости для человека); третьи - с внешними обстоятельствами.

Переключаемость - это перевод внимания с одного объекта на другой, с одного вида деятельности на другой. У здорового человека этот процесс должен происходить без замедления и ущерба для сосредоточенности внимания. Данная характеристика внимания проявляется в скорости, с которой человек может переводить свое внимание. Такой перевод может быть непроизвольным и произвольным. Непроизвольная переключаемость внимания может свидетельствовать о неустойчивости внимания, но такую неустойчивость не всегда следует рассматривать как отрицательное качество. Она нередко способствует временному отдыху организма.

Способность к переключению внимания индивидуальна, зависит от типа нервной системы и поддается тренировке с помощью упражнений.

Распределение внимания - способность одновременного успешного выполнения (совмещения) двух и более видов деятельности.

Распределение внимания между различными видами деятельности вовсе не означает, что они в буквальном смысле выполняются параллельно. Такое бывает редко, и подобное впечатление создается за счет способности человека быстро переключаться с одного вида деятельности на другой, успевая возвратиться к продолжению прерванного до того, как наступит забывание.

Высокий уровень распределения внимания - одно из обязательных условий медицинского труда. Исследования показывают, что трудность представляет совмещение двух однородных видов деятельности (двух видов умственной активности, двух видов двигательной активности). Поэтому на уроке разумнее слушать преподавателя, а не читать параллельно книгу, т.к. после занятий скорее останется неудовлетворенность и от объяснения, и от книги, чем радость понимания чего-то.

Более эффективно распределяется внимание между умственной и двигательной активностью, при их совмещении снижается продуктивность умственной деятельности. В этих случаях условием успешного распределения внимания является автоматизация одного из одновременно осуществляемых видов деятельности. Следует

помнить также, что хорошее распределение внимания редко соотносится с его интенсивностью. Эти свойства внимания в известной мере противоположны.

Объем внимания - это среднее количество предметов или их деталей, которые одномоментно могут находиться в сфере внимания человека. Объем внимания у взрослого человека в среднем равен 5-7 элементам. Объем внимания можно увеличить путем тренировок. Это очень важно для многих сестринских специальностей.

8.3. НЕВНИМАТЕЛЬНОСТЬ

Свойством, противоположным внимательности, считается невнимательность, которая бывает самой разной.

Невнимательность первого типа - это рассеянность, характеризуемая слабой интенсивностью внимания и его легкой непроизвольной переключаемостью. Подобный тип внимания характерен для детей, а у взрослых может быть как результатом плохого состояния здоровья, чрезмерного утомления или возбуждения, так и плохого воспитания. Подобная постоянная рассеянность иногда говорит о легкомыслии человека и его поверхностном отношении к жизни.

Невнимательность второго типа часто называют «профессорской». Она характеризуется высокой сосредоточенностью на своих мыслях, трудной переключаемостью и распределением внимания. Классический пример - герой романа Ж. Верна «Дети капитана Гранта» Жак Паганель.

Наличие двух противоположных видов рассеянности говорит о том, что за внешне похожими поведенческими проявлениями могут иметь место совершенно разные психологические факторы.

8.4. НАРУШЕНИЯ ВНИМАНИЯ

Наиболее частыми нарушениями внимания являются истощае-мость, отвлекаемость и патологическая прикованность.

Истощаемость внимания характеризуется тем, что человек в процессе беседы или при выполнении мыслительных операций быстро устает, теряет нить разговора, качество ответов ухудшается. Истощаемость характерна для астенических состояний.

Отвлекаемость внимания свойственна гипертимикам. Внимание при этом непрерывно переключается с одного на другое, фиксируя малейшие детали происходящего, но более или менее длительное сосредоточение внимания на объекте, усидчивость вызывают затруднение.

Неспособность удерживать внимание на предмете у детей младшего школьного возраста может приводить к неспособности к научению. Для многих таких детей характерна еще и гиперактивность. Такая комбинация носит название синдрома дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ). Существует множество мнений относительно причин СДВГ. Предлагаемые методы лечения не менее разнообразны. Некоторым детям помогает риталин1 (меридил) при условии тщательного контроля за ходом лечения. Немедикаментозной формой лечения является перестройка окружающей среды ребенка с целью ее упрощения, снижения количества отвлекающих стимулов.

Патологическая прикованность внимания к определенному кругу представлений наблюдается у людей, находящихся в депрессии. Они не в состоянии отвлечься от тягостных переживаний, не могут читать, смотреть телевизор, думая все время о безысходности своего положения.

8.5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Задание 1. Исследование избирательности внимания методом корректурной пробы

Материалы и оборудование: бланк, карандаш и секундомер.

 бсолнцевтргщоцрайонзгуцновостьхэьгчафактуекэкзаментроч

 ягргцпрокуроргцрсешбостеорияентсджзбьамхоккейтранцыурс

 фруйгзхтелевизорболдекзхюэлгшьбпамятьщогхеюжип-дрошлптс

 хэнздвосприятиейцукндшизхьвафыапролблюбовьабфыр-плослдк

 есласпектакльячсимтьбаюжюерадостьвуфцпэждлорпна-родшмвт

 лжьхэгнеекуыфйшрепортажзждорлафываэфбьдьконкурсзде-напт

 йфячыцувскапрличностьэхжэьеюдшглоджэпрплаваниед-тлжкваы

 эзбьтрлгжнпркывкомедияшлдкцуйфотчаяниейфрячатлджэть-бюн

 хтьфтасенлабораториягшденруцгшщтлроснованиезшэрэмит-дто

1 Стимулятор из семейства амфетаминов

• нтаопрукгвмстрпсихиатриябплмстчьйгяомтзацэьантазатлнкн1 Исследование проводится в парах, состоящих из экспериментатора и испытуемого2. Экспериментатор читает испытуемому инструкцию, предъявляет бланк и фиксирует время выполнения задания.

Инструкция испытуемому: «Вам будет дан бланк с напечатанными в нем построчно буквами и словами в единственном числе в именительном падеже. Отыщите и подчеркните в нем слова от первой буквы до последней. Старайтесь не пропускать ни одного слова. Работайте быстро, т.к. время фиксируется. Если все понятно и нет вопросов, тогда начали».

Обработка и анализ результатов

Показателем избирательности в данном случае является время выполнения задания и количество ошибок и пропусков при отыскании слов. В данном тексте помещены следующие 24 слова: солнце, район, новость, факт, экзамен, прокурор, теория, хоккей, телевизор, память, восприятие, любовь, спектакль, радость, народ, репортаж, конкурс, личность, плавание, комедия, отчаяние, лаборатория, основание, психиатрия.

Результаты оцениваются при помощи шкалы оценок (табл. 8-2), в которой баллы начисляются в зависимости от затраченного на поиск слов времени. За каждое пропущенное слово снимается по баллу.

Таблица 8-2. Шкала оценок избирательности внимания

1 Корректурные пробы можно подготовить самим. На бланке должно быть напечатано по 10 сплошных строчек по 54 буквы в каждой строке. Среди этих букв в случайном порядке размещены 24 существительных в именительном падеже единственного числа. Степень сложности слов разная.

2 Исследование избирательности внимания можно провести самостоятельно и в группе.

Окончание табл. 8-2

Следует обратить внимание на испытуемых, получивших от 0 до 3 баллов, и попытаться выяснить причину слабой избирательности внимания. Это могут быть состояния сильного эмоционального переживания, внешние помехи, скрытое нежелание тестироваться.

Избирательность внимания поддается тренировке. Очень высокий уровень избирательности внимания - это свидетельство феноменальной психической активности человека.

Задание 2. Исследование переключаемости внимания

Материалы и оборудование: модифицированная таблица Шульте, указка, секундомер.

Исследование содержит три серии, которые следуют друг за другом1. Таблица предъявляется испытуемому в каждой серии только после инструкции по сигналу «Начали!» для того, чтобы испытуемый заранее не искал месторасположение соответствующих цифр.

Инструкция испытуемому в первой серии: «Возьмите указку. Вам будет предъявлена таблица с черными и белыми числами. Как можно быстрее и без ошибок укажите и найдите все черные числа в возрастающем порядке от 1 до 25. Если все понятно, то приготовьтесь. Начали!»

Инструкция испытуемому во второй серии: «В этой же таблице укажите и назовите все белые числа в убывающем порядке от 24 до 1. Приготовьтесь. Начали!»

Инструкция испытуемому в третьей серии: «В этой же таблице как можно быстрее и без ошибок найдите, укажите и назовите попеременно черные и белые числа. Черные при этом должны последовательно возрастать, а белые - убывать. Начинайте с черной «1» и белых «24». Если нет вопросов, приготовьтесь. Начали!»

Результаты заносятся в таблицу 8-3.

1 Перед второй и третьей сериями рекомендуется делать перерыв 2-3 мин для отдыха испытуемого.

Таблица 8-3. Результаты испытаний переключаемости внимания

Обработка и анализ результатов

Время переключения внимания подсчитывается по формуле: Т=Т1+23. Уровень переключаемости внимания определяется с помощью таблицы 8-4.

Таблица 8-4. Уровни переключаемости внимания

Если испытуемый выполнил задания в первой или во второй серии менее чем за 33 с, итоговый показатель следует увеличить, подняв ранг на 1-2 единицы. Если в первой или во второй сериях испытуемый на поиск цифр затрачивал более 60 с, то ранг увеличивается на 1-2 единицы, то есть уровень переключаемости определяется как более низкий. Если время переключения оказалось меньше или равно нулю, опыт необходимо повторить.

ВЫВОДЫ

 По одной из наиболее популярных классификаций, внимание разделяется на непроизвольное, произвольное и послепроиз-вольное.

 Основная функция непроизвольного внимания заключается в выделении тех объектов, которые в данный момент могут иметь наиболее важный жизненный или личностный смысл.

 Направленность непроизвольного внимания медицинской сестры может свидетельствовать о степени ее профессионализма.

 Уровень развития произвольного внимания характеризует волевые качества индивида.

 Основные свойства внимания - это интенсивность, устойчивость, переключаемость, распределение и объем.

 На устойчивость внимания влияют свойства нервной системы, состояние организма в данный момент, мотивация, внешние обстоятельства.

 Высокий уровень распределения внимания - одно из обязательных условий медицинского труда.

 Более эффективно распределяется внимание между умственной и двигательной активностью.

 Невнимательность взрослых может быть результатом плохого состояния здоровья, чрезмерного утомления или возбуждения, плохого воспитания.

 Наиболее частыми нарушениями внимания являются исто-щаемость, отвлекаемость и патологическая прикованность.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Проведите сравнительный анализ непроизвольного и произвольного видов внимания.

 Перечислите внешние и внутренние факторы, которые оказывают воздействие на различные виды внимания.

 Чем послепроизвольное внимание отличается от непроизвольного?

 Дайте характеристику основных свойств внимания.

 Невнимательность какого типа вы чаще обнаруживаете у себя?

 Охарактеризуйте основные нарушения внимания.

 С каким другим расстройством чаще всего связан дефицит внимания у детей младшего школьного возраста?

 Какие закономерности внимания используются в рекламе?

Заполнить пробелы

1. Непроизвольное внимание связано с общей_личности.

2. Человек часто обращает внимание только на детали, отвечающие его_.

3. Послепроизвольное внимание характеризуется _ волевого

процесса.

4. Условием успешного распределения внимания является_

одного из одновременно осуществляемых видов деятельности.

5. Немедикаментозной формой лечения СДВГ является перестройка окружающей среды ребенка с целью_количества

отвлекающих стимулов.

6. Успех учебной деятельности прежде всего зависит от _

внимания.

Верно или неверно

1. Произвольное внимание активно.

2. Непроизвольная переключаемость внимания всегда вредит работе.

3. Чем выше интенсивность внимания, тем успешнее его распределение.

4. Невнимательность - это слабая интенсивность внимания и его легкая непроизвольная переключаемость.

5. Невнимательность - это высокая сосредоточенность на своих мыслях и трудная переключаемость на внешние стимулы.

6. Произвольное внимание дано человеку от природы.

7. В «стерильной» тишине всегда лучше работается.

8. Произвольное и непроизвольное внимание могут переходить друг в друга.

Выбрать правильный ответ

1. Основная функция непроизвольного внимания

а) быстрая и правильная ориентация в постоянно меняющихся условиях среды;

б) действия в соответствии с поставленной задачей;

в) все ответы верны.

2. Непроизвольное внимание

а) требует волевых усилий, утомляет;

б) дано человеку от природы;

в) без специального обучения не существует.

3. Произвольное внимание

а) возникает без волевого усилия;

б) легко переключается;

в) необходимо при изучении неинтересного предмета.

4. Более эффективно распределяется внимание между а) двумя видами умственной деятельности;

б) двумя видами физической деятельности;

в) двумя разными видами деятельности: умственной и физической.

5. Объем внимания у взрослого человека в среднем равен

а) 2-4 элементам

б) 5-7 элементам

в) 8-10 элементам

Найти соответствие

 
1. Нарушение внимания:
1. Истощаемость
2. Отвлекаемость
3. Патологическая прикованность
  
 
Характерно
A. Для гипертимиков
Б. Для астенических состояний
B. Для депрессивных состояний
  
 
2. Свойства внимания:
1. Интенсивность
2. Устойчивость
3. Распределение
4. Объем
5. Переключаемость
  
 
Определения
A. Перевод внимания с одного объекта на другой, с одного вида деятельности на другую
Б. Длительная концентрация внимания на определенном объекте
B. Повышенная сосредоточенность сознания на определенном объекте
Г. Способность одновременного успешного выполнения двух или более различных видов деятельности
Д. Среднее количество объектов, которые одномоментно могут находиться в сфере внимания человека
  

УЧЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ

 Требуется одновременно гладить себя по животу и чесать голову. Постарайтесь не допускать ошибок в этом простом упражнении. Если ошибки возникают, дайте им объяснения.

 Начните в тетради на строчке рисовать небольшие треугольники вершиной то вверх, то вниз. Постарайтесь не делать ошибок (повторов). Если ошибки имеют место, дайте им объяснения.

 Подсчитайте, между сколькими объектами и действиями вынуждены распределять внимание процедурная сестра, операционная сестра, фельдшер скорой помощи.

 Подумайте, для каких сестринских специальностей наиболее важно иметь объем внимания выше среднего.

Определите, кто же более внимательный

«Как-то произошел спор, кого можно назвать более внимательным. Один из спорящих сказал: «Иван Иванович очень внима-

тельный. Когда он заполняет историю болезни или слушает, что ему говорит пациент, то ничто его не может отвлечь: ни появление кого-нибудь в кабинете, ни разговоры других, ни звук радио. Все его внимание поглощено тем, что он в данный момент делает». - «А по-моему, - возразил другой, - Павел Петрович более внимательный. С каким бы увлечением он ни читал лекцию, все ж ни одна деталь поведения студентов в аудитории не ускользнет от его внимания. Он видит и слышит, что делается вокруг». - «Нет уж, Борис Васильевич внимательнее всех, - сказал третий. - Однажды мы шли в полной темноте по дороге, и вдруг неожиданно вспыхнул и сразу же погас свет от электрического фонарика. Мы успели лишь заметить фигуру мужчины, а Борис Васильевич за этот краткий миг разглядел и мужчину, и автомат в его руках, и стоящую рядом собаку. Оказалось, он все заметил правильно. Нам повстречался пограничник». Так кто же более внимательный?

Опишите по памяти коридор, учебные комнаты, лестницы вашего учебного заведения.

Опишите по памяти вашего соседа по парте, преподавателей, которые ведут у вас занятия, вахтера, уборщицу. Что общего и различного в этих описаниях?

Представьте, что конкретно в вас может привлечь внимание людей различных специальностей (медиков, музыкантов, портных, парикмахеров, следователей, учителей и т.д.)?

Прокомментируйте утверждение: «Скажи мне, на что ты обращаешь внимание, и я скажу, кто ты».

Сядьте в круг и начните быстро по кругу перечислять вслух числа от 1 до 200. Числа, делящиеся на 3 и оканчивающиеся на 3, произносить не нужно, а вместо этого следует хлопать в ладоши. Совершивший ошибку из игры не выбывает, но для каждого под-считывается количество ошибок.

ОТВЕТЫ

Заполнить пробелы

1. направленностью; 2. ожиданиям; 3. снижением; 4. автоматизация; 5. снижения; 6. произвольного.

Верно или неверно

1-В. 2-Н. 3-Н. 4-В. 5-В. 6-Н. 7-Н. 8-В.

Выбрать правильный ответ

1. а; 2. б; 3. в; 4. в; 5. б.

Найти соответствие

1. 1-Б; 2-А; 3-В.

2. 1-В; 2-Б; 3-Г; 4-Д; 5-А.

tab not found: 013
tab not found: 014
tab not found: 015

Глава 9. ЛИЧНОСТЬ

Основные понятия: личность, сознание, самосознание, индивид, индивидуальность, субъект, объект, темперамент, характер, воля, интернал, экстернал, мотивация, способности, сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик, экстраверт, интроверт, нейротизм, акцентуации, психопатии, самосознание, Я-концепция, самооценка, ПВК.

Для характеристики типа личности в языке существует множество эпитетов: эмоциональный, общительный, равнодушный, агрессивный, вспыльчивый, замкнутый, стеснительный, влюбчивый, медлительный, забывчивый, открытый, вялый, спортивный, подтянутый и т.д. Эти слова оценивают разные аспекты личности: мотивы деятельности, индивидуальные биохимические свойства, социальные роли, типы высшей нервной деятельности, физическую внешность, идеалы, способности, аффекты, вкусы, особенности национального характера, мировоззрение, нравственный облик, самосознание, самооценку, потребности, влечения, продукты творчества, воображение, одаренность, интеллект, социальное положение, скорость реагирования, черты характера, настроение, чувства антипатии и симпатии, переживания, навыки и умения, эмоции, установки, манеру общения и поведения, ценностные ориентации, поступки, волю, образ «Я» и т.д.

При построении структуры личности мы опираемся на комплексный подход, основанный на

объединении индивидуальных, объектных, субъектных свойств и свойств индивида, предложенный О.П. Елисеевым.

9.1. ПОНЯТИЕ «ЛИЧНОСТЬ»

Несмотря на многообразие подходов к определению личности все современные теории сходятся в одном: человек выступает как человек, если он является личностью. Поэтому можно сформулировать понятие личности, связывающее бытие и небытие человека: личность - это качество человека, определяющее его бытие и проявляющееся в его сознательной деятельности. При этом термин «качество» подразумевает множество свойств, из которых оно и образовано. Если качество, по Гегелю, есть то, без чего предмета быть не может, то человек, не обладающий качеством личности, невозможен, т.е. личностью является психологически здоровый человек, осуществляющий сознательную деятельность.

9.2. РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ

Основные макрохарактеристики человека как личности представляют собой его психологические статусы, воплощаемые через самосознание и сознание (рис. 9-1). Развитие личности может представлять собой как непрерывное продвижение человека от одной макрохарактеристики к другой, так и продвижение в рамках одной из четырех характеристик или стадий ее становления.

При этом в результате упрочения статуса индивида прежде всего закрепляются функциональные характеристики человека

Рис. 9-1. Основные макрохарактеристики человека как личности

как личности, отдельные черты, реакции, элементы поведения. Становление статуса индивидуальности сопровождается выработкой стереотипов поведения. Статусы субъекта и объекта характеризуются отношениями человека в его бытии или к его бытию.

Первые два статуса обеспечивают реактивное, приспособляемое, вынужденное поведение человека. Вторые - активное, избирательное, творческое.

Личностное развитие человека осуществляется в течение всей его жизни. Поэтому качество личности не может быть абсолютным определением человека, но лишь относительным - как цель и как процесс, выражающий непрерывное становление.

Влияние человека как личности во времени необратимо, и поэтому его ответственность по отношению к природе и обществу огромна. Основой развития человека как личности является его собственная активность. Активность проявляется в отношениях, в которые включается или которые выстраивает человек, выполняя некую деятельность. Активность, в которой формируется сознание, более тесно связана с деятельностью, устремлена на ее цели и результаты (см. рис. 9-1, 9-2). Эта форма активности, которая чаще всего обнаруживается в учебной деятельности, может быть определена как активность достижения. Активность, в которой

Рис. 9-2. Структура развивающейся личности человека

формируется самосознание, может быть определена как активность отношений (к деятельности).

Сознание и самосознание, душевное и духовное относительно независимы друг от друга и от содержания деятельности. Разумеется, человек стремится к определенной гармонии деятельности, сознания и самосознания. Но именно самосознание в конечном итоге определяет жизнь человека. Таким образом, системный процесс образования человека как личности дифференцируется в четырех основных процессах: индивидуации, индивидуализации, субъекти-вации, объективации. Продуктами и условиями развития последних выступают темперамент, характер, мотивация, способности.

Эти четыре личностных образования постоянно сосуществуют в человеке. Одно из них может доминировать, тем самым определяя способ существования человека. Рассмотрим подробнее, содержание понятий «темперамент», «характер», «мотивация», «способности», «самосознание» и «самооценка личности».

9.3. ТЕМПЕРАМЕНТ

Темперамент - это мера индивидной активности человека. В то же время это обобщенная динамическая характеристика реактивности личности в ее сознательной деятельности. Реактивность - доминирующий способ реагирования человека во взаимодействии внутреннего и внешнего. Темперамент относительно устойчив, поскольку имеет прочные связи со свойствами нервной системы.

Наиболее отчетливо темперамент проявляется:

 в раннем детстве;

 в ситуациях, исключающих возможность обращения к личному опыту или при отсутствии такового;

 в стрессовых ситуациях;

 в условиях эксперимента;

 в новых условиях, благоприятных для проявления индивидуальности человека.

Начало «учению о темпераментах» положило учение Гиппократа (460-377 гг. до н.э.), который описал четыре типа темперамента исходя из физиологических представлений того времени. Считалось, что в организме человека имеются четыре основные жидкости, или «сока»: кровь, слизь, желтая желчь и черная желчь. Смешиваясь в каждом человеке в определенных пропорциях, они и составляют его темперамент. Конкретное наименование каждый темперамент получил по названию той жидкости, которая якобы преобладает в организме. Соответственно были выделены следующие типы темперамента: сангвинический (от лат. sanguis - кровь),

холерический (от греч. chole - желчь), флегматический (от греч. phlegma - слизь), меланхолический (от греч. melaina chole - черная желчь).

Гиппократ применял чисто физиологический подход к темпераменту. Он не связывал его с психической жизнью человека и говорил даже о темпераменте отдельных органов. Однако со временем появились умозаключения о том, какие психические свойства должны быть у человека, в организме которого преобладает кровь, желчь и т.д. Отсюда и появились психологические описания - «портреты» различных темпераментов. Первая такая попытка принадлежит античному врачу Галену (II в. н.э.). Много позднее, в конце XVIII в., психологические «портреты» четырех темпераментов дал немецкий философ И. Кант (1724-1804).

И.П. Павлов выделил четыре типа высшей нервной деятельности (сильный-уравновешенный-подвижный; сильный- уравновешенный-инертный; сильный-неуравновешенный; слабый) и счел возможным приписать каждому из этих типов название соответствующего темперамента по Гиппократу.

Важнейшей психологической основой темперамента является уравновешенность нервных процессов. Она касается не только силы процессов возбуждения и торможения, но и их динамичности и лабильности.

Н.И. Красногорский также выделяет четыре основные типа нервной системы и соответствующие им типы темперамента, однако отмечает, что каждое свойство темперамента находится в сложной зависимости от свойств нервной системы (табл. 9-1).

Таблица 9-1. Типы темпераментов по Н.И. Красногорскому

Окончание табл. 9-1

Основные свойства темперамента можно представить в виде таких его характеристик, как интроверсия, экстраверсия и нейро-тизм.

Типичными поведенческими проявлениями экстраверта являются общительность, импульсивность, недостаточный самоконтроль, хорошая приспособляемость к среде, открытость в чувствах. Он отзывчив, жизнерадостен, уверен в себе, стремится к лидерству, имеет много друзей, несдержан, стремится к развлечениям, любит рисковать, остроумен, не всегда обязателен. Экстраверт обладает большей по сравнению с интровертом терпимостью к боли, но меньшей терпимостью к сенсорной депривации, вследствие чего не переносит монотонности, чаще отвлекается во время работы.

Интроверт часто погружен в себя, испытывает трудности, устанавливая контакты с людьми и адаптируясь к реальности. В большинстве случаев спокоен, уравновешен, миролюбив. Обычно задумывается над тем, что и как будет делать, не склонен поддаваться моментным побуждениям, пессимистичен, не любит волнений, придерживается заведенного жизненного порядка. Он контролиру-

ет свои чувства, редко ведет себя агрессивно. Обязателен. Высоко ценит нравственные нормы. Круг друзей у него невелик.

Нейротизм, по Г. Айзенку, характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональную стабильность- нестабильность). Для людей с высоким уровнем показателей по этой шкале (от 15 до 24)1 характерны нестабильность, неуравновешенность, эмоциональная неустойчивость, а также тревожность, мнительность, медлительность, нерешительность, плохая адаптация. Для людей с показателями до 14 баллов характерны спокойствие, уравновешенность, решительность, отличная адаптация.

9.4. ХАРАКТЕР

Характер - это мера индивидуальной активности человека. Характер - это единство всех свойств (когнитивных, эмоциональных, волевых) индивидуальности. Индивидуальные свойства у каждого человека выражены с разной интенсивностью. Если некое свойство характера мешает жить и человеку, и окружающим, то говорят о психопатии. Психопатии - группа врожденных или приобретенных характерологических расстройств при общей сохранности интеллекта, приводящих к нарушению межличностных отношений и адаптации к окружающему.

Если свойство характера не так выражено, как при психопатии, и больше мешает жить самому человеку, чем окружающим, то говорят об акцентуации - акценте на какой-то особенности характера. Акцентуации (понятие введено немецким ученым К. Леонгардом в 1968 г.) означают чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, своего рода крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями.

Акцентуации могут переходить друг в друга под влиянием различных факторов: особенностей воспитания, социального окружения, профессиональной деятельности, физического здоровья. С возрастом большинство акцентуаций сглаживается, компенсируется. И лишь при сложных, длительно воздействующих психогенных ситуациях они могут стать не только почвой для острых аффективных состояний, неврозов, но и явиться условием формирования психопатий.

При акцентуациях некоторые черты личности чрезмерно усилены, но тем не менее усилены не настолько, чтобы у личности появились патологические отклонения. В акцентуированных личностях потенциально заложены как возможности социально-

1 См. результаты диагностики темперамента по методике Г. Айзенка.

положительных достижений, так и социально-отрицательный заряд. Небольшие отклонения связаны чаще с положительными проявлениями, а значительные отклонения - с отрицательными. Между акцентуированными и неакцентуированными личностями нет четкой границы.

Каждому медработнику следует знать склонные к акцентуированию свойства его характера. Во-первых, для того, чтобы учитывать эти особенности при выборе места работы (например, гиперти-мику противопоказана работа в лаборатории за микроскопом). Во-вторых, чтобы заниматься коррекцией либо самостоятельно, либо с психологом, либо с психотерапевтом.

Выраженность свойств характера определяют по методике Н. Шмишека.

9.5. ВОЛЯ

Воля - это сознательное регулирование человеком своего поведения, выраженное в умении видеть и преодолевать внутренние и внешние препятствия на пути целенаправленных поступков и действий.

На личностном уровне воля проявляется в таких свойствах, как сила воли, энергичность, настойчивость, выдержка и т.д. Волевого человека отличает решительность, смелость, самообладание, уверенность в себе, ответственность, принципиальность, деловитость, инициативность.

Волевой процесс может реализовываться в простых и сложных формах. В простом волевом процессе побуждение к действию почти непосредственно переходит в действие. В сложном волевом процессе можно выделить четыре стадии:

1) побуждение и предварительная постановка цели;

2) стадия обсуждения и борьба мотивов;

3) принятие решения;

4) исполнение.

Основным содержанием первой стадии является осознание цели. Иногда действие следует сразу за постановкой цели. Но чаще у индивида появляется несколько конкурирующих целей. Порой он успевает задуматься о возможных негативных последствиях того или иного поведения, и в результате возникает задержка действия.

Задержка действия очень важна для волевого процесса. Ей должны подвергаться конкурирующие импульсы, ведь сила воли заключается не только в умении осуществлять свои желания, но и в умении подавлять некоторые из них.

Принимая решение, человек чувствует, что дальнейший ход событий зависит от него. Осознание последствий своего поступка и зависимости того, что произойдет, от собственного решения, порождает специфическое для волевого акта чувство ответственности. У очень импульсивных натур значительную роль в принятии решения играют обстоятельства. Нерешительные люди иногда намеренно оттягивают принятие решения, ожидая, что ситуация изменится сама и принесет желанный результат или сделает принятие решения более легким.

Принять решение - еще не значит выполнить его. За решением должно последовать исполнение. Однако прежде чем приступить к осуществлению цели, требующей ряда действий, необходимо составить план. «Волевое действие в своих высших формах должно быть плановым... » Отсутствие плана, спонтанность действий ставит под сомнение возможность достижения цели.

В зависимости от того, в какой мере человек понимает значение своей волевой активности и приписывает ответственность за происходящее внешним обстоятельствам или собственным усилиям, определяют его локус контроля.

Приписывание ответственности за результаты своей деятельности внешним силам носит название экстернального или внешнего локуса контроля. Приписывание ответственности собственным усилиям и способностям носит название интернального или внутреннего локуса контроля. Уровень развития интернальности можно определить, используя методику исследования субъективного контроля.

В своей профессиональной деятельности сестринский персонал должен уметь регулировать как свое поведение, так и поведение пациента. В работе медицинских сестер часто возникают ситуации, требующие неотложной помощи. На способность оперативно составлять и реализовывать план действий влияют выработанные у специалиста четкие алгоритмы выполнения как двигательных, так и умственных действий. Со временем выполнение алгоритмов должно становиться автоматическим. Воля, освобожденная от обязанности контролировать каждое действие, может сосредоточиться на основном направлении деятельности специалиста.

Еще более действенным средством укрепления воли является выработка полезных привычек. Привычка - навык, ставший потребностью. Подобно тому как вы приучились мыть руки перед едой, постарайтесь приучить себя не опаздывать, внимательно слушать собеседника, входить в палату с улыбкой, называть пациента по имени-отчеству и т.д.

При взаимодействии с пациентами следует учитывать, что у большинства длительно и тяжело болеющих людей наблюдается ослабление воли. Им не хочется вставать с постели, убирать ее, чистить зубы, умываться, причесываться и т.д. Поэтому одна из задач сестринского персонала - укрепление воли пациентов через восстановление полезных привычек. «Сильная воля больного, направленная на излечение, существенно помогает выздоровлению».

9.6. МОТИВАЦИЯ

Под термином «мотивация» наиболее часто понимают внутреннее состояние организма, побуждающее или ведущее его к действию. В основе мотивации лежат внутренние потребности, которые управляют человеком и побуждают его к различным поступкам. Человек может осознавать или не осознавать мотивы своего поведения. Особенно трудно найти объяснение дурным поступкам. Некоторые, например, постоянно опаздывают, даже если стараются выйти пораньше. Последователи Фрейда объяснили бы это, например, бессознательным желанием привлечь к себе внимание, явившись позже всех.

Профессиональная мотивация медицинской сестры является частью мотивационной сферы ее личности. В основе мотивов профессиональной деятельности медицинской сестры лежат потребности и ценностные ориентации. Каковы же эти потребности?

Анализ теорий потребностей Г. Мюррея (H. Murray), Д. МакКлел-ланда (D. McClelland), А. Маслоу (A. Maslow), Ф. Герцберга (F. Herzberg), С. Альдерфера (C. Alderfer) позволяет заметить, что все авторы, имея в виду различную степень актуальности, называют три потребности, влияющие на деятельность индивида. Это потребности в достижении, в аффилиации (присоединении) и в доминировании.

Прежде чем рассмотреть названные потребности подробнее, обратим внимание на их значимость в деятельности медицинского персонала. Во-первых, эти потребности должны присутствовать в мотивационной сфере профессиональной деятельности медицинской сестры. Во-вторых, в результате сестринской деятельности должны создаваться возможности для удовлетворения этих потребностей. В-третьих, медицинская сестра должна быть осведомлена о степени выраженности этих потребностей у себя.

Потребность в достижении определяется психологами как желание человека работать лучше, более эффективно решать проблемы, справляться со сложными задачами. Черты, характерные для личностей, мотивированных на достижение, таковы: способность уста-

новить высокие, но доступные личные цели; беспокойство скорее о личных достижениях, чем о вознаграждении; большая заинтересованность в обратной связи, имеющей отношение к работе (насколько хорошо я делаю?), чем в обратной связи, касающейся самого индивида (насколько хорошо вы ко мне относитесь?). Их потребность в достижении умеренна.

Все перечисленные качества необходимы для эффективной сестринской работы, особенно если сестра выступает в роли помощника врача и самостоятельного практика. Поэтому потребность в достижении мы рассматриваем как одну из основных составляющих профессиональной мотивации сестры.

Термин «потребность в аффилиации» впервые был употреблен Г. Мюрреем для обозначения потребности быть в обществе других людей, устанавливать дружеские отношения, сотрудничать и т.д. Потребность в аффилиации есть элемент профессионального общения медицинской сестры, опосредованно влияющий на его эффективность. Во-первых, у сестринского персонала должен быть средний уровень удовлетворения этой потребности. Желательно, чтобы потребность в основном удовлетворялась вне рабочего места. Иначе человек будет ходить на работу только для демонстрации привязанности и любви и получения одобрения. Либо, если эта потребность выражена в низкой степени, окружающие могут его раздражать.

Во-вторых, потребность в аффилиации является необходимым условием развития в сестринском персонале таких качеств, как терпимость, человечность, способность к эмпатии, к помощи. Эти качества являются важнейшими составляющими ее профессиональной деятельности.

Все вышесказанное позволяет рассматривать потребность в аффилиации как одну из основных составляющих профессиональной мотивации медицинских сестер.

Последним из компонентов триады потребностей является потребность в доминировании (от лат. dominari - властвовать). Г. Мюррей определяет потребность в доминировании как потребность в управлении окружающей средой посредством влияния, убеждений, указаний.

Все эти тенденции неизменно присутствуют в деятельности медицинской сестры, т.к. она должна уметь убеждать пациента, уметь настаивать, уметь контролировать соблюдение им режима. И в то же время уметь организовывать совместную деятельность таким образом, чтобы пациент сам выбирал предпочтительный вариант поведения. Отсюда вывод: сестринский персонал должен

способствовать становлению саногенного поведения и мышления больного.

Подчеркнем, что общение с пациентом должно проходить в рамках партнерского диалога, в рамках модели субъект-субъектных отношений. Об этом принципе важно помнить тем людям, у которых потребность в доминировании не удовлетворяется ни на рабочем месте в рамках взаимоотношений с коллегами, ни вне профессиональной среды. И тогда взаимоотношения с пациентом будут рассматриваться как поле для демонстрации власти ради самой власти, а сам пациент - как объект для экспериментов.

Важным качеством профессионала любой сферы деятельности является потребность в познании. Г. Мюррей определял ее как потребность исследовать, изучать, подвергать сомнению, стремиться к знаниям, удовлетворять интеллектуальное любопытство. Можно добавить, что потребность в познании - это отражение степени удовольствия от познавательной деятельности.

Можно сказать, что приобретение нового опыта - существенный элемент самых разных потребностей человека. От уровня знаний сестринского персонала напрямую зависит жизнь пациента и, что не менее важно, удовлетворение от работы: «Я - знающий, следовательно, я - достигающий!»

В то же время, как упоминалось выше, профессиональная деятельность сестринского персонала позволяет удовлетворять потребность в познании. Этому способствуют создание многоуровневой системы образования, проведение научных исследований, международное сотрудничество, увеличение доли аппаратного ухода (необходимость освоения новой медицинской аппаратуры) и т.д.

Обратим внимание на то, что в основе мотивов профессиональной деятельности, кроме потребностей, находятся ценностные ориентации. Философия сестринского дела выдвигает в качестве своих ценностей «здоровье, здоровую окружающую среду, сохранение достоинства, заботу, профессионализм, независимость». Эти ценности определяют профессиональное и личностное становление человека.

Уровень развития потребностей можно определить с помощью специальных методик, направленных на выявление потребности в достижениях, в аффилиации, в доминировании и в познании.

9.7. СПОСОБНОСТИ

Способностями называют индивидуально-психологические особенности человека, которые являются условиями успешной деятельности. Способности можно разделить на две группы.

 Регулятивные способности, т.е. способности к регуляции как собственного (саморегуляция), так и группового (управление кем-либо) поведения. В этом смысле их можно назвать организаторскими. В организаторских способностях находят выражение волевые свойства характера.

 Коммуникативные способности - способности к объединению людей на основе их индивидуальных и субъектных отличий. Развитие коммуникативных способностей необходимо для взаимопонимания людей с различными характерами. Эти способности, с одной стороны, связаны с коммуникацией, а с другой - с готовностью и умением сочувствовать.

Мы считаем, что коммуникативные и организаторские способности - это профессионально важные качества сестринского персонала. Они позволяют медицинскому работнику организовать собственную деятельность и помочь пациенту достичь оптимального состояния здоровья. Медицинская сестра должна уметь сохранять собственную индивидуальность и индивидуальность пациента, находить с ним общий язык.

Предпосылкой развития этих способностей являются коммуникативные и организаторские склонности. Уровень развития склонностей можно определить, используя методику коммуникативно-организаторских склонностей (КОС).

9.8. САМОСОЗНАНИЕ И САМООЦЕНКА ЛИЧНОСТИ

Самосознание в психической деятельности человека выступает как сложный процесс познания себя. Он связан с движением от единичных образов к целостному понятию собственного Я, т.е. это процесс восприятия себя в деталях и выстраивание на основе этого целостного образа.

Отношение человека к самому себе формируется в зрелом возрасте, после того как сформировались отношения к обстоятельствам, предмету и средствам деятельности, к другим людям. Отношение к себе завершает структурирование личности и обеспечивает ее целостность. Отношение к самому себе тесно связано с целями жизни и деятельности, ценностными ориентациями, установками. Кроме того, отношение к себе связано с самопознанием, самоконтролем, саморегуляцией и самоорганизацией.

Самопознание - процесс динамический и никогда не завершающийся. Во-первых, происходит постоянное развитие познавательных способностей; во-вторых, изменяется сам объект познания - личность; в-третьих, всякое знание о себе уже самим фактом своего возникновения меняет субъекта: узнав что-то о

себе, человек становится другим. Самопознание проходит параллельно с проверкой на адекватность и самокоррекцией.

Итоговым продуктом самопознания является Я-концепция. По Роберту Бернсу, Я-концепция - это совокупность всех представлений индивида о себе самом, сопряженная с их оценкой. На основании Я-концепции человек взаимодействует с другими людьми и относится к себе. Ее составляющие - реальное Я, идеальное Я, динамическое Я, фантастическое Я, образ тела и т.д. Степень рассогласованности отдельных компонентов влияет на психическое здоровье, мотивацию, процессы саморегуляции.

Когда поведение человека согласуется с его Я-концепцией, он может обойтись без одобрения своего поведения со стороны окружающих. В то же время люди, считающие себя неудачниками, могут подсознательно подрывать усилия по изменению ситуации, с тем чтобы соответствовать Я-концепции. Например, человек с избыточным весом, несмотря на многочисленные диеты, может оставаться тучным, т.к. пока не готов к изменению образа Я. Девушка, мечтавшая стать врачом, но в силу обстоятельств окончившая медучилище, не может согласовать свои Я-реальное и Я-идеальное и поэтому воспринимает свою сестринскую деятельность как унизительную, ненужную, временную, а пациентов как людей, обозленных на нее и весь мир.

Человек не часто прибегает к самоконтролю, во-первых, потому что многие поведенческие акты регулируются автоматически, и, во-вторых, человек редко удовлетворен собственной самооценкой. Самосознание включается только тогда, когда этого нельзя избежать, например, в условиях рассогласования правил и норм с поведением или когда требуется внимательное отношение к себе.

Саморегуляция тесно связана с таким эмоциональным компонентом самосознания, как отношение к себе, самоуважение и самооценка.

Самооценка - ценность, которая приписывается индивидом себе или отдельным своим качествам. Основным критерием выступает система личных представлений индивида о положительном и отрицательном. Главные функции, которые выполняются самооценкой, - регуляторная, на основе которой происходит решение задач личностного выбора, и защитная, обеспечивающая относительную стабильность и независимость личности. Значительное влияние на формирование самооценки оказывают оценки окружающих и достижения индивида.

Можно выделить несколько источников формирования самооценки, которые меняют свою значимость на разных этапах становления личности:

 оценка других людей;

 круг «значимых других», или референтная группа;

 актуальное сравнение с другими;

 сравнение реального и идеального Я;

 измерение результатов своей деятельности.

9.9. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Опираясь на вышесказанное, а также учитывая результаты опросов медицинских работников, можно выделить следующие личностные особенности сестринского персонала, которые в зависимости от уровня их развития могут помогать или мешать формированию специалиста:

 потребностно-мотивационные характеристики: потребности в аффилиации, в познании, в доминировании, в достижении;

 характеристики эмоционально-волевой сферы: эмпатия1, локус контроля;

 свойства темперамента: экстраверсия, интроверсия, нейро-тизм;

 акцентуированные черты характера;

 коммуникативно-организаторские склонности;

 самопрезентация.

9.10. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Общая инструкция отвечающим: если вы отвечаете на вопрос утвердительно (или согласны с утверждением), напротив номера вопроса поставьте знак «+». Если вы отвечаете отрицательно (не согласны с утверждением), то поставьте знак «-». Отвечайте на вопросы быстро, не раздумывая, т.к. важна ваша первая реакция. Отвечать нужно на каждый вопрос. Помните, что в тесте нет «хороших» и «плохих» ответов. Свое мнение выражайте свободно и искренне, только в этом случае вы получите действительное представление о своих особенностях. Каждый последующий вопрос (утверждение) читайте после того, как ответите на предыдущий.

Возможно, на некоторые вопросы вам будет ответить трудно. Тогда постарайтесь дать тот ответ, который вы считаете предпочтительным. Имейте в виду, что вопросы носят общий характер

1 См. главу 10.8.

и не могут содержать всех необходимых подробностей. Поэтому представьте себе, как бы вы вели себя в типичной ситуации.

Отвечая на вопросы, не стремитесь произвести заведомо приятное впечатление. Студентам не рекомендуется самостоятельно, без преподавателя, интерпретировать полученные результаты.

Методика диагностики темперамента Г. Айзенка

1. Любите ли вы суету и шум вокруг себя?

2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые могли бы вас поддержать?

3. Вы всегда находите быстрый ответ, когда вас о чем-нибудь спросят?

4. Бывает так, что вы чем-нибудь раздражены?

5. Часто ли у вас меняется настроение?

6. Верно ли, что вам легче и приятнее с книгами, чем с окружающими?

7. Часто ли вам мешают уснуть разные мысли?

8. Вы всегда делаете так, как вам говорят?

9. Любите ли вы подшучивать над кем-либо?

10. Вы когда-нибудь чувствовали себя несчастным, хотя для этого не было настоящей причины?

11. Можете ли вы сказать о себе, что вы веселый, оживленный человек?

12. Вы когда-нибудь нарушали правила поведения в школе?

13. Верно ли, что вы часто бываете раздражены чем-нибудь?

14. Нравится ли вам делать все в быстром темпе? (Если, наоборот, есть склонность к неторопливости, ответьте «нет»).

15. Вы переживаете из-за неприятных событий, которые чуть было не произошли, хотя все кончилось хорошо?

16. Вам можно доверить любую тайну?

17. Можете ли вы без особого труда внести оживление в скучную компанию?

18. Бывает так, что у вас безо всякой причины бьется сердце?

19. Делаете ли вы обычно первый шаг для того, чтобы подружиться с кем-нибудь?

20. Вы когда-либо говорили неправду?

21. Вы легко расстраиваетесь, когда критикуют вас или вашу работу?

22. Вы часто шутите и рассказываете смешные истории своим друзьям?

23. Вы часто чувствуете себя уставшим?

24. Вы всегда делаете сначала уроки, а все остальное потом?

25. Вы обычно веселы и всем довольны?

26. Обидчивы ли вы?

27. Вы очень любите общаться с другими людьми?

28. Всегда ли вы выполняете просьбы родных о помощи по хозяйству?

29. У вас бывают головокружения?

30. Бывает ли, что ваши действия и поступки ставят других людей в неловкое положение?

31. Вы часто чувствуете, что вам все надоело?

32. Любите ли вы хвастаться?

33. Вы часто сидите и молчите, когда попадаете в общество незнакомых людей?

34. Волнуетесь ли вы иногда так, что не можете усидеть на месте?

35. Вы обычно быстро принимаете решения?

36. Вы никогда не шумите в классе, даже если нет учителя?

37. Вам часто снятся страшные сны?

38. Можете ли вы дать волю своим чувствам и повеселиться в обществе друзей?

39. Вас легко огорчить?

40. Случалось ли вам плохо говорить о ком-нибудь?

41. Верно ли, что вы обычно говорите и действуете быстро, не затрачивая много времени на обдумывание?

42. Если вы оказываетесь в глупом положении, долго ли потом переживаете?

43. Вам очень нравятся веселые игры?

44. Вы всегда едите то, что вам подают?

45. Вам трудно ответить «нет», когда вас о чем-нибудь просят?

46. Вы любите часто ходить в гости?

47. Бывают ли такие моменты, когда вам не хочется жить?

48. Бывали ли вы когда-нибудь грубы с родителями?

49. Считают ли вас окружающие веселым, общительным и жизнерадостным человеком?

50. Вы часто отвлекаетесь, когда делаете уроки?

51. Вы чаще сидите и смотрите, чем принимаете активное участие?

52. Вам обычно бывает трудно из-за разных мыслей?

53. Бываете ли вы совершенно уверены, что сможете справиться с делом, которое должны выполнить?

54. Бывает ли, что вы чувствуете себя одиноким?

55. Вы стесняетесь заговорить с незнакомыми людьми?

56. Вы часто спохватываетесь, когда уже поздно что-либо исправлять?

57. Когда кто-нибудь из окружающих кричит на вас, вы тоже кричите в ответ?

58. Бывает ли, что вы иногда чувствуете себя веселым или печальным безо всякой причины?

59. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от оживленной компании?

60. Вам часто приходится волноваться из-за того, что вы сделали что-нибудь, не подумав?

Обработка результатов

1. Экстраверсия - интроверсия определяется по сумме положительных ответов на вопросы: 1, 3, 9, 11, 14, 17, 19, 22, 25, 27, 30, 35, 38, 41, 43, 46, 49, 53, 57 и отрицательных ответов на вопросы:

6, 33, 51, 55, 59 (см. табл. 9-2).

2. Эмоциональная стабильность определяется суммой положительных ответов на вопросы: 2, 5, 7, 10, 13, 15, 17, 18, 21, 23, 26,

29, 31, 34, 37, 39, 42, 45, 50, 51, 52, 56, 58, 60 (см. табл. 9-3).

3. Шкала социальной желательности (шкала лжи) определяется по числу совпадений знаков при ответе на вопросы: со знаком «-» 8, 16, 24, 28, 36, 44 и со знаком «+» на вопросы 4, 12, 20, 32, 40, 48.

Таблица 9-2. Оценочная таблица для шкалы «Экстраверсия-интроверсия»

Таблица 9-3. Оценочная таблица для шкалы нейротизма (эмоциональная стабильность-нестабильность)

По шкале социальной желательности (шкала лжи) показатель в 4-5 баллов рассматривается как критический, что свидетельствует о тенденции обследуемого ориентироваться на хорошее впечатление о себе. Это распространяется и на другие шкалы. Шкала лжи является своеобразным индикатором демонстративности в поведении обследуемого.

Методика Н. Шмишека (выявление акцентуаций характера)

1. Ваше настроение бывает в основном ясным, неомраченным?

2. Чувствительны ли вы к огорчениям, обидам?

3. Легко ли у вас вызвать слезы?

4. Возникает ли у вас по окончании какой-либо работы сомнение в качестве ее исполнения и стремление проверить, правильно ли все было сделано?

5. Были ли вы в детстве таким же смелым, как и ваши сверстники?

6. Бывают ли у вас переходы от веселого настроения к очень тоскливому?

7. Уединяетесь ли вы, находясь в компании или на вечеринке?

8. Бываете ли вы иногда без особой причины в столь угрюмом настроении, что никто не может его исправить?

9. Серьезный ли вы человек?

10. Способны ли вы восторгаться чем-нибудь?

11. Предприимчивы ли вы?

12. Быстро ли вы забываете о причиненной кому-либо обиде?

13. Мягкосердечны ли вы?

14. Когда вы бросаете письмо в почтовый ящик, проверяете ли вы, что оно упало, а не застряло в щели?

15. Стараетесь ли вы быть на работе одним из лучших сотрудников?

16. Боялись ли вы в детстве грозы или собак?

17. Считают ли вас некоторые люди педантом?

18. Повышаете ли вы голос, когда волнуетесь?

19. Любят ли вас ваши знакомые?

20. Бывает ли у вас иногда состояние сильного беспокойства?

21. Ваше настроение несколько подавлено?

22. Случалось ли вам рыдать, переживая тяжелое нервное потрясение?

23. Трудно ли вам длительное время сидеть на одном месте?

24. Отстаиваете ли вы энергично свои интересы, когда по отношению к вам несправедливо поступили?

25. Можете ли вы резать, колоть, убивать животных?

26. Раздражает ли вас неровно лежащая скатерть настолько, что вы стараетесь ее поправить?

27. Боялись ли вы в детстве оставаться дома одни?

28. Бывают ли у вас беспричинные колебания настроения?

29. Являетесь ли вы в своей профессиональной деятельности знатоком своего дела?

30. Легко ли вы впадаете в гнев?

31. Можете ли вы быть абсолютно беззаботно веселым?

32. Бывает ли у вас состояние, когда вы преисполнены счастья?

33. Годитесь ли вы для организации какого-либо мероприятия?

34. Высказываете ли вы людям, не приукрашивая, свое мнение о них?

35. Становится ли вам не по себе при виде крови?

36. Охотно ли вы занимаетесь работой, требующей личной ответственности?

37. Заступаетесь ли вы за людей, по отношению к которым допущена несправедливость?

38. Беспокоитесь ли вы, когда вам нужно спуститься в темный подвал?

39. Вам больше нравится та работа, которая требует длительного и кропотливого труда, чем та, которая выполняется быстро и не очень основательно?

40. Общительны ли вы?

41. Охотно ли вы в школе декламировали стихи? 41. Убегали ли вы в детстве из дома?

43. Кажется ли вам жизнь тяжелой?

44. Случалось ли вам так расстраиваться из-за какого-нибудь конфликта или ссоры, что после этого вы чувствовали себя не в состоянии пойти на работу, учебу?

45. Можно ли сказать, что при неудаче вы не теряете чувства юмора?

46. Предпринимаете ли вы первые шаги к примирению, если кого-нибудь обидели?

47. Любите ли вы животных?

48. Уходя из дома или ложась спать, проверяете ли вы, закрыт ли газ, заперты ли двери?

49. Беспокоили ли вас мысли, что с вами или вашими родственниками что-то может случиться?

50. Ваше настроение часто зависит от погоды?

51. Трудно ли вам выступать перед большим количеством людей?

52. Можете ли вы, сердясь на кого-либо, дать волю рукам?

53. Нравится ли вам бывать в обществе?

54. Можете ли вы при разочаровании впасть в отчаяние?

55. Нравится ли вам организаторская работа?

56. Упорствуете ли вы в достижении цели, если на пути встречается много препятствий?

57. Может ли трагический фильм так взволновать вас, что на глазах выступят слезы?

58. Бывает ли вам трудно уснуть из-за того, что проблемы прожитого или будущего дня все время крутятся в ваших мыслях?

59. В школе вы иногда подсказывали своим товарищам или давали списывать.

60. Будет ли вам страшно пройти ночью через кладбище?

61. Следите ли вы за тем, чтобы в вашем доме каждая вещь была на своем месте?

62. Случалось ли вам, ложась спать в хорошем настроении, просыпаться в подавленном состоянии?

63. Легко ли вы приспосабливаетесь к новой ситуации?

64. Бывают ли у вас головные боли?

65. Часто ли вы смеетесь?

66. Можете ли вы быть приветливым даже с тем, кого явно не цените, не любите, не уважаете?

67. Считаете ли вы себя энергичным человеком?

68. Очень ли вы переживаете из-за несправедливости?

69. Любите ли вы природу?

70. Случалось ли вам, уйдя из дома, возвратиться, чтобы проверить, не произошло ли что-нибудь?

71. Боязливы ли вы?

72. Меняется ли ваше настроение при приеме алкоголя?

73. Участвовали ли вы в юности или участвуете сейчас в художественной самодеятельности или работе драмкружка?

74. Часто ли вас тянет путешествовать?

75. Относитесь ли вы к будущему пессимистически?

76. Бывают ли у вас внезапные перепады настроения от большой радости к глубокой тоске?

77. Можете ли вы быть душой компании?

78. Долго ли вы переживаете обиду?

79. Переживаете ли вы долгое время горести других людей?

80. Могли ли вы в школьные годы переписать из-за кляксы страницу тетради?

81. Можно ли сказать, что вы относитесь к людям скорее настороженно и недоверчиво, чем доверительно?

82. Часто ли вы видите страшные сны?

83. Возникает ли у вас иногда представление, что вы можете броситься под колеса поезда, выпрыгнуть из окна или с балкона?

84. Становитесь ли вы веселее в компании веселых людей?

85. Удается ли вам отвлечься от нависшей проблемы, чтобы не думать о ней постоянно?

86. Становитесь ли вы менее сдержанным под влиянием алкоголя?

87. В беседе вы скорее немногословны, чем говорливы?

88. Могли бы вы, участвуя в спектакле, настолько войти в роль, что при этом позабыть, кто вы есть на самом деле?

КЛЮЧ

Характеристика типов

Гипертимный тип. У гипертимиков приподнятое настроение сочетается с жаждой жизнедеятельности, повышенной словоохотливостью и тенденцией постоянно отклоняться от темы разговора. Всегда смотрят на жизнь оптимистично, без особого труда преодолевают грусть. В обществе - блестящие собеседники, которые способны говорить и рассказывать без конца.

В межличностных отношениях гипертимика характеризует чрезвычайная контактность, словоохотливость, выраженность жестов, мимики, пантомимики. У такого человека часто возникают эпизодические конфликты с окружающими из-за недостаточно серьезного отношения к своим служебным обязанностям. Все это может сопровождаться частой сменой работы, а иногда и профессии. В семейном кругу, где нет ни отвлекающего оживленного общества, ни сдерживающего влияния администрации, иногда бывают раздражительны.

Если данный темперамент выражен слишком ярко, то такие люди, шутя, могут пройти мимо событий, к которым следует отнестись серьезно. Могут наблюдаться нарушения этических норм. Ярко выраженный гипертимик легкомысленно ставит на карту свой авторитет, нередко рискует потерять свое имущество, занимаясь сомнительными делами. Чрезмерная жажда деятельности превращается в бесплодное разбрасывание, человек за многое берется, но ничего не доводит до конца. Резкая степень его проявления носит название гипоманиакального состояния.

Положительные качества: оптимизм, жажда деятельности, инициативность. Отталкивающие черты: легкомыслие, склонность к аморальным поступкам, повышенная раздражительность, прожектерство. Трудно переносит условия жесточайшей дисциплины, монотонную деятельность, вынужденное одиночество.

Гипертимик легко входит в контакт с любым человеком; у него очень развиты вербальный и невербальный каналы передачи информации. Поскольку гипертимик трудно переносит дисциплину и монотонную деятельность, самой оптимальной для него, на наш взгляд, была бы работа участковой медицинской сестры.

Для гипертимной личности опасны ситуации, в которых она лишена возможности широких контактов с окружающими и проявления инициативы, ей не по нраву одиночество и монотонная работа, требующая аккуратности и тщательности, жесткий мелочный контроль и недоверие со стороны окружающих, чрезмерная опека.

У студентов-гипертимиков бывают конфликты с преподавателями, которые стремятся регламентировать поведение учащихся. Для разрешения конфликта преподавателю достаточно либо устранить причину гнева, либо просто переключить внимание студента.

Застревающий тип. Основой застревающего, параноического типа акцентуации является патологическая стойкость аффекта. Застревание аффекта наиболее ярко проявляется, когда затронуты личные интересы. Поэтому людей, находящихся в таком состоянии, часто характеризуют как злопамятных, мстительных. Кроме того, их называют чувствительными, болезненно обидчивыми, легкоуязвимыми.

Черты застревания наблюдаются и в случае успеха акцентуированной личности. Здесь мы часто наблюдаем проявление заносчивости, самонадеянности. Честолюбие - особенно характерная черта у лиц с чрезмерной стойкостью аффекта.

У личности такого типа наблюдается такая характерная черта, как подозрительность. Подозрительность застревающей личности

носит всеохватывающий характер, поскольку болезненная подозрительность порождается не внешними обстоятельствами, а коренится в психике самой личности.

Аффекты, достигающие большой силы и обнаруживающие тенденцию к застреванию, постепенно поглощают мысли человека, что приводит к возникновению сверхценных или даже бредовых, параноических идей.

У людей такого типа честолюбие может стать движущей силой на пути к отличным трудовым или творческим достижениям. Но должному признанию мешает конфликтный характер, из-за которого они не только не продвигаются по служебной лестнице, а зачастую, наоборот, их понижают в должности. Они своенравны и не терпят возражений. Могут своим поведением вызывать искреннее возмущение коллег. Могут подавлять своего коллегу, в котором видят конкурента. Если акцентуация не переходит известных границ, то достижения застревающих личностей обычно бывают выше среднего уровня.

В межличностных отношениях застревающих личностей характеризует умеренная общительность, склонность к нравоучениям, занудливость. Особенно они чувствительны к социальной несправедливости, обидчивы, уязвимы, подозрительны, мстительны. Иногда они чрезмерно самонадеянны, предъявляют непомерные требования к близким и к подчиненным на работе. При ярко выраженной акцентуации людям этого склада не рекомендуется работать с больными в силу склонности к длительным аффективным состояниям.

Для застревающих личностей опасны ситуации, в которых на их авторитет и власть покушается более сильный лидер, когда кто-то пытается обидеть их. При общении с людьми застревающего типа необходимо устранить нервное напряжение, не поддерживать их мнительность и подозрительность, постараться дать разумное направление их честолюбивым поискам.

Эмотивные личности характеризуются чувственностью и глубокими реакциями в области тонких эмоций. Этих людей волнуют не грубые чувства, а то, что мы связываем с душой, с гуманностью и отзывчивостью. Эмотивные личности не впадают в аффективно-экзальтированные крайности, их эмоции развиваются с меньшей быстротой. Эмотивные личности - это чувствительные, впечатлительные люди. Обычно таких людей называют мягкосердечными. Они жалостливы к людям и животным, испытывают особую радость от общения с природой. Даже по мимике этих людей

видно, как глубоко их охватывает то, о чем они говорят. Они с трудом отказывают другим в просьбе.

Особая чувствительность натуры ведет к тому, что душевные напряжения оказывают на таких людей глубокое воздействие и вызывают глубокую депрессию. Испытывая угнетенность, они теряют силу сопротивляться. Протест против нападок других людей или какие-нибудь действия наперекор судьбе для них невозможны. Могут стать «мишенью» для окружающих. Если душевный разлад достигает патологической степени, возможны попытки самоубийства.

У эмотивной личности в отличие от гипертимических и дисти-мических личностей тяжесть депрессии всегда соответствует тяжести события или переживания.

Межличностные отношения: предпочитают общение в узком кругу, редко вступают в конфликты, обиды носят в себе. Привлекательные черты: доброта, сострадательность, обостренное чувство долга, искренняя радость успехам другого, исполнительность. Отталкивающие черты: чрезмерная чувствительность, слезливость. Эмотивные личности очень чувствительны, гуманны, отзывчивы, мягкосердечны. Пожалуй, это идеальные медработники.

Для гармоничного развития личностей эмотивного типа им необходимо закреплять устойчивое и продолжительное оптимистическое настроение.

Педантичный тип. На уровне явной патологии личности педантичного типа соответствует ананкастическая психопатия (ананка-стические черты личности - черты сомнений, постоянных колебаний). Нерешительны. Постоянно сомневаются в правильности выполненной работы. Отсюда бесконечные проверки своей деятельности. Пунктуальны, аккуратны. Сверхаккуратность (особенно у женщины-хозяйки) может проявляться в постоянном желании тщательно убирать в квартире, следить за чистотой. Педантичная личность постоянно чувствует беспокойство за свои поступки, анализирует, что было проделано, детально планирует день. Люди такого типа могут работать сверхурочно, не требуя никакой оплаты.

Педантичная скрупулезность чревата тем, что акцентуированная личность начинает чрезмерно беспокоиться о своем здоровье. Обострено такое качество, как осторожность. Не увлекаются курением, алкоголем. От излишней педантичности иногда может быть завышена самооценка.

Для педантичных личностей трудности начинаются там, где особая точность оказывается помехой в работе, т.к. бывают ситуации, когда в интересах дела в целом можно не стремиться к совершен-

ству в отдельных деталях. В таких случаях эти люди из-за своего характера могут дойти до конфликтов. Вообще они очень страдают от вынужденной ответственности: невозможность все выполнить так, как требует их добросовестность, делает их несчастными. Вследствие этого они не только не стремятся к повышению по службе, но даже отказываются, когда им предлагают более высокую должность. Нередко бывает, что педантичность распространяется не на все области жизни. Мужчины, озабоченные, чтобы на работе было все идеально, часто в быту оказываются не слишком аккуратными.

При ярко выраженной акцентуации постоянная неуверенность и контроль могут достичь такой степени, при которой всякая работа продвигается вперед черепашьим шагом. Бесконечные взвешивания и оценки ситуации превращаются в бесплодные раздумья.

Привлекательные черты личностей педантичного типа - добросовестность, надежность в делах, аккуратность, а к отрицательным и способствующим возникновению конфликтов относятся формализм, занудство, брюзжание.

В работе эти люди очень добросовестны, аккуратны, надежны. Не увлекаются курением и алкоголем, могут работать в зонах повышенной стерильности: в процедурной, перевязочной, операционной, родильном зале.

Для педантичной личности опасны ситуации, требующие принятия решений, оперативных действий, выбора, повышения нагрузки и ответственности.

Особенности педантических личностей в неблагоприятных для них условиях могут приводить к трудностям общения. Чтобы избегать подобных состояний, нужно приучаться к дисциплине, воспитывать силу воли, позволяющую не погружаться в свои сомнения, а своевременно переходить к следующим действиям или мыслям.

Тревожные личности. Дети с этим темпераментом боятся засыпать в темноте или одни в помещении, боятся собак, грозы. Боятся других детей, поэтому те часто преследуют их и дразнят. Они не решаются защищаться от нападений, что провоцирует других, более сильных и смелых, поиздеваться над своими боязливыми товарищами. Это «козлы отпущения», «мишени» для насмешек, издевательств, ибо они постоянно вызывают огонь на себя. Сверстники сразу распознают их слабые места и начинают преследовать. Такие дети часто испытывают страх перед учителями.

У взрослых картина иная. Страх не так полно поглощает их, но неспособность отстоять свою позицию в споре остается. Такие люди отличаются робостью, в которой чувствуются элементы

покорности. Эта черта чаще присуща женщинам. Ярко выраженная акцентуация может стать причиной развития фобий.

В межличностных отношениях людям данного типа свойственны низкая контактность, робость, беззащитность, неуверенность в себе, минорное настроение. Привлекательные черты - дружелюбие, самокритичность, исполнительность.

Это робкие, неуверенные в себе люди, характеризуются низкой контактностью. Общаться с ними трудно. Поэтому им не рекомендуется работать в стационаре, где большое количество пациентов. Неплохой вариант - клиническая лаборатория или диагностический кабинет.

Для гармоничного развития у тревожных людей надо воспитывать волю и смелый, мужественный характер, умение постоять за себя. Окружающим надо обращаться с такими людьми не слишком категорично и требовательно, подбадривать и сообщать уверенность в себе.

Циклотимический тип. Для него характерна смена гипер- и дис-тимических состояний (описание см. ниже) иногда без видимых внешних мотивов, а иногда в связи с теми или иными обстоятельствами. Этот тип личности имеет сходство с людьми, страдающими маниакально-депрессивным психозом. Людям циклотимического типа свойственны частые смены настроения, в результате чего так же часто меняется их манера общения с окружающими. В период повышенного настроения люди этого типа общительны, ведут себя как гипертимики. В период спада они замкнуты и ведут себя дистимно. У студентов из-за смены настроений могут возникать проблемы с учебой.

Циклотимик - это «смесь» гипертимика и дистимика. Общаться с людьми, а тем более с больными, ему тяжело из-за частой смены настроений, иногда без видимой причины. Для циклоидной личности опасны ситуации, когда в момент депрессивной фазы от них ждут нормального поведения, а также опасна ситуация резкой и глубокой смены состояний. Для гармоничного развития циклотим-ного типа необходимо закреплять у него устойчивое и продолжительное оптимистическое настроение.

Демонстративный тип. Характеризуется легкостью установления контактов, стремлением к лидерству, жаждой власти и похвалы. Он демонстрирует высокую приспособляемость к людям и вместе с тем склонность к интригам при внешней мягкости манеры общения. Черты, привлекательные для партнеров по общению: обходительность, артистичность, способность увлечь других, неординарность

мышления и поступков. Отталкивающие черты: эгоизм, лицемерие, хвастовство, отлынивание от работы.

Сущность демонстративной личности (при более выраженной акцентуации речь может идти об истерическом типе) заключается в аномальной способности к вытеснению, что проявляется даже в способности к вытеснению физической боли. Они могут полностью забыть то, о чем не желают знать. Это дает им возможность лгать, не осознавая, что они лгут. Но все, что демонстративная личность не осознает в данный момент, она может мгновенно вызвать в своем сознании, если ей это необходимо (перед угрозой разоблачения, например), таким образом вытесненное остается в пределах, доступных сознанию.

Акцентуированные личности, в отличие от неакцентуирован-ных, как правило, себя расхваливают. Склонны приписывать себе разнообразные положительные качества даже тогда, когда о них не спрашивают. К словесному самовосхвалению присоединяется тщеславное поведение, стремление всячески привлечь к себе внимание присутствующих. Проявляется это уже в детстве: ребенок охотно рассказывает в школе истории, читает стихи.

Жалость к себе - проявление демонстративных личностей. Она переплетается с самовосхвалением. Характерная черта - необдуманность поступков. Демонстративный тип всегда живет моментом. Поскольку у таких людей явно выражена склонность избегать трудностей, они часто меняют не только место работы, но и профессию. Чем больше акцентуация приближается к истерической психопатии, тем больше случается срывов, внезапных отказов от работы или учебы, которая слишком тяжела.

Однако не следует односторонне подходить к демонстративному типу. Его положительные особенности - умение понимать психику человека, умение приспосабливаться к другим. Могут превосходно почувствовать человека и нащупать верный подход. Поэтому при положительной направленности личности могут быть отличными медработниками.

Главная особенность людей истерического типа - артистические способности. В межличностных отношениях - очень коммуникабельный тип именно вследствие своих артистических наклонностей. Любит фантазировать и делает это очень конгруэнтно. В общении обходителен.

Для демонстративной личности представляют опасность ситуации, в которых на нее не обращают внимания или низвергают с пьедестала. Демонстративной личности необходимо формировать у себя достойные цели и мотивы поведения.

Возбудимый тип. При повышенной степени реакций этого типа мы сталкиваемся с эпилептоидной психопатией. Хотя прямая связь с эпилепсией отнюдь не обязательна.

Реакции возбудимой личности импульсивны, т.е. решающими для человека часто являются не благоразумие и взвешивание поступков, а влечения и инстинкты. Люди этого типа нетерпеливы. Достаточно того, чтобы им что-то не понравилось, как они сразу отворачиваются и берутся за новое. И в мимике, и в словах они дают волю раздражительности или даже ярости, открыто заявляют о своих требованиях или со злостью удаляются. По самому пустяковому поводу могут вступать в ссору, грубят. Склонны к асоциальным поступкам. Чаще раздражаются не от напряженной деятельности, а из-за организационных моментов. По мере нарастания гнева могут перейти к рукоприкладству.

У возбудимых личностей констатируется замедленность мыслительных процессов, которая проявляется в большом времени на обдумывание вопросов, в чрезмерной обстоятельности, если дать возможность им говорить, они рассказывают все в мелких подробностях.

Возбудимые личности едят и пьют все подряд, без разбора, многие из них становятся хроническими алкоголиками. Импульсивность проявляется и в сексуальной сфере. Мужчины неразборчивы в сексуальных связях, особенно в юные годы, и часто становятся отцами множества внебрачных детей. Если инстинкт удовлетворяется наиболее полно, они могут длительное время не менять партнершу. Если же их охватывает влечение к другой женщине, они без раздумья ему следуют.

У немолодых женщин также может наблюдаться постоянство в отношении избранника, однако возбудимые молоденькие девушки могут легко менять партнеров.

В сфере межличностных отношений возбудимый тип личности характеризуется низкой контактностью, замедленностью вербальных и невербальных реакций. Нередко люди этого типа занудливы и угрюмы, склонны к грубости и брани, к конфликтам, в которых сами являются активной стороной. Они неуживчивы в коллективе, властны в семье. В спокойном состоянии часто добросовестны, аккуратны. Отличаются привязчивостью, заботятся о своих детях, любят животных и нередко готовы оказать любую помощь. Однако в состоянии эмоционального возбуждения бывают раздражительны и вспыльчивы, плохо контролируют свое поведение.

С людьми этого типа тяжело общаться, потому что они раздражительны и вспыльчивы, плохо контролируют свое поведение. При

ярко выраженной акцентуации и нежелании работать над собой, выбирать медицинские специальности им не рекомендуется, тем более что многие из них имеют склонность к алкоголизму.

Возбудимым личностям необходимо помнить, что им часто сложнее, чем другим, приспособиться к окружающим. Как им помочь себе? Основные усилия желательно направлять на стремление к осознанию недостатков своего характера и появлению желания их исправить, на формирование твердых моральных устоев, развитие сознательного контроля над своими действиями, борьбу с эмоциональной возбудимостью. В последнем случае можно рекомендовать возбудимому человеку, как и всем вспыльчивым людям, стараться остановить раздражение на начальном этапе его возникновения, отвлечься на другие дела. Полезно также помнить, что людям этого типа нравится достаточно напряженный труд, особенно физический. Однако стоит заметить, что возбудимые люди труднее других поддаются воспитанию.

Дистимный тип. Личности этого типа по натуре серьезны и на мрачных, печальных сторонах жизни сосредоточены в гораздо большей степени, чем на радостных. Мысль у них работает медленно, эти люди малообщительны. Серьезная настроенность ведет к формированию твердой этической позиции. Их легко распознать в беседе уже по одному застенчивому и безрадостному виду.

При ярко выраженной акцентуации могут проявляться черты субдепрессионной психопатии, что может привести к полной утрате жизнерадостности и общей замедленности реакций.

В межличностных взаимоотношениях дистимика характеризуют низкая контактность, немногословие, доминирующее пессимистическое настроение. Среди привлекательных качеств: серьезность, добросовестность, обостренное чувство справедливости. Отрицательные черты: пассивность, замедленность мышления, неповоротливость, индивидуализм. Для гармоничного развития личности дистимного типа необходимо закреплять у нее устойчивое и продолжительное оптимистическое настроение.

Дистимику больше всего подойдет работа в диагностических кабинетах или лабораториях при лечебно-профилактических учреждениях.

Экзальтированный тип. Люди этого типа реагируют на жизнь более бурно, чем остальные. Темп нарастания реакций, их внешние проявления отмечаются большой интенсивностью. Аффективно-экзальтированные личности одинаково легко приходят в восторг от радостных событий и в отчаяние - от печальных. Любовь к музыке, природе, спорту может захватить экзальтированного чело-

века до глубины души. Но с другой стороны, жалость, сострадание к несчастным людям, к больным животным могут довести такого человека до отчаяния. Какую-нибудь рядовую неприятность друга экзальтированные люди ощущают более болезненно, чем сам пострадавший. Уже при незначительном страхе, охватывающем экзальтированную натуру, заметны физиологические проявления (дрожь, холодный пот). Этим темпераментом часто обладают артистические натуры - художники, поэты.

В межличностных отношениях экзальтированным людям свойственны высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость. Они внимательны к друзьям и близким. Привлекательные черты: альтруизм, чувство сострадания, хороший вкус, яркие и искренние чувства. Отталкивающие черты: паникерство, подверженность сиюминутным настроениям.

Очень чувствительны и сострадательны к больным, готовы бескорыстно помогать другому человеку. При ярко выраженной акцентуации в экстремальных ситуациях могут впасть в отчаяние, т.к. порой переживают неприятности другого больше, чем он сам. Могут посещать больных на дому, работать вместе с врачом на приеме больных, в хосписах, детских домах, домах престарелых.

Для гармоничного развития экзальтированного типа необходимо закреплять у него устойчивое и продолжительное оптимистическое настроение.

Методика выявления уровня субъективного контроля (уровня интернальности)

1. Продвижение по службе больше зависит от удачного стечения обстоятельств, чем от способностей и усилий человека.

2. Большинство разводов происходит из-за того, что люди не захотели приспособиться друг к другу.

3. Болезнь - дело случая, если уж суждено заболеть, то ничего не поделаешь.

4. Люди оказываются одинокими из-за того, что сами не проявляют интереса и дружелюбия к окружающим.

5. Осуществление моих желаний часто зависит от везения.

6. Бесполезно предпринимать усилия для того, чтобы завоевать симпатии других людей.

7. Внешние обстоятельства (родители, благосостояние) влияют на семейное счастье не меньше, чем отношения супругов.

8. Я часто чувствую, что мало влияю на то, что происходит со мной.

9. Как правило, руководство оказывается более эффективным, когда полностью контролирует действия подчиненных, а не полагается на их самостоятельность.

10. Мои отметки в школе часто зависели от случайных обстоятельств (например, от настроения учителя), а не от моих собственных усилий.

11. Когда я строю планы, то я, в общем, верю, что смогу осуществить их.

12. То, что многим людям кажется удачей или везением, на самом деле является результатом долгих целенаправленных усилий.

13. Думаю, что правильный образ жизни может больше помочь здоровью, чем врачи и лекарства.

14. Если люди не подходят друг другу, то, как бы они ни старались наладить семейную жизнь, у них все равно это не получится.

15. То хорошее, что я делаю, обычно бывает по достоинству оценено другими.

16. Дети вырастают такими, какими их воспитывают родители.

17. Думаю, что случай или судьба не играют важной роли в моей жизни.

18. Я стараюсь не строить планов на дальнюю перспективу, потому что многое зависит от того, как сложатся обстоятельства.

19. Мои отметки в школе больше всего зависели от моих усилий и степени подготовленности.

20. В семейных конфликтах я чаще чувствую вину за собой, чем за противоположной стороной.

21. Жизнь большинства людей зависит от стечения обстоятельств.

22. Я предпочитаю такое руководство, при котором можно самостоятельно определить, что и как делать.

23. Думаю, что мой образ жизни ни в коей мере не является причиной моих болезней.

24. Как правило, именно неудачное стечение обстоятельств мешает людям добиться успеха в своем деле.

25. В конце концов, за плохое управление организацией ответственны сами люди, которые в ней работают.

26. Я часто чувствую, что ничего не могу изменить в сложившихся отношениях в семье.

27. Если я очень захочу, то смогу расположить к себе почти любого.

28. На подрастающее поколение влияет так много разных обстоятельств, что усилия родителей в их воспитании часто оказываются бесполезными.

29. То, что со мной случается, - это дело моих собственных

рук.

30. Трудно бывает понять, почему руководители поступают так, а не иначе.

31. Человек, который не смог добиться успеха в своей работе, скорее всего, не проявил достаточно усилий.

32. Чаще всего я могу добиться от членов моей семьи того, что я хочу.

33. В неприятностях и неудачах, которые были в моей жизни, чаще больше были виноваты другие люди, чем я.

34. Ребенка всегда можно уберечь от простуды, если за ним следить и правильно его одевать.

35. В сложных обстоятельствах я предпочитаю подождать, пока проблема разрешится сама собой.

36. Успех является результатом упорной работы и мало зависит от случая или везения.

37. Я чувствую, что от меня больше, чем от кого бы то ни было, зависит счастье моей семьи.

38. Мне всегда было трудно понять, почему я нравлюсь одним людям и не нравлюсь другим.

39. Я всегда предпочитаю принимать решения и действовать самостоятельно, а не надеяться на помощь других людей или на судьбу.

40. К сожалению, заслуги человека часто остаются непризнанными, несмотря на все его старания.

41. В семейной жизни бывают такие ситуации, которые невозможно разрешить даже при самом сильном желании.

42. Способные люди, не сумевшие реализовать свои возможности, должны винить в этом только самих себя.

43. Многие мои успехи были возможны только благодаря помощи других людей.

44. Большинство неудач в моей жизни произошли от неумения, незнания или лени и мало зависели от везения или невезения.

Обработка результатов теста, определяющего уровень субъективного контроля

Цель обработки результатов - получить показатель локуса субъективного контроля, т.е. показатель общей интернальности «Ио».

Он представляет собой сумму совпадений ответов испытуемого с ответами на вопросы в ключе.

Ключ

Анализ результатов

Возможны два полярных типа личностей в зависимости от локализации контроля: экстернальный и интернальный. Любому человеку свойственна определенная позиция на континууме, простирающемся от экстернального типа к интернальному.

0_44

Экстернальный-Интернальный

Низкий уровень интернальности - 11 баллов и менее.

Средний уровень интернальности - 12-32 балла.

Высокий уровень интернальности - 33-44 балла.

В целом, чем больше величина интернальности, тем меньше экстернальность.

Локус контроля, характерный для человека, универсален по отношению к любым типам событий и ситуаций, с которыми ему приходится сталкиваться. Один и тот же тип контроля проявляется и в случаях неудач, и в случаях достижений, причем это наблюдается в разных сферах жизнедеятельности субъекта.

При низком уровне интернальности люди мало прослеживают связь между своими действиями и значимыми событиями их жизни. Они не считают себя способными контролировать развитие таких событий и полагают, что большинство их является результатом случая или действия других людей. Поэтому экстерналы эмоционально неустойчивы, склонны к неформальному общению и поведению, малообщительны, у них плохой самоконтроль и высокая напряженность.

Высокий уровень интернальности соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Люди, имеющие такой локус контроля, считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять и чувствуют ответственность и за эти события, и за то, как складывается их жизнь. Интерналы с высокими показателями субъективного контроля обладают эмоцио-

нальной стабильностью, упорством, решительностью, отличаются общительностью, хорошим самоконтролем и сдержанностью.

Средний уровень интернальности характерен для большинства людей. Особенности их субъективного контроля могут несколько изменяться в зависимости от того, представляется ли человеку ситуация сложной или простой, приятной или неприятной и т.д. Хотя их поведение и психологическое чувство ответственности за него зависят от конкретных социальных ситуаций, все же можно и у них установить преобладание того или иного локуса контроля.

Таким образом, субъективный локус контроля связан с ощущениями у человека своей силы, достоинства, ответственности за происходящее, с самоуважением, социальной зрелостью и самостоятельностью личности. Необходимо помнить, что:

 конформное, уступчивое поведение в большей степени присуще людям с экстернальным локусом контроля;

 интерналы менее склонны подчиняться давлению (мнению, эмоциям и т.д.) других людей;

 человек с интернальным локусом контроля лучше работает в одиночестве;

 интерналы более активно ищут информацию и обычно более осведомлены о ситуации, чем экстерналы;

 у интерналов более активная, чем у экстерналов, позиция по отношению к своему здоровью.

Исследования показали, что интерналы более популярны, занимают благоприятную позицию в системе межличностных отношений. Они более благожелательны, увереннее в себе и терпимее.

Лица с интернальным локусом контроля предпочитают недирективные методы воспитания и психокоррекции, а в работе с экс-терналами важно позаботиться о снижении часто наблюдающихся у них тревожности и депрессии.

Методика выявления потребности в достижениях

1. Думаю, что успех в жизни зависит скорее от случая, чем от расчета.

2. Если я лишусь любимого занятия, жизнь потеряет для меня смысл.

3. Для меня в любом деле важнее его исполнение, а не конечный результат.

4. Считаю, что люди больше страдают от неудач в работе, чем от плохих взаимоотношений с близкими.

5. По моему мнению, большинство людей живут далекими целями, а не близкими.

6. В жизни у меня было больше успеха, чем неудач.

7. Эмоциональные люди мне нравятся больше, чем деятельные.

8. Даже в обычной работе я стараюсь усовершенствовать некоторые ее элементы.

9. Поглощенный мыслями об успехе, я могу забыть о мерах предосторожности.

10. Мои родители считали меня ленивым ребенком.

11. Думаю, что в моих неудачах повинны скорее обстоятельства, чем я сам.

12. Мои родители слишком строго контролировали меня.

13. Терпения во мне больше, чем способностей.

14. Лень, а не сомнения в успехе вынуждают меня часто отказываться от своих намерений.

15. Думаю, что я уверенный в себе человек.

16. Ради успеха я могу рискнуть, если даже шансы не в мою пользу.

17. Я неусердный человек.

18. Когда все идет гладко, моя энергия усиливается.

19. Если бы я был журналистом, я писал бы скорее об оригинальных изобретениях людей, чем о происшествиях.

20. Мои близкие обычно не разделяют моих планов.

21. Уровень моих требований к жизни ниже, чем у моих товарищей.

22. Мне кажется, что настойчивости во мне больше, чем способностей.

КЛЮЧ

Методика выявления потребности в аффилиации (общении)

1. Мне доставляет удовольствие участвовать в различного рода семейных торжествах.

2. Я могу подавить свои желания, если они противоречат желаниям моих товарищей.

3. Мне нравится выказывать кому-либо свое расположение.

4. Я больше сосредоточен на приобретении влияния, чем дружбы.

5. Я чувствую, что в отношении к моим друзьям у меня больше прав, чем обязанностей.

6. Чтобы быть удовлетворенным собой, я должен кому-то в чем-то помочь.

7. Когда я узнаю об успехе моего товарища, у меня почему-то ухудшается настроение.

8. Мои заботы исчезают, когда я оказываюсь среди своих товарищей по работе (учебе).

9. Мои друзья мне основательно надоели.

10. Когда я делаю важную работу, присутствующие люди меня раздражают.

11. Прижатый к стенке, я говорю лишь ту долю правды, которая, по моему мнению, не повредит моим друзьям и близким.

12. В трудной ситуации я больше думаю не столько о себе, сколько о близком мне человеке.

13. Мне приятно помогать другим, если даже это и доставляет мне значительные трудности.

14. Неприятности у людей вызывают у меня такое сострадание, что я могу заболеть.

15. Из уважения к другу я могу согласиться с его мнением, если даже он не прав.

16. Мне больше нравятся приключенческие рассказы, чем рассказы о любви.

17. Сцены насилия в кино внушают мне отвращение.

18. В одиночестве я испытываю больше тревоги и напряженности, чем когда нахожусь среди людей.

19. Я считаю, что основной радостью в жизни является общение.

20. Мне жалко бездомных собак и кошек.

21. Я предпочитаю иметь меньше друзей, но зато близких.

22. Я люблю бывать среди людей.

23. Я долго переживаю ссоры с близкими.

24. У меня определенно больше близких друзей, чем у многих других.

25. Во мне больше стремления к достижениям, чем к дружбе.

26. Я больше доверяю собственной интуиции и собственному мнению о людях, чем суждениям о них со стороны других людей.

27. Я придаю большее значение материальному благополучию и престижу, чем радости общения с приятными людьми.

28. Я сочувствую людям, у которых нет близких друзей.

29. По отношению ко мне люди бывают часто неблагодарны.

30. Я люблю рассказы о бескорыстной любви и дружбе.

31. Ради друга я могу пожертвовать своими интересами.

32. В детстве я входил в компанию, которая в любых ситуациях держалась вместе.

33. Если бы я был журналистом, то мне бы нравилось писать о силе дружбы.

КЛЮЧ

Методика выявления потребности в доминировании

1. Сцены борьбы в кино мне нравятся больше, чем любовные.

2. Я быстро убеждаю других.

3. В семейных конфликтах я чаще выходил победителем.

4. Я люблю организовывать культпоходы, турпоходы, соревнования.

5. Как правило, с моими желаниями близкие соглашаются.

6. Препятствия делают меня более энергичным.

7. В школе мне было трудно говорить перед своим классом.

8. Мне очень нравится принимать участие в собраниях и в работе общественных организаций, где принимают важные решения.

9. В подъездах, автобусах, трамваях и других общественных местах я часто заговариваю с незнакомыми людьми.

10. Моя повседневная жизнь заполнена занятиями, которые делают ее интересной.

11. Обычно я выкладываю все без обиняков, когда хочу кому-нибудь сделать замечание или указать на ошибку.

12. Я никогда в жизни не чувствовал себя лучше, чем сейчас.

13. Я почти никогда не бываю собой доволен.

14. Я часто мечтаю.

15. Я часто много теряю из-за того, что не могу быстро решиться.

16. Мне всегда неприятно чувствовать себя центром всеобщего внимания.

17. Я легко прихожу в замешательство.

18. Временами из-за моей чрезмерной сдержанности мне трудно бороться за свои интересы.

19. Я верю, что существуют явления, необъяснимые наукой.

20. Иногда я бываю настолько упрямым, что у других не хватает терпения.

КЛЮЧ

Методика выявления потребности в познании

1. Книгу с заголовком «Удивительное в мире... » я предпочту любовному роману.

2. Я могу отложить самую интересную книгу, если у меня дела.

3. При чтении я часто выписываю цитаты и абзацы.

4. Плохой детектив я предпочту хорошему любовному роману.

5. Необычайность и новизна обстоятельств меня скорее пугает, чем привлекает.

6. Мои интеллектуальные увлечения практически бесполезны.

7. Я обычно планирую свои новые впечатления: книги, лекции, посещение музеев, интересные встречи и т.д.

8. Много бесполезного, даже в ущерб своим делам, я могу сделать ради любопытства и интереса к новому.

9. Мне больше нравится делать определения, запоминать, упорядочивать, классифицировать, систематизировать материал, чем выяснять причины происхождения явления, объяснять его.

10. Из чистого любопытства и желания проверить новый метод я могу пойти на риск неудачи.

11. Мои родители считали меня любопытным ребенком.

12. Мои занятия меня не удовлетворяют: многое остается непонятным.

Ключ

Уровень потребности в познании можно узнать, пользуясь следующим ключом

Методика определения коммуникативно-организаторских склонностей (КОС)

1. Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь?

2. Часто ли вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими вашего мнения?

3. Долго ли беспокоит вас чувство обиды, причиненное вам кем-то из ваших товарищей?

4. Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?

5. Есть ли у вас стремление к установлению новых знакомств с разными людьми?

6. Нравится ли вам заниматься общественной работой?

7. Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время с книгами или за какими-либо другими занятиями, чем с людьми?

8. Если возникли какие-либо помехи в осуществлении ваших намерений, легко ли вы отступаете от них?

9. Легко ли вы устанавливаете контакт с людьми, которые значительно старше вас по возрасту?

10. Любите ли вы придумывать и организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

11. Трудно ли вам включиться в новую для вас компанию?

12. Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которые необходимо выполнить сегодня?

13. Легко ли вам удается установить контакты с незнакомыми людьми?

14. Стремитесь ли вы добиться, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением?

15. Трудно ли вам осваиваться в новом коллективе?

16. Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обязанностей, обязательств?

17. Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

18. Часто ли в решении важных дел вы берете инициативу на себя?

19. Раздражают ли вас окружающие люди и хочется ли вам побыть одному?

20. Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке?

21. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей?

22. Возникает ли у вас раздражение, если вам не удается закончить начатое дело?

23. Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходится проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?

24. Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами?

25. Любите ли вы участвовать в коллективных играх?

26. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей?

27. Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых вам людей?

28. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

29. Полагаете ли вы, что вам не доставляет особого труда внести оживление в малознакомую вам компанию?

30. Принимали ли вы участие в общественной работе в школе?

31. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим количеством людей?

32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами?

33. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую компанию?

34. Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?

35. Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-то большой группе людей?

36. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания?

37. Верно ли, что у вас много друзей?

38. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

40. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?

Для облегчения подсчета результатов вашего уровня КОС номера вопросов должны быть расположены в определенном порядке:

Обработка результатов

В ходе анализа результатов сначала дают оценку коммуникативным и организаторским способностям (табл. 9-4).

Таблица 9-4. Оценка коммуникативных и организаторских способностей (дешифратор)

Уровень развития организаторских и коммуникативных способностей характеризуется с помощью оценок по шкале (табл. 9-5).

Таблица 9-5. Уровень развития организаторских и коммуникативных способностей (шкала оценки)

Испытуемые, получившие оценку 1, - люди с низким уровнем КОС.

Испытуемые, получившие оценку 2, имеют коммуникативные и организаторские склонности ниже среднего уровня.

Испытуемые, получившие оценку 3, имеют средний уровень

КОС.

Испытуемые, получившие оценку 4, относятся к группе с высоким уровнем проявления КОС.

Испытуемые, получившие оценку 5, обладают очень высоким уровнем проявления КОС.

ВЫВОДЫ

 Личность - это качество человека, определяющее его бытие и проявляющееся в его сознательной деятельности.

 Развитие личности представляет собой как формирование стадий становления личности: индивид-индивидуальность- субъект-юбъект, так и продвижение от одной стадии к другой.

 Личностное развитие человека осуществляется в течение всей жизни.

 Основой развития человека как личности является его собственная активность.

 Продуктами и условиями развития личности выступают: темперамент, характер, мотивация, способности.

 Темперамент - это обобщенная динамическая характеристика реактивности личности в ее сознательной деятельности. Темперамент относительно устойчив.

 Важнейшей психологической основой темперамента является уравновешенность нервных процессов.

 Характер - это единство всех свойств индивидуальности человека. Степень выраженности свойств может говорить о наличии акцентуаций и даже психопатий.

 Мотивация - внутреннее состояние организма, побуждающее или ведущее его к действию. В основе мотивации лежат потребности.

 Выделяют четыре типа потребностей, в большей степени влияющие на деятельность индивида. Это потребности в достижении, в аффилиации, в доминировании, в познании.

 Способности - индивидуально-психологические особенности человека, которые являются условием успешного выполнения какой-либо деятельности.

 В целом способности можно подразделить на организаторские и коммуникативные.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Какие статусы личности вы знаете? Какие характеристики закрепляются в результате становления статусов?

 Какой критерий положен Гиппократом в основу его классификации темпераментов?

 Опишите характеристики темпераментов, данные им И.П. Павловым.

 Как характеризовал темпераменты Н.И. Красногорский?

 Сравните поведенческие проявления экстраверта и интроверта.

 Когда и в каких ситуациях человек может наиболее ярко проявлять особенности своего темперамента?

 Какие свойства нервных процессов составляют психологическую основу темперамента?

 Дайте краткую характеристику 10 типов характера, выделенных К. Леонгардом.

 Перечислите основные стадии волевого процесса.

 Какие волевые качества личности вы знаете?

 Какие потребности в основном влияют на деятельность индивида? Дайте их краткую характеристику.

 Почему коммуникативно-организаторские способности являются профессионально-важными качествами медсестринского персонала?

Заполнить пробелы

1. Активность проявляется в выстраивании человеком_.

2. У Гиппократа был чисто_подход к темпераменту.

3. Различают активность_и активность_.

4. Человек стремится к определенной_сознания и самосознания.

5. Предпосылкой развития способностей являются_.

6. Психопатии - группа врожденных или приобретенных_

расстройств.

7. Важнейшей психологической основой темперамента является _нервных процессов.

8. В целом можно выделить_и_способности.

9. Потребность в _ - это желание работать как можно

лучше.

10._- это отношения, при которых один объект контролирует другой.

11. Люди с внешним__приписывают ответственность за

результаты своей деятельности внешним силам.

12. Основой развития человека является его__.

Верно или неверно

1. В конечном итоге жизнь человека определяет сознание.

2. Темперамент - очень неустойчивое психическое состояние.

3. Акцентуация - это патологическое отклонение.

4. Акцентуированные личности имеют возможности положительных достижений.

5. Человек может осознавать мотивы своего поведения.

6. Человек может не осознавать мотивы своего поведения.

7. Регулятивные способности можно обозначить как организаторские.

8. Интерналы приписывают ответственность за происходящее с ними обстоятельствам.

9. Интроверт чаще, чем экстраверт, отвлекается на занятиях.

10. Экстраверт имеет больше друзей и знакомых, чем интроверт.

Выбрать правильный ответ

1. Акцентуации характера:

а) чрезмерная выраженность черт характера;

б) характерологическое расстройство;

в) один из видов психопатий.

2. Понятие акцентуации характера предложено

а) Г. Айзенком;

б) К. Леонгардом;

в) Н. Шмишеком.

3. Способности представляют собой основу для развития склонностей

а) верно;

б) неверно.

4. Сангвиник

а) сильный-уравновешенный-подвижный;

б) сильный-уравновешенный-инертный;

в) сильный-неуравновешенный;

г) слабый.

5. Холерик

а) сильный-уравновешенный-подвижный;

б) сильный-уравновешенный-инертный;

в) сильный-неуравновешенный;

г) слабый.

6. Меланхолик

а) сильный-уравновешенный-подвижный;

б) сильный-уравновешенный-инертный;

в) сильный-неуравновешенный;

г) слабый.

7. Флегматик

а) сильный-уравновешенный-подвижный;

б) сильный-уравновешенный-инертный;

в) сильный-неуравновешенный;

г) слабый.

8. Более ответственная позиция по отношению к своему здоровью у:

а) интерналов;

б) экстерналов.

Найти соответствие

Учебные задания

Согласны ли вы с утверждением: «Скажи мне, что ты сделал, и я скажу тебе, кто ты»?

На вопрос «Кто я?» постарайтесь ответить 20 существительными или прилагательными, которые, как вам кажется, вас характеризуют. Попросите ваших друзей, знакомых, родственников охарактеризовать таким же образом вас. Сравните самооценку с оценкой окружающих и с результатами, полученными при ответе на вопро-

сы предложенных выше методик. Какие из этих оценок кажутся вам наиболее достоверными? С чем вы согласны, и наоборот? Над чем бы вам хотелось поработать? Что вас особенно удивило?

Если у вас возникли проблемы с подбором 20 характеризующих вас слов, то выполните следующее задание:

«Прочтите слова, характеризующие отдельные качества личности: аккуратность, беспечность, вдумчивость, восприимчивость, гордость, грубость, жизнерадостность, заботливость, завистливость, застенчивость, злопамятность, искренность, изысканность, капризность, легковерие, медлительность, мечтательность, мнительность, мстительность, настойчивость, нежность, непринужденность, нервозность, нерешительность, несдержанность, обаяние, обидчивость, осторожность, отзывчивость, педантичность, подвижность, подозрительность, принципиальность, поэтичность, презрительность, радушие, развязность, рассудочность, решительность, самозабвение, сдержанность, сострадательность, стыдливость, терпеливость, трусость, увлекаемость, упорство, уступчивость, холодность, энтузиазм.

Составьте два ряда слов по 10-20 в каждом. В первый - «Мой идеал» поместите слова, характеризующие ваш идеал. Во второй - «Антиидеал» - черты, которыми идеал обладать не должен.

Выпишите из первого и второго рядов те черты, которыми вы, как вам кажется, обладаете (вне зависимости от степени выраженности). Число положительных качеств, которые вы себе приписываете, поделите на число слов, помещенных в столбике «Мой идеал». Если результат близок к единице, вы, скорее всего, себя переоцениваете. Результат, близкий к нулю, свидетельствует о пониженной самооценке и повышенной самокритичности. Результат, близкий к 0,5, свидетельствует о нормальной самооценке.

Если при делении количества отрицательных качеств на число слов в группе «Антиидеал» получится результат, близкий к нулю, то это свидетельствует о завышенной самооценке, к единице - о заниженной, к 0,5 - о нормальной.

Прокомментируйте утверждение: «В принципе, человек всегда может изменить характер своей жизни так, чтобы в конце концов прожить именно свою собственную жизнь, реализовать свои способности, выстроить наиболее приемлемый жизненный путь».

Прокомментируйте слова академика Д.С. Лихачева: «XXI век будет веком культуры, или его не будет».

Проведите опрос студентов вашей группы и сестринского персонала одной из клинических баз вашего учебного заведения для определения основных профессионально-важных качеств (ПВК)

сестринского персонала. Сравните полученные результаты. Есть ли разница в представлениях о ПВК у будущих медработников и уже практикующих и чем она, по-вашему, вызвана?

Какие потребности вы знаете? Вспомните теорию потребностей А. Маслоу. На чем основана его иерархия потребностей?

Вспомните основные характеристики самоактуализирующейся личности. Опишите кого-нибудь из ваших знакомых, кто, с вашей точки зрения, наиболее соответствует понятию «самоактуализирующаяся личность».

Познакомьтесь с основными признаками поведения людей с высокой и низкой самооценкой. На прямой, один конец которой соответствует людям с высокой самооценкой, а другой - с низкой, отметьте место, которое занимаете вы. Попросите сделать то же самое ваших друзей, знакомых, родственников. Сравните и проанализируйте результаты. Сравните этот результат с результатом, полученным в задании № 3.

Основные признаки поведения человека с высокой самооценкой: спокойное отношение к мнению окружающих; практически неизменное поведение наедине с собой и среди людей; низкая впечатляемость и влюбчивость; малое количество или отсутствие кумиров; спокойное отношение к моде любого рода; здоровые принципиальность и максимализм и в то же время способность уступать; неприязнь к спорам и выяснению отношений; низкая степень или отсутствие ревнивости; умение больше отдавать, чем брать. Как видно, человек с высокой самооценкой отличается высокой степенью самодостаточности.

Основные признаки поведения человека с низкой самооценкой: постоянное беспокойство по поводу того, что обо мне думают; в присутствии окружающих сильные эмоции; повышенные впечатляемость и, возможно, влюбчивость; постоянное наличие кумиров; сильное желание иметь то, что имеют другие, делать то, что делают другие; беспринципность или чрезмерная принципиальность; любовь к спорам; повышенная ревнивость; часто желание больше брать, чем отдавать; чрезмерное внимание к собственным чувствам и желаниям; неспособность принять точку зрения другого.

Воспользуйтесь формулой: Самооценка=успех/притязания, если ваша самооценка сравнительно низкая.

Сравните стадии волевого процесса и этапы сестринского процесса: что между ними общего и различного?

Какие полезные привычки можно посоветовать вырабатывать сестринскому персоналу для повышения эффективности деятельности?

Какие полезные привычки следует восстанавливать пациенту во время выздоровления?

У каждого человека, помимо юридических прав и свобод, есть свои неофициальные личные права. В 1989 г. американская организация PASA (Positive Attitude Solutions & Actions) опубликовала Personal Bill of Rights (см. Приложение 9.1). Познакомьтесь с Биллем о правах и подумайте над следующими вопросами: зачем нужно знание своих прав; с какими правами вы полностью согласны, и наоборот; всегда ли эти права осуществимы; насколько вы готовы уважать права других; что бы вы хотели добавить в Билль, а что изъять и т.д.?

Приложение 9.1

Билль о правах

Вы никогда не обязаны:

 быть безупречным на 100 %;

 следовать за всеми;

 делать приятное неприятным вам людям;

 любить людей, приносящих вам вред;

 извиняться за то, что вы были самим собой;

 выбиваться из сил ради других;

 чувствовать себя виноватым за свои желания;

 мириться с неприятной вам ситуацией;

 жертвовать своим внутренним миром ради кого бы то ни было;

 сохранять отношения, ставшие оскорбительными;

 делать больше, чем вам позволяет время;

 делать что-то, что вы на самом деле не можете сделать;

 выполнять неразумные требования;

 отдавать что-то, что отдавать не хочется;

 нести на себе тяжесть чьего-то неправильного поведения;

 отказываться от своего «Я» ради чего бы то ни было или кого бы то ни было.

Вы имеете право:

 иногда ставить себя на первое место;

 просить о помощи и эмоциональной поддержке;

 протестовать против несправедливого обращения или критики;

 иметь свое собственное мнение или убеждение;

 совершать ошибки, пока вы не найдете правильный путь;

 предоставлять людям право самим решать свои проблемы;

 говорить «спасибо, нет», «извините, нет»;

 не обращать внимания на советы окружающих и следовать своим собственным;

 побыть одному, даже если другим хочется вашего общества;

 иметь свои собственные, какие угодно чувства, независимо от того, понимают ли их окружающие;

 менять свои решения или изменять образ действий;

• добиваться перемены договоренности, которая вас не устраивает.

PASA (Positive Attitude Solutions & Actions)

ОТВЕТЫ

Заполнить пробелы

1. отношений; 2. физиологический; 3. достижений и отношений; 4. гармонии; 5. склонности; 6. характерологических; 7. уравновешенность; 8. коммуникативные и организаторские; 9. достижении; 10 доминирование; 11. локусом контроля; 12. собственная активность.

Верно или неверно

1-Н. 2-Н. 3-Н. 4-В. 5-В. 6-В. 7-В. 8-Н. 9-Н. 10-В.

Выбрать правильный ответ

1. а; 2. б; 3. б; 4. а; 5. в; 6. г; 7. б; 8. а.

Найти соответствие

1. 1-в; 2-г; 3-а; 4-б; 5-д.

2. 1-г; 2-д; 3-б; 4-в; 5-а.

3. 1 - а, д; 2 - а, в, г.

4. 1-б, в, д; 2-а, г.

tab not found: 050
tab not found: 051
tab not found: 052

Глава 10. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОСТОЯНИЯ

Основные понятия: эмоции, аффект, собственно эмоции, чувства, настроения, страсть, основные эмоции, расстройства эмоций, эмпатия, стресс, стрессор, адаптационный синдром, дистресс, эустресс, фрустрация, ригидность, когнитивный диссонанс, профессиональное выгорание, копинг-механизмы.

10.1. ПОНЯТИЕ ОБ ЭМОЦИЯХ

Эмоции1 - особый класс психических явлений, отражающих отношение человека к миру, к другим людям, к самому себе и к результатам собственной деятельности.

Эмоция всегда содержит три взаимосвязанные составляющие:

 внутреннее, субъективное переживание;

 внешнее выражение (речь, мимика, жесты);

 физиологические изменения в организме (изменение дыхания, кровообращения и т.д.).

Человек не всегда способен дать себе отчет о переживаемых им эмоциях, четко осмыслить и описать свое эмоциональное состояние. Однако можно достаточно точно оценить эмоциональное состояние человека, наблюдая за его поведением. Помогает этому и знание ситуации, в которой человек находится.

1 Возможно, никакой другой термин в психологии не сочетает такую неопределимость с частотой его использования.

По мнению психофизиолога П.В. Симонова, эмоция возникает тогда, когда появляется рассогласованность между тем, что необходимо знать для удовлетворения той или иной потребности, и тем, что на самом деле известно.

На этой основе создана формула эмоций:

Э = - (Пх(Н-С)

где П - потребность; Н - необходимая для удовлетворения потребности информация; С - информация, которую можно использовать; то, что известно. Из этой формулы следует, что эмоция достигает максимальной силы в случае С=0, т.е. когда совершенно нет нужной информации. Недаром говорят, что пугает не само событие, а неизвестность.

Ст. 31 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» узаконивает право граждан на информацию о состоянии здоровья, а ст. 32 и 33 обеспечивают право на согласие или отказ от медицинского вмешательства, которое может проводиться только при наличии информации о нем. О состоянии здоровья и необходимом лечении пациента чаще всего информирует врач1, а медицинская сестра уже обязана выяснить, есть ли информированное согласие на процедуру. Перед выполнением тех или иных манипуляций моральный долг медицинской сестры - объяснить пациенту, какова их цель, потому что чувство неизвестности - одно из наиболее вредных для здоровья человека переживаний.

10.2. КЛАССИФИКАЦИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ

Существует множество классификаций человеческих эмоций. В основе одной из них - длительность и степень выраженности. В зависимости от этого различают:

 Аффект - предельно выраженная, но кратковременная эмоция, сопровождающаяся резкими поведенческими и физиологическими проявлениями. Самоконтроль резко понижен.

 Страсть - сильное, абсолютно доминирующее чувство.

 Собственно эмоции - более длительное и слабее выраженное внешне переживание. Выражает оценочное отношение личности к полученной информации.

 Чувства - длительные, устойчивые компоненты психической структуры человека, носят ярко выраженный предметный характер, возникают в результате обобщения эмоций.

1 Этический кодекс медицинской сестры России (ст. 6).

• Настроения - относительно слабо выраженные переживания, не относящиеся к конкретному предмету, могут удерживаться в течение длительного времени, определяют общий эмоциональный фон. Классификации эмоций по качеству более противоречивы, наиболее полная, на наш взгляд, представлена В.Ф. Матвеевым (см. Приложение 10.11).

Приложение 10.1

Основные эмоции Положительные

 Благодарность

 Блаженство

 Восторг

 Восхищение

 Гордость

 Доверие

 Злорадство

 Ликование

 Любовь (половая)

 Любовь (привязанность)

 Нежность

 Предвкушение

 Радость

 Самодовольство

 Симпатия

 Спокойная совесть

 Уважение

 Уверенность

 Удовольствие

 Умиление

 Чувство безопасности

 Чувство облегчения

 Чувство удовлетворения собой

 Чувство удовлетворенной мести Нейтральные

 Безразличие

 Изумление

 Любопытство

 Спокойно-созерцательное настроение

 Удивление Отрицательные

 Боязнь

 Возмущение (негодование)

1 Эмоции перечисляются в алфавитном порядке.

 Гнев

 Горе (скорбь)

 Горечь

 Досада

 Жалость

 Зависть

 Злоба

 Злость

 Испуг

 Недоверие

 Ненависть

 Неприязнь

 Нетерпение

 Неуверенность (сомнение)

 Неудовлетворенность собой

 Неудовольствие

 Обида

 Огорчение

 Омерзение

 Отвращение

 Отчаяние

 Печаль (грусть)

 Презрение

 Разочарование

 Раскаяние

 Растерянность

 Ревность

 Скука

 Сожаление

 Сочувствие (сострадание)

 Страх

 Стыд

 Тоска

 Тревога

 Угрызение совести

 Ужас

 Уныние

 Чувство оскорбления

 Ярость

Матвеев В.Ф. Основы медицинской психологии,

этики и деонтологии

Назовем несколько основных эмоций.

• Радость - положительное эмоциональное состояние, связанное с удовлетворением актуальной потребности.

 Удивление - эмоциональная реакция на неожиданные обстоятельства.

 Страдание - отрицательное переживание, связанное с воспринимаемой невозможностью удовлетворения важнейших потребностей.

 Гнев - отрицательное переживание, часто протекающее в форме аффекта, представляющее собой реакцию на неожиданно возникшие препятствия на пути к достижению цели.

 Страх - отрицательное переживание, связанное с прогнозом вероятного неблагополучия.

 Стыд - состояние, вызванное осознанием своего несоответствия мнению окружающих и/или собственным принципам.

10.3. РАССТРОЙСТВА ЭМОЦИЙ

Апатия - расстройство эмоционально-волевой сферы, проявляющееся в безразличии к себе, к окружающим людям, событиям, отсутствие желаний и побуждений. Апатия в сочетании с эмоциональной тупостью и абулией является основным симптомом шизофрении.

Эйфория - патологически повышенное радостное настроение с недостаточной критической оценкой своего состояния. Характеризуется идеомоторным возбуждением, окружающее воспринимается в радужных тонах.

Дисфория - угрюмо-злобное настроение с повышенной раздражительностью и недовольством окружающими, иногда с наклонностью к агрессивным действиям.

Депрессия - состояние, характеризующееся угнетенным или тоскливым настроением. Депрессивная триада: снижение настроения, снижение темпа мышления и речи, снижение моторного тонуса.

Мания - состояние, характеризующееся повышенным настроением с чувством удовольствия и переоценкой собственной личности. Маниакальная триада: повышение настроения, повышение темпа мышления и речи, ускорение двигательной активности.

10.4. ПОНЯТИЕ ОБ ЭМПАТИИ

Американский психолог К. Роджерс определял эмпатию как «способ существования с другим человеком... Это значит быть сен-зитивным к изменениям чувственных значений, непрерывно происходящих в другом человеке. Это означает временное проживание

жизни другого, продвижение в ней осторожно, без суждения о том, что другой едва ли осознает».

На таком понимании эмпатии базируется клиент - центрированный подход в психотерапии. К. Роджерс подчеркивал, что понимание пациента должно быть лишено предвзятости, стереотипности. Это очень важно для психологического благополучия человека. В общем случае само по себе переживание состояния, когда ты понят другим, значительно способствует росту личности. Иногда даже намерение понять может вылечить. Особенно это верно, по мнению Роджерса, для психотических личностей. Осознание того, что кто-то пытается понять причудливые, спутанные, неясные высказывания больного, поощряет пациента больше выражать себя, помогает понять, что он важен для другого. «Эмпатия - это наиболее сильный аспект деятельности психотерапевта, т.к. она освобождает, она подтверждает, она возвращает даже наиболее испуганного клиента в человеческий род».

Эмпатия, наряду с конгруэнтностью терапевта и безусловно положительным отношением к пациенту, образуют «триаду Роджерса» - необходимые условия успешного психотерапевтического процесса, «которые в целом достаточны, независимо от частных характеристик самого пациента».

В условиях дефицита времени необходимо развивать профессиональную эмпатию, позволяющую на основе наблюдения за экспрессивными элементами поведения проникать в эмоциональное состояние пациента и выказывать ему понимание его чувств.

Итак, эмпатия (от греч. empatheia - сопереживание, вчувство-вание) - постижение эмоционального состояния, проникновение в переживания другого человека.

Исследования Д. Олсон (J. Olson) обнаружили положительную зависимость между уровнем эмпатии, проявляемой медицинской сестрой по отношению к пациенту, и уровнем ее оценки пациентом; отрицательную зависимость между уровнем проявляемой медицинской сестрой эмпатией и уровнем дистресса, в котором находится пациент. Вместе с тем очевидно и положительное влияние эмпатии, проявляемой медицинской сестрой, на состояние пациента. Именно эмпатия позволяет преодолеть культурные барьеры и обеспечить терапевтический союз.

Группа исследователей Сестринского колледжа Университета Ноксвилла из американского штата Теннесси (College of Nursing, The University of Tennessee, Knoxville) разработала сестринскую теорию эмпатии, в соответствии с которой эмпатия определяет качество взаимодействия, организует восприятие, создает пони-

мание, обеспечивает уважение других и признание их ценности, способствует осмыслению роли медицинской сестры.

Факуори (Fakouri) и др. считают эмпатию социальным навыком, необходимым каждому для личностной и профессиональной компетентности. Многие авторы рассматривают эмпатию как генетически детерминированное свойство, усиленное или ослабленное жизненным опытом индивида. Психологами разработаны различные тренинговые методы, повышающие эмпатическую способность и умение более эффективно применять ее в общении с пациентом.

Вышесказанное позволяет считать эмпатию ПВК медицинских сестер.

Индивидуальный уровень эмпатии можно определить, используя методику исследования эмоциональной отзывчивости.

10.5. ПОНЯТИЕ О СТРЕССЕ

Стресс (от англ. stress - давление, нажим, напряжение) занимает особое место среди состояний человека, т.к. отличается устойчивостью, длительностью и разнообразием причин возникновения. Основоположником учения о стрессе является Г. Селье, который определил стресс как неспецифический ответ организма на любое предъявляемое ему требование.

Почему неспецифический? В ответ на различные требования (голод, боль, прием лекарств, радость, печаль и т.д.) в организме возникают специфические и неспецифические для каждого стрессора эффекты. Г. Селье назвал это адаптационным синдромом или необходимостью проявления приспособительной функции организма и восстановления тем самым нормального состояния. Приспособительная функция не зависит от специфичности воздействия.

Для возникновения стресса не имеет значения, приятна или неприятна ситуация, с которой столкнулся человек. «Сегодня можно говорить о точных количественных биохимических измерениях неспецифических реакций, они оказались одинаковыми для всех видов воздействий». Сущность стресса состоит в том, что возникает интенсивная потребность в перестройке или адаптации. В этом проявляется неспецифичность реагирования.

Стресс имеет свои положительные и отрицательные стороны. О двуликости стресса говорят, когда имеют в виду, что, с одной стороны, это жизненно необходимая приспособительная реакция, которая открывает возможность адаптации к новым условиям жиз-

недеятельности, а с другой стороны, стресс может быть причиной страданий, болезней и переживаний.

Итак, где действует стрессор, начинает наблюдаться общий адаптационный синдром (ОАС), в котором Г. Селье выделяет три фазы:

 тревога, во время которой организм готовится к встрече с новой ситуацией;

 сопротивление, когда организм использует собственные ресурсы для преодоления стрессовой ситуации;

 истощение, когда резервы организма значительно сокращаются.

Одни и те же стрессогенные обстоятельства могут вызвать у людей различные реакции. Существуют факторы, которые тормозят или усиливают проявление стрессового состояния. Это наследственность, пол, возраст, иммунитет, воспитание, актуальное состояние и т.д.

Нет смысла избегать стресса. Есть смысл относиться к нему с должным уважением и пониманием. Тем более что, говоря о стрессе, люди обычно имеют в виду чрезмерный стресс - дистресс (от англ. distress - горе, страдание, несчастье), когда человек переживает горе, страдание, утрату. Мы забываем о том, что стресс может оказывать и положительное воздействие на организм. В таком случае говорят об эустрессе.

10.6. СТРЕССЫ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Мы позволим выделить следующие группы стрессоров и вызываемых ими состояний в деятельности сестринского персонала.

 Стрессоры, вызываемые условиями сестринского труда: постоянный эмоциональный контакт с большим количеством людей, нуждающихся в помощи; постоянный контакт со смертью (реальной, потенциальной, фантомной); материальные затруднения; монотонная работа; отсутствие стимулов для качественной работы; нереализуемые профессиональные знания и умения; перегрузки; сменная работа.

 Стрессоры, возникающие по личностным причинам: боязнь администрации, дефицит психологических знаний, отсутствие навыков управлять собой, ошибка в выборе профессии, «сгорание» на работе, чувство высокой ответственности за результаты работы, когнитивный диссонанс.

 Стрессоры, провоцируемые администрацией ЛПУ: аттестация, сертификация, контроль извне, конфликты с администрацией, критика со стороны администрации.

 Стрессоры при общении с пациентами, их родственниками, студентами.

 Стрессоры при общении с коллегами: одиночество из-за замкнутости или позиции отвергаемого коллективом, психологическая несовместимость, безотчетная неприязнь, наличие группировок, критика со стороны коллег.

Стрессовые состояния:

 Психические: проявление гнева в словах, поступках; сниженное настроение, страх, тревожность, стыд; озлобленность против пациентов, коллег, администрации; когнитивная ригидность, фрустрация.

 Нравственно-психические: озлобленность, проявляемая в поведении и поступках; отвращение, демонстрируемое в поведении и отношениях; чувство неопределенности; чувство неустроенности в обществе; утрата интереса к работе.

 Стрессовые состояния, граничащие с патологией: навязчивые идеи расправы с виновниками стресса; навязчивые мысли о суициде; недомогание; потеря сна; усталость, парализующая способность сопротивляться обстоятельствам; ярость, сопровождающаяся потерей самообладания.

Способы изменения ситуации1:

 Изменение среды: общение с приятными людьми; контакт с домашними животными; фитоконтакты; погружение в среду, которая помогает нейтрализовать стрессовые переживания: искусство, театр, музыка, природа; пребывание в эмоционально воздействующей среде: тюрьме, доме ребенка, доме престарелых, церкви, на соревнованиях, в путешествии; разговор о стрессе с коллегами и неколлегами; робинзонада в одиночку, с коллегами, с незнакомыми людьми; смена отделения, ЛПУ, профессии; смена места жительства.

 Антистрессовые средства: универсальное антистрессовое средство - движение; дыхательная гимнастика; гимнастика; исповедь перед родителями; молитва; хатха-йога; мысленное перевоплощение в других; сексуальные отношения; методика «исцеляющих настроев» Г.Н. Сытина; организованный протест против действий виновников стресса; успокаивающие процедуры: водные, тактильные; хобби щадящего характера.

1 Составлено с учетом справки, предложенной В.И. Журавлевым.

 Средства вытесняющего воздействия: императив слез; физические нагрузки, домашние дела; чтение комиксов, религиозной литературы; устройство на работу по совместительству.

 Коррекция своего поведения: избегание изоляции от окружающих, или наоборот; избегающее поведение (обход стрессов, уход от них); переход на жесткий ритм труда и отдыха или сбой ритма жизнедеятельности; смена стиля отношений с коллегами.

 Самокорректировка личности: внутренние диалоги с собой и партнерами по стрессовым темам; исповедь перед самим собой; самовнушение; самообразование; получение другого образования.

 Использование медикаментозных средств: использование психотропных препаратов; принятие успокаивающих доз алкоголя; консультации психотерапевта, психолога; посещение кабинета релаксации.

В.Л. Бакштанский и О.И. Жданов предлагают свод правил повседневной жизни по стресс-менеджменту, позволяющий каждому человеку преодолевать трудные ситуации. Приведем некоторые из них.

 Вставайте утром на десять минут раньше, чем обычно. Если вы будете раньше вставать, то сможете избежать раздражения с раннего утра.

 Не полагайтесь на свою память: заведите ежедневник. Таким образом, у вас не будет постоянно беспокоящего чувства, как будто вы что-то забыли.

 Не откладывайте на следующий день то, что можно сделать сегодня.

 Не примиряйтесь с тем, что плохо работает, - отремонтируйте часы, клавиатуру и т.д. или купите новые.

 Ослабьте ваши стандарты: не все вещи, которые стоит делать, стоит делать хорошо.

 Будьте более гибкими. Считайте ваши удачи! Старайтесь иметь друзей, которые не слишком беспокоятся и тревожатся.

 Во время работы периодически вставайте и потягивайтесь. Медленно и глубоко дышите. Когда люди ощущают стресс, они дышат быстро и поверхностно. Это может привести к мышечному напряжению вследствие недостаточного снабжения тканей кислородом. Расслабьте мышцы и сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов, если заметили, что это случилось с вами.

 Создайте из хаоса порядок. Организуйте ваш дом и рабочее место так, чтобы вы могли всегда найти вещи, которые ищете.

 Сделайте что-нибудь для улучшения вашего внешнего вида. Делайте выходные дни как можно более разнообразными. Высыпайтесь.

 Прощайте и забывайте. Примите тот факт, что люди вокруг вас и мир, в котором мы живем, несовершенны. Принимайте благожелательно, на веру слова других людей, если нет доказательств обратного. Верьте тому, что большинство людей стараются делать все настолько хорошо, насколько могут.

10.7. СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Этот синдром может развиться у медицинских сестер в результате длительно воздействующих стрессов. Термин «профессиональное выгорание» был введен американским психологом Х. Фреденбергером (H. Freudenberger) в 1974 г. для характеристики психологического состояния людей, находящихся в интенсивном профессиональном общении, в эмоционально насыщенной атмосфере. Его «приобретают профессионалы, изначально обладающие большим творческим потенциалом, фанатично преданные своему делу».

По наблюдениям С. Маслач (C. Maslach), профессора Калифорнийского университета, у многих профессионалов, работающих в сфере оказания помощи, постепенно уменьшается проявление заботы о людях, с которыми они работают. Через какое-то время они начинают понимать, что просто не могут выполнять те обязательства, которых требует специфика их работы. И тогда люди говорят об эмоциональном истощении: «У меня не осталось никаких чувств... мне нечего отдавать... я истощен... я выгорел». Исследования С. Маслач показывают, что выгорание является эмоциональным истощением, следующим из стресса межличностного взаимодействия (см. Приложение 10.2).

Приложение 10.2

Можно ли справиться с выгоранием?

C. Маслач считает, что выгорание проявляется как специфический вид эмоционального истощения: утрата профессионалами позитивных чувств, сочувствия и уважения к клиентам. Она полагает, что источник этой проблемы находится больше в ситуации, чем в людях. Распространенность выгорания и количество профессионалов, подверженных этому синдрому, предполагает, что анализ «плохих» ситуаций, в которых работают многие хорошие люди, более эффективен, чем попытки найти «плохих» людей, работающих в учреждении.

В качестве выхода предлагается:

 методика рационализации; в качестве примера может быть психологическое отстранение от оскорбляющего клиента и создание умозаключения, что человек подвержен бреду и его слова не направлены непосредственно на профессионала;

 создание физической дистанции - профессионалы могут находиться немного дальше от клиентов, чем обычно; они реже смотрят им в глаза; они придерживают дверь за ручку, неявно сигнализируя о быстротечности беседы;

 беседы на общие темы; с точки зрения клиента, это общение может проходить как общение индивидуальности с индивидуальностью, но для профессионала это стандартный ответ, который требует гораздо меньше личностных ресурсов;

 использование коротких перерывов, когда ситуация заходит в тупик: уход из кабинета под предлогом получения карточки клиента; счет до десяти в момент спада в разговоре для того, чтобы собраться с мыслями и направить беседу в нужное русло; просьба: «Хорошо, позвольте мне подумать...»;

 разделение между домом и работой; возвращение на работу, сверхурочная работа, работа дома, рабочие вечера и выходные, срочные вызовы - все это сигналы беды; для снижения семейных конфликтов - перестать думать о работе прежде, чем человек доберется домой; иногда это могут быть физические упражнения, уединение в парке или в горячей ванне, чтобы поразмышлять;

 внедрение программ обучения коммуникационным навыкам.

Maslach C. Job burn-out: How people cope

В. Мосс (V. Moss) определяет профессиональное выгорание как синдром умственного, физического и духовного истощения, характеризующийся усиливающейся потерей энергии, утратой идеалов, целей.

Профессиональное выгорание не наступает внезапно, оно подобно слабокипящему горшку, оставленному закрытым и в итоге выкипающим, или тлеющему угольку, который, если не обращать на него внимания, приведет к пожару.

Э. Куллен (А. Cullen) называет три стадии профессионального выгорания сестринского персонала.

Стадия первая - тревога. Человек больше не способен работать на необходимом уровне. Для поддержания репутации он использует механизмы защиты, например, думает: «Что хорошего дома? Мне больше нравится на работе». Использование этих механизмов иногда помогает, но ежедневное их применение - признак того, что человек делает что-то не так.

Стадия вторая - сопротивление. Основные характеристики этой стадии - цинизм, непреклонность, строгость. Человек концентри-

руется на правилах и инструкциях и непреклонен в отстаивании своих позиций. Он становится замкнутым и изолированным от других (это поведение может оставаться незамеченным, потому что подобные взаимоотношения могут отталкивать других сотрудников). Если медицинская сестра, с которой вы обычно проводили много времени вне работы, неожиданно прекращает общаться с вами, это может быть сигналом профессионального выгорания.

Стадия третья - истощение. Э. Куллен оценивает эту стадию как конечную. Человек может быть, с одной стороны, сонным, вялым и апатичным, с другой стороны, очень злым и жестоким. На этой стадии ему требуются внимание и забота, однако в действительности, в экстремальных ситуациях чаще используются меры дисциплинарного характера. Наилучшая альтернатива - консультация специалиста.

Существует много факторов, влияющих на развитие выгорания сестринского персонала. Л. Фиппс (L. Phipps) относит к группе наибольшего риска работу в отделениях неотложной терапии и выделяет следующие факторы: дефицит времени; работа в атмосфере, перегруженной сенсорными стимулами; необходимость принимать решения об очередности оказания помощи; проблемы во взаимоотношениях с врачами.

Существуют и другие факторы, которые влияют на развитие выгорания вне зависимости от того, где работает медицинская сестра. Д. Мейснер (J. Meissner), например, считает, что наихудший враг медицинской сестры - другая медицинская сестра. Некоторые медицинские сестры совершают своего рода геноцид, когда имеют дело с новыми и/или молодыми медицинскими сестрами. Этот процесс можно рассматривать как своего рода «коварное людоедство», которое может уничтожить профессию скорее, чем внешние силы. Как только в штате появляется новая медицинская сестра, другие сотрудники сразу же забывают, как когда-то и они были «новенькими». Они предъявляют к новым сотрудникам далекие от реальности требования. К сожалению, вновь поступившие на работу медицинские сестры не осознают, что имеют дело с сотрудниками, которые их «сжигают».

Л. Шваб (L. Schwab) считает ведущим фактором предотвращения выгорания индивидуальную выносливость. Под выносливостью он понимает:

 умение держать ситуацию под контролем;

 умение сдерживаться;

 умение воспринимать происходящие изменения как требующие решения новые задачи и видеть в них возможность для приобретения нового опыта.

Выносливость защищает от напряжения двумя способами: путем изменения восприятия стрессовой ситуации и путем использования эффективных копинг-механизмов1.

Копинг-механизмы могут быть классифицированы как адаптивные и неадаптивные в зависимости от их способности уменьшать эмоциональные и физические эффекты стресса.

Адаптивные копинг-механизмы:

 обсуждение своих чувств с коллегами, медицинскими сестрами, а также со старшими медицинскими сестрами и консультантами;

 контроль чувств и эмоций;

 чувство ответственности за свои действия;

 самоуважение и уважение других, чувство собственного достоинства.

Неадаптивные копинг-механизмы: увеличение потребления кофеина, курение, переедание, прогулы, употребление алкоголя, наркотиков, лекарственных препаратов, а также любые другие действия, которые будут либо гасить отрицательные эмоции, либо будут направлены на уход от проблемы. Неадаптивные (неэкологичные) методы могут помочь снять напряжение на какое-то время, но оборачиваются другими проблемами - болезнями, лишним весом, зависимостью и т.д.

10.8. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Тест на исследование эмоциональной отзывчивости (эмпатии)2.

1. Меня огорчает, когда я вижу, что незнакомый человек чувствует себя среди людей одиноко.

2. Люди преувеличивают способности животных понимать и переживать.

3. Мне неприятно, когда люди не умеют сдерживаться и открыто проявляют свои чувства.

4. Меня раздражает в несчастных людях то, что они сами себя жалеют.

5. Когда кто-то рядом со мной нервничает, я тоже начинаю нервничать.

6. Я считаю, что плакать от счастья глупо.

7. Я принимаю близко к сердцу проблемы моих друзей.

1 От англ. cope - справиться, совладать.

2 Инструкцию отвечающим см. в Практическом занятии 9.10.

8. Порой песни о любви вызывают у меня сильные переживания.

9. Я волнуюсь, если приходится сообщать людям неприятные для них известия.

10. На мое настроение сильно влияют окружающие меня люди.

11. Я считаю иностранцев холодными и бесчувственными.

12. Мне хотелось бы получить профессию, связанную с общением с людьми.

13. Я не расстраиваюсь, когда мои друзья поступают необдуманно.

14. Мне нравится наблюдать, как люди принимают подарки.

15. По моему мнению, одинокие пожилые люди недоброжелательны.

16. Когда я вижу плачущего человека, я расстраиваюсь.

17. Слушая некоторые песни, я чувствую себя счастливым человеком.

18. Когда я читаю книгу, то так переживаю, как будто все, о чем читаю, происходит на самом деле.

19. Когда я вижу, что с кем-то плохо обращаются, всегда сержусь или переживаю, негодую.

20. Я могу не волноваться, даже если все вокруг волнуются.

21. Если мои друзья начинают обсуждать со мной свои проблемы, я стараюсь перевести разговор на другую тему.

22. Мне неприятно, если люди вздыхают и плачут, когда смотрят кинофильмы.

23. Чужой смех меня не заражает.

24. Когда я принимаю решение, чувства других людей на него, как правило, не влияют.

25. Я теряю душевное спокойствие, если окружающие меня люди чем-то угнетены.

26. Я переживаю, если вижу людей, расстраивающихся из-за пустяка.

27. Я очень расстраиваюсь, когда вижу страдания животных.

28. Глупо переживать о том, что происходит в кино или о чем читаешь в книге.

29. Я очень расстраиваюсь, когда вижу беспомощных старых людей.

30. Чужие слезы вызывают у меня раздражение, а не сочувствие.

31. Я очень переживаю, когда смотрю фильмы.

32. Я могу оставаться равнодушным при любом волнении вокруг.

33. Маленькие дети плачут без причины.

Ключ

Индекс эмпатийности можно получить, пользуясь следующим ключом:

Для определения уровня эмпатических тенденций предлагается таблица (см. табл. 10-1) интерпретации индекса с учетом возраста и пола.

Таблица 10-1. Интерпретация индекса с учетом возраста и пола

МЕТОДИКИ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТРЕССА

Стрессовое состояние человека можно разделить на следующие временные отрезки: предстартовая лихорадка, во время которой человек думает о предстоящем событии; сам стресс; постстресс. Психологи предлагают различные методы борьбы со стрессом на каждой из перечисленных стадий.

1. Методики ослабления предстартовой лихорадки

Методика рационализации предстоящего события

Для этого следует максимально детально представить ситуацию, которая вас ожидает: где произойдет волнующее вас событие, во что вы будете одеты, что вы будете говорить, во что будет одет собеседник, что он будет говорить. В реальности детали могут быть не такими, однако это неважно. В результате у вас уменьшится неопределенность и напряжение, мешающие работать.

Методика избирательной позитивной ретроспекции

Вспомните ситуацию, в которой вы решили свою проблему и можете гордиться собой и своими действиями. Запишите все комплименты, которые можете себе сделать. Теперь подумайте, если вы

раньше успешно решили подобную задачу, то есть все основания полагать, что и с предстоящим заданием вы справитесь легко.

Методика избирательной негативной ретроспекции

Запишите все свои провалы и проанализируйте их причины: нехватка ресурсов (каких?), недостаточное планирование и т.д. Постарайтесь учесть выявленные ошибки при планировании своих действий в будущем.

Методика зеркала

В момент волнения отметьте, в какой позе находится ваше тело. Придайте ему позу уверенности. Изменение позы вызовет изменения на физиологическом уровне (организм станет вырабатывать меньше адреналина), и ваши негативные эмоции ослабнут.

Методика детальной визуализации неудачного исхода ситуации

Представьте себе различные варианты исхода событий, вплоть до самого неблагоприятного. Подумайте, что вы будете делать, если реализуется наихудший для вас вариант развития событий. Аналогичным образом спланируйте свои действия при других исходах. В результате станет меньше неопределенности, которая провоцирует лишние эмоции.

2. Методика нормализации состояния в стрессовой ситуации

Следите за своим дыханием. Если вы хотите оставаться хладнокровным, то длительность вашего выдоха должна быть больше, чем длительность вдоха.

3. Методики нормализации состояния в постстрессовой ситуации

Попробуйте мысленно поместить проблему, тревожащую вас, в темную картинку, под фонарь, а потом представьте, как падает снег и засыпает эту картинку.

ВЫВОДЫ

• Эмоции человека выражаются одновременно в субъективных переживаниях, поведении, физиологических изменениях в организме.

 Чувство неизвестности, связанное с недостатком информации, - одно из наиболее вредных для здоровья человека переживаний.

 Существует классификация эмоций, основанная на их длительности и степени выраженности: аффект, собственно эмоции, чувства, настроения, страсть.

 Существует классификация эмоций по их качеству: положительные (благодарность, радость, злорадство и т.д.), отрицательные (страдание, гнев, страх, стыд и т.д.), нейтральные (удивление, безразличие и т.д.).

 К расстройствам эмоций можно отнести апатию, эйфорию, дисфорию, депрессию, манию.

 К. Роджерс считал, что даже попытка понять другого человека способствует его выздоровлению.

 Эмпатия, конгруэнтность терапевта и безусловно положительное отношение к пациенту - условия успешного психотерапевтического процесса.

 Эмпатия - профессионально важное качество сестринского персонала.

 Сущность стресса состоит в том, что возникает интенсивная потребность в перестройке или адаптации организма.

 Общий адаптационный синдром включает три фазы: тревогу, сопротивление, истощение.

 Стрессовые реакции зависят от наследственности, пола, возраста, иммунитета, воспитания, актуального состояния и т.д.

 Сестринский персонал может быть подвержен профессиональному выгоранию. Профессиональное выгорание является эмоциональным истощением вследствие стресса межличностного взаимодействия.

 В группе наибольшего риска развития профессионального выгорания находится сестринский персонал отделений неотложной терапии.

 Один из ведущих факторов профилактики профессионального выгорания - индивидуальная выносливость, которая защищает от напряжения, если изменить восприятие стрессовой ситуации и использовать эффективные копинг-механизмы.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Как рассматривается эмоция в теории П.В. Симонова?

 Какие еще правила и принципы, кроме принципа информированного согласия, определяют взаимодействие пациентов и сестринского персонала?

 Какие существуют классификации эмоциональных состояний?

 Назовите положительные, отрицательные и нейтральные эмоции.

 Что общего и различного между депрессивной и маниакальной триадами?

 Дайте определение и характеристику эмпатии. Почему эмпа-тию выделяют в профессионально важное качество сестринского персонала?

 Каким образом эмпатия влияет на личностную и профессиональную компетентность?

 Почему Г. Селье рассматривает стресс как неспецифический ответ организма?

 Что имеют в виду, говоря о двуликости стресса?

 Что общего между эустрессом и дистрессом?

 Дайте характеристику основных групп стрессоров и стрессовых ситуаций в деятельности сестринского персонала.

 Как можно предотвратить развитие дистрессов?

 Дайте характеристику стадий профессионального выгорания сестринского персонала. Каковы факторы, способствующие профессиональному выгоранию?

 Можно ли предупредить профессиональное выгорание?

Заполнить пробелы

1. Стресс с положительным эффектом называется_.

2. Эмоция возникает тогда, когда есть_между имеющимся и

необходимым уровнями информации.

3. В состоянии аффекта самоконтроль значительно_.

4. Чувства являются_эмоций.

5. _позволяет преодолевать культурные барьеры.

6. Страсть - сильное, абсолютно_чувство.

7. Копинг-механизмы бывают_и_.

8. Универсальное антистрессовое средство - это_.

9. Собственно эмоции выражают _ отношение личности к

воспринятой информации.

10. По мнению некоторых авторов, наихудший враг медицинской сестры -__.

Верно или неверно

1. Человек всегда способен назвать свои эмоциональные состояния.

2. Стрессов нужно избегать.

3. Настроения носят конкретный предметный характер.

4. Профессиональное выгорание наступает внезапно.

5. Взятие ответственности за свои действия - это адаптивный механизм управления стрессом.

6. Приспособительная функция организма зависит от специфичности стрессора.

7. Эмпатия необходима каждому для развития личностной и профессиональной компетентности.

8. Стресс всегда имеет отрицательные последствия.

9. Овладение стрессовой ситуацией следует начинать с приема лекарственных препаратов.

10. Один и тот же стрессор вызывает у разных людей одни и те же реакции.

11. Профессиональное выгорание обычно случается с профессионалами, которые творчески подходят к своей деятельности.

12. Пациент не имеет права отказываться от медицинского вмешательства.

13. Основная причина эмоционального выгорания - необходимость людей взаимодействовать друг с другом.

14. Переживание радости - стрессовая ситуация для организма.

Выбрать правильный ответ

1. Эмпатия на пациента:

а) влияет положительно;

б) влияет отрицательно;

в) не оказывает никакого влияния.

2. Расстройства эмоций

а) абулия;

б) апатия;

в) амнезия;

г) анорексия;

д) абстиненция.

3. Депрессивное состояние характеризуется изменениями

а) в эмоциональной сфере;

б) в интеллектуальной сфере;

в) двигательной активности;

г) деятельности ЖКТ;

д) все ответы верны.

4. Расстройство эмоций

а) анестезия;

б) булимия;

в) делирий;

г) реминисценция;

д) депрессия.

5. Стресс возникает в ответ на:

а) приятные события;

б) неприятные события;

в) и приятные, и неприятные.

Найти соответствие

УЧЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ

У. Джеймс предлагает следующие синонимы к слову «ненависть»: антипатия, вражда, злоба, нерасположение, отвращение, мстительность, неприязнь, омерзение. Предложите синонимы к слову «радость».

Многие авторы считают эмпатию генетически детерминированным свойством, усиленным или ослабленным жизненным опытом индивида. Существуют различные тренинговые методы, повышающие эмпатическую способность и умение более эффективно применять ее в общении с пациентом. Во время практических занятий на клинических базах поработайте с методикой Р. Смит (R. Smith) и Р. Хоппе (R. Hoppe), которая предлагает пошаговое выстраивание эмпатического поведения при взаимодействии с пациентом. Зафиксируйте ваши действия в таблице 10-2.

Таблица 10-2. Результаты эмпатического поведения при общении с пациентом

В учебнике по основам сестринского дела найдите описание алгоритма какой-либо манипуляции. Подумайте, каким образом объяснение пациенту цели и хода манипуляции обеспечивает психологическую подготовку к процедуре.

Проверьте себя, сестринский персонал вашей клинической базы, ваших знакомых, родственников на наличие признаков стрессового напряжения:

 невозможность сосредоточиться на чем-то;

 слишком частые ошибки в работе;

 ухудшение памяти;

 слишком частое возникновение чувства усталости;

 очень быстрая речь;

 частые боли (голова, спина, область желудка);

 повышенная возбудимость;

 работа не доставляет радости;

 потеря чувства юмора;

 резко возросшее количество выкуриваемых сигарет;

 пристрастие к алкогольным напиткам;

 постоянное ощущение недоедания;

 пропадает аппетит, вообще потерян вкус к еде;

 невозможность вовремя закончить работу.

Подготовьте и проведите опрос сестринского персонала ваших клинических баз по теме «Стресс в деятельности сестринского персонала» с использованием предложенного ниже опросника. Проанализируйте результаты и проведите беседу по причинам и профилактике развития патологических стрессовых состояний.

 Какие ситуации в вашей практике радуют вас?

 Какие ситуации в вашей практике вас огорчают?

 Замечаете ли вы у себя признаки надвигающегося стрессового состояния? Какие это признаки?

 Замечаете ли вы признаки надвигающегося стрессового состояния у ваших коллег? Какие это признаки?

 Что вы делаете в стрессовых ситуациях?

 Делаете ли вы что-нибудь ежедневно для снятия напряжения?

 Переносите ли вы свое напряжение на ваших сотрудников? Если да, почему?

 Переносят ли ваши коллеги свое напряжение на вас? Если да, почему?

Подготовьте и проведите опрос сестринского персонала ваших клинических баз по теме «Профессиональное выгорание» с использованием предложенного ниже опросника. Проанализируйте результаты и проведите беседу по причинам и профилактике эмоционального выгорания.

Ваше отношение к работе

(на предложенные вопросы ответьте «да» или «нет»)

 Считали ли вы во время учебы, что работа, которой вы сейчас занимаетесь, - ваше призвание?

 Изменилось ли ваше мнение сейчас?

 Кажется ли вам ваша работа такой же интересной, как вначале?

 Хотелось ли вам когда-либо поменять профессию?

 У вас портится настроение, когда вы вспоминаете, что завтра на работу?

 Часто ли вас раздражают коллеги?

 Часто ли вас раздражают пациенты?

 Часто ли вы обращаетесь к литературе по специальности, чтобы узнать что-то новое?

Тем, кто ответил утвердительно на более чем половину вопросов, следует быть настороже: вы близки к выгоранию.

Объясните физиологический смысл пословицы: «Весь день смеялся - вечером будешь плакать».

Г. Селье считал, что главная причина дистресса - необходимость людей уживаться друг с другом. Согласны ли вы с этим?

Проанализируйте суждение: «Наихудший враг медицинской сестры - другая медицинская сестра».

Ответы

Заполнить пробелы

1. эустресс; 2. рассогласованность; 3. снижен; 4. обобщением; 5. эмпатия; 6. доминирующее; 7. адаптивные и неадаптивные; 8. движение; 9. оценочное; 10 другая медицинская сестра.

Верно или неверно

1-Н. 2-Н. 3-Н. 4-Н. 5-В. 6-Н. 7-В. 8-Н. 9-Н. 10-Н. 11-В. 12-Н. 13-В. 14-В.

Выбрать правильный ответ

1. а; 2. б; 3. д; 4. д; 5. в.

Найти соответствие

1. 1-в; 2-г; 3-б; 4-д; 5-а.

2. 1-д; 2-б; 3-г; 4-в; 5-а.

3. 1-б; 2-а, в, г; 3-д.

tab not found: 022
tab not found: 023
tab not found: 024

Глава 11. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОВЛАДЕНИЯ ПРОФЕССИЕЙ

Основные понятия: профессии, объект труда, субъект труда, психограмма, профессионально важные качества, профессиональная пригодность, трудограмма, психограмма, профессионал, уровни профессионализма, профессиональная общность, профессиональная среда, психологический климат, психологические характеристики целостной профессиональной общности, препятствия на пути к профессионализму, утомление, восстановление, допинг, профессиональные кризисы, профессиональные заболевания.

Профессии - это исторически возникшие необходимые обществу формы деятельности, для выполнения которых человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности и профессионально важные качества. И обществу, и человеку профессия нужна для удовлетворения соответствующих потребностей.

Мир профессий изменчив. Одни профессии возникают, другие упраздняются, третьи преобразуются. Каждая медицинская сестра может гордиться своей профессией. Конечно, меняются условия работы и ее принципы, меняются наименования специалистов, но всегда будет существовать потребность в медицинском уходе.

11.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТРУД И ЕГО АСПЕКТЫ

Человек занимается разными видами трудовой деятельности - от самообслуживания и исполнения до творчества. Труд должен быть не только средством к существованию человека, но и способом самовыражения, самореализации, поиска и постижения смысла жизни.

Психолог А.К. Маркова обращает внимание на два ключевых аспекта труда:

 объект труда (структура профессии, нормативные показатели операционально-технической структуры профессии). Это объективный, не зависящий от конкретного человека состав трудовой деятельности: предмет труда, действия и операции, средства, условия;

 субъект труда (психограмма) - это те психологические характеристики, которые необходимы конкретному человеку для усвоения и эффективного выполнения трудовой деятельности. Сюда относят ряд профессионально важных качеств: направленность личности, мотивы и цели включения человека в данную трудовую деятельность, потребности в творчестве, профессиональные притязания, удовлетворенность трудом, а также профессиональное самосознание, профессиональные способности, профессиональный тип мышления.

11.2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ

Профессии можно классифицировать по характеру объекта труда и по характеру субъекта труда.

Классификация профессий по объекту труда наиболее полно разработана Е.А. Климовым. Он выделяет пять основных типов профессий:

 профессии типа «человек - человек» объединяют медицинских работников, учителей, психологов, милиционеров, работников сферы обслуживания (продавцов, парикмахеров и т.д.);

 профессии типа «человек - природа» объединяют полеводов, животноводов, пчеловодов, ветеринаров, агрономов и т.д.

 профессии типа «человек - техника» объединяют летчиков, инженеров, механиков, шоферов, машинистов, водителей, слесарей, швей-мотористок и т.д.

 профессии типа «человек - художественный образ» объединяют музыкантов, писателей, художников, артистов, реставраторов и т.д.

 профессии типа «человек - знаковая система» объединяют программистов, конструкторов, редакторов, лингвистов и т.д.

По характеру субъекта труда, т.е. по характеру требований к психофизиологическим особенностям человека, можно выделить профессии, требующие абсолютной профпригодности (для них необходимы определенные природные данные), и профессии с относительной профпригодностью, где отсутствие необходимых качеств может компенсироваться мотивацией и опытом человека.

Профессиональная пригодность - это совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им (при наличии специальных знаний, умений и навыков) общественно приемлемой эффективности труда. Профпригодность, помимо способностей, включает мотивацию и удовлетворенность трудом. Независимо от того, каким трудом занимается человек, ему необходимо постоянно поддерживать свою профпригодность: кроме того, что профессионал увереннее чувствует себя в жизни, его работа более востребована в социуме.

11.3. МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА

По мере совершенствования своих трудовых навыков человек превращается из исполнителя в специалиста и профессионала. Развиваясь дальше, он может стать новатором в своей профессии, сделать профессиональные открытия, придумать новые методы работы. Внося свой вклад, профессионал обогащает профессию.

Одно из направлений психологии труда - разработка модели специалиста, которая должна отразить объем и структуру профессиональных и социально-психологических качеств, знаний и умений, в совокупности представляющих специалиста как члена общества.

Модель специалиста может включать:

 профессиограмму - описание психологических норм и требований к деятельности специалиста;

 профессионально-должностные требования, которые содержат минимум профессиональных умений, которыми должен владеть специалист1;

1 См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.11.2009. № 869 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».

• квалификационный профиль - сочетание видов профессиональной деятельности и степени их квалификации и оплаты.

Профессиограмма включает психограмму - описание человека труда, и трудограмму - описание труда (см. Приложения 11.1 и 11.2). Разработанная нами модель труда медицинской сестры представлена в главе 2.

Приложение 11.1

Психограмма

Характеристики мотивационной, волевой, эмоциональной сферы специалиста.

Мотивы, цели, задачи, потребности, интересы, отношения, ценностные ориентации человека, психологические позиции.

Профессиональные притязания, профессиональная самооценка, осознание себя как профессионала.

Эмоции, психические состояния, эмоциональный облик.

Удовлетворенность человека трудом, его процессом и результатом.

Характеристики операциональной сферы специалиста.

Психологические знания о труде, о профессии.

Психологические действия, способы, приемы, умения, техники, психотехнологии (в их влиянии на себя и на других людей).

Профессиональные способности, профессиональная обучаемость, открытость профессиональному росту.

Профессиональное мышление, возможность обогатить опыт профессии.

Профессиональное саморазвитие, умение проектировать и реализовывать планы своего профессионального роста.

Психологические противопоказания (т.е. психические качества, абсолютно или относительно несовместимые с профессией), а также качества, отсутствие которых может быть компенсировано.

Линии профессионального роста и линии распада профессиональной деятельности и личности специалиста, пути их реабилитации.

Психологическая сторона труда может устанавливаться только с участием психолога.

Маркова А.К. Психология профессионализма

Приложение 11.2

Трудограмма

 Предназначение, миссия профессии, ее роль в обществе, направленность на человека.

 Распространенность профессии (типичные для данной профессии учреждения).

 Предмет труда в профессии - стороны окружающей действительности, на которые воздействует человек в ходе труда. Правильное видение предмета труда - первый важный шаг к профессионализму.

 Профессиональные знания.

 Деятельности, действия, приемы, умения, способы работы, необходимые для успешного достижения результата.

 Средства труда, которые специалист использует для воздействия на предмет труда.

 Условия труда: режим труда и отдыха, санитарно-гигиенические условия, интенсивность нагрузки, рабочее место.

 Организация и кооперация труда: формы индивидуальной, совместной, групповой деятельности; виды профессионального общения; нормы выполнения; субординация.

 Результат (продукт) труда - это изменения, которые человек привносит в предмет труда; критерии оценки результатов.

 Возможные уровни профессионализма и квалификационные разряды в профессии, категории и их оплата.

 Права представителя профессии: психологическая и социальная безопасность, наличие благоприятного микроклимата, социальные гарантии, размеры оплаты труда и отпуска, охрана труда, возможность повышения квалификации и переподготовки, формы служебного продвижения и поощрения.

 Обязанности представителя профессии: компетентность, знание этических норм, соблюдение профессиональной и служебной тайны, ведение документации, ограничения, должностные обязанности.

 Позитивное влияние профессии: возможность самоактуализации.

 Негативные стороны профессии: возможные материальные и моральные потери, наличие стрессов, ограничение времени, профессиональные вредности, профессиональная деформация личности и другие психологические вредности; отсутствие профессионального роста, взыскания.

Маркова А.К. Психология профессионализма

11.4. УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

Профессионал - это специалист:

 овладевший высокими уровнями профессиональной деятельности;

 сознательно изменяющий и развивающий себя в труде;

 вносящий свой индивидуальный творческий вклад в профессию;

 нашедший свое индивидуальное предназначение;

 стимулирующий в обществе интерес к результатам своей деятельности;

 повышающий престиж своей профессии в обществе.

Человек становится профессионалом не сразу. А.К. Маркова разграничивает уровни профессионализма.

 Допрофессионализм. На этом уровне человек работает как новичок, не овладев еще нормами и правилами профессии. Этот этап обычно проходит каждый человек, но некоторые люди могут задерживаться на нем длительное время.

 Профессионализм. Усвоив нормы профессии, человек начинает достигать в ней высоких результатов, а также осознавать себя в профессии и развивать себя средствами профессии.

 Суперпрофессионализм. На этом уровне человек выходит за пределы профессии и обогащает ее своим личным вкладом. Этот уровень профессионализма наиболее существенно влияет на прогресс общества. Суперпрофессионалы опережают свое время, поэтому часто им приходится преодолевать сопротивление общества.

 Непрофессионализм (псевдопрофессионализм). На этом уровне человек внешне активно трудится, но при этом наблюдаются определенные деформации в становлении профессионала: либо человек допускает брак в работе, либо отдает всю жизнь работе и при этом искажает и свое профессиональное и личностное развитие, либо преследует только цели личного преуспевания.

 Послепрофессионализм. Это уровень людей пенсионного возраста. Каждый проживает его с разной степенью достоинства. Человек может быть экс-профессионалом, а может - советчиком, наставником, помогающим другим стать профессионалами.

Р. Хэвигхёст (R. Havighurst) предлагает свое видение этапов профессионального пути.

 Идентификация с работником (от 5 до 10 лет). Дети идентифицируются со своими работающими родственниками, и намерение работать в будущем становится частью их Я-концепции.

 Приобретение основных трудовых навыков и формирование трудолюбия (от 10 до 15 лет). Школьники начинают организовывать свое время и прилагать усилия для выполнения домашних заданий, работы по дому и т.д.

 Приобретение конкретной профессиональной идентичности (от 15 до 25 лет). Человек выбирает профессию и начинает себя к ней подготавливать.

 Становление профессионала (от 25 до 40 лет).

 Работа на благо общества (от 40 до 70 лет). Работники достигают пика своей профессиональной карьеры. Они начинают задумываться о своей гражданской и социальной ответственности и находить время для выполнения своих обязательств перед обществом.

 Размышления о продуктивном периоде профессиональной деятельности (после 70 лет).

Понятно, что эта классификация достаточно условна. В нашем быстро меняющемся обществе люди могут менять работу много раз, пока не сделают окончательный выбор, бывает, что и на пике своей профессиональной карьеры люди меняют место работы или даже профессию.

11.5. СТАНОВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛА

Основой становления человека как профессионала является его общее психическое развитие. В раннем и дошкольном возрасте закладываются общечеловеческие способности (к познанию, мышлению, общению, труду и т.д.); в школьном возрасте возникают специальные способности (гуманитарные, технические и т.д.); в юношеском возрасте складываются общие профессиональные способности (к разным типам профессий); в зрелом возрасте формируются специальные профессиональные способности.

Становление человека как профессионала тесно связано с развитием его личности. В сегодняшнем обществе становлению профессионала наиболее способствуют такие черты личности, как:

 следование профессиональной этике;

 индивидуальная социальная и экономическая ответственность;

 внутренний локус контроля;

 помехоустойчивость и конкурентоспособность, гибкость и оперативность, способность находить новые позитивные смыслы в своей жизни и работе;

 внутренняя диалогичность личности;

 адекватная самооценка;

 готовность к дифференцированной оценке уровня своего профессионализма и т.д.

Психологическое становление профессионала означает появление новых качеств в психике человека, новых видов профессиональной деятельности и профессионального общения. Психологическое становление профессионала - это динамичный процесс, имеющий несколько уровней.

На уровне профессионализма выделяется этап адаптации человека к профессии, во время которого происходит первичное усвоение норм, приемов, техник. Этот этап начинается в процессе профориентации, продолжается в ходе профессионального обучения и завершается в основном в первые два года трудовой деятельности1. Отметим, что период адаптации может растянуться на долгие годы и проходить болезненно. Этот этап наиболее важен для становления профессионала.

Когда молодые медицинские сестры начинают работать, обстановка на работе может вызвать у них потрясение. Поведение коллег и пациентов не соответствует ожиданию новичка. Потрясение может привести к состоянию фрустрации, продолжающемуся до тех пор, пока не удастся приспособиться к ситуации. Неспособность адаптироваться может помешать последующему становлению профессионала. Но хороший наставник поможет преодолеть трудности адаптационного периода.

11.6. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СРЕДА

Адаптационный период молодого специалиста зависит также от профессиональной общности, членом которой он становится. Профессиональная общность - это социальная общность, которая организована для эффективного достижения единых профессиональных задач.

На взаимодействие людей в общности существенно влияет профессиональная среда. Профессиональная среда - это совокупность предметных (предмет, орудия, средства труда, необходимые действия, организация труда, иерархические отношения) и социальных (человеческие взаимоотношения, микроклимат, восприятие и осознание самими участниками сторон труда) условий труда.

Специфика труда сестринского персонала заключается в том, что это совместный организованный труд. Медицинская сестра, работая в профессиональной среде, не должна забывать, что она - член бригады. Основной цели профессиональной деятельности - обеспечения и поддержания оптимальной жизнедеятельности пациента - нельзя достичь в одиночку. Сестринский персонал - это «соединительная ткань» ЛПУ.

1 Период адаптации к профессии продолжается всю жизнь, так как меняются профессиональные требования к человеку, в данном случае точнее говорить о первичной адаптации.

Социальная подсистема создается самими участниками профессиональной общности, в том числе и молодыми специалистами. С первых дней работы они должны чувствовать ответственность за состояние профессиональной среды.

Важным компонентом социальной подсистемы является психологический климат коллектива. Психологический климат - это преобладающий и относительно устойчивый психический настрой коллектива. Согласно одной из точек зрения, климат в коллективе определяется типом кооперативных взаимоотношений членов профессиональной общности, согласно другой - личностными отношениями людей.

Существуют психологические характеристики целостной профессиональной общности, которые надо учитывать каждому новому и уже вовлеченному в нее человеку. В их числе совместимость - оптимальное сочетание качеств людей, при котором обеспечивается наибольшая эффективность деятельности; сплоченность - согласие, единомыслие, взаимное принятие мнений; срабатываемость - способность к согласованным действиям в процессе совместного труда; стабильность - противоположность текучести кадров; соревновательность - ревность, рвение, усердие; организованность - способность коллектива самостоятельно создать организацию в ситуации неопределенности.

11.7. ПРЕПЯТСТВИЯ НА ПУТИ К ПРОФЕССИОНАЛИЗМУ

Самым распространенным препятствием в профессиональном развитии являются возрастные изменения, связанные со старением. Выделяют следующие виды старения и их признаки:

 биологическое старение организма, связанное с изнашиванием его отдельных систем;

 социально-психологическое старение как ослабление интеллектуальных процессов, мотивационных функций как повышение или понижение эмоциональной возбудимости;

 профессиональное старение, характеризующееся невосприимчивостью к новому, использованием стереотипов, отсутствием роста, нарушением отношений партнерства с коллегами;

 нравственно-эстетическое старение, проявляющееся в неумении понять молодежь, в противопоставлении поколений и т.д.

Профессиональное старение не является неизбежностью профессионального развития. Оно не связано и с возрастом человека. В предыдущие годы в психогеронтологии преобладала та точка зрения, что социально желательные качества с возрастом убывают,

а социально нежелательные возрастают. Исследования последних лет показали, что пожилые люди разрушают эти стереотипы. «Новые старики» совершенствуются в уже ставших привычными сферах деятельности, осваивают новые профессии, развивают новые способности, например, художественные, проявляют новые психологические качества - практический ум, мудрость и т.д. Как правило, такой тип старения характерен для людей, проявлявших активность и на предыдущих жизненных стадиях.

Другой тип старения состоит в том, что люди в старости используют привычные для них паттерны, смиряются с негативными ситуациями, при этом у них сужается круг интересов, снижается самооценка, пенсионный возраст превращается в прозябание и ожидание смерти. Но еще до того, как начинается процесс профессионального старения, человека подстерегают другие опасности - ошибки, сбои, перерывы, кризисы в профессиональной деятельности, что может приводить к негативным проявлениям в профессиональном развитии. Знание этих опасностей необходимо медицинской сестре, чтобы длительно поддерживать работоспособность и профессиональное долголетие.

Одним из состояний, которое может приводить к деформации профессионального развития, является утомление. Утомление - это состояние, вызванное тяжелой работой и связанное с понижением работоспособности. Оно может быть физическим (мышечным) и нервно-психическим (центральным). По мнению некоторых психологов, утомление как временное снижение работоспособности допустимо, поскольку оно выполняет защитную функцию. Следует четко разграничивать утомление и усталость, обусловленную потребностью во сне.

Восстановление - это процесс, начинающийся тогда, когда работа прерывается, снижается по напряженности или изменяется по характеру. Исследования показывают: работу следует организовывать исходя из принципа, что много коротких перерывов лучше, чем несколько длинных. Если организму не дают достаточно отдохнуть после утомительной работы, то развиваются функциональные нарушения и заболевания.

Физическое утомление развивается вследствие таких изменений в скелетной мышце, как опустошение запасов энергии и накопление молочной кислоты (вещество утомления), что снижает работоспособность. Во время фазы восстановления запасы энергии возобновляются, а молочная кислота удаляется.

Нервно-психическое утомление приводит к снижению работоспособности из-за нарушений центральной нервной регуляции. Среди типичных симптомов следует отметить:

 замедленную передачу информации;

 ухудшение мыслительных функций и процессов решения задач;

 ослабление восприятия и сенсомоторной функции.

Такое утомление сопровождается отвращением к работе и снижением работоспособности, иногда при этом возникают склонность к депрессии, беспричинной тревоге, а также раздражительность и эмоциональная лабильность.

Ситуации, вызывающие нервно-психическое утомление:

 длительная умственная работа, требующая усиленной концентрации, чрезвычайного внимания или тонкого навыка;

 тяжелый физический труд;

 однообразная работа в монотонном ритме;

 шум, слабое освещение, температура, неблагоприятная для труда;

 конфликты, озабоченность или отсутствие интереса к работе;

 боль, болезнь или недостаточное питание.

Утомление центрального генеза, в отличие от мышечного утомления, может исчезнуть мгновенно при некоторых условиях, например, когда:

 одна деятельность сменяется другой;

 изменяется обстановка;

 организм попадает в состояние тревоги при страхе или угрожающей опасности;

 интерес к работе возобновляется благодаря новой информации;

 изменяется настроение.

Тот факт, что нервно-психическое утомление может исчезать внезапно, свидетельствует о том, что ни накопление вещества утомления, ни опустошение энергетических резервов не являются критическими факторами. Скорее нервно-психическое утомление связано с ретикулярной формацией, активность которой изменяется не только при интенсивной нервной работе, но и под влиянием однообразной деятельности.

Утомление, вызванное однообразием, можно снизить путем изменения канала восприятия информации, хотя этим не избавиться от утомления при более длительных воздействиях. Например, в дальних автомобильных поездках нервно-психическое утомление можно снизить, слушая радио.

При переутомлении возникают устойчивые изменения личности - эпизодическая конфликтность, раздражительность, нежелание общаться, повышенная эмоциональная лабильность, которые на стадии выраженного переутомления перерастают в устойчивые черты - интроверсию, замкнутость, высокую личностную тревожность, агрессивность.

На основании многочисленных экспериментов доказана нерациональность систематического применения различных допингов1 для стимуляции умственной деятельности. Высокая работоспособность и хорошее самочувствие также могут быть достигнуты в том случае, когда соблюдается более или менее постоянный распорядок дня.

Строгий распорядок дня предполагает и преодоление импульсов ко сну или дремоте в период бодрствования, т.к. самые короткие периоды сна или дремоты у многих людей могут нарушать ночной сон. Однако есть люди, для которых вечерний или дневной отдых необходим, и он не нарушает ночного сна. В таком случае надо сохранять индивидуальный распорядок дня.

Работоспособность меняется в течение дня. Периодами подъема работоспособности являются два отрезка времени: с 10 до 12 и с 16 до 18 ч. Ночью работоспособность снижается, особенно с 1 до 3 ч. Именно поэтому в эти часы чаще всего возникают ошибки и несчастные случаи.

У людей, работающих в ночную смену, наблюдаются различные изменения функционального состояния организма. Как отмечалось выше, 20 % людей не могут приспособиться к сменному графику работы, а у остальных полная адаптация наступает только после продолжительного периода сменного труда (см. гл. 4).

Не всем людям свойственны однотипные колебания работоспособности. Одни («жаворонки») энергично работают в первой половине дня, другие («совы») - вечером. «Жаворонки» вечером испытывают сонливость, рано ложатся спать, но, рано просыпаясь, чувствуют себя бодрыми и работоспособными. «Совы», наоборот, засыпают поздно, утром просыпаются с трудом, им свойственна наибольшая работоспособность во второй половине дня, а некоторым - поздним вечером или даже ночью.

Индивидуальный ритм работоспособности полезно знать каждому человеку, чтобы рационально сочетать периоды работы и отдыха и долго сохранять психическое здоровье.

Психическая напряженность. Вызывается трудными условиями деятельности, конфликтами, неблагоприятным прогнозом разви-

1 От англ. dope - наркотик, дурман.

тия событий и сопровождается ощущениями дискомфорта, тревоги, фрустрации.

При тормозной форме напряженности наблюдается замедление выполнения мыслительных операций, затрудняется переключение внимания, ухудшается способность выполнять привычные действия в новых условиях.

При импульсивной форме наблюдается увеличение количества ошибок, отмечается склонность к малоосмысленным действиям, забывание инструкций, спешка, суетливость.

При генерализованной форме наблюдается сильное возбуждение, резкое ухудшение исполнения, двигательная дискоординация, снижение темпа работы и нарастание ошибок, приводящее иногда к срыву деятельности, апатии, обреченности, депрессии.

Хроническая эмоциональная напряженность проявляет негативные черты личности, сходные с признаками, развиваемыми при переутомлении, и может приводить к синдрому профессионального выгорания (см. гл. 10).

Профессиональный кризис - это неблагоприятный фактор, который может неоднократно появляться в течение жизни у любого человека. Кризисы могут возникать на этапе первичной адаптации человека к профессии, при переходе на смежную специальность, на этапе повышения квалификации. Кризисы чаще происходят по внутренними причинам, когда человек пересматривает свои ценности и мотивы (почему я так работаю? ради чего я работаю? что я собой представляю?). При кризисе наблюдается снижение профессиональной самооценки, могут возникать ощущение исчерпанности своих возможностей, снижение интереса к дальнейшему развитию или желание занять место, не соответствующее уровню компетенции.

Кризисы естественны, но если человеку не удается с ними справляться, то могут возникнуть личностные деформации - искажения личностного профиля за счет угасания позитивных установок и усиления негативного отношения к себе и окружающим.

Сестринская профессия предрасполагает к развитию деформаций. К основным провоцирующим факторам можно отнести:

 постоянное общение с больными людьми, которые оказывают отрицательное воздействие;

 обладание властью, что приводит к ощущению возможности влияния на достоинство, судьбы и даже жизнь других людей.

Сестринскому персоналу желательно время от времени задавать себе вопросы - не появляются ли у меня издержки профес-

сиональной деятельности, не оказывает ли профессия негативное влияние на мою жизнь? «Почему я Звереву из 15-й палаты делаю анальгетики последнему, хотя надо бы первому, - у него действительно страшные боли?» «Почему я стала дольше пальпировать вены перед инъекцией? Я стала бояться делать инъекции? Я ищу хорошую вену? Или я хочу подольше подержать жгут и хоть этим продемонстрировать свою власть?»

Профессиональные заболевания - это хронические или острые заболевания, возникшие в результате воздействия вредных факторов и повлекшие временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности1.

Сестринское дело относится к отраслям с производственными факторами риска. Это и нервно-эмоциональные нагрузки, и значительные физические усилия. Есть и другие факторы риска: вынужденная рабочая поза, напряжение анализаторных систем, дискомфортный микроклимат, недостаточная освещенность рабочих мест, различные химические вещества и лекарственные препараты, биологические факторы, физические факторы - лазерное, ультразвуковое, ионизирующее, радиационное излучение, воздействие электрических и магнитных полей. В структуре профессиональных заболеваний медицинских работников преобладают такие нозологические формы, как туберкулез органов дыхания, гепатит сывороточный, астма бронхиальная, гепатит инфекционный, аллергия лекарственно-медикаментозная, аллергоз, дерматит, экзема.

Анализ периодической печати, с одной стороны, показывает, что основным вредным фактором в медицинских профессиях является постоянное нервно-эмоциональное напряжение. Наблюдается рост случаев алкоголизма, наркомании, психических заболеваний, самоубийств, но, с другой стороны, статистических данных о психических и поведенческих расстройствах, возникших в результате действия профессионального вредного фактора, приводится немного2.

Каковы же психологические качества работника, которые помогают обеспечивать безопасность его труда? Это:

 физическое здоровье, выносливость;

 способность к быстрой мобилизации;

 сочетание мотивов достижения с мотивами безопасности;

1 Федеральный закон от 24.07.1998. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

2 В 1990-1992-х гг. в Великобритании покончили жизнь самоубийством 153 женщины, работавшие в системе здравоохранения [Фаррингтон (Fariington), 1995].

 владение приемами саморегуляции;

 хорошая профессиональная подготовка;

 готовность к оправданному риску;

 опыт работы, стаж;

 устойчивая профессиональная способность к противодействию аварийным, травматогенным и стрессовым ситуациям;

 опыт компенсации отсутствующих качеств уже имеющимися;

 черты личности: осторожность, ответственность, аккуратность, пунктуальность и т.д.

11.8. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

В 1973 г. американский психолог Д. Холланд (J. Holland) разработал систему подбора подходящей профессии на основании выраженности у индивида шести черт личности: реалистичности, пытливости, общительности, твердого следования нормам и правилам, инициативности, артистичности. На этом основании стали различать шесть типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный (стандартный), предприимчивый, артистический. С помощью предложенного опросника можно определить степень выраженности этих качеств и соответствующие профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов.

Методика выявления взаимосвязи типа личности и сферы профессиональной деятельности

Порядок работы. Выберите ответ и отметьте его в регистрационном бланке (см. табл. 11-1). Бланк можно заполнять индивидуально или в группе. При обработке результатов подсчитывается количество отмеченных ответов в регистрационном бланке по каждому столбцу в отдельности. Полученные числовые значения характеризуют выраженность определенного типа личности (см. табл. 11-2).

Таблица 11-1. Регистрационный бланк для методики выявления взаимосвязи между типом личности и профессиональной деятельностью

Окончание табл. 11-1

Таблица 11-2. Числовые значения, характеризующие выраженность типа личности

1. Реалистичный тип (1 столбик)

Обладает высокой эмоциональной зависимостью, ориентирован на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбирает занятия, требующие моторных навыков (постоянное движение), ловкости. Отдает предпочтение профессиям с конкретными задачами, таким как механик, водитель, инженер, агроном и т.д. Характерны невербальные способности, развитые моторные навыки, пространственное воображение (чтение чертежей). Имеет шансы добиться успеха в таких областях, как физика, экономика, кибернетика, химия, спорт.

2. Интеллектуальный тип (2 столбик)

Характерны аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Преобладают теоретические и эстетические ценности. Ориентируется на решение интеллектуальных творческих задач. Чаще выбирает научные профессии. Структура интеллекта гармонична: развиты вербальные и невербальные способности. Характеризуется высокой активностью, но в деятельности на общение не настроен. В беседах чаще является передатчиком

информации, в основном - интроверт. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: математика, география, геология, творческие профессии.

3. Социальный тип (3 столбик)

Отличается выраженными социальными умениями (умением общаться, стремлением к лидерству, потребностями в многочисленных социальных контактах). Независим от окружающих, с успехом приспосабливается к обстоятельствам. Эмоционален и чувствителен. В структуре интеллекта выражены вербальные способности. Отличается стремлением поучать и воспитывать окружающих, способностью к сопереживанию и сочувствию. Наиболее предпочитаемые сферы деятельности: психология, медицина, педагогика.

4. Конвенциальный тип (4 столбик)

Отдает предпочтение структурированной деятельности, работе по инструкции, определенным алгоритмам. Имеются способности к переработке конкретной, рутинной (цифровой) информации. Подход к проблемам носит стереотипный характер. Черты характера: консерватизм, подчиненность, зависимость. В поведении и общении придерживается стереотипов, хорошо следует обычаям. Слабый организатор и руководитель. Чаще преобладают вербальные (особенно счетные) способности. Наиболее предпочтительны такие специальности, как бухгалтер, финансист, товаровед, экономист, делопроизводитель, машинистка, канцелярский служащий.

5. Предприимчивый тип (5 столбик)

Выбирает цели и задачи, позволяющие проявить энергию, импульсивность, энтузиазм. Черты характера: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Не нравятся занятия, требующие усидчивости, большого труда, моторных навыков, концентрации внимания. Эти особенности наиболее плодотворно реализуются в профессиях дипломата, репортера, менеджера, директора, брокера.

6. Артистический тип (6 столбик)

В отношениях с окружающими опирается на свои воображение и интуицию. Ему присущ эмоционально сложный взгляд на жизнь. Черты характера: независимость в принятии решений, оригинальность мышления. Обычно не живет по правилам и традициям. Предпочитает занятия творческого характера: музицирование,

рисование, деятельность в области гуманитарных наук. Хорошо развиты восприятие и моторика. Высокий уровень экстравертиро-ванности. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: история, филология, искусство.

Выводы

 Профессия нужна для удовлетворения соответствующих потребностей человека и общества.

 Труд должен стать для человека не только средством к существованию, но и способом самовыражения, самореализации, поиска и постижения смысла жизни.

 Существуют профессионально важные качества, необходимые человеку для усвоения и эффективного выполнения трудовой деятельности.

 Все профессии можно разделить по объекту труда по следующим типам: «человек - человек», «человек - природа», «человек - техника», «человек - художественный образ», «человек - знаковая система».

 Профессии бывают с абсолютной профпригодностью и относительной профпригодностью.

 Известны следующие уровни профессионализма: допро-фессионализм, профессионализм, суперпрофессионализм, непрофессионализм, послепрофессионализм.

 Становление профессионала происходит за счет общечеловеческих, специальных, общих профессиональных, специальных профессиональных способностей.

 Психологическое становление профессионала означает появление новых качеств в психике человека, новых видов профессиональной деятельности и профессионального общения.

 Для становления профессионала важен этап первичной адаптации к профессии. Трудности адаптационного периода можно уменьшить с помощью наставника.

 На становление профессионала оказывают влияние профессиональная общность и профессиональная среда.

 Сестринский персонал участвует в совместном организованном труде. Существуют психологические характеристики целостной профессиональной общности, которые надо учитывать и каждому новому, и уже вовлеченному в нее человеку. Это совместимость, сплоченность, срабатываемость, стабильность, соревновательность, организованность.

 Препятствиями на пути к профессионализму могут стать возрастные изменения, утомление, психическая напряженность, профессиональные кризисы, профессиональные заболевания.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Что является предметом сестринской деятельности?

 Дайте характеристику основных типов профессий по объекту труда.

 Приведите пример профессий с абсолютной и относительной профпригодностью. В какую из групп вы поместили сестринский персонал?

 Какое содержние вы вкладываете в понятие «профпригодность»?

 Дайте характеристики трудограммы и психограммы.

 Какой этап развития профессионализма соответствует пенсионному возрасту?

 Назовите признаки непрофессионализма.

 Перечислите этапы профессионального пути по Р. Хэвигхёст.

 Какие способности вы знаете?

 Что такое внутренний локус контроля?

 Какие трудности могут предостерегать молодого специалиста в первичном адаптационном периоде? Каким образом их можно уменьшить?

 Опишите существующие точки зрения на факторы, определяющие психологический климат в коллективе. Какая точка зрения ближе вам и почему?

 Перечислите основные психологические характеристики целостной профессиональной общности.

 Каковы основные виды старения?

 Назовите причины и симптомы нервно-психического утомления.

 Какие виды допингов вы знаете?

 Что общего и различного между «жаворонками» и «совами»?

 Назовите формы психической напряженности.

 Перечислите факторы риска в деятельности сестринского персонала.

 Каковы основные профессиональные заболевания сестринского персонала?

• Что способствует безопасному труду? Заполнить пробелы

1. Второе место в структуре профессиональных заболеваний медицинского персонала занимает__.

2. Выделяют две стороны труда:_труда и_труда.

3. ПВК - составная часть_.

4. _ - оптимальное сочетание качеств людей, при котором

обеспечивается наибольшая эффективность деятельности в коллективе.

5. Уровни профессионализма: допрофессионализм, профессионализм, суперпрофессионализм, _, послепрофессиона-

лизм.

6. Во время_происходит первичное усвоение норм, приемов,

алгоритмов деятельности.

7. Невосприимчивостью к новому, использованием стереотипов характеризуется_старение.

8. Профессиональная среда =_+_условия труда.

9. Медработники принадлежат к профессиям типа_-_.

10. Временное снижение работоспособности играет _ функцию.

11. Чаще всего ошибки в деятельности отмечаются с_до_

часов_.

Верно или неверно

1. Профессиональное старение не является неизбежным в профессиональном развитии.

2. Короткие периоды сна или дремоты днем не влияют на ночной сон.

3. Профессиональная пригодность включает только профессиональные способности.

4. Человек с внутренним локусом контроля лучше работает в одиночестве.

5. Утомление центрального генеза может исчезнуть мгновенно.

6. Профессиональные кризисы - это неестественное явление для работника.

7. Люди с внешним локусом контроля более активно ищут информацию и обычно более осведомлены о ситуации, чем с внутренним.

8. Лучше несколько длинных перерывов, чем много коротких.

9. Тяжелый физический труд приводит к нервно-психическому утомлению.

10. Все люди со временем могут приспособиться к сменному графику работы.

11. Сестринская профессия не имеет предрасположенности к развитию деформаций личности.

12. Пожилые люди не могут осваивать новые профессии.

Выбрать правильный ответ

1. Психологический климат в коллективе определяется:

а) типом взаимоотношений членов профессиональной общности;

б) личностными отношениями между коллегами;

в) оба ответа верны.

2. Признак биологического старения организма:

а) повышенная эмоциональная возбудимость;

б) невосприимчивость к новому;

в) противопоставление отцов и детей;

г) отсутствие профессионального роста;

д) снижение чувствительности кожи кончиков пальцев.

3. Симптомы нервно-психического утомления:

а) накопление молочной кислоты;

б) боль в мышцах;

в) снижение внимания;

г) ощущение полного отсутствия энергии;

д) все ответы верны.

4. Ситуации, вызывающие нервно-психическое утомление:

а) тяжелый физический труд;

б) шум, слабое освещение;

в) однообразная работа;

г) недостаточное питание;

д) все ответы верны.

5. Максимальная работоспособность отмечается в:

а) 10-12 ч;

б) 12-14 ч;

в) 14-16 ч.

Найти соответствие

Учебные задания

В целом «цепочку» людей, осуществляющих уход за больными в России, можно представить так: монахи-отставные солдаты (солдаты-сидельники)-старицы-жены и вдовы больничных солдат (бабы-сидельницы)-сердобольные вдовы-сестры милосердия; братья милосердия-медицинские сестры-медтехники-медицинские сестры. Предложите свои названия для сегодняшних специалистов, обеспечивающих уход за больными.

Проанализируйте определение понятия «профессионал». Какие критерии вы бы хотели добавить, а какие убрать? Разместите добавленные вами и данные в определении критерии профессионализма в порядке от самого важного, на ваш взгляд, к менее важному. Сравните ваши первые три критерия с тремя первыми критериями других студентов вашей группы.

Есть ли среди ваших родственников, друзей, знакомых человек, которого вы бы могли назвать профессионалом? Опишите этого человека.

Приведите примеры возможных искажений профессионального и личностного развития у трудоголиков.

Прокомментируйте выражение: «Сестринский персонал - это «соединительная ткань» ЛПУ.

Человек выбирает профессию под влиянием различных факторов. Это может быть пол, раса, родительские установки, Я-концепция, индивидуальные особенности, практические соображения и т.д. Опросите студентов своей группы и выясните, какие факторы выбора сестринской профессии были у них преобладающими.

Опишите наиболее оптимальную, на ваш взгляд, профессиональную сестринскую среду.

Составьте на основе имеющихся данных с использованием Приложений 11.1 и 11.2 примерные трудограмму и психограмму сестринского персонала. Используйте философию сестринского дела, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.11.2009. № 869 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», гл. 2 и 9.

Помогите медицинской сестре, которая жалуется, что разочаровалась в работе, найти новые позитивные смыслы в жизни и трудовой деятельности.

Проанализируйте плюсы и минусы работы во время стажировки (государственной практики) на своем будущем рабочем месте. Каким образом можно усилить положительные и ослабить отрицательные стороны этой деятельности?

С точки зрения Р. Хэвигхёста, люди в возрасте от 40 до 70 лет начинают задумываться о своей гражданской и социальной ответственности и находить время для выполнения своих обязательств перед обществом. Опросите несколько своих знакомых, родственников, медработников этого возраста о том, что они понимают под гражданской и социальной ответственностью и своими обязательствами перед обществом. Задумываются ли они над этими вопросами?

Каким образом можно ускорить выведение молочной кислоты из организма и тем самым способствовать процессу восстановления?

Вы - молодой специалист. Каким образом вы можете осознанно и неосознанно участвовать в поддержании психологического климата на рабочем месте?

Каков психологический климат вашей студенческой группы? Что бы вам хотелось изменить в нем?

Ответы

Заполнить пробелы

1. сывороточный гепатит; 2. объект и субъект; 3. психограммы; 4. совместимость; 5. непрофессионализм; 6. адаптации; 7. профессиональное; 8. предметные и социальные; 9. человек-человек; 10. защитную; 11. 1 до 3 ночи.

Верно или неверно

1-В. 2-Н. 3-Н. 4-В. 5-В. 6-Н. 7-Н. 8-Н. 9-В. 10-Н. 11-Н. 12-Н.

Выбрать правильный ответ

1. в; 2. д; 3. в; 4. д; 5. а.

Найти соответствие

1. 1-а, в; 2-б, г, д.

2. 1-а, б; 2-в, г.

3. 1-г; 2-в; 3-д; 4-б; 5-а.

tab not found: 024
tab not found: 025
tab not found: 026

Раздел II. Социальная психология. Глава 12. ВВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЮ

Основные понятия: социальная психология, предмет социальной психологии, документ, контент-анализ.

Социальная психология основана на двух дисциплинах - психологии и социологии, каждая из которых рассматривает социальную психологию как свою составную часть. Фактически в отечественной науке существуют два ключевых направления социальной психологии: первое занимается социологической проблематикой, второе - психологической.

В 1954 г. в одном из университетов США был проведен эксперимент: половине студентов курс социальной психологии читал лектор-социолог, второй половине - лектор-психолог. После окончания курса студентам было предложено провести дискуссию по проблемам социальной психологии, но она не получилась, т.к. студенты были в полной уверенности, что прослушали совершенно разные курсы лекций по различным дисциплинам.

В данном пособии социальная психология рассматривается как часть психологии.

Социальная психология - это дисциплина, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные включением их в социальные группы, а также психологические характеристики самих групп.

12.1. ПРЕДМЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Будучи научной дисциплиной, социальная психология имеет несколько предметов изучения.

Социально-психологические характеристики (свойства, процессы, состояния) индивида как субъекта социальных отношений: общительность, конформность, толерантность, агрессивность, совместимость, конфликтность и т.д.

Социально-психологические характеристики (свойства, процессы, состояния) социальных групп как целостных образований: социально-психологический климат и атмосфера в группе, структура группы, управление, групповые процессы, групповые нормы и т.д.

Взаимодействие между людьми и его частная форма - общение: межличностное, внутригрупповое, межгрупповое и т.д.

Массовые психические явления, такие как паника, слухи, массовые страхи, мода, обычаи, традиции.

Психологические механизмы социальных влияний на человека: механизмы убеждения, внушения, принуждения, подражания, заражения и т.д.

В рамках курса мы рассмотрим социально-психологические характеристики индивида, группы, а также взаимодействие между людьми.

12.2. МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Наиболее известная классификация методов социальной психологии выделяет три группы методов:

 эмпирическое исследование - наблюдение, анализ документов, опрос, групповая оценка личности, социометрия, тесты, аппаратурные методы, эксперимент;

 моделирование;

 методы управленческо-воспитательного воздействия. Рассмотрим методы первой группы.

Метод наблюдения

Так же, как и в психологии, выделяют стандартизованное и нестандартизованное (свободное), включенное, стороннее, скрытое наблюдение.

Метод анализа документов

Является разновидностью анализа продуктов деятельности. Документ - информация, зафиксированная в печатном или рукописном тексте, на магнитных или фотоносителях. Все методы анализа документов делятся на традиционные (качественные) и

формализованные (качественно-количественные). Количественные методы анализа текстовых материалов получили широкое распространение в 30-40-х гг ХХ в. в связи с разработкой контент1-анализа (анализа содержания). Контент-анализ - способ перевода в количественные показатели текстовой информации с последующей ее статистической обработкой.

Метод опроса

Среди видов опроса наибольшее распространение получили:

 очный опрос (интервью), проводимый исследователем в форме вопросов-ответов с респондентом;

 заочный опрос - анкетирование, предназначенное для самостоятельного заполнения анкеты респондентами.

Метод социометрии

Разработан Д. Морено в 1958 г. Применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений для их изменения и оптимизации. Измерение предполагает опрос каждого участника малой группы с тем, чтобы выяснить, с кем он захотел или, наоборот, не захотел бы участвовать в том или ином виде деятельности или ситуации. Например: «Кого бы вы пригласили на день рождения, а кого нет?», или «Кого бы вы выбрали старостой группы, а кого нет?», или «От кого бы вы приняли помощь?», и наоборот, и т.д. Затем проводится обработка и интерпретация результатов.

Метод групповой оценки личности

Это способ получения характеристики человека в конкретной группе на основе взаимного опроса ее участников. Данный метод позволяет оценить наличие и степень выраженности психологических качеств человека, которые проявляются во взаимодействии с другими людьми. Этот метод используется в организационной психологии для решения вопросов отбора и расстановки кадров.

Тесты

С помощью тестов в социальной психологии определяются социально-психологические свойства личности (социальный интеллект, социальная компетентность, стиль лидерства и т.д.), межиндивидуальные и межгрупповые отличия. Наибольшую известность получили тест интерперсональной диагностики Т. Лири, шкала совместимости В. Шутца, методика оценочной биполяризации Ф. Фидлера и др.

1 От англ. eontent - содержание, содержимое, суть, сущность.

Эксперимент

Метод эксперимента принято считать наиболее точным и надежным при сборе данных. Однако использование эксперимента как основного метода привело к кризису экспериментальной социальной психологии. Эксперимент критикуют за то, что выводы, полученные в экспериментальной ситуации, невозможно перенести в естественные условия. Несмотря на это, эксперимент остается важным средством получения достоверной информации.

12.3. СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Существует несколько направлений социальной психологии. В соответствии с одним из них психология подразделяется на теоретическую, экспериментальную и практическую социальную. Теоретическая социальная психология призвана объяснять природу социально-психологических явлений и прогнозировать их динамику. Экспериментальная социальная психология описывает эти явления, раскрывает их внутренние закономерности. Практическая социальная психология разрабатывает и реализует программы воздействия на эти явления, т.е. должна управлять ими.

Можно дифференцировать социальную психологию по основным объектам исследования и представить ее структуру через социальную психологию личности, социальную психологию взаимодействия, социальную психологию малых групп, социальную психологию больших групп и социальную психологию массовых психических явлений.

Дифференциация социальной психологии, особенно практической, произошла в ходе ее приложения к различным сферам жизни. В результате этого сформировались промышленная социальная психология, социальная психология образования, науки, искусства, семьи, массовых коммуникаций. Интенсивно развивается социальная психология в сферах политики, экономики, культуры, рекламы и т.д.

Дифференциация социальной психологии произошла также в ходе исследования основных видов жизнедеятельности человека. Выделяют социальную психологию труда, учения, игры, общения, творчества. В свою очередь, в социальной психологии труда выделились социальная психология управления, предпринимательства и т.д.

Выводы

 Социальная психология - это дисциплина, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные включением их в социальные группы, а также психологические характеристики самих групп.

 Предметом социальной психологии являются социально-психологические характеристики индивида, социальных групп, массовых психических явлений, социальных влияний на человека и его окружение, а также взаимодействия между людьми.

 К методам социальной психологии относятся метод наблюдения, метод анализа документов, метод опроса, метод социометрии, метод групповой оценки личности, тесты, эксперимент, моделирование, методы управленческо-воспитательного воздействия.

 Существуют различные направления социальной психологии:

- теоретическая, экспериментальная и практическая социальная психология;

- социальная психология личности, взаимодействия, малых групп, больших групп, массовых психических явлений;

- промышленная социальная психология, социальная психология образования, науки, искусства, семьи, массовых коммуникаций;

- социальная психология в сферах политики, экономики, культуры, рекламы;

- социальная психология труда, учения, игры, общения, творчества;

- социальная психология управления, предпринимательства.

tab not found: 005
tab not found: 006
tab not found: 007

Глава 13. ПРОБЛЕМА ЛИЧНОСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Основные понятия: социализация, децентра-ция, стадии социализации, институты социализации, составляющие Я-концепции, идентичность, установка, составляющие установки, стереотипы, предрассудки, социально-психологические качества личности, имплицитная теория личности.

Проблема личности в общей психологии подробно рассмотрена выше, в главе 9. В чем же специфика исследования личности в социальной психологии? К основным проблемам изучения личности в социальной психологии относят проблему социализации, проблему социальных установок и анализ социально-психологических качеств личности. Социальная психология, пользуясь определением личности, которое дает общая психология, выясняет, каким образом, т.е. в каких конкретных группах, личность, с одной стороны, усваивает социальные влияния, а с другой - каким образом и в каких конкретных группах она реализует свою социальную сущность (через какие конкретные виды совместной деятельности).

13.1. СОЦИАЛИЗАЦИЯ

Социализация - процесс становления личности. В ходе этого процесса, который продолжается в течение всей жизни, человек усваивает установки, ценности, традиции, обычаи, роли и ожидания, свойственные определенной культуре

или социальной группе. Социализация начинается с первых минут жизни человека и осуществляется в трех сферах: деятельности, общении, самосознании.

В процессе социализации человек осваивает все новые и новые виды деятельности (ходить, читать, думать, учиться, играть на пианино, делать инъекции и т.д.), определяя для себя при этом наиболее значимые ее аспекты. Он выбирает для себя главную деятельность и подчиняет ей все остальные. В процессе жизнедеятельности человек осваивает новые роли (ребенок, мужчина, медицинская сестра, вратарь, студент, муж и т.д.) и осмысливает их.

Социализация - это расширение и углубление общения. Расширение общения можно понимать как умножение контактов с другими людьми. Углубление общения - это переход от монологического общения к диалогическому. У человека формируется способность к децентрации - умение принять другую точку зрения.

В процессе социализации развивается самосознание. В человеке возникает и в течение всей его жизни формируется образ Я как представление о себе.

13.2. СТАДИИ СОЦИАЛИЗАЦИИ

Можно выделить три основные стадии социализации: дотрудо-вую, трудовую, послетрудовую.

Дотрудовая стадия охватывает весь период жизни человека до начала трудовой деятельности и включает период от рождения до поступления в школу, а также период обучения.

Трудовая стадия охватывает период зрелости человека. Это весь период трудовой деятельности. И если признание стадии трудовой социализации уже не вызывает дискуссий, то этого нельзя сказать о послетрудовой стадии.

Вопрос о послетрудовой стадии социализации остается спорным в социальной психологии. С одной стороны, само понятие социализации неактуально для людей пожилого и старческого возраста, в котором все социальные функции сокращаются. С другой стороны, существуют многочисленные исследования социальной активности лиц пожилого возраста, которые вносят существенный вклад в воспроизводство социального опыта. Психологи говорят, что в этот период происходит изменение типа активности личности.

13.3. ИНСТИТУТЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ

Институты социализации - это группы, через которые личность усваивает установки, ценности, традиции, обычаи, роли и

ожидания, свойственные определенной культуре или социальной группе. На дотрудовой стадии это в первую очередь - семья и детские дошкольные учреждения (ДДУ). Именно в семье дети приобретают первые навыки взаимодействия, осваивают первые социальные роли, в том числе половые, осмысливают первые нормы и ценности. Во втором периоде этой стадии основным институтом социализации становится школа (см. Приложения 13.1 и 13.2), а затем среднее профессиональное или высшее учебное заведение.

Приложение 13.1

Закон палаты

К вопросу о том, как учить нынешних детей - обычных и с особенностями развития...

Рассказала я своей дочке Женьке, ученице 11-го класса обычной московской школы, историю о девочке, у которой не было рук и ног. И вот ее замечательный брат носил ее учиться в «нормальную» школу. «Нормальные» дети ее даже любили. И вот безо всяких особых эмоций моя «нормальная» дочка и говорит: «Если бы у нас была такая девочка... и ее бы случайно забыли на перемене, то наши мальчики ее бы раздели». И продолжает вполне равнодушно: «У нас мальчишка есть, новенький... Он еще к тебе в библиотеку часто ходит... Ну он еще горбатенький немножко... Все смеются... Я про себя зову его «черепашонок»... А сегодня один, ну ты его тоже знаешь... Так вот, он сегодня на уроке встал на парту и ногами в лицо бил черепашонка... Я через открытую дверь видела... А черепашонок и вылезти не мог... Правда, гад? Мам, а ты мне денег-то на лак для волос дашь?»

...Толстый малыш, третьеклассник Гоша, не любит ходить на продленку. Он сидит на последней парте в 11 «Б» и ждет, когда его мама закончит урок. Светит солнце. Учиться 17-летним недорослям неохота. Охота обсудить дивную нетленку из нового номера «Плейбоя». Ну, встал Игорь с шедевром да и отправился к сотоварищу. Удивленная учительница реагирует: «Имярек... сядьте на место!» Ну как же можно?.. Там же такое, что требует немедленного словесного громогласного комментирования и наглядного сравнения с присутствующими «дамами»: «Ой, Надьк... Ну прям как... » Взаимный восторг и одобрение. Учительница в волнении вскакивает: «Сейчас же сядьте на место! Прекратите... » Ну, Игорек тоже не промах и потому обиженно отмахивается: «Да ты... лучше ори на своего... (ненормативная лексика)!» Учительница, задохнувшись, почти шепотом: «Выйди... из класса... » Игорек не тушуется: «Не имеете вы права меня из класса выгонять. Я на вас жалобу напишу». Веселье продолжается. Учительница выбегает из класса, успев выхватить из-за парты Гошу.

Действие второе в кабинете завуча. Она буквально озвучивает то, что только что сказал веселый Игорек: «Вы не имеете права выгонять

ученика с урока... Грубил? Значит, не был занят делом. Организовывать надо учебный процесс. Вы методически безграмотны... »

...Возможно, что очень даже сладко плюнуть в лицо учителю. (А чего он (она) такие умные... Небось детей, как и все, делали... - это просто детские разговорчики, и не я их выдумываю... И ничего я не «гоню чернуху». От нее гоняюсь... )

Я не знаю, как победить и можно ли победить зло. Но хотя бы на уровне эмоции, плача, молчания, поворота спиной к говорящему я буду свидетельствовать: это ужасно! И я это в тебе не приму... Ты можешь меня убить (может!), но это ужасно...

Мы в школе, «стоя на самом краю», попускаем и попускаем злу... Не наименовываем его... И не называем злом...

Владимир Лакшин написал замечательную автобиографическую повесть «Закон палаты». Она как раз про «детей с особенностями». Эти ребята и девочки вынуждены годами жить в гипсовых жестких корсетах. У них проблемы с позвоночником. Степень свободы у них резко ограничена. Нельзя играть в футбол. А танцы... для девочки в корсете... Любовь... И конечно, жестокость. Для многих целый мир ограничен кроватью с системой противовесов. И целым миром становится небо... Или дерево за окном... Они как будто однополчане с одной войны. Здесь можно выжить и не впасть в скотство, только выработав общий нравственный кодекс чести, который здесь именуется «закон палаты». И этот «закон палаты» очень человеческий...

У Экзюпери есть слова, которые можно было бы сделать заповедью учителя (ведь есть же клятва Гиппократа). Мне это нравится, и я этому верю:

«Наше дело растить, мирить, сглаживать. Я латаю земные трещины и прячу от людских глаз кипящую лаву вулканов. Я - лужайка над пропастью. Хранилище, где дозревает плод. Паром, что принял из рук Господа поколение и переправляет его на другой берег.

Каждый для меня - хранитель сокровища, я чту сокровища в каждом, и в этом моя справедливость... Справедливо видеть в каждом путь и повозку.

Мое милосердие в том, чтобы каждый сбылся... »

Воронова Л. Закон палаты

Приложение 13.2

Дети Китежа

Идею Китежа Д. Морозов озвучил в начале 90-х. На радиостанции «Маяк», где он работал комментатором-международником, посмотрели на него как на сумасшедшего, но дело поддержали, устроив марафон для сбора средств на строительство поселения. Былинную общину - семейный детский дом - назвали Китежем. На призыв откликнулись несколько энтузиастов. В 1993 г., получив землю, они поселились в ста километрах от Калуги. Место было совершенно голое.

Попадают дети сюда по-разному. Бывает, милиция привезет, а так китежане сами ездят по детдомам, высматривают. Сейчас внешние

признаки общины таковы: совет, бесплатная столовая, баня («парнуха» по-здешнему), отсутствие денег, прием в общину до сорока лет, испытательный срок, дружелюбное, но не панибратское отношение друг к другу, от мала до велика на «ты». У взрослых нет денег, а у детей есть: местная валюта - кияне, - конвертируемая в рубли. Есть аукцион, бар (чтобы научиться держать себя в обществе), магазин, где торгуют тортами собственного приготовления. Дискотека и кино тоже платные. Подростки, которые их проводят, расплачиваются за аренду помещения. Существуют три банка. Один обанкротился, дав прекрасный повод объяснить детям, что такое «черный четверг».

Утром детям дают выспаться. Потом все встают в круг на зарядку. С 9-10 до часу дня - уроки, потом час футбола, карате или танцы. После обеда еще один урок и полтора часа обслуживания Китежа (вода, дрова, ферма), потом - живопись, резьба, куклы. После ужина что-то вроде самоподготовки - с книгой или в форме ролевой игры: в вечернее время не напрягают голову, но переживают эмоционально. В 9 - час общины: игры со взрослыми, пение у свечи, стихи или хороший фильм. В 10-11 - отбой (но еще час разрешается не спать, если хорошая книжка; маленьким читают взрослые).

Где во всем этом школа - сказать непросто. То есть как помещение - избушка с вырезанными на фасаде буквами: школа. И в ней то, что положено: счеты, глобус, кристаллическая решетка, все вперемешку. Но традиционных проблем, скажем, семьи и школы, в Китеже нет, потому что тут нет каких-то особых учителей - они все родители.

Цирульников А. Дети Китежа

Важнейшим институтом социализации на трудовой стадии является трудовой коллектив. Вопрос об институтах послетрудовой стадии социализации является спорным и требует исследования.

13.4. РАЗВИТИЕ Я-КОНЦЕПЦИИ1

В процессе социализации рождается и развивается Я-концепция. Выше отмечалось, что Я-концепция - это совокупность всех представлений индивида о себе, сопряженная с их оценкой. Описательную составляющую Я-концепции часто называют образом Я или картиной Я. Составляющую, связанную с отношением к себе или к отдельным своим качествам, называют самооценкой или принятием себя. Я-концепция определяет не только то, что собой представляет индивид, но и то, что он о себе думает, как смотрит на свое деятельное начало и возможности развития в будущем.

На формирование Я-концепции влияют:

• восприятие ребенка другими (родителями, сверстниками и т.д.);

1 Прежде чем приступить к изучению этого параграфа, рекомендуется выполнить часть 1 практического занятия 13.8.

 самоанализ (анализ личных достоинств и недостатков);

 внешние данные, ощущение силы и здоровья;

 социальные ценности, ожидания, идеалы;

 опыт социального поведения.

 Значение Я-концепции в том, что она способствует достижению внутренней согласованности личности.

Р. Бернс приводит случай из собственной практики: «Мне довелось беседовать с девочкой, у которой показатель стандартизованного теста на интеллект был выше среднего, однако, как выяснилось, она плохо успевала в школе по основным предметам. Девочка объясняла это тем, что она «не обладает большим умом». Я пытался возразить, выдвигая в качестве аргумента ее высокий показатель IQ. При следующей встрече, происходившей через несколько месяцев, обнаружилось, что ее IQ упал ниже среднего уровня. Я был абсолютно уверен в том, что девочке понадобилось снизить IQ, чтобы достичь личностного равновесия. Высокий показатель интеллекта никак не согласовывался с ее убежденностью в собственной глупости. Когда ей сообщили, что, судя по результатам теста, она имеет хорошие умственные способности и, следовательно, может хорошо учиться, ее личностное равновесие было нарушено, ибо этот факт вступил в противоречие с ее самооценкой. Чтобы восстановить утраченное равновесие и избавиться от ощущения дискомфорта, она пошла по пути снижения показателя интеллекта и не воспользовалась другой имевшейся у нее возможностью - изменить свое представление о себе».

Еще одна функция Я-концепции заключается в том, что она определяет характер индивидуальной интерпретации опыта. Разные люди в одинаковой ситуации могут воспринять ее по-разному. Например, санитарка Марья Адольфовна прошла по коридору отделения и не поздоровалась. Медицинская сестра Анна, скорее всего, обиделась бы, что ее не замечают, и значит, не ценят; медицинская сестра Бэла усмотрела бы в этом невоспитанность всего младшего медперсонала и провела бы воспитательную беседу; медицинская сестра Вера решила бы, что санитарка совсем замоталась и предложила бы ей помощь; медицинская сестра Галина не заметила бы никакой санитарки вообще...

Третья функция Я-концепции заключается в том, что она определяет ожидания индивида, т.е. его представления о том, что должно произойти. Многие исследователи считают эту функцию центральной. Люди, которым свойственно беспокоиться о своих успехах, часто говорят: «Я знаю, что никогда не смогу делать внутривенные... » или «Я знаю, что плохо сдам тесты». Иногда с помо-

щью таких суждений человек просто пытается себя подбодрить, иногда они отражают его реальную неуверенность.

Люди, уверенные в собственной значимости, ожидают, что и другие будут относиться к ним таким же образом. Дети, испытавшие сильную материнскую депривацию, обычно сомневаются в своей ценности, они заранее убеждены в невозможности установления тесных эмоциональных связей с матерью или с другим близким человеком. В результате они начинают избегать всяких социальных контактов, т.к. всегда ожидают, что будут отвергнуты. В основе таких отношений, возникающих между ожиданиями и поведением, лежит механизм самореализующегося пророчества.

Каждому человеку свойственны какие-то ожидания, во многом определяющие характер его действий. Люди, считающие, что они никому не могут нравиться, либо ведут себя исходя из этой предпосылки, либо интерпретируют соответствующим образом реакции окружающих.

13.5. ПОЛОВАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ

Половая идентичность, возможно, образует самую важную часть Я-концепции. Она устанавливается в раннем детстве: в основном дети начинают демонстрировать соответствующее их полу поведение к пяти годам. Но процесс половой идентификации продолжается еще долгие годы.

Некоторые ученые полагают, что женщины и мужчины отличаются друг от друга по своим способностям, качествам личности, поведению прежде всего в силу генетической программы. Другие считают, что отличия имеют внешние причины и прежде всего это разное отношение к женщинам и мужчинам со стороны общества. Исследования показывают, что существующие различия между мужчинами и женщинами оказываются весьма незначительными. В среднем мужчины обнаруживают небольшое превосходство по уровню общей активности, агрессивности и математических способностей, а женщины имеют некоторое преимущество лишь в сфере проявления эмпатии. Однако несмотря на это в обществе присутствует неравенство половых ролей (см. Приложение 13.3).

Приложение 13.3

Половые роли в детстве

Разделение ролей происходит в детстве. Оно включает не только игры, типичные для детей разного пола, но и другие различия между мальчиками и девочками. Наиболее поразительно разделение их социальных миров, которое влечет становление двух различных культур.

Характерно, что у мальчиков соответствию половой роли придается большее значение. Научные данные согласуются со здравым смыслом в том, что для мальчиков поведение, присущее противоположному полу, неприемлемо, а для девочек допустимо: «маменькины сыночки» подвергаются насмешкам, а к девчонкам-сорванцам относятся благосклонно.

Есть мнение, что нетерпимость к проявлению у мальчиков поведения, свойственного девочкам, - это способ подчеркнуть более высокое общественное положение мужчин по сравнению с женщинами.

Мнение, что для девочки быть похожей на мальчика - это «повышение», означает признание неравенства половых ролей.

Выделяются три стадии развития мужской роли: избегание всего женственного в детстве, физическое совершенство в отрочестве и стремление к успеху во взрослом возрасте. Бессознательное отвращение к гомосексуальности (гомофобия), трудности в выражении чувств, непонимание других людей, желание быть «крутым», возможно, являются следствием этого.

Развитие женской роли характеризуется сосредоточением на внешности, моде, свиданиях в период полового созревания. Ужесточение женской роли в отрочестве может быть способом, с помощью которого утверждается подчиненное положение женщин и их ценность как сексуального и детородного товара для мужчин. Хотя в западном обществе достаточно свободное отношение к супружеству, сексуальности и профессиональной роли женщины.

Арчер Д. Половые роли в детстве: структура и развитие.

13.6. СОЦИАЛЬНАЯ УСТАНОВКА ЛИЧНОСТИ

В западной социальной психологии для обозначения социальных установок используется термин attitude (аттитюд)1.

Социальная установка - определенный взгляд на предмет, человека или идею, основанный на убеждениях, эмоциях и поведении. Из определения следует, что установка имеет три составляющие: аффективную, поведенческую и когнитивную.

Убеждения отражают основные ценности человека, т.е. демонстрируют окружающим, что для человека наиболее значимо, а что нет. Для одного самое важное - муж и дети, для другого - деньги и карьера, для третьего - здоровье и долголетие.

В установке также присутствует эмоциональное отношение. Это наши положительные или отрицательные эмоции, которые побуждают к определенному поведению. Например, если молодой человек убежден, что девушки не должны курить (когнитивная составляющая), и ему не нравится, когда от девушки пахнет табаком (аффек-

1 От англ. attitude - позиция, отношение, поза, осанка.

тивная составляющая), то он, скорее всего, не будет встречаться с девушкой, которая курит (поведенческая составляющая).

Структура социальной установки позволяет выявить две ее важные разновидности - стереотипы и предрассудки (предубеждения). От установки они отличаются прежде всего содержанием когнитивного компонента.

Стереотип - это социальная установка с застывшим, нередко обедненным когнитивным компонентом. Это чрезмерно обобщенное представление о чем-то или о ком-то. Когда говорят о стереотипном мышлении, имеют в виду ограниченность или устарелость представлений человека. Стереотипы полезны как форма экономического мышления и действий в отношении простых и стабильных объектов и ситуаций. Там, где необходимо осмысление, или объект изменчив, стереотип становится тормозом.

Предрассудок - это социальная установка с искаженным содержанием когнитивного компонента, влияющая на восприятие социальных объектов человеком. Это предвзятое, не подтвержденное фактами суждение о человеке или явлении.

Всем людям свойственны те или иные предрассудки. Большинство из нас склонно отдавать предпочтение представителям своей национальности, пола, профессии, религии и т.д. Чаще всего в обществе с предубеждением относятся к представителям черной расы, отдельным религиозным и сексуальным меньшинствам, наркоманам и ВИЧ-инфицированным. Предвзятое отношение к женщинам называется сексизм, к людям пожилого и старческого возраста - эйджизм, к черной и желтой расам - расизм.

Основная причина формирования предрассудков кроется в неразвитости когнитивной сферы. Поэтому чаще всего предрассудки возникают в детстве, когда под влиянием родителей и ближайшего окружения у ребенка формируется определенное отношение к какому-либо явлению или социальному объекту.

Повлиять на формирование или закрепление предрассудка может и собственный опыт человека, эмоционально пережитый, но недостаточно критически осмысленный. Например, если во время вашей практики в ЛПУ 60-летняя пациентка отказалась давать вам вену для инъекций или, как она выразилась, «для опытов», да еще и накричала на вас, а затем у вас несколько раз не очень хорошо получались внутривенные инъекции женщинам этого возраста, то в дальнейшем у вас может сформироваться негативное отношение ко всем пожилым женщинам.

Предрассудки очень живучи. Во-первых, потому, что существует много источников их формирования. Во-вторых, они позволяют

человеку выплескивать скопившуюся злость и агрессию и будто бы дают право на превосходство над другим человеком. Объекту предрассудка приписывается вина за проблемы экономического, социального и даже личностного характера: «сколько денег тратится на этих ВИЧ-инфицированных, а на нормальных больных поэтому не хватает...».

13.7. ЛИЧНОСТЬ В ГРУППЕ

В социальной психологии личность - это взаимодействующий и общающийся субъект. Это качество личности проявляется, когда она существует в реальном социальном окружении, в конкретной группе. Поэтому проблемы личности в группе могут быть сформулированы следующим образом: какова зависимость формирования социально-психологических качеств личности от свойств группы, в которой происходит процесс социализации? Какова зависимость психологических характеристик группы от психологических характеристик тех личностей, с которых начинается процесс формирования группы?

Можно условно выделить два ряда социально-психологических качеств личности: качества, проявляющиеся в совместной деятельности, и качества, необходимые в процессе общения.

Качества, проявляющиеся в совместной деятельности, в своей совокупности обусловливают эффективность деятельности личности в группе. Эффективность зависит от таких качеств личности, как умение взаимодействовать и сотрудничать с другими людьми, участвовать в принятии коллективных решений, разрешать конфликты, соотносить с другими свой индивидуальный стиль деятельности, воспринимать нововведения и т.д.

Г.М. Андреева полагает, что хотя качества личности, проявляющиеся в общении, описаны гораздо полнее, в этой области еще много исследовательских резервов. С результатами изучения личности в общей психологии она предлагает соотнести некоторые специальные механизмы перцептивного процесса1 и приводит свои примеры.

Механизм перцептивной защиты - это один из видов психологической защиты. В социальной психологии перцептивная защита может быть рассмотрена как попытка игнорировать какие-то черты другого человека и тем самым выстроить преграду его воздействию. Такая преграда может быть выстроена и в отношении всей группы.

1 Более подробно эти механизмы будут рассмотрены в главе 17.

Механизмом перцептивной защиты может быть так называемая вера в справедливый мир. Человеку свойственно верить в соответствие между тем, что он делает, и тем, что за этим следует. Это и представляется справедливым. При встрече с «несправедливой» информацией человек от нее отгораживается. Например, при встрече с другим человеком он видит в нем только черты, подтверждающие справедливость окружающего мира. Однако следует заметить, что неисследованным остается вопрос о том, становится ли механизм перцептивной защиты свойством личности в процессе общения.

Эффект ожиданий реализуется в имплицитных теориях личности, т.е. обыденных представлениях о взаимосвязях различных свойств личности: «Надо же, такая милая женщина, всегда здоровается, а написала жалобу главному врачу». Хотя научная психология не установила каких-либо жестких связей между различными свойствами личности, в обыденном сознании они могут быть зафиксированы.

Особую роль представления о личности приобретают при общении в группе. Здесь сталкиваются порой противоречащие друг другу взгляды. Восприятие, основанное на ложном ожидании, может приводить к возникновению чувства дискомфорта и дальнейшему отказу от общения. В конечном итоге может сформироваться устойчивое коммуникативное качество личности - закрытость в общении.

13.8. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

Часть 1

Обратите внимание на таблицу 13-1.

Какие из приведенных характеристик вы могли бы отнести к себе? Отметьте те из них, которые являются, на ваш взгляд, наиболее устойчивыми. А теперь распределите выделенные характеристики по трем столбцам, выражающим ваше отношение к собственным качествам. В результате этой несложной процедуры вы получили набросок собственного портрета (хотя условный и фрагментарный), в котором отразились некоторые грани вашей Я-концепции. Этот метод, конечно, не отличается ни надежностью, ни валидностью, но он заставляет задуматься о том, что же такое Я-концепция, и придает этому отвлеченному, на первый взгляд, понятию конкретные очертания.

Таблица 13-1. Шкала самовосприятия

Часть 2

После изучения параграфа 13.4 попробуйте вновь заполнить таблицу, не ориентируясь на свои первоначальные ответы. Сравните две полученные шкалы и подумайте над следующими вопросами.

 Есть ли существенные расхождения между первым и вторым вариантами ответов? В тех случаях, когда ваши ответы при первом и повторном заполнении таблицы совпали, является ли это свидетельством вашей убежденности в наличии у вас соответствующих качеств?

 Ясно ли вам значение каждого из указанных качеств?

 Будет ли значение, которое вы вкладываете в эти слова, совпадать с тем значением, которое может вкладывать в них другой человек?

 Ваши ответы были честными или они были продиктованы социальными ожиданиями?

 Есть ли в списке те качества, которыми вы обладаете, но не хотите их признать?

Выводы

 В социальной психологии личность рассматривается как взаимодействующий и общающийся субъект.

 Среди основных проблем изучения личности в социальной психологии можно выделить проблему социализации, проблему социальных установок и анализ социально-психологических качеств личности.

 Социализация - процесс становления личности, который осуществляется в деятельности, общении, самосознании.

 Можно выделить три стадии социализации: дотрудовую, трудовую, послетрудовую.

 К институтам социализации относятся семья, дошкольные учреждения, средняя школа, средние и высшие учебные заведения, трудовой коллектив.

 В процессе социализации возникает и развивается Я-кон-цепция.

 На формирование Я-концепции влияют восприятие ребенка другими, самоанализ, внешние данные, социальные ценности, опыт социального поведения.

 Основные функции Я-концепции: достижение внутренней согласованности личности, индивидуальная интерпретация опыта, определение ожиданий индивида.

 Самую важную часть Я-концепции образует половая идентичность.

 Установка - одно из основных понятий социальной психологии. Установка - определенный взгляд на предмет, человека или идею. Установка имеет три составляющие: аффективную, поведенческую и когнитивную.

 Стереотипы и предрассудки определяют как разновидности установки. Основная причина формирования предрассудков - неразвитость когнитивной сферы.

 Круг социально-психологических качеств личности обозначить трудно. Можно условно выделить два ряда социально-психологических качеств личности: качества, проявляющиеся в совместной деятельности, и качества, необходимые в процессе общения.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Какова специфика исследования личности в социальной психологии?

 Каковы проблемы изучения личности в социальной психологии?

 Перечислите основные социальные роли, которые человек осваивает в течение жизни.

 Перечислите этапы социализации. Какой из них, на ваш взгляд, самый важный?

 Какие первые навыки взаимодействия, социальные роли, нормы и ценности приобретают дети в семье?

 Всегда ли тяжело быть децентрированным, т.е. способным принять точку зрения другого человека?

 Дайте характеристику основным функциям Я-концепции.

 По каким параметрам обнаруживается некоторое превосходство женщин над мужчинами и наоборот?

 Какие социальные группы с искаженным восприятием вы знаете? Как они называются? Чем вызвано их появление?

 От каких качеств личности зависит эффективность ее деятельности в группе?

 Как вы понимаете выражение «вера в справедливый мир»?

Заполнить пробелы

1. Способность к_- это умение принять другую точку зрения.

2. Признание стадии послетрудовой социализации вызывает_.

3. Установка имеет три составляющие: когнитивную, поведенческую и_.

4. Предвзятое отношение к людям пожилого и старческого возраста называется_.

5. Дети начинают демонстрировать соответствующее их полу поведение к_годам.

6. Чаще всего предрассудки возникают в_.

7. Мать, не уделяющая ребенку внимание, заставляет его испытывать_. У таких детей может сформироваться низкая_.

8. Пациент с повышенным весом, несмотря на многочисленные диеты, может оставаться тучным, пока не готов к изменению__.

9. Когда говорят о стереотипном мышлении, то имеют в виду ограниченность или_представлений человека.

10. Объект предрассудка дает возможность субъекту повысить свою_.

11. Обыденные представления о взаимосвязях различных свойств личности базируются на_структуре личности.

12. Существует мнение, что для девочки быть похожей на мальчика - это_.

Верно или неверно

1. Предрассудки как явление очень неустойчивы.

2. Исследования показывают, что различия между мужчинами и женщинами оказываются весьма существенными.

3. Социализация продолжается в течение всей жизни.

4. Научная психология установила строгие связи между определенными чертами личности.

5. Составляющая Я-концепции, связанная с отношением к себе или к отдельным своим качествам, называется принятием себя.

6. В обществе нет неравенства между половыми ролями.

7. В некоторых ситуациях стереотипы полезны.

8. Всем людям свойственны предрассудки.

Выбрать правильный ответ

1. Многие исследователи считают основной функцией Я-кон-цепции:

а) достижение внутренней согласованности личности;

б) определение ожиданий человека;

в) индивидуальную интерпретацию опыта.

2. Суждение: «Я - полный идиот» говорит о том, что

а) человек просто пытается себя подбодрить;

б) он действительно неуверен в себе;

в) оба ответа верны;

г) оба ответа не верны.

3. В пожилом и старческом возрасте все социальные функции сокращаются:

а) верно;

б) неверно;

в) все ответы верны.

4. Я-концепция - это

а) Я-реальное;

б) Я-идеальное;

в) Я-динамическое;

г) Я-фантастическое;

д) все ответы верны.

5. Основная причина формирования предрассудков кроется в неразвитости

а) аффективной сферы;

б) когнитивной сферы;

в) поведенческой сферы.

6. Стереотипы мешают

а) при действии в отношении простых и стабильных объектов и ситуаций;

б) при действии в отношении непростых и нестабильных объектов и ситуаций;

в) все ответы не верны.

Найти соответствие

Учебные задания

Что для вас сейчас является основной деятельностью и как вокруг нее центрируются другие виды деятельности?

Найдите в глоссарии определение слова «роль» и опишите права, обязательства и обязанности человека, которого общество видит в роли медицинской сестры (акушерки, фельдшера).

Приведите примеры известных вам прозвищ и их влияние (реальное и прогнозируемое) на Я-концепцию человека.

Каким образом можно поощрять пациента и как это будет сказываться на его Я-концепции?

Просмотрите факторы, влияющие на Я-концепцию. Расположите их в порядке от наиболее к наименее значимым для формирования вашей Я-концепции.

Представьте, что в случае с Марией Адольфовной сказали бы или подумали медицинские сестры Даша, Елена, Жанна, Зоя и др. А как бы вы сами проинтерпретировали этот случай?

Какие навыки взаимодействия, социальные роли, нормы и ценности вы смогли приобрести с начала обучения в среднем медицинском учебном заведении? А какие бы вам хотелось приобрести еще?

Какие виды деятельности могут быть освоены в пожилом возрасте?

Опишите вашу семью, настоящую или будущую. Были ли вы когда-нибудь объектом какого-либо предрассудка? Опишите, как при этом вела себя ваша Я-концепция.

Ответы

Заполнить пробелы

1. децентрации; 2. дискуссии; 3. аффективную; 4. эйджизм; 5. пяти; 6. детстве; 7. депривацию, самооценка; 8. Я-концепции; 9. устарелость; 10. самооценку; 11. имплицитной; 12. повышение.

Верно или неверно

1-Н. 2-Н. 3-В. 4-Н. 5-В. 6-Н. 7-В. 8-В.

Выбрать правильный ответ

1. б; 2. в; 3. в; 4. д; 5. б. 6. б.

Найти соответствие

1. 1-в; 2-г; 3-а; 4-б.

2. 1-а, г; 2-б, в, д, е.

3. 1-б, д; 2-в, д; 3-а, г, д;

tab not found: 018
tab not found: 019
tab not found: 020

Глава 14. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП

Основные понятия: группа, основные характеристики группы, классификация групп, малая группа, статус, роль, руководство, стили руководства, лидерство, конформизм.

Группа сама по себе не является суммой вошедших в нее людей, с момента своего возникновения она представляет собой самостоятельное явление со своими характеристиками, собственной историей и закономерностями. Выполняя различные социальные функции, человек может одновременно являться членом нескольких социальных групп (семьи, студенческой группы, спортивной команды, рок-группы, толпы на стадионе, трудового коллектива, Ассоциации медсестер России и т.д.). Для социальной психологии важно определить, каков будет результат влияний групп на личность.

14.1. ГРУППА И ЕЕ ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Социальная психология исследует закономерности поведения людей, включенных в реальные социальные группы. С точки зрения социальной психологии группа - это определенная система деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда. Группа выступает субъектом определенного вида деятельности и через нее включена в систему общественных отношений.

К основным характеристикам группы относятся:

 композиция (состав) - это характеристики, важные для анализа группы как целого, например, численность группы, ее возрастной, половой состав, национальности, социальное положение и т.д.;

 структура - это те функции, которые выполняют отдельные члены группы; выделяют структуры предпочтений, власти, коммуникаций;

 групповые процессы - процесс группового давления, процесс развития и сплочения группы, процесс принятия группового решения1.

К характеристикам группы можно отнести положение индивида в группе. Это его:

 статус, обозначающий место индивида в группе. Статус соединяет и объективные характеристики индивида, и его субъективное восприятие в группе;

 роль как динамический аспект статуса; раскрывается через те реальные функции, которые индивид выполняет в группе; содержание роли непостоянно, оно меняется от группы к группе, а также внутри самой группы; наиболее яркий пример - историческое развитие семейных ролей;

 система групповых ожиданий; от каждой роли в группе ожидается выполнение определенных функций; это выполнение обязательно оценивается другими; часто возникает рассогласованность между ожиданием и реальным поведением человека в группе, поэтому ожидание определяется через групповые нормы и групповые санкции;

 групповые нормы - это определенные правила, которые выработаны группой, приняты ей и которым должны подчиняться ее участники;

 система санкций - совокупность механизмов, с помощью которых группа добивается соблюдения групповых норм; санкции бывают поощрительные и запретительные, позитивные и негативные.

Характеристики меняются в зависимости от вида группы и поэтому изучаются по отдельности.

14.2. КЛАССИФИКАЦИЯ ГРУПП

Для социальной психологии значимо разделение групп на условные и реальные (см. рис. 14-1). Условная группа - это не

1 См. параграф 7.6 «Групповое принятие решений».

Рис. 14-1. Классификация групп

реально существующая группа, а подобранная по определенному признаку, например, студенты средних медицинских учебных заведений России. Социальная психология акцентирует внимание на реальных естественных группах. Большие, стихийно возникшие группы - это толпа, публика, аудитория. Большие устойчивые группы - этнические, профессиональные, классовые. Малые группы - семья, учебная группа, спортивная команда, коллектив отделения ЛПУ и т.д. Именно проблема малой группы стала своеобразным фокусом социальной психологии.

14.3. СТРУКТУРА МАЛОЙ ГРУППЫ

Малой группой мы будем называть группу, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении. Вопрос о численности малой группы продолжает обсуждаться. Мы будем проводить нижнюю границу от двух человек, а верхняя должна соответствовать определению малой группы.

Группы структурируются на основании предпочтений, власти, типов коммуникации их участников.

Групповые предпочтения можно определить с помощью социометрической методики (см. параграф 12.2 «Методы социальной психологии»). Методика помогает выявить социометрические статусы членов группы как сумму предпочтений и неприятий.

Статус - величина, стремящаяся к устойчивости. Статус часто сохраняется не только в конкретной группе, но и переходит с человеком в другую группу. Поэтому при переходе в другой коллектив из-за конфликтов в первом человек опять может создавать вокруг себя конфликтные ситуации, если не начнет меняться.

С точки зрения развития личности человеку иногда полезно менять свой статус, т.к. это обеспечивает ему большую социальную гибкость, дает возможность побывать в различных ролях. Постоянное хождение в «звездах», любимчиках делает человека очень уязвимым и беззащитным перед изменениями. Опасно и устойчивое пребывание в роли отверженного или изолированного: весь мир может восприниматься им в черном цвете.

Люди по-разному воспринимают и оценивают свой статус. Наименее адекватны «звезды», изолированные и отвергнутые. Можно встретить «звезд», неудовлетворительно оценивающих свое положение в группе, и изгоев, вполне удовлетворенных им.

Структура власти в малой группе - это система взаиморасположений членов группы в зависимости от их способности оказывать влияние. Власть реализуется с помощью различных форм, среди которых наиболее изучены руководство и лидерство.

Руководство - это управление группой через зафиксированное формальное влияние (от старосты группы, классного руководителя, старшей медицинской сестры отделения и т.д.). Основным инструментом психологического влияния руководителя на группу является его авторитет. Он зависит от коммуникативно-организаторских способностей, ценностей и убеждений руководителя, а также от стиля управления. Выделяют авторитарный (директивный) стиль, в основе которого лежит единоначалие руководителя; демократический (кооперативный), основанный на возможностях активного взаимодействия между членами группы и руководителем; попустительский, основанный на полной групповой свободе действий. При таком стиле руководитель выступает как представитель группы при взаимодействии ее с другими группами, но внутри группы его полномочия незначительны. Эксперименты показали преимущество демократического стиля, но бывают ситуации, когда более эффективны и два других.

Лидерство - это управление группой через спонтанно возникающее влияние. Лидера порождают не столько личные качества, сколько структура взаимоотношений в данной группе. Лидер как

бы олицетворяет систему целей и ценностей группы. В группе может одновременно существовать несколько лидеров.

Коммуникативная структура группы - это совокупность позиций членов группы в системах информационных потоков. Владение информацией - важный показатель положения члена группы. Характер сообщаемой информации также зависит от статуса: чем он выше, тем более доброжелательный характер придается передаваемой информации.

14.4. ГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ

Процесс группового давления. Участники группы в той или иной степени должны разделять существующие групповые нормы. Эта проблема особенно актуальна для нового члена группы, который встает перед выбором принятия или неприятия этих норм. Возможны различные варианты поведения: сознательное, свободное принятие норм; вынужденное принятие норм под угрозой санкций; демонстрация антагонизма по отношению к группе («Я - не такой, как вы все»); осознанное, свободное неприятие норм с учетом всех возможных последствий.

Феномен вынужденного принятия человеком норм группы и соответствующего поведения получил название конформизма. Различают внешний конформизм, когда мнение группы принимается лишь внешне, без изменения собственных убеждений, и внутренний, когда человек действительно усваивает мнение большинства. Впервые конформизм был продемонстрирован в известных экспериментах Соломона Аша (Ash, 1951) (см. Приложение 14.1). Когда эксперимент был завершен, выяснилось, что «наивные испытуемые» знали, что они давали неправильный ответ, но не могли поверить в то, что только они знают правильный, и не хотели выделяться из группы.

Приложение 14.1

Исследование группового давления

Группе студентов предлагалось определить длину предъявляемой линии. Для этого каждому давались две карточки - в левую и правую руки. На карточке в левой руке был изображен один отрезок прямой, на карточке в правой руке - три отрезка, причем лишь один из них по длине был равен отрезку на левой карточке. Испытуемым предлагалось определить, какой из отрезков правой карточки равен по длине отрезку, изображенному на левой карточке. Когда задание выполнялось индивидуально, все решали задачу верно.

Смысл эксперимента состоял в том, чтобы выявить давление группы на мнение индивидов методом «подставной группы». Экспериментатор

заранее вступал в сговор со всеми участниками эксперимента, кроме одного («наивного субъекта»).

Суть сговора состояла в том, что при последовательном предъявлении всем членам «подставной группы» отрезка левой карточки они давали заведомо неправильный ответ, называя этот отрезок равным более короткому или более длинному отрезку правой карточки. Последним отвечал «наивный субъект», и было важно выяснить, устоит ли он в собственном мнении или поддастся давлению группы.

В эксперименте Аша более одной трети (37 %) «наивных испытуемых» дали ошибочные ответы, т.е. продемонстрировали конформное поведение.

В последующих интервью их спрашивали, как субъективно переживалась заданная в эксперименте ситуация. Все испытуемые утверждали, что мнение большинства давит очень сильно, и даже «независимые» (кто дал верный ответ) признавались, что противостоять мнению группы очень тяжело, т.к. всякий раз кажется, что ошибаешься именно ты.

Андреева Г.М. Социальная психология

Психологи считают, что конформизм и уступчивость тесно связаны с самооценкой: люди с высокой самооценкой менее склонны уступать групповым требованиям, и наоборот. Конформизм связан также с размером группы: вероятность конформистского поведения возрастает при увеличении численности группы. Наличие еще одного несогласного повышает субъективную приемлемость и вероятность нонконформизма. Еще было обнаружено, что в ситуации, когда люди обязаны публично заявить о своем мнении, вероятность конформизма возрастает. Если же есть возможность отвечать письменно, человек освобождается от той неловкости, которую он испытывает, боясь показаться странным или смешным перед всей группой.

Уровень конформизма зависит также от пола и возраста. Женщины в целом более конформны, чем мужчины, а дети - чем взрослые. Подростки склонны демонстрировать конформизм в общении со сверстниками и негативизм в общении со взрослыми. Выраженность конформизма зависит также от того, насколько значимы для человека то или иное мнение и тот, кто его высказывает.

Процесс развития группы. Любая группа в своем развитии проходит несколько стадий. В средних учебных заведениях процесс группообразования можно представить в виде следующих стадий:

• Первая стадия - процесс знакомства. Формируются представления студентов друг о друге. Общение протекает в основном в диадах. Основной авторитет - преподаватель.

 Вторая стадия - период формирования групповых норм. В процессе общения люди приноравливаются друг к другу. Группа ориентирована на решение эмоциональных проблем.

 Третья стадия - стадия конфликта. Возникают столкновения между людьми в силу переоценки ими своих возможностей, в первую очередь лидерских, и стремления решать все проблемы группы самостоятельно, не консультируясь с преподавателями.

 Четвертая стадия завершает переход от конфликтности к сбалансированности. Общение внутри группы становится более открытым и конструктивным, могут проявляться первые признаки групповой солидарности и сплоченности.

 На пятой стадии группа полностью сложилась, появилось ярко выраженное чувство «мы»; появляются общегрупповые цели, причем они ориентированы на учебу.

 На шестой стадии доминирующую роль играет эмоциональная сфера; большую ценность приобретают эмоциональные взаимоотношения, происходит переоценка групповых норм; можно считать, что на этой стадии группа напоминает счастливую семью.

 Седьмая стадия - высшая стадия групповой зрелости: группа сплочена и одинаково активна и в учебной деятельности, и в эмоциональной сфере. Группа открыта для проявления и разрешения конфликтов. Расхождения во мнениях допускаются, пока не будет выработана общая точка зрения на проблему.

Заметим, что не каждая группа проходит все стадии и достигает такого уровня развития. На процесс сплочения группы оказывают влияние следующие факторы:

 эмоциональная привлекательность членов группы;

 возрастное, социальное, этническое, ценностное и т.д. сходство членов группы между собой;

 предпочитаемые группой мотивы взаимодействия: кооперация, конкуренция, индивидуализм, альтруизм, агрессия, равенство;

 особенности групповых целей. Цели должны быть конкретны, ясны и всем понятны, не слишком оттянуты по времени;

 удовлетворенность группы и каждого ее члена групповой деятельностью и своим положением в группе;

 стиль руководства.

Выводы

 Группа - это определенная система деятельности, заданная местом в системе общественного разделения труда. Группа

выступает субъектом определенного вида деятельности и через нее включена в систему общественных отношений.

 Основные характеристики группы - состав, структура, групповые процессы, статусы и роли членов, система групповых ожиданий, групповые нормы, система санкций.

 Выделяют условные и реальные группы, лабораторные и естественные, большие и малые, большие стихийные и большие устойчивые, малые развитые и малые становящиеся.

 Малая группа - группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении. В малой группе можно выделить следующие социометрические статусы: «звезды», высокостатусные, среднестатусные, низкостатусные члены, изолированные, пренебрегаемые, отверженные.

 Люди по-разному воспринимают и оценивают свой статус.

 Власть в группе реализуется через руководство и лидерство. Выделяют авторитарный, демократический и попустительский стили руководства.

 Существуют следующие групповые процессы: процесс группового давления, процесс развития группы, процесс сплочения группы, процесс принятия группового решения.

 Перед каждым человеком хотя бы раз в жизни встает проблема принятия или неприятия групповых норм. Феномен вынужденного принятия человеком норм группы и соответствующего поведения называется конформизм. Он бывает внешний и внутренний. Конформизм зависит от пола, возраста, самооценки, от размера группы, необходимости публично заявлять свое мнение, от наличия хотя бы еще одного несогласного, от значимости для человека высказываемого мнения и людей, его высказывающих.

 Процесс развития группы включает стадии знакомства, формирования групповых норм, конфликта, сбалансированности, сложившейся группы, эмоциональных отношений, групповой зрелости.

 Сплоченность группы зависит от эмоциональной привлекательности членов группы, их сходства; мотивов взаимодействия, групповых целей, удовлетворенности членов группы своей деятельностью и статусом в группе, стиля руководства.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Назовите основные характеристики группы.

 Почему с точки зрения развития личности человеку бывает полезно менять свой статус?

 Дайте характеристику фазам принятия группового решения.

 Пользуясь рисунком 14-1, дайте полное название групп, которые привлекают наибольшее внимание социальных психологов.

 Можно ли класс из 30 человек рассматривать как малую группу?

 Дайте характеристику социометрическим статусам в группе.

 В чем проявляются различия в восприятии, оценке и отношении людей к своему статусу?

 Чем отличается руководство от лидерства?

 От чего зависит авторитет руководителя?

 Проанализируйте различные стили руководства.

 Приведите примеры групповых норм.

 Какое поведение может выбрать новый член группы, столкнувшись с групповыми нормами?

 Проанализируйте положительные и отрицательные стороны процесса группового давления.

 От каких факторов зависит уровень конформизма?

 Дайте характеристику стадиям развития группы.

 Какие факторы влияют на процесс сплочения группы?

 Кто такой «наивный испытуемый»?

Заполнить пробелы

1. «Звезды», изолированные и отвергнутые,_адекватно воспринимают и оценивают свой статус, чем другие члены группы.

2. Стиль руководства бывает демократический, попустительский и_.

3. Вероятность конформизма_в ситуации, когда люди обязаны публично заявить о своем мнении.

4. Структура группы - это_, выполняемые членами группы.

5. Одна из основных проблем социальной психологии - это проблема_группы.

6. На последней стадии развития группа сплочена и одинаково активна и в_деятельности, и в_сфере.

7. Люди с низкой самооценкой_склонны уступать групповым требованиям.

8. Руководство - это управление группой через зафиксированное_влияние.

9. Роль - это_аспект статуса.

10. Групповое решение можно искать с помощью_или мозгового штурма.

Верно или неверно

1. Характеристика группы есть сумма характеристик ее членов.

2. Все члены малой группы должны лично знать друг друга.

3. В группе может быть только один лидер.

4. Отверженные - это члены группы, у которых отсутствуют и положительные, и отрицательные выборы.

5. Понятие «мать» может быть и статусом, и ролью.

6. Санкции бывают только запретительные.

7. Женщины в целом менее конформны, чем мужчины.

8. Бывают ситуации, в которых авторитарный стиль управления более эффективен, чем демократический.

9. Верхняя граница численности малой группы - 30 человек.

10. Публика на концерте - это большая устойчивая группа.

11. Система санкций помогает сплочению группы.

Выбрать правильный ответ

1. Состав группы:

а) статус членов;

б) численность группы;

в) система санкций;

г) стили руководства.

2. Студенты медицинского училища:

а) малая становящаяся группа;

б) большая условная группа;

в) большая устойчивая группа;

г) большая стихийная группа.

3. Члены группы, которыми пренебрегают...

а) имеют только положительные выборы;

б) имеют только отрицательные выборы;

в) имеют большое количество отрицательных выборов и малое количество предпочтений;

г) не имеют никаких выборов.

4. Конформизм:

а) предвзятое, не подтвержденное фактами суждение о человеке или явлении;

б) внутреннее состояние организма, побуждающее или ведущее его к действию;

в) способность видеть вещи в новом свете и находить необычные решения проблем;

г) вынужденное принятие человеком норм группы и соответствующего поведения.

5. Уровень конформизма повышается:

а) с повышением самооценки;

б) при большой значимости сообщения;

в) при уменьшении численности группы;

г) с возрастом;

д) при наличии еще одного несогласного.

6. Для чего применяется мозговой штурм:

а) чтобы предотвратить панику;

б) чтобы поддержать авторитет руководителя;

в) чтобы помочь группе достичь согласия по принимаемому решению;

г) чтобы выработать новые творческие подходы к решению проблемы;

д) для снижения уровня конформизма.

7. Что продемонстрировал эксперимент С. Аша:

а) групповое восприятие является суммой восприятия ее членов;

б) человек всегда соглашается с мнением большинства;

в) человек соглашается с группой, даже когда он уверен в том, что группа ошибается;

г) мнение группы влияет на восприятие человека;

д) человек соглашается с группой в надежде на вознаграждение.

Найти соответствие

Учебные задания

Используя характеристики группы, проведите социально-психологический анализ своей учебной группы, семьи и т.д.

Проанализируйте на эффективность систему санкций, направленную против нерадивых студентов вашего учебного заведения со стороны разных социальных групп.

Как вы полагаете, много ли в вашей группе «звезд», изолированных или отверженных? Как вы думаете, есть ли группы, в которых нет изолированных и/или отверженных? Какими способами можно повысить статус изолированного или отверженного члена группы?

Можно встретить «звезд», неудовлетворительно оценивающих свое положение в группе, и изгоев, вполне удовлетворенных им. С чем вы это связываете?

Подумайте над положительными и отрицательными сторонами совмещения лидера и руководителя в одном лице.

Как вы понимаете выражение: «Чем выше статус, тем более доброжелательный характер придается передаваемой информации». С чем вы связываете подобное поведение? Приведите конкретные примеры для иллюстрации.

На какой стадии процесса развития находится ваша группа? Удовлетворяет ли вас состояние дел? Что бы вы предложили для развития группы?

Подумайте над ситуациями, в которых могли быть эффективны авторитарный и попустительский стили руководства.

В социальной психологии обсуждается вопрос о нижней границе размера малой группы: два или три человека. Подумайте, в чем заключается основная проблема?

Ответы

Заполнить пробелы

1. менее; 2. авторитарный; 3. возрастает; 4. функции (роли); 5. малой; 6. учебной, эмоциональной; 7. более; 8. формальное; 9. динамический; 10 брейнсторминга.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-Н. 4-Н. 5-В. 6-Н. 7-Н. 8-В. 9-Н. 10-Н. 11-В.

Выбрать правильный ответ

1. б; 2. в; 3. в; 4. г; 5. б; 6. г; 7. в.

Найти соответствие

1. 1-в; 2-а; 3-б.

2. 1-б; 2-а; 3-в; 4-г.

Определить последовательность

в-ж-б-е-а-г-д.

tab not found: 012
tab not found: 013
tab not found: 014

Глава 15. ОБЩЕНИЕ

Основные понятия: общение, виды общения, функции общения, стороны общения, уровни общения, конвенция.

15.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ

В психологической науке не существует единого общепринятого определения для общения. Толкование этого сложного и неоднородного понятия зависит от исходных теоретических и критериальных оснований исследователей. В отечественной психологии принимается идея единства общения и деятельности. Люди не просто общаются, они всегда общаются по поводу определенной деятельности.

Г.М. Андреева считает, что между деятельностью и общением существует тесная взаимосвязь, общение рассматривается как сторона совместной деятельности и как ее своеобразный дериват. Некоторые психологи анализируют общение в сопряжении с общественными отношениями. С их точки зрения, общение представляет собой речевое и неречевое взаимодействие с целью достижения изменений в познавательной, мотивационно-эмоциональной и поведенческой деятельности людей, которые в нем участвуют.

Они выделяют следующие виды общения:

 межличностное, групповое и межгрупповое;

 доверительное и конфликтное;

 интимное и криминогенное;

 деловое и личное;

 прямое и опосредованное;

 терапевтическое и ненасильственное.

Р.С. Немов рассматривает общение как тип внутривидовых и межвидовых контактов и выделяет в нем содержание, определяемое передаваемой информацией; цель, ради которой у человека возникает данный вид активности; средства, с помощью которых передается информация.

Д.А. Белухин понимает под общением прежде всего общение с самим собой, т.к. от уровня его развития, содержания и форм зависит и общение с другими людьми. Исследователь обращает внимание на то, что общение присуще всем людям, независимо от специализаций и профессий, однако в нашем обществе оно еще недостаточно развито и, следовательно, недостаточно ценится.

Медик А.Б. Добрович указывает на то, что внутривидовое общение - решающее условие выживания любого вида, в том числе и homo sapiens (см. Приложение 15.1). Первейшей функцией общения он называет регуляцию совместной деятельности, без которой люди не стали бы людьми несколько миллионов лет назад. Другой, не менее значимой, он считает функцию формирования сознания человека. К третьей относит самоопределение личности в ее мыслях и поступках.

Приложение 15.1

Если кошку не гладить...

Детский врач Р. Спитц, наблюдая за выздоровлением маленьких пациентов, обнаружил, что некоторые из них задерживаются в стационаре на недопустимые сроки. Выяснилось, что эта тенденция к длительному упадку физического и душевного здоровья (Спитц назвал ее госпитализмом) проявляется у детей, которые длительное время были лишены ласки.

Позже внимание специалистов привлек эксперимент с крысятами. Две группы крысят были помещены в одинаковые условия, единственное различие заключалось в том, что одних ежедневно поглаживали, других - нет. Оказалось, обласканные вырастают крепче, смышленее необласканных и даже устойчивее к заболеваниям крови.

Вывод напрашивался сам собой. Однако в опыте участвовала еще одна - контрольная группа крысят: этих ежедневно подвергали болезненному удару током. Любопытно, что показатели контрольной группы оказались ближе к группе обласканных крысят. С чем это связано?

Известно, что животные испытывают так называемый сенсорный голод - потребность во внешних раздражителях. Если раздражителей

мало, мозг начинает работать хуже, а отдельные его участки даже могут атрофироваться. Полагают, что частным случаем является голод по положительным раздражителям.

Крысята обласканной группы имели возможность утолять этот голод в контактах с персоналом. Что касается крысят контрольной группы, то можно думать о вызывании у них положительных эмоций парадоксальным образом: за счет страдания и затем облегчения.

Идея о том, что животное находится в постоянном поиске положительных эмоций, стала более приемлемой. По-новому был осмыслен факт ласки. Если раньше казалось, что ласка (взаимное облизывание, поиск насекомых в шерсти друг друга и т.д.) преследует в основном гигиенические цели, то теперь появились основания думать о ласке как таковой. Неожиданным образом подтвердилась пословица: «Если кошку не гладить, у нее высыхает спинной мозг».

Вероятно, физическая ласка наряду с другими знаками примирительного и успокаивающего характера играет сплачивающую роль в жизни животных.

Добрович А.Б. Общение: наука и искусство

Известный польский психолог Ежи Мелибруда предлагает дать homo sapiens определение homo communicans, т.к. общение является непременным условием любых форм социальной и индивидуальной жизни.

Процесс общения, с его точки зрения, можно оценить с помощью двух критериев:

1. эффективность общения, т.е. степень совпадения того, что один из партнеров хотел передать другому, с тем, что понял этот другой;

2. степень удовлетворения потребности в выражении своих чувств.

Мы будем придерживаться точки зрения, согласно которой общение - процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий обмен информацией, восприятие и понимание другим человеком, выработку единой стратегии взаимодействия.

15.2. СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОБЩЕНИЯ

Приведенное определение позволяет представить структуру общения как взаимосвязь трех составляющих: коммуникативной, перцептивной и интерактивной (см. рис. 15-1).

Коммуникативная сторона общения или коммуникация в узком смысле слова состоит в обмене информацией между общающимися индивидами. Интерактивная сторона (интеракция) заключается в организации взаимодействия между общающимися индивидами,

Рис. 15-1. Общение как совокупность трех составляющих

т.е. в обмене не только знаниями, но и действиями. Перцептивная сторона (перцепция) общения означает процесс восприятия и познания друг друга партнерами по общению и установления на этой основе взаимопонимания.

В действительности каждая из перечисленных сторон не существует изолированно друг от друга. Выделение их условно и необходимо для анализа.

15.3. УРОВНИ ОБЩЕНИЯ

Каждый из партнеров занимает в контакте одну из четырех ролевых позиций: позицию неучастия, позиции «пристройка сверху», «пристройка снизу», «пристройка рядом»1.

1. КОНВЕНЦИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

Этот уровень требует от партнеров высокой культуры общения. Конвенциальный уровень общения можно считать оптимальным для разрешения личных и межличностных проблем в человеческих контактах. Общение проходит на равных, в позиции «пристройка рядом». Правда, в реальном общении обнаруживаются уровни, которые находятся выше или ниже конвенциального.

2. ПРИМИТИВНЫЙ УРОВЕНЬ

Это самый низкий уровень общения. Общая характеристика того, кто опускается до этого уровня, такова: для него собеседник

1 Подробнее см. главу 18 «Интерактивная сторона общения».

не партнер, а предмет либо нужный, либо мешающий. Если нужный, то требуется им овладеть, если мешающий, надо его оттолкнуть.

3. МАНИПУЛЯТИВНЫЙ УРОВЕНЬ

Этот уровень общения занимает промежуточное место между двумя предыдущими. Позиция субъекта общения в данном случае такова: партнер для него соперник в игре, которую непременно надо выиграть.

4. СТАНДАРТИЗОВАННЫЙ УРОВЕНЬ

Занимает промежуточное положение между первым и вторым уровнями. В данном случае общение основывается на неких стандартах и может быть названо контактом масок (маска любезности, маска безучастности, маска агрессивности, маска неприступности и т.д.).

5. ИГРОВОЙ УРОВЕНЬ

Располагается над конвенциальным, т.е., обладая полнотой и человечностью последнего, превосходит его тонкостью содержания и богатством оттенков. На игровой уровень (как и на другие, более высокие) мы выходим, хотя бы немного зная собеседника, с которым нас связывает определенное чувство - еще не омраченное обидами и разочарованиями. Нам интересен партнер, и предстоящее общение привносит дух праздничной приподнятости.

6. ДЕЛОВОЙ УРОВЕНЬ

Также располагается выше первого. В данном случае имеются не просто деловые контакты как род человеческой деятельности. Это уровень, на котором «Я» человека отодвинуто назад, а на первом месте - дело. Заниматься своей личностью или личностью партнера в этой надличной ситуации нет необходимости и возможности. Этот уровень общения идеально подходит для коллективов.

7. ДУХОВНЫЙ УРОВЕНЬ

Это высший уровень человеческого общения: «...партнер воспринимается как носитель духовного начала, и это начало пробуждает в нас чувство, которое сродни благоговению».

Выводы

 В отечественной психологии принимается идея единства общения и деятельности.

 Общение - это процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий обмен информацией, восприятие и понимание другим человеком, выработку единой стратегии взаимодействия.

 В общении выделяют содержание, цель и средства.

 К основным функциям общения относят регуляцию совместной деятельности, формирование сознания, самоопределение личности.

 Выделяют три составляющих общения: коммуникативную, перцептивную и интерактивную.

 Люди общаются друг с другом на примитивном, манипуля-тивном, стандартизованном, конвенциональном, игровом, деловом и духовном уровнях.

 Процесс общения можно оценить с помощью двух критериев: эффективность общения и степень удовлетворения потребности в выражении чувств.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Почему существует такое многообразие взглядов на феномен общения?

 Какие виды общения вы знаете?

 Дайте характеристику уровней общения.

 Каким образом внутриличностное общение влияет на общение с другими людьми?

 Охарактеризуйте стороны общения.

 Каким способом можно оценить процесс общения?

Заполнить пробелы

1. Процесс восприятия лежит в основе_стороны общения.

2. Тенденция к длительному упадку физического и душевного здоровья называется_.

3. Общаясь на стандартизованном уровне, мы обычно надеваем__.

4. Общение с самим собой - это_общение.

5. Высший уровень человеческого общения -_.

6. Общение с незнакомым человеком на _уровне наиболее

приемлемо для людей и для общества в целом.

Верно или неверно

1. Коммуникативная сторона общения заключается в организации взаимодействия между общающимися индивидами.

2. Стандартизованный уровень общения можно считать оптимальным для разрешения личных и межличностных проблем в человеческих контактах.

3. Общение - это и биологическая потребность, и социальная необходимость.

4. Процесс общения может быть оценен.

Выполнить задания

1. Общение - это процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностью в совместной деятельности и включающий...

а) б) в)

2. Восприятие - это отражение отдельных свойств предметов и явлений.

а) верно;

б) неверно.

3. Расположить в иерархическом порядке уровни общения:

а) манипулятивный;

б) игровой;

в) примитивный;

г) духовный;

е) стандартизованный;

ж) конвенциональный;

з) деловой.

Найти соответствие

Учебные задания Продолжить предложения

Мне легко общаться... Мне тяжело общаться... Мне помогает общаться... Мне мешает общаться... Я никогда не общаюсь... Общению научиться... С лицами своего пола... Я люблю общаться... С преподавателем общаться... С пациентом общаться...

Как вы считаете, общение - это наука или искусство? Это биологическая потребность или социальная необходимость?

Какое из приведенных выше определений общения вам наиболее близко? Попробуйте дать свое определение.

Каково значение общения в жизни общества и отдельного человека?

Всегда ли мы общаемся, находясь рядом с другим человеком? А если мы одни?

Вспомните критерии оценки процесса общения. Какой из них наболее важен, с вашей точки зрения? От чего это зависит? Побеседуйте с пятью разными людьми (например, студентом, знакомым, пациентом, продавцом, медицинской сестрой и т.д.). Оцените по 10-балльной шкале уровни критериев. Сравните результаты.

На скамейке, развернув газету, сидит человек. К нему подсаживается другой. Представьте, как будет развиваться общение на разных уровнях.

Прокомментируйте выражение: «Внутривидовое общение - решающее условие выживания любого вида».

Проанализируйте, какие уровни вы чаще используете при общении со студентами своей группы и других групп, преподавателями вашего учебного заведения, родственниками, знакомыми, работниками сферы обслуживания, пациентами и т.д.

Какое умение, с вашей точки зрения, для сестринского персонала более важно: умение общаться или умение выполнять манипуляции?

Существует гипотеза, в соответствии с которой человек обладает врожденной, инстинктивной склонностью к доброжелательному общению. Разные ученые называют это явление по-разному: инстинкт симпатии, чувство общности, стадное стремление, потребность в человеческих связях или поглаживаниях и т.д. Опишите внешние и внутренние факторы, которые способствуют недоброжелательному, агрессивному общению.

Ответы

Заполнить пробелы

1. перцептивной; 2. госпитализм; 3. маску; 4. внутриличностное; 5. духовный; 6. конвенциональном.

Верно или неверно

1-Н. 2-Н. 3-В. 4-В. Выполнить задания

1. а) передачу информации; б) восприятие и познание партнеров по общению; в) организацию взаимодействия.

2. б;

3. в-а-е-ж-б-з-г.

Найти соответствие

1. 1-б, е; 2-в, г, ж; 3-а.

tab not found: 008
tab not found: 009
tab not found: 010

Глава 16. КОММУНИКАТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ

Основные понятия: коммуникатор, реципиент, обратная связь, виды обратной связи, коммуникативный барьер, виды коммуникативных барьеров, сленг, коммуникативное воздействие, кинесика, такесика, проксемика, паралингвистика.

В процессе общения люди обмениваются идеями, интересами, настроением, чувствами и т.д. Все это может быть рассмотрено как разнообразная информация, и в этом случае общение представляется как коммуникативный процесс, состоящий из следующих компонентов:

 обратная связь;

 коммуникативный барьер;

 коммуникативное влияние;

 различные уровни передачи информации (вербальный и невербальный).

Необходимо подчеркнуть, что в процессе общения происходит обмен информацией. Того, кто передает информацию, называют коммуникатором (отправителем), а того, кто ее получает, - реципиентом (получателем).

16.1. МЕХАНИЗМ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Основной задачей информационного обмена является не простой перевод информации в прямом или обратном направлении, а выработка общей точки зрения по поводу какой-либо ситуации. Решение этой задачи осуществляется с помо-

щью механизма обратной связи: информация, поступающая от реципиента, несет в себе информацию как таковую, а также сведения о том, как реципиент воспринимает и оценивает поведение коммуникатора. Таким образом, обратная связь - это информация, содержащая реакцию реципиента на поведение коммуникатора. Цель обратной связи - помочь партнеру по общению в понимании того, как воспринимают его поступки другие люди.

Обратная связь осуществляется прямым или косвенным путем. В первом случае информация, поступающая от реципиента в открытой форме, содержит реакцию на поведение коммуникатора. Это выражения типа: «Я не смогу ответить на ваш вопрос», «Я не приветствую ваш поступок», «Я с трудом понимаю, о чем идет речь» и т.д., а также жесты и другие способы невербальной коммуникации. Обратная связь помогает адекватному взаимопониманию коммуникаторов, создает условия для эффективного общения.

Косвенная обратная связь - это завуалированная форма передачи информации. Для этого используются риторические вопросы типа: «Вы действительно так считаете?», «И это поможет?», а также насмешки, иронические замечания типа: «Да. У нас теперь все знают, как надо лечить»; в ответ на просьбу пациента посоветовать, какой препарат употреблять, следуют неожиданные вербальные и невербальные реакции и т.д. В данном случае коммуникатор должен сам догадываться, что именно хотел сказать его партнер по общению и каковы на самом деле его реакция и отношение. Естественно, догадки не всегда оказываются верными, что затрудняет процесс общения.

16.2. ПОНЯТИЕ КОММУНИКАТИВНОГО БАРЬЕРА

Адекватность восприятия информации зависит от присутствия в общении коммуникативных барьеров.

Коммуникативный барьер - это психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению. Различают фонетический, семантический, стилистический, логический барьеры, барьеры социокультурного различия и барьеры отношений.

Фонетический барьер возникает, когда участники говорят на разных языках и диалектах, имеют существенные дефекты речи и дикции, изъясняются быстро и невыразительно либо с большим количеством звуков-паразитов.

Семантический (смысловой) барьер связан с употреблением диалектных слов, арго, жаргона или сленга. Для медицинских

работников умение разрушать такой барьер является актуальной задачей, т.к. от ее решения зависит контакт с пациентами.

Стилистический барьер возникает при несоответствии речи ситуации общения, например, при фамильярном обращении: «бабуля» и «дедуля»; когда не учитываются психологические особенности людей и т.д.

Барьер логического непонимания возникает в тех случаях, когда ход рассуждений коммуникатора непонятен для реципиента либо кажется ему неверным.

Причиной социокультурных барьеров становятся социальные, политические, религиозные и профессиональные различия. Например, причиной возникновения барьера авторитетов может стать авторитет коммуникатора в глазах реципиента. Чем выше авторитет, тем меньше преград на пути усвоения информации. Нежелание прислушиваться к словам говорящего часто объясняется его низким авторитетом в глазах слушателя.

В процессе общения возникают так называемые барьеры отношений. Речь идет о чувстве неприязни или недоверия к самому коммуникатору, которое распространяется и на передаваемую им информацию: «Что вы слушаете эту Мариванну? Вы забыли, где она работает?»

Подводя итог сказанному о коммуникативных барьерах, заметим, что любой психологический барьер - это прежде всего защита, которую выстраивает реципиент на пути предлагаемой ему информации, т.е. в этом случае срабатывают защитные механизмы для снижения негативного воздействия информации, которую не хочется принимать.

16.3. ФЕНОМЕН КОММУНИКАТИВНОГО ВЛИЯНИЯ

Любая поступающая к реципиенту информация несет в себе тот или иной элемент воздействия на его поведение, мнения, установки с целью их частичного или полного изменения. Принято выделять два типа коммуникативного воздействия - авторитарный и диалогический. Эти типы коммуникации различаются характером психологической установки, возникающей у коммуникатора по отношению к реципиенту. Такая установка в большинстве случаев не осознается автором сообщения, однако определяет стиль его коммуникативного воздействия.

В случае авторитарного воздействия - это установка «сверху вниз» (пристройка «сверху»), в случае диалогического - пристройка «рядом». Установка «сверху» предполагает не только подчиненное положение реципиента, но и восприятие его коммуникатором

как пассивного объекта воздействия, без учета его особенностей, т.е. коммуникатор говорит, реципиент внимает и некритически впитывает информацию. Предполагается, что у реципиента нет устойчивого мнения по определенному вопросу, а если и есть, он может изменить его в нужном коммуникатору направлении.

В случае равноправной установки слушатель воспринимается как активный участник коммуникативного процесса, имеющий право отстаивать или формировать в процессе общения собственное мнение.

16.4. УРОВНИ ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ

Передача информации осуществляется с помощью вербальных и невербальных средств. Вербально мы передаем информацию с помощью речи. А. Меграбиан (A. Mehrabian) считает, что только 7 % информации передается с помощью слов, все остальное - невербально.

Невербальная информация передается с помощью визуального контакта, жестов, мимики, позы, походки, расстояния, взаимного положения, времени и места общения, физических контактов, паралингвистических компонентов речи, запахов, вкусовых ощущений, а воспринимается через визуальный, аудиальный, тактильный, ольфакторный1 и вкусовой каналы.

Передачу информации с помощью жестов, мимики, пантомимики, походки, позы изучает раздел психологии невербального общения, который называется кинесика. Проксемика - раздел науки, который изучает передачу информации с помощью расстояния, взаимного положения, времени и места общения. Такесика изучает передачу информации с помощью физических контактов. Паралингвистика изучает паралингвистические компоненты речи - тональность, тембр голоса, громкость и быстроту речи, паузы, покашливание, смех и т.д.

16.5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

1. УПРАЖНЕНИЕ НА ПЕРЕДАЧУ ИНФОРМАЦИИ НЕВЕРБАЛЬНЫМИ СИГНАЛАМИ

Каждому участнику ведущий задает определенное слово, которое тот должен передать окружающим с помощью различных невербальных сигналов. Окружающие должны «прочитать» послание. Например: котлета, муравей, понедельник, Пушкин, Китай, стена,

1 От лат. olfactus - обоняние.

поезд, корабль, море, песок, друг, любовь, истина, красота, добро, скука, измена, автоклав, листопад, кактус, экзамен, диплом, психология и т.д.

2. УПРАЖНЕНИЕ «ШЕРИФ И УБИЙЦА»

Для игры подготавливаются билеты соответственно числу участников. На двух билетах отмечены роли «шерифа» и «убийцы». Другие билеты пустые. Каждый выбирает себе билет, но не показывает его другим игрокам.

«Убийца» должен взглядом «убивать» других игроков. «Шериф» обязан найти «убийцу». Во-первых, он определяет «убийцу» по глазам. Во-вторых, другие игроки, почувствовав взгляд «убийцы», говорят: «Я убит», тем самым показывая «шерифу», кто в группе играет роль «убийцы».

Следует учитывать, что «убийца» может быть найден сразу, но также может оставаться необнаруженным до конца игры. Значение имеет не результат, а процесс игры.

Опыт показывает, что оптимальным является повторение игры 4-5 раз со сменой игроков, исполняющих роли «шерифа» и «убийцы». После каждой игры организуется общее обсуждение: по каким признакам «шериф» определил «убийцу», а если он не сумел этого сделать, то почему. Игроки обмениваются впечатлениями об ощущениях, которые у них появились под взглядом «убийцы». Кто-то из них смог выставить психологическую защиту против «убийственного взгляда» и остался внутренне спокойным. Другие испытали неприятные эмоции, несмотря на то, что это была игра.

3. УПРАЖНЕНИЕ «ТАМОЖНЯ»

Из состава участников выбираются два «работника таможни» и два «иностранца». «Таможенники» остаются в комнате, а «иностранцы» выходят. Задача первых - так организовать беседу с «иностранцами», чтобы выяснить, кто провозит «запрещенный товар» (пусть это будет книга с вложенным в нее листком - «наркотики»). «Таможенники» не имеют права брать эти книги в руки и листать. Они должны решать свои задачи только при помощи собственной наблюдательности и интуиции.

«Иностранцы» придумывают себе легенду: из какой страны они приехали, на сколько дней, с какой целью. Их задача - отвлечь внимание «таможенников» и помешать принятию ими правиль-

ного решения. Беседа длится до тех пор, пока «таможенники» не решают, у кого спрятан «запрещенный товар». После того как ответ высказан, другие участники (зрители) также предлагают свои решения. И только потом «иностранцы» признаются.

В заключение игры происходит общее обсуждение, в котором группа анализирует, какие ответы были правильными и почему. Выявляется, по каким признакам «работники таможни» и зрители определили, у кого из «иностранцев» был спрятан запрещенный товар.

4. УПРАЖНЕНИЕ НА ИНТОНАЦИЮ

Произнесите слово «да» боязливо; злобно; растянуто; заикаясь; нежно; скорбно; задумчиво; утвердительно; как «нет»; ни да ни нет; удивительно; вызывающе; разочарованно; радостно; с угрозой; оскорбительно и т.д.

5. УПРАЖНЕНИЕ НА ПАРАЛИНГВИСТИЧЕСКИЕ КОМПОНЕНТЫ РЕЧИ

Произнесите: «Однажды в студеную зимнюю пору... » как президент обращается к народу, как робот, со скоростью улитки, с пулеметной скоростью, как пятилетняя девочка, как объяснение в любви, волнообразно, как будто вы сильно замерзли, как бы его прочел марсианин, как лошадь, только научившаяся говорить, как будто у вас во рту горячая картошка, словно вас сейчас расстреляют, как будто вы - фотомодель и т.д.

Выводы

 Специфика межличностной коммуникации состоит в наличии процесса обратной связи, коммуникативных барьеров, различных уровней передачи информации (вербального и невербального).

 Обратная связь - это информация, отражающая реакцию реципиента на поведение коммуникатора. Передача обратной связи может осуществляться прямым и косвенным путями.

 Коммуникативный барьер - это психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению. Различают фонетический, семантический, стилистический, логический барьеры, барьеры социокультурного различия и барьеры отношений.

 Принято выделять два типа коммуникативного воздействия - авторитарный и диалогический.

 Вербальная информация передается с помощью слов, невербальная - с помощью визуального контакта, жестов, мимики, позы, походки, расстояния, взаимного положения, времени и места общения, физических контактов, паралингвистических компонентов речи, запаха, вкусовых ощущений.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 В чем специфика межличностной коммуникации?

 Как принято называют людей, участвующих в обмене информацией?

 Охарактеризуйте способы обратной связи.

 Почему косвенная обратная связь может мешать эффективному общению?

 Какие существуют виды коммуникативных барьеров? Дайте им краткую характеристику.

 Перечислите средства невербальной коммуникации. В какие группы они объединены?

Заполнить пробелы

1. Любой коммуникативный барьер - это_на пути передачи

информации.

2.__- это информация, содержащая реакцию реципиента на поведение коммуникатора.

3. Некоторые авторы полагают, что только _ информации

передается с помощью слов, все остальное - с помощью невербального языка.

4. Обратная связь может передаваться прямо и_.

5. Чувство неприязни к коммуникатору может приводить к возникновению барьера_.

Верно или неверно

1. Смысловой барьер возникает, когда участники говорят на разных языках и диалектах.

2. Фонетический барьер может возникать, когда логика рассуждения коммуникатора кажется реципиенту неверной.

3. Чем выше авторитет коммуникатора, тем меньше преград на пути усвоения информации реципиентом.

4. К невербальным средствам информации можно отнести слова и паузы между ними.

5. Такесика изучает передачу информации с помощью физических контактов.

Выбрать правильный ответ

1. Передача информации может осуществляться с помощью

а) запаха;

б) паузы;

в) позы;

г) прикосновения;

д) все ответы верны.

2. Обратная связь - это:

а) психологическая защита;

б) помощь в понимании того, как человека воспринимают другие;

в) реакция реципиента;

г) информация для размышления;

д) все ответы верны.

3. Барьеры социокультурного различия возникают по причине:

а) логического непонимания;

б) религиозных предпочтений;

в) наличия в речи звуков-паразитов;

г) быстрой невыразительной речи;

д) нарушений дикции.

Найти соответствие

Один - лишний

Обратная связь - вербальный и невербальный уровни передачи информации - дистанция между коммуникаторами - коммуникативный барьер.

«Я с трудом понимаю, что ты говоришь...» - «Я не хочу об этом слышать...» - «Вы действительно так считаете?» - «В таком случае я отказываюсь участвовать.».

Дефект речи - использование специфических терминов - звуки-паразиты - быстрая невыразительная речь.

Кинесика - пантомимика - проксемика - такесика.

Жесты - мимика - пауза - походка - поза.

Мышление - восприятие - память - чувства - ощущение.

Иллюзии - анестезия - галлюцинации.

Коммуникативная - интравертивная - перцептивная - интерактивная.

Сленг - жаргон - аргон - арго.

Восприятие - ощущение - память - общение.

Учебные задания

Форма и содержание сообщения существенно зависят от личных особенностей самого коммуникатора, его представлений о реципиенте и отношения к нему и к ситуации, в которой происходит общение. Попробуйте, например, объяснить пятилетнему ребенку, что изучает психология.

Посланное коммуникатором сообщение изменяется под влиянием особенностей личности реципиента, отношения последнего к автору, тексту, ситуации. Одни и те же слова, услышанные студентом из уст преподавателя и соседа по парте, могут побудить его к различным реакциям. Одну и ту же реплику преподавателя один студент примет как справедливое замечание, а другой - как придирку. Какие барьеры здесь присутствуют?

Какие барьеры могут помешать коммуникаторам понять друг друга в следующих ситуациях.

 Сын: «Зачем вчера при Тане ты начала говорить, что я - глупенький, да еще и размазня?» Мать: «Яйца курицу не учат!» Какой барьер помешал матери прислушаться к словам сына?

 Молодой человек - фельдшеру скорой помощи: «Док, не врубаешься, что ли?.. Да я давно соскочил. Мы тут, короче, сидели, базарили, и Винт с Кетамишей решили прикольнуть-ся и сдать меня красным. А попали в скорую.»

Подумайте над положительными и отрицательными свойствами прямой и косвенной обратной связи.

Проанализируйте, какие виды коммуникативных барьеров вы используете наиболее часто? С какой целью вы это делаете? Можно ли достичь той же цели другим путем?

Согласны ли вы с мнением А. Меграбиан (A. Mehrabian) о соотношении вербальных и невербальных средств в передаваемом сообщении?

Ответы

Заполнить пробелы

1. защита; 2. обратная связь; 3. 7 %; 4. косвенно; 5. отношений.

Верно или неверно

1-Н. 2-Н. 3-В. 4-Н. 5-В. Выбрать правильный ответ

1. д; 2. д; 3. б.

Найти соответствие

1-г; 2-а; 3-б; 4-в. Один - лишний

 дистанция между коммуникаторами;

 «Вы действительно так считаете?»;

 использование специфических терминов;

 пантомимика;

 пауза;

 чувства;

 анестезия;

 интравертивная;

 аргон;

 общение.

tab not found: 010
tab not found: 011
tab not found: 012

Глава 17. ПЕРЦЕПТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ

Основные понятия: социальная перцепция, функции социальной перцепции, механизмы социальной перцепции, имплицитная структура личности, схемы формирования первого впечатления, каузальная атрибуция, саморефлексия, социальная рефлексия

17.1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПЕРЦЕПЦИИ

То, как люди в процессе общения воспринимают и понимают себя и других, во многом определяет и сам процесс общения, и отношения, которые складываются между коммуникаторами, и способы, с помощью которых люди осуществляют совместную деятельность. Таким образом, процесс восприятия одним человеком другого выступает как обязательная часть общения и условно может быть назван перцептивной стороной общения.

Рассмотрим на примере, как в общем виде происходит процесс восприятия одним человеком (назовем его наблюдателем) другого (наблюдаемого). В наблюдаемом доступны для восприятия лишь внешние физические признаки, среди которых наиболее информативными являются собственно внешний облик и поведение. Воспринимая эти качества, наблюдатель определенным образом оценивает их и делает некоторые умозаключения (часто бессознательно) о психологических свойствах партнера по общению. Сумма

свойств, приписанных наблюдаемому, позволяет сформировать определенное отношение к нему (это отношение чаще всего носит эмоциональный характер, на уровне «нравится-не нравится»). На основании предполагаемых у наблюдаемого психологических свойств наблюдатель делает выводы о том, какого поведения по отношению к себе можно ожидать от наблюдаемого, и строит собственную стратегию поведения.

Таким образом, социальная перцепция - это восприятие внешних признаков человека, соотнесение их с его личностными характеристиками, интерпретация и прогнозирование на этой основе его поступков.

Поясним сказанное на примере. Представьте, что вы стоите поздним вечером на автобусной остановке и замечаете приближающегося пешехода. От чего будет зависеть ваше дальнейшее поведение? Вам доступны для наблюдения внешние данные и поведение наблюдаемого, интерпретируемые через вашу шкалу оценок. Допустим, к остановке приближаются:

 подросток с бутылкой пива;

 мужчина с цветами;

 женщина с огромными сумками.

Каковы ваши дальнейшие действия? Почему вы поступите тем или иным образом?

Предложим следующие варианты решения проблемы. Допустим, к вам приближается:

а) подросток с бутылкой пива-странное что-то у него на голове-куда смотрят родители, так поздно, а ребенок не дома-наверное, хулиган и разгильдяй-на всякий случай возьму сумку покрепче-давно стою, голос осип, небось громко не закричишь-да это же Вадик из соседнего подъезда, и на голове у него повязка после аварии-«Вадим, я уже давно стою, пошли пешком? Только сумку мне поможешь донести?»...

б) мужчина с цветами-интересно, из гостей или в гости-да это и не цветы вовсе-что-то завернутое в газету-одет как-то странно-не нравится мне все это-вчера опять про какого-то маньяка в автобусе рассказывали-бежать?-но как-то теперь это будет нелогично-так мне и надо, предлагали же проводить-посмотрю на часы, сделаю вид, что опаздываю, и тогда быстро пойду.

в) женщина с огромными сумками-бедная тетка-что за страна-да это же Марья Семеновна с пятого этажа-опять детям полные сумки тащит-надо быстро уходить, иначе заставит помо-гать-с другой стороны, надо людям помогать, я же человек помогающей профессии-что же делать?-вот мама в таких случаях не

задумывалась-но я же не мама, у меня своя жизнь - «Здравствуйте, Марья Семеновна. Разве можно так над собой издеваться? Ой, извините, я, кажется, ошиблась. Вы так похожи на одну мою знакомую.»

Можно выделить четыре основных функции социальной перцепции:

 познание себя;

 познание партнера по общению;

 организация совместной деятельности на основе взаимопонимания;

 установление эмоциональных отношений.

В процессе социальной перцепции есть так называемые слабые места, в которых с наибольшей вероятностью будут происходить искажения в объективном восприятии другого человека. Это прежде всего:

 психологические особенности и установки самого наблюдателя;

 характеристики наблюдаемого, доступные восприятию (в той мере, в какой они адекватно отражают объективные психологические его свойства);

 адекватность (правомерность) оценок, на которых строится отношение наблюдателя к объекту наблюдения.

17.2. ХАРАКТЕРИСТИКИ СУБЪЕКТА ВОСПРИЯТИЯ

Особенности наблюдателя зависят от его объективных и субъективных свойств. Исследования характеристик показали, что на процесс восприятия и оценки влияют индивидуальные, половые, возрастные, национальные, профессиональные, полоролевые различия, состояние здоровья и опыт общения.

Например, в комнату, полную гостей, входит девушка 20-25 лет. Женщина лет сорока отметит: «Какой замечательный фасончик юбочки. Надо взять на заметку». Другая хмыкнет: «Ну, надо же так вырядиться». Третья подумает: «Вот бы познакомить с моим Пашей». Сорокапятилетний мужчина: «Какая милая девушка... Где мои семнадцать лет». Семидесятилетний мужчина: «Уж не внучка ли Иван Сергеича? Во всем везет старому хрычу». Медицинский работник обратит внимание на цвет кожи, состояние волос, вес и т.д. Педагог будет ориентироваться на речь, парикмахер - на прическу, пианист - на руки и длину ногтей и т.д. Женщина кивнет в ответ на приветствие входящей, а мужчина встанет и предложит место.

Хотя названные характеристики, безусловно, играют определенную роль в формировании оценки партнера по общению, однако

наибольшее значение имеют психологические качества человека и его система установок. Психологические и социальные установки субъекта восприятия как бы «запускают» определенную схему социальной перцепции. При этом иногда результат восприятия другого человека достаточно жестко запрограммирован этой схемой. Эти установки и перцептивные схемы чаще всего срабатывают при формировании первого впечатления о незнакомом человеке.

Результаты исследований показывают, что установка воспринимать других людей с определенной для данного человека позиции может быть устойчивой и колеблется в пределах от негативно жесткой до мягкой и доброжелательной. В силу этого в описание воспринимаемого привносятся эмоционально положительные или эмоционально отрицательные характеристики».

17.3. ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЪЕКТА ВОСПРИЯТИЯ

Среди характеристик наблюдаемой личности главная - ее облик, который рассматривается в физическом и социальном аспектах.

Физический облик составляют анатомические особенности, физиологические, функциональные (осанка, поза, походка), особенности мимики, жестов и телодвижения. Под социальным обликом понимают внешний облик, проксемические особенности общения, речевые и неречевые характеристики, образ деятельности.

17.4. МЕХАНИЗМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПЕРЦЕПЦИИ

Можно говорить о существовании механизмов, влияющих на адекватность представления о воспринимаемом; обеспечивающих познание и понимание другого человека, самого себя в процессе общения с ним.

17.4.1. МЕХАНИЗМЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ПОЗНАНИЯ, ВЛИЯЮЩИЕ НА АДЕКВАТНОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

О ВОСПРИНИМАЕМОМ

К данным механизмам относятся функционирование имплицитной структуры личности, влияние первого впечатления, проекция, стереотипизация, упрощение, идеализация и этноцентризм. Рассмотрим каждое из этих понятий.

Механизм функционирования имплицитной структуры личности. Имплицитная структура личности - устойчивое представление о людях, которое последовательно развивается с детских лет и в

основном сформировывается к 16-18 годам. Появляющиеся позже элементы описания человека встраиваются в уже готовые представления о людях.

Влияние первого впечатления о воспринимаемом (механизм первичности или новизны). В литературе описаны три наиболее типичных схемы формирования первого впечатления о человеке. Каждая схема «запускается» определенным фактором, так или иначе присутствующим в ситуации знакомства: фактором превосходства, фактором привлекательности партнера и фактором отношения к наблюдателю. Первая схема начинает работать в ситуации неравенства партнеров (точнее, когда наблюдатель ощущает превосходство наблюдаемого по какому-то важному для него параметру - уму, росту, материальному положению и т.д.). Суть происходящего дальше состоит в том, что человек, который превосходит наблюдателя по важному параметру, оценивается им выше и по остальным параметрам. Иначе говоря, происходит его общая личностная переоценка. При этом чем неувереннее чувствует себя наблюдатель в данный момент, в конкретной ситуации, тем лучше работает эта схема. Так, в экстремальной ситуации люди часто готовы доверять тем, кого не стали бы слушать в спокойной обстановке.

Вторая схема связана с восприятием партнера как чрезвычайно привлекательного внешне. Здесь ошибка состоит в том, что внешне привлекательного человека люди склонны переоценивать и по другим важным для них психологическим и социальным параметрам. Так, в экспериментах показано, что более красивых по фотографиям людей оценивают как более уверенных в себе, счастливых и искренних, а красивых женщин мужчины склонны считать более заботливыми и порядочными.

Наконец, третья схема восприятия партнера запускается его отношением к наблюдателю. Ошибка восприятия в данном случае состоит в том, что людей, которые хорошо к нему относятся или разделяют какие-то его идеи, человек склонен выше оценивать и по прочим показателям.

Механизм проекции - перенос на познаваемых людей психических особенностей субъекта восприятия. Осуществляется приписывание как положительных, так и отрицательных свойств, которых в действительности у объекта нет. Это подтверждают и результаты экспериментов. Например, испытуемые, у которых ярко выражены желчность, упрямство и подозрительность, фиксировали эти же качества у оцениваемых людей, причем в значительно большей степени, чем те, кто таковыми не обладал.

Механизм стереотипизации (категоризации) предполагает причисление воспринимаемого к одному из известных типов людей.

Суть механизма упрощения - неосознанное стремление иметь четкие и непротиворечивые представления о воспринимаемых лицах, что приводит к сглаживанию реально существующих психологических противоречий личности.

Механизм идеализации сходен с механизмом упрощения, но ошибки этого типа, как правило, имеют меньше нежелательных последствий, чем им противоположные.

При механизме этноцентризма завышается значимость положительных качеств наблюдаемого, если он принадлежит к той же национальности, что и наблюдатель.

17.4.2. МЕХАНИЗМЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ПОЗНАНИЯ

К данным механизмам относятся интерпретация воспринимающим своего опыта общения, идентификация, атрибуция и рефлексия других людей. К этой же категории мы относим эмпатию.

В основе механизма интерпретации (соотнесения) лежит фундаментальное свойство человека сравнивать себя с другими людьми. Механизм идентификации в данном случае подразумевает отождествление себя с другим человеком.

Механизм каузальной атрибуции предполагает приписывание воспринимаемому определенных мотивов и причин, объясняющих его поступки и другие особенности. В процессе общения человек никогда или почти никогда не имеет полной информации о причинах поведения других людей. Так, люди с личностной атрибуцией в любой ситуации склонны находить виновника случившего, приписывать причину произошедшего конкретному человеку. В случае обстоятельственной атрибуции люди склонны прежде всего винить обстоятельства и не искать при этом конкретного виновника. Замечено также, что успех люди чаще всего приписывают себе, а неудачу - обстоятельствам.

Использование механизма рефлексии другого человека возможно лишь на определенном уровне развития личности и при наличии у нее способности к саморефлексии и познанию других людей. В психологии под саморефлексией понимают процесс познания человеком своих внутренних психических свойств, состояний, процессов. Рефлексия в ходе общения получила название социальной рефлексии (способности человека представлять, как он воспринимается партнером по общению).

На работу механизмов межличностного познания влияют условия восприятия человека человеком. К ним относятся ситуация, время и место общения.

Выводы

 Социальная перцепция - это восприятие внешних признаков человека, соотнесение их с его личностными характеристиками, интерпретация и прогнозирование на этой основе его поступков.

 Функции социальной перцепции: познание себя, познание партнера по общению, организация совместной деятельности на основе взаимопонимания, установление эмоциональных отношений.

 На процесс социальной перцепции влияют определенные характеристики субъекта и объекта восприятия и адекватность оценок, на которых строится отношение наблюдателя к наблюдаемому.

 К характеристикам наблюдателя, влияющим на процесс социальной перцепции, относят его индивидуальные, половые, возрастные, национальные, профессиональные, поло-ролевые качества, состояние здоровья и опыт общения. Наибольшее значение имеют его психологические свойства и система установок.

 Среди характеристик наблюдаемой личности основополагающая - облик познаваемого, который рассматривается в физическом и социальном аспектах.

 К механизмам, влияющим на адекватность представлений о воспринимаемом, относятся функционирование имплицитной структуры личности, влияние первого впечатления, проекция, стереотипизация, упрощение, идеализация и этноцентризм.

 К механизмам межличностного познания относят механизмы интерпретации, идентификации, атрибуции и рефлексии.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Каким образом процесс восприятия друг друга партнерами по общению влияет на возникающие между ними отношения?

 Как происходит процесс восприятия одним человеком другого?

 Что такое социальная перцепция?

 Что влияет на процесс социальной перцепции?

 Каковы особенности субъекта и объекта восприятия, влияющие на эффективность общения?

 Какие психологические особенности индивида как бы запускают его схему социальной перцепции?

 Перечислите составляющие физического и социального обликов субъекта восприятия, влияющие на процесс социальной перцепции.

 Какие две группы механизмов вовлечены в процесс социальной перцепции?

 Перечислите механизмы, влияющие на оценку объекта восприятия.

 Дайте характеристику факторам, присутствующим в ситуации знакомства и влияющим на восприятие партнерами друг друга.

 Каким образом люди чаще всего объясняют поступки других людей?

 Что такое рефлексия? Какие виды рефлексии вы знаете?

Заполнить пробелы

1. В процессе социальной перцепции есть составляющие, в

которых наиболее часто происходят_в восприятии другого

человека.

2. Способность человека представлять, как он воспринимается партнером по общению, называется_.

3. Механизм_- это перенос на познаваемых людей психических особенностей субъекта восприятия.

4. Люди с_атрибуцией склонны приписывать причину произошедшего конкретному человеку.

5. Наибольшее влияние на процесс понимания и познания других людей оказывает система_человека.

6. Суть фактора_в том, что человек, который превосходит

наблюдателя по важному параметру, оценивается им значительно выше и по остальным значимым признакам.

7. Механизм _подразумевает отождествление себя с другим

человеком.

Верно или неверно

1. В экстремальной ситуации люди часто готовы доверять тем, кого не стали бы слушать в спокойной обстановке.

2. Адекватное понимание информации зависит от личности реципиента.

3. Адекватное понимание информации зависит от личности коммуникатора.

4. На социальную перцепцию не влияет состояние индивида.

5. Внешне привлекательного человека люди склонны переоценивать и по другим важным для них психологическим и социальным параметрам.

6. Профессия не оказывает влияния на процессы социальной перцепции.

7. Познание другого осуществляется с помощью идентификации, эмпатии и рефлексии.

8. Механизм каузальной атрибуции позволяет корректировать собственное поведение.

9. Фактор превосходства гораздо легче запускается в экстремальных ситуациях.

10. Схемы формирования первого впечатления всегда ошибочны.

11. Все вновь появляющиеся представления о людях со временем встраиваются в имплицитную структуру личности человека.

Выбрать правильный ответ

1. Формирование имплицитной структуры личности в основном заканчивается

а) в пубертатном возрасте;

б) к 16-18 годам;

в) 22-25 годам;

г) 32-35 годам.

2. Перцептивная сторона общения рассматривает

а) невербальные способы кодирования информации;

б) коммуникативные барьеры;

в) пути выхода из конфликтов;

г) познание себя и партнеров по общению.

3. Социальная рефлексия - это:

а) приписывание партнеру определенных мотивов и причин, объясняющих его поступки;

б) отнесение воспринимаемого к одному из известных типов людей;

в) способность человека представить, как он воспринимается партнером по общению;

г) перенос на познаваемых людей психических особенностей субъекта восприятия.

4. Установка - это:

а) способность человека осознанно сосредоточиться на самом себе;

б) неспецифический ответ организма на любое предъявляемое ему требование;

в) предвзятое, не подтвержденное фактами суждение о человеке или явлении;

г) определенный взгляд на предмет, человека или идею, основанный на убеждениях, эмоциях и поведении.

Учебные задания

Вспомните основные функции социальной перцепции. Приведите примеры, что нового и интересного вы можете узнать о себе и о людях, какую совместную деятельность вы можете организовать и какие эмоциональные отношения установить, стоя поздним вечером на остановке.

Какие особенности людей, принимаемые и понимаемые большинством окружающих, вы не приемлете? С чем это связано? Насколько вам это помогает или мешает?

Вспомните, как работает механизм первичности, или новизны. Проанализируйте, какой из параметров (ум, рост, материальное положение, красота и т.д.) оказывает на вас наибольшее влияние в ситуации знакомства?

Приведите конкретные примеры действия механизмов межличностного восприятия.

Ответы

Заполнить пробелы

1. искажения; 2. социальная рефлексия; 3. проекции; 4. личностной; 5. установок; 6. превосходства; 7. идентификации.

Верно или неверно

1-В. 2-В. 3-В. 4-Н. 5-В. 6-Н. 7-В. 8-В. 9-В. 10-Н. 11-Н. Выбрать правильный ответ

1. б; 2. г; 3. в; 4. г.

tab not found: 011
tab not found: 012
tab not found: 013

Глава 18. ИНТЕРАКТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ

Основные понятия: интерактивная сторона общения, мотив, кооперация, виды контактного взаимодействия, ассертивность, агрессивность.

18.1. ПОНЯТИЕ О МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ И ЕГО МОТИВАХ

Интерактивное общение предусматривает взаимодействие людей, приспособление человека к человеку в совместной работе, учебе, на отдыхе. Совместная деятельность, направленная на реализацию общих для некоторой группы целей, - это взаимное влияние контактирующих между собой людей.

Исследователи выявили основные мотивы, по которым люди вступают во взаимодействие друг с другом.

 Мотив максимизации общего выигрыша (мотив кооперации). Кооперация1 - одна из основных форм межличностного взаимодействия, характеризующаяся объединением усилий участников для достижения совместной цели.

 Мотив максимизации собственного выигрыша (индивидуализм).

 Мотив максимизации выигрыша другого (альтруизм).

1 От лат. cooperatio - сотрудничество.

 Мотив минимизации выигрыша другого (агрессия).

 Мотив минимизации различий в выигрышах (равенство).

18.2. ВИДЫ КОНТАКТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

В социальной психологии существуют различные структурные описания взаимодействий. С точки зрения Э. Берна, каждый участник взаимодействия может занимать одну из трех позиций, которые условно можно обозначить как Родитель, Взрослый, Ребенок. Это не роли, исполняемые в жизни людьми, а поведенческие стереотипы, продуцируемые актуальной ситуацией. Позиция Родителя может быть определена как позиция «Надо!», позиция Ребенка - «Хочу!», позиция Взрослого - «Хочу» и «Надо». Взаимодействие в данном случае эффективно, если партнер обращается к другому как Взрослый и тот отвечает ему с такой же позиции. Процесс коммуникации в такой ситуации может продолжаться неопределенно долго.

Если же один из участников взаимодействия обращается с другим как Взрослый, а тот отвечает ему с позиции Ребенка, взаимодействие нарушается и может вообще прекратиться (см. рис. 18-1 и Приложение 18.1).

Приложение 18.1

Родитель, взрослый, ребенок

Структура личности характеризуется наличием трех состояний Я: Родитель, Ребенок, Взрослый.

Родитель - это информация, полученная в детстве от родителей и других авторитетных лиц. Это наставления, поучения, правила, нормы, запреты из категории, что можно и что нельзя. С одной стороны, это набор полезных, проверенных временем правил, с другой - вместили-

ще предрассудков и предубеждений. Родитель может выступать в роли Контролирующего Родителя (запреты, санкции) и Заботящегося Родителя (советы, поддержка, опека). Диагностировать состояние Родителя можно по таким высказываниям, как «я должен», «мне нельзя». К другим характеристикам относятся поучающие, оценивающие, поддерживающие или критические замечания типа «всегда», «никогда», «прекрати», «ни за что на свете», «итак, запомни», «сколько раз я тебе говорил», «я бы на

Рис. 18-1. Пересекающиеся трансакции

твоем месте», «милый мой», «бедняжка», «какой вздор». Физическим признаком Родителя является нахмуренный лоб, поджатые губы, качание головой, «грозный вид», «указующий перст» руки, постукивание ногой, руки на бедрах, руки, скрещенные на груди, вздохи, поглаживания другого по голове и т.п.

Ребенок - это эмотивное начало в человеке, которое может проявляться в двух видах. Естественный Ребенок имеет все импульсы, присущие ребенку: доверчивость, нежность, непосредственность, любопытство, творческую увлеченность, изобретательность. Эти качества независимо от возраста придают человеку обаяние и теплоту. Однако Естественный Ребенок не только обаятелен, но и капризен, обидчив, легкомыслен, снисходителен к себе, эгоцентричен, упрям и агрессивен.

Адаптированный Ребенок - это та часть личности, которая, желая быть принятой и боясь быть отвергнутым, не позволяет себе поведения, не соответствующего их ожиданиям и требованиям. Для Адаптированного Ребенка характерна повышенная конформность, неуверенность, особенно при общении с родителями и со значимыми лицами, робость, стыдливость. Разновидностью Адаптированного Ребенка является Бунтующий (против Родителя) Ребенок, иррационально отрицающий авторитеты, нормы, нарушающий дисциплину.

Ребенок диагностируется на основании высказываний, выражающих чувства, желания, опасения: «я хочу», «я не хочу», «я боюсь», «меня злит», «я ненавижу», «мне все равно» и т.д. К невербальным характеристикам относятся дрожащие губы, слезы, «надутый вид», потупленный взор, хныкающий голос, пожимание плечами, размахивание руками, выражение восторга.

Взрослое Я-состояние - это способность индивида объективно оценивать действительность по информации, полученной в результате собственного опыта, и на основе этого принимать адекватные решения. Если Родитель - это преподанная концепция жизни, а Ребенок - концепция жизни через чувства, то Взрослый - это концепция жизни через мышление, основанная на сборе и обработке информации. Роль Взрослого сводится не к подавлению того и другого и возвышению над ними, а к изучению информации, записанной в Родителе и Ребенке. Анализируя эту информацию, Взрослый решает, какое поведение наиболее соответствует данным обстоятельствам, от каких стереотипов необходимо отказаться, а какие желательно включить. Так, на вечеринке уместно поведение, диктуемое Детским Я-состоянием, а неуместно морализирование Родителя на тему образа жизни. Именно в этом ключе необходимо понимать девиз трансактного анализа: «Будь всегда Взрослым».

Классическим является пример Берна «Запонки». Муж не может найти запонки и спрашивает у жены: «Ты не знаешь, где мои запонки?» Это вопрос Взрослого, и ответ от Взрослого был бы таким: «Посмотри в верхнем ящике гардероба». Однако жена может сказать: «Куда положил, там и возьми». Стимул исходит от Взрослого, но жена вернула ответ от Родителя. Стимул и реакция пересеклись. Коммуникация прекращается:

муж и жена больше не могут говорить о запонках, сначала они должны выяснить, почему он никогда не кладет вещи на место. Если бы ответ жены исходил от Ребенка («Вечно я у тебя во всем виновата!»), образовался бы тот же тупик. Такие перекрестные трансакции начинаются упреками, колкими репликами и заканчиваются хлопаньем дверью и громким выкриком: «Это все из-за тебя!»

Карвасарский Б.Д. Психотерапевтическая энциклопедия

Согласно теории трансактного анализа, Родитель, Ребенок и Взрослый - это не абстрактные стили поведения, а вполне конкретные и значимые воспоминания, имеющиеся у каждого человека, которые не всегда можно произвольно припомнить, но которые всегда имеются и оказывают влияние на поведение. Поэтому Родитель - это воспоминания индивида о том, как реагировали его мать и отец на подобную ситуацию, а Ребенок - это он сам в детстве в подобной ситуации.

П.Н. Ершов, обозначая позиции вхождения в контакт, говорит о возможной «пристройке сверху», «пристройке снизу» и «пристройке наравне» (см. Приложение 18.2).

Приложение 18.2

Пристройки «сверху», «снизу», «наравне»

Действовать сознательно человек может тогда, когда цель действия возникнет в его сознании. Так, всякое сознательное действие зарождается. Это первый момент (или ступенька) всякого осознаваемого действия.

Далее. Оно всегда протекает в конкретной среде и есть следствие изменений, происшедших в этой среде. Тогда второй момент (или ступенька) всякого действия - приспособление действующим самого себя к свойствам объекта и к обстоятельствам, в которых ему нужно переделать объект согласно своей цели.

Наконец, всякое действие - приспособление объекта к субъективной цели действующего. Это - третий момент действия - действие в собственном смысле слова. ...все эти три момента, по существу, являются звеньями единого действия.

Например, я добиваюсь чего-то от человека. Цель возникла так: либо мне указали на того, кто может помочь, либо я услыхал его голос или увидел его, либо я увидел, что настал подходящий момент, либо увидел, услышал в окружающей среде нечто такое, что побудило меня обратиться к нему, заострив мое внимание на том, что мне нужно, и т.п. Все это возможные случаи первой ступеньки действия. Обозначим их термином «оценка».

«Оценка» произошла. Теперь нужно приспособиться для дальнейшего действия. Тут может понадобиться: перейти в другую комнату, повернуться к партнеру лицом, наклониться, привлечь его внимание и сконцентрировать на нем свое внимание и т.д. Это - пристройка.

После того как тело приспособлено к тому, чтобы воздействовать на партнера («пристроено»), наступает само воздействие.

В результате я либо добьюсь своего, либо нет, либо что-то отвлечет мое внимание от партнера. Во всех этих случаях вновь возникает «оценка» и новая конкретная цель. Она будет вытекать из тех или иных существующих у меня общих интересов. За «оценкой» последует «пристройка», за «пристройкой» - «воздействие» и так далее.

Один и тот же человек к разным объектам будет пристраиваться по-разному; к одному и тому же объекту различные люди будут пристраиваться опять-таки по-разному. К столу с закуской голодный человек будет пристраиваться не как сытый, гурман не так, как равнодушный к еде.

Нередко по «пристройке» уже видно отношение человека к тому объекту, на который он собирается воздействовать. Причем главную роль здесь играет представление действующего о соотношении сил своих и партнера. Например: я имею право требовать, партнер обязан мне повиноваться; я сильнее его; я нужен ему больше, чем он мне. Или я не имею права требовать, он имеет право и возможность отказать мне; он сильнее меня; я ему не нужен, хотя он мне очень нужен. В первом случае будет «пристройка сверху», во втором - «пристройка снизу».

Легко представить некоторую среднюю, промежуточную пристройку - «пристройку наравне».

«Пристройки» обладают чрезвычайной выразительностью, потому что они непроизвольны. Они автоматически, рефлекторно отражают то, что делается в душе человека: и его душевной состояние, и его отношение к партнеру, и его представление о самом себе, и степень его заинтересованности в цели.

Многие особенности пристроек (и вообще поведения человека) связаны с ощущением (разумеется, подсознательным) веса собственного тела.

Иногда старый, тучный и больной человек действует (а значит, и двигается) неожиданно смело, решительно и легко; иногда молодой, сильный и здоровый сутулится, осторожен, тяжел и робок в движениях; иногда бодрый, легкий и активный человек мгновенно увядает, а «увядший» оживает.

Увлеченность делом, перспективы успеха, надежды окрыляют человека, увеличивают его силы или уменьшают относительный вес его тела. Падение интереса к делу, ожидание поражения, угасание уменьшают силы или увеличивают относительный вес тела.

Поэтому улучшение настроения, оживление надежд, появление перспектив, сознание своей силы, уверенность в себе, в своих правах - все это влечет за собой выпрямление позвоночника, подъем головы и общей мускульной мобилизованности кверху, облегчение головы, корпуса, рук, ног и т.д., вплоть до открытых глаз, приподнятых бровей и улыбки, которая опять-таки приподнимает углы рта и щеки.

Ершов П.М. Технология актерского искусства

Авторы interpersonal skills» определяют взаимодействие с позиций агрессивного, уверенного и неуверенного поведения и дают и характеристики, представленные в таблице 18-1. С.А. Ефремцева полагает, что «неуверенный тон соответствует позиции ребенка, агрессивный - родителя, уверенный - взрослого».

Таблица 18-1. Неуверенный, уверенный, агрессивный

В последнее время распространенным стало понятие ассертив-ности. Д. Вольпе (J. Wolpe) и А. Лазарус (A. Lazarus) определили ассертивность как «выражение индивидом его прав и эмоций» и четко дифференцировали понятия ассертивности и агрессив-ности1. По их мнению, почти каждый может быть ассертивным

1 В данном контексте агрессивность - склонность действовать энергично и, возможно, безжалостно для достижения поставленных целей, стремление к социальному доминированию, контролю над действиями и убеждениями других членов группы.

в одних ситуациях и в то же время совершенно неассертивным в других.

Исследования Якубовски-Спектора (Jakubowski-Spector), Аль-берти (Alberti) и Эммонса (Emmons) обнаружили, что люди, которые демонстрируют менее ассертивное поведение, полагают, что они не имеют прав на выражение своих чувств, верований, мнений, т.е. они не принимают идеи, что все люди равны и что именно на этом должно быть построено общение. В результате такие люди не могут противостоять манипулированию или плохому обращению со стороны других людей. Вероятно, в детстве им часто указывали, что их восприятие, мнения, чувства, желания менее важны или попросту неверны в сравнении с чувствами других людей, поэтому они выросли сомневающимися в себе людьми, привыкшими обращаться к другим за помощью в принятии решения.

Ассертивность рассматривается как необходимый для личностной и профессиональной компетентности социальный навык. Континуум ассертивного поведения представлен в таблице 18-2. Можно предположить, что описанные выше подходы к структурному описанию взаимодействий: 1) Родитель, Взрослый, Ребенок;

2) «пристройка сверху», «пристройка наравне», «пристройка снизу»;

3) агрессивное, уверенное и неуверенное поведение; 4) неассертив-ное, ассертивное, агрессивное поведение имеют как общие характеристики, так и свои особенности.

Таблица 18-2. Континуум ассертивного поведения

Окончание табл. 18-2

Удельный вес составляющих вашей личности можно определить с помощью теста «Три Я» (см. «Практическое занятие»).

18.3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

ЗАДАНИЕ 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕОБЛАДАЮЩЕГО ТИПА КОНТАКТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Инструкция: оцените в баллах от 0 до 10 следующие высказывания. Оценка в 10 баллов отражает полное соответствие высказывания вашему представлению о себе и об окружающих людях, 0 баллов - полное несоответствие. Промежуточные баллы выражают разную степень соответствия (на 10, 20 % и т.д.).

 Мне порой не хватает выдержки.

 Если мои желания мешают мне, то я умею их подавлять.

 Родители, как более зрелые люди, должны устраивать семейную жизнь своих детей.

 Я иногда преувеличиваю свою роль в каких-либо событиях.

 Меня провести нелегко.

 Мне бы понравилось быть воспитателем.

 Бывает, мне хочется подурачиться, как маленькому.

 Думаю, что я правильно понимаю все происходящие события.

 Каждый должен выполнять свой долг.

 Нередко я поступаю не так, как надо, а так, как хочется.

 Принимая решение, я стараюсь продумать его последствия.

 Младшее поколение должно учиться у старшего, как ему следует жить.

 Я, как и многие люди, бываю обидчив.

 Мне удается видеть в людях больше, чем они говорят о себе.

 Дети должны безусловно следовать указаниям родителей.

 Я - увлекающийся человек.

 Мой основной критерий оценки человека - объективность.

 Мои взгляды непоколебимы.

 Бывает, что я не уступаю в споре лишь потому, что не хочу уступать.

 Правила оправданы лишь до тех пор, пока они полезны.

 Люди должны соблюдать все правила независимо от обстоятельств.

Подсчитайте сумму баллов отдельно по вопросам

Вопросы: 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19. Позиция ребенка Д.

Вопросы: 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20. Позиция взрослого В.

Вопросы: 3, 6, 9, 12, 15, 18, 21. Позиция родителя Р.

Расположите результаты в порядке убывания и запишите формулу своих социальных ролей.

ВДР - Вы обладаете развитым чувством ответственности, в меру импульсивны и не склонны к назиданиям и поучениям. Вам можно пожелать лишь сохранять эти качества впредь. Они помогут в любом деле, связанном с общением, коллективным трудом, творчеством.

РДВ, РВД. Категоричность и самоуверенность противопоказаны, например, медицинским работникам, педагогам, организаторам - словом, всем тем, кто в основном имеет дело с людьми, а не с техникой.

Сочетание РДВ способно осложнить жизнь его обладателю. «Родитель» с детской непосредственностью режет правду-матку, ни в чем не сомневаясь и не заботясь о последствиях. Но и тут нет повода для уныния. Если вас не привлекают организаторская работа, шумные компании и вы предпочитаете побыть наедине с книгой или этюдником, то все в порядке. Если же нет и вы захотите передвинуть свое Р на второе или третье места, то это вполне осуществимо.

ДВР, ДРВ - вполне приемлемый вариант, скажем, для научной работы. Эйнштейн шутливо объяснял причины своих научных успехов тем, что он развивался медленно и над многими вопросами задумался лишь тогда, когда люди обычно перестают о них думать. Но детская непосредственность хороша лишь до определенной степени. Если она начинает мешать делу, пора взять эмоции под контроль.

ЗАДАНИЕ 2. РЕПЕТИЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ

Инструкция: группа разбивается на пары. Для каждой пары на листке бумаге предложена ситуация, которую участники должны промоделировать с учетом трех позиций: Взрослый-Родитель- Ребенок (пристройка «сверху», «снизу», «наравне»).

Варианты ситуаций.

 Друг продолжает занимать вас разговором, а вы хотите уйти. Вы говорите...

 Продавщица занята разговором с приятельницей, а вам нужно сделать покупку. Вы говорите...

 Ваш заказ выполнен с дефектами. Вы обращаетесь к мастеру...

 Вы хотите исправить плохую отметку. Вы обращаетесь к преподавателю...

 Ваш сосед по парте испачкал чернилами (мелом) ваше сиденье. Вы подходите и говорите...

 Ваш товарищ поставил вас в неловкое положение перед чужими людьми. Вы заявляете ему...

 Люди, сидящие сзади вас в кинотеатре, мешают вам громким разговором. Вы обращаетесь к ним...

 Мама не пускает вас на дискотеку. Вы говорите ей...

 Ваша знакомая надела немыслимую красную шляпу, зеленое пальто и серебристые клипсы ужасающих размеров. Вы замечаете ей...

 Вам необходимо пообщаться с вашим знакомым (знакомой) дома наедине. Вы обращаетесь к родителям...

 Ваша дочь начала курить. Вы обращаетесь к ней...

 У вашей жены (мужа) в очередной раз в автобусе украли последние деньги. Вы по этому поводу замечаете, что...

Выводы

 Основные мотивы, с которыми человек вступает во взаимодействие с другими людьми, - это кооперация, индивидуализм, альтруизм, агрессия, равенство.

 В социальной психологии существуют различные структурные описания взаимодействий.

 С точки зрения трансактного анализа, взаимодействие осуществляется с одной из трех позиций: Родитель, Взрослый, Ребенок.

 С другой точки зрения, позиции вхождения в контакт - это «пристройка сверху», «пристройка снизу» и «пристройка наравне».

 Можно рассматривать структуры на основе неуверенного, уверенного и агрессивного поведения; неассертивного, ассер-тивного и агрессивного поведения.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Дайте характеристику мотивам, с которыми человек вступает во взаимодействие.

 Объясните содержание понятия «кооперация». Приведите иллюстрирующие примеры из студенческой жизни.

 В каких ситуациях, с точки зрения трансактного анализа, процесс коммуникации будет продолжаться неопределенно долго, и наоборот?

 Каким образом у человека формируются стереотипы поведения: Родитель, Взрослый, Ребенок?

 Что такое пересекающиеся трансакции? Как они влияют на взаимодействие?

 Опишите вербальные и невербальные компоненты общения, свойственные рассматриваемым поведенческим типам.

 Опишите, как ведет себя каждый из описываемых типов при передаче и получении информации?

 Почему люди в определенных ситуациях демонстрируют неуверенное, неассертивное поведение?

Заполнить пробелы

1. Позиция Родителя может быть определена как позиция_,

как пристройка_, как_поведение.

2. Три звена действия: оценка -_- воздействие.

3. Важно четко дифференцировать понятия ассертивности и_.

4. Частое поглаживание других по голове свойственно позиции___.

5. Родитель, Взрослый и Ребенок - это стереотипы поведения, продуцируемые_ситуацией.

6. Недооценка других свойственна человеку, выбравшему _

поведение.

7. Недооценка себя свойственна человеку, выбравшему _

поведение.

8. Мотив минимизации выигрыша другого - это_.

9. Можно выделить три вида детского Я-состояния: Естественный ребенок, Адаптированный Ребенок и_Ребенок.

10. Главную роль в пристройках играет_действующего о соотношении сил своих и партнера.

11. Родитель может выступать в виде Контролирующего Родителя и_Родителя.

12. Если человек при разговоре постоянно прислоняется к стенке

или держится за что-то, то, вероятно, он демонстрирует_

тип поведения.

13. Мотив_различий в выигрышах - это равенство.

Верно или неверно

1. Человек, выбирающий при общении агрессивное поведение, при получении информации не достигает своих целей.

2. Не уверенный в себе человек стремится повиноваться другому.

3. Человек, выбирающий при общении агрессивное поведение, занимает оборонительную позицию.

4. Мотив максимизации выигрыша другого - это индивидуализм.

5. Пристройки произвольны.

6. Не уверенный в себе человек при получении информации проявляет уважение к источнику информации.

7. Человек, занимающий агрессивную позицию в общении, обычно стремится скрывать смысл используемых слов.

8. Человек в одной ситуации может вести себя ассертивно, а в другой агрессивно.

9. Один и тот же человек к разным объектам будет пристраиваться одинаково.

Найти соответствие

УЧЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ

Что общего и различного между описанными выше структурами взаимодействий?

Женщина и мужчина решили создать семью. Привести конкретные примеры мотивов, которые могли ими при этом двигать.

Что значит быть взрослым с точки зрения трансактного анализа?

П. Ершов считал, что многие особенности поведения человека связаны с подсознательным ощущением веса собственного тела.

Приведите примеры, подтверждающие или опровергающие это мнение.

Каким образом по пристройке можно увидеть отношение одного человека к другому?

ОТВЕТЫ

Заполнить пробелы

1. «надо», «сверху», агрессивное; 2. пристройка; 3. агрессивности; 4. Родителя; 5. актуальной; 6. агрессивное; 7. неуверенное (неассертивное); 8. агрессия; 9. Бунтующий; 10 представление; 11. Заботящегося; 12. неуверенный; 13. минимизации.

Верно или неверно

1-В. 2-В. 3-В. 4-Н. 5-Н. 6-Н. 7-Н. 8-В. 9-Н.

Найти соответствие

1. 1-б; 2-г; 3-в; 4-а; 5-д.

2. 1-б, в; 2-а, г, д.

3. 1-д; 2-а, в; 3-б, г.

4. 1-а, б, е; 2-а, в, д; 3-г.

5. 1-в; 2-а, г; 3-б, д, е.

tab not found: 013
tab not found: 014
tab not found: 015

Глава 19. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

Основные понятия: конфликт, конфликтная ситуация, инцидент, формула конфликта, сигналы конфликта, стратегии конфликтного реагирования, компромисс.

Для укрепления сплоченности любого коллектива (семейного, студенческого, производственного) необходимо помогать друг другу, проявлять искреннюю заботу, делать добро. Но с другой стороны, нужно помнить и о том, что, как бы человек ни относился к другим людям и ни стремился к сотрудничеству, всегда найдутся те, кто будет недоволен его поведением.

Недовольства не надо бояться. К замечаниям следует относиться конструктивно, не рассматривая несогласие как трагедию. Иначе это приведет к конфликтной ситуации, которая может перерасти в конфликт.

19.1. КОНФЛИКТ - ДЕФЕКТ ОБЩЕНИЯ?

Всегда ли конфликт - это плохо? Что с нами было бы, если бы в нашей жизни не было конфликтов?

Там, где есть разные мнения, где встречаются люди с разными взглядами на цели и способы их достижения, на планы и принципы, где не подавляются индивидуальность и творчество, там неизбежно возникают конфликтные ситуации. И как только они возникают, мы испытываем

дискомфорт и напряжение, которые часто приводят к стрессовым ситуации, выйти из которых бывает нелегко.

К сожалению, большинство людей не умеют находить достойный выход из конфликтных ситуаций. Это легко объяснить тем, что, как правило, ни в школе, ни в вузе умению разрешать конфликты не обучают. В промышленности это стали учитывать раньше, чем в педагогике и в медицине. Так, в американской фирме «Дженерал моторс» в первой половине дня запрещалось делать замечания конструкторам и вообще портить им настроение любым другим способом. Психологи фирмы экспериментально установили, что при плохом настроении резко снижается продуктивность мышления. Сохранять хорошее настроение, не конфликтовать и не ссориться с людьми особенно важно руководителю. Финансовый успех, по Дейлу Карнеги, на 15 % зависит от технических знаний специалиста и на 85 % - от умения работать с людьми, пробуждать у них энтузиазм, творческое отношение к делу1. Мрачному, неулыбающемуся начальнику цеха на заводе в Японии грозит увольнение, поскольку такое настроение руководителя не способствует хорошему настроению рабочих, а значит, в какой-то степени и получению высокой прибыли.

19.2 ФОРМУЛА КОНФЛИКТА

Конфликт - это резкое обострение борьбы и противоречий двух или более сторон-участниц в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждой стороны. Формула конфликта:

Конфликт = проблема + конфликтная ситуация + участники + инцидент.

Конфликт может быть позитивным или негативным, конструктивным или деструктивным, в зависимости от того, как его разрешают. Конфликт помогает диагностировать взаимоотношения в группе. Иногда можно изменить направление конфликта, просто взглянув на него по-другому, но для этого требуются особые навыки. Прежде всего необходимо уяснить себе, что разногласия есть часть нашей жизни и ошибочно пытаться избежать их. Нужно научиться предвосхищать возможный конфликт и подходить конструктивно к его решению.

19.3. СИГНАЛЫ КОНФЛИКТА

Разрешение конфликта во многом зависит от бдительности человека и предваряется более-менее очевидными сигналами.

1 Для сравнения см. главу 2.3.

 Дискомфорт. Это ощущение, что что-то не так, хотя выразить словами это трудно. В этом случае к интуиции полезно прислушаться. Спросите себя: «Могу ли я что-то сейчас предпринять?». Вам может прийти в голову какое-то решение, о котором вы и не подозревали. В другой ситуации порой ничего не остается делать, кроме как быть начеку.

 Инциденты1 (в данном контексте случай, столкновения, происшествия, обычно неприятного характера). Сами по себе незначительные инциденты могут вызывать временное волнение или раздражение, однако обычно через несколько дней они забываются. Но если они накапливаются, обрастая недоразумениями и вызывая напряжение, то любой самый незначительный инцидент может привести к эскалации конфликта.

 Недоразумение. С нами часто случаются недоразумения, после которых мы делаем ложные выводы. Это возникает из-за недостатка информации. Иногда недоразумение вызвано эмоциональной напряженностью одного из участников той или иной ситуации.

 Напряжение. Состояние напряженности искажает наше восприятие другого человека и многих его действий. Сами отношения с ним становятся источником постоянного беспокойства.

 Кризис. Когда человек рвет свою связь с партнером по работе (или с близким человеком), ясно, что имеет место неразрешенный конфликт. Признаками кризиса являются насилие, ожесточенные споры, оскорбления. В ходе кризиса обычные нормы поведения теряют свою силу.

Если человек научится опознавать сигналы дискомфорта и инцидентов и быстро реагировать на них, то сможет избежать недоразумений, напряжения и кризисов.

19.4. СТРАТЕГИИ КОНФЛИКТНОГО РЕАГИРОВАНИЯ

В преддверии конфликта можно сознательно выбрать подход к нему. Обычно люди не делают этого, а идут по пути привычной для них цепи реакций. Можно считать эти реакции естественными, однако многие из них на деле не более чем привычки. Если вы каждый раз реагируете на конфликт определенным образом, значит, вы уже выработали одну из описанных ниже конфликтных привычек.

1 От лат. incidens - случающийся.

УХОД ОТ КОНФЛИКТА

Если вы физически или эмоционально уходите от конфликта (возможно, из опасения конфронтации), то, значит, вы лишаете себя возможности принять участие в дальнейшем развитии ситуации. Уход от конфликта может быть вполне разумным шагом, если конфликт не затрагивает ваших прямых интересов и ваше неучастие не отражается на его развитии. Такой шаг может быть полезен и в том случае, если он привлекает внимание к запущенному кризису.

С другой стороны, ваш уход может подтолкнуть вашего оппонента к преждевременной сдаче позиций, завышению требований или ответному уходу вместо совместной выработки решений. Уход может привести к усугублению проблемы за время вашего отсутствия. Избегайте и возможности наказания вашего оппонента своим уходом. Подобная тактика нередко применяется сознательно или бессознательно для того, чтобы заставить оппонента изменить его отношение к конфликту.

Итак, если вы молчите, демонстративно удаляетесь, обиженно уходите, игнорируете обидчика, переходите на «чисто деловые отношения» или отказываетесь от любых отношений с «провинившейся» стороной или же вы впадаете в депрессию, испытываете затаенный гнев, делаете едкие замечания за спиной, то, значит, вы выбрали стратегию ухода от конфликта. Однако вы ушли, а проблема осталась.

ПОДАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТА

Вы можете отказываться признать наличие конфликта и делать вид, что ничего не происходит, если хотите сохранить добрые отношения любой ценой. Подавление может быть вполне разумной тактикой, если конфронтация по поводу незначительных разногласий провоцирует чрезмерный стресс или если ваш оппонент не готов пока вас выслушать. Бывают и такие случаи, когда вы для сохранения хороших отношений предпочитаете такт честности «во что бы то ни стало». Конфликты иногда сами разрешаются только за счет того, что мы продолжаем поддерживать дружеские отношения.

Подавление серьезного конфликта означает, что вы не затрагиваете главные спорные вопросы. Если вы храните молчание, ваш оппонент не знает, что происходит в вашей душе. Даже если он догадывается: что-то не в порядке, ему трудно узнать, что за этим стоит.

Итак, если вы делаете вид, будто все в порядке, продолжаете действовать, как будто ничего не произошло, миритесь с происходящим, дабы не нарушать покой, ругаете себя за раздражительность, подавляете все свои негативные эмоции, то, значит, вы выбрали стратегию подавления конфликта.

ВЫИГРАТЬ/ПРОИГРАТЬ

Предпочтение этой тактики нередко объясняется подсознательным стремлением оградить себя от боли, вызываемой чувством поражения. Она отражает такую форму борьбы за власть, при которой одна сторона выходит победителем. Эта тактика оказывается необходимой и в том случае, если кто-то, облеченный властью, должен навести порядок ради всеобщего благополучия. Эта тактика оправданна, если кто-то берет контроль в свои руки, для того чтобы оградить людей от насилия или опрометчивых поступков. Однако стратегия «выиграть/проиграть» редко приносит долгосрочные результаты: проигравшая сторона может не поддержать решения, принятого вопреки ее воле, или даже попытается саботировать его. Тот, кто проиграл сегодня, может завтра отказаться от сотрудничества.

Поэтому в ситуации, когда в отделении две медицинские сестры претендуют на должность старшей сестры отделения, можно, используя стратегию «выиграть/проиграть», назначить одну из них на эту должность, но, с другой стороны, можно выбрать стратегию «выиграть/выиграть».

Если вы требуете безоговорочного послушания, стремитесь доказать, что другой человек не прав, пытаетесь перекричать или перехитрить своих оппонентов, призываете на помощь союзников для поддержки, требуете, чтобы ваш оппонент согласился с вами ради сохранения отношений, то, значит, вы предпочитаете стратегию «выиграть/проиграть».

КОМПРОМИСС

Компромисс требует определенных навыков взаимодействия, чтобы каждый участник конфликтной ситуации чего-то добился. Взаимные уступки нередко приводят к разрешению конфликта.

Недостатки компромисса в том, что одна сторона может, например, раздуть свою позицию, чтобы потом показаться великодушной. Или сдать свои позиции намного раньше другой. В таких слу-

чаях ни одна из сторон не будет придерживаться решения, которое не удовлетворяет ее потребностей. Если компромисс был достигнут без тщательного анализа возможных вариантов решения, то он может быть далеко не самым оптимальным исходом переговоров.

Если в конфликте вы поддерживаете дружеские отношения, стремитесь к справедливому исходу, делите предмет желаний поровну, избегаете самовластия и напоминаний о вашем первенстве, избегаете «лобового» столкновения, немного уступаете ради поддержания отношений, то, значит, вы - из тех, кто предпочитает идти на компромисс.

Уход, подавление, «выиграть/проиграть» и компромисс - наиболее часто встречающиеся конфликтные привычки. Быть под властью этих привычек - значит потерять гибкость и вызвать к жизни ненужные трудности. Это случается тогда, когда мы пытаемся доказать свою правоту, вместо того чтобы снизить тон, или когда мы делаем вид, что все в порядке, вместо того чтобы искать совместное решение. В некоторых случаях уход, подавление, метод «выиграть/проиграть» и компромисс вполне приемлемы, однако для полноценного использования этих подходов требуются умение и гибкость.

ВЫИГРАТЬ/ВЫИГРАТЬ

Выиграть/выиграть - когда выигрывает каждый. Можно добавить еще одну стратегию, которая дополняет действенный набор приемов для разрешения конфликтов, - стратегию «выиграть/выиграть». Многие считают, что наличие победителя предполагает наличие побежденного. Это верно в отношении спортивных состязаний, но не всегда верно в других сферах жизни. Во многих случаях каждый участник может в чем-то выиграть. Вместо: «Я должен выиграть, и поэтому я должен помешать выиграть тебе», - попробуйте подумать: «Я хочу выиграть и хочу, чтобы ты тоже выиграл!»

Преимущество подхода «выиграть/выиграть» заключается в том, что вы находите более приемлемое решение и тем самым укрепляете и улучшаете взаимоотношения. Когда выигрывают обе стороны, они более склонны поддерживать принятое решение. Наконец, поступите по отношению к человеку порядочно хотя бы из соображений нравственности.

Для поиска решений по принципу «выиграть/выиграть» нужно:

 признавать ценности других;

 определить потребности всех участников и попытаться их удовлетворить;

 стараться быть объективным, отделяя проблему от личностей;

 искать творческие и неординарные решения;

 не щадить проблему, щадить людей.

19.5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

ЗАДАНИЕ. ОЦЕНКА СПОСОБОВ РЕАГИРОВАНИЯ В КОНФЛИКТЕ

Инструкция: вам будут предложены по две пары утверждений. Выберите те из них, которые более соответствуют вашему представлению о себе.

1. а) Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса. б) Вместо того чтобы обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны.

2. а) Я стараюсь найти компромиссное решение. б) Я пытаюсь уладить конфликт с учетом интересов другого человека и моих собственных.

3. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. б) Иногда я жертвую собственными интересами ради интересов другого человека.

4. а) Я стараюсь найти компромиссное решение. б) Я стараюсь не задеть чувств другого человека.

5. а) Улаживая спорную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у другого.

б) Я стараюсь делать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6. а) Я пытаюсь избежать неприятности для себя. б) Я стараюсь добиться своего.

7. а) Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, с тем чтобы со временем решить его окончательно. б) Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться своего в другом.

8. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. б) Я первым делом стараюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

9. а) Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникших разногласий.

б) Я прилагаю усилия, чтобы добиться своего.

10. а) Я твердо стремлюсь добиться своего. б) Я пытаюсь найти компромиссное решение.

11. а) Первым делом я стремлюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

б) Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.

12. а) Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.

б) Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет навстречу.

13. а) Я предлагаю компромисс.

б) Я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.

14. а) Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.

б) Я пытаюсь доказать другому логику и преимущество моих взглядов.

15. а) Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.

б) Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.

16. а) Я стараюсь не задеть чувств другого.

б) Я обычно пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

17. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

б) Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18. а) Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

б) Я дам другому возможность остаться при своем мнении, если он идет мне навстречу.

19. а) Первым делом я пытаюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

б) Я стараюсь отложить спорные вопросы, с тем чтобы со временем решить их окончательно.

20. а) Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.

б) Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

21. а) Во время переговоров стараюсь быть внимательным к другому.

б) Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22. а) Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и позицией другого человека.

б) Я отстаиваю свою позицию.

23. а) Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

б) Иногда предоставляю другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

24. а) Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему навстречу.

б) Я стараюсь убедить другого пойти на компромисс.

25. а) Я пытаюсь убедить другого в своей правоте.

б) Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к аргументам другого.

26. а) Я обычно предлагаю компромисс.

б) Я почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.

27. а) Зачастую стремлюсь избежать споров.

б) Если это сделает другого человека счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

28. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

б) Улаживая ситуацию, я обычно стремлюсь найти поддержку у другого.

29. а) Я предлагаю среднюю позицию.

б) Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.

30. а) Я стараюсь не задеть чувств другого.

б) Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы

совместно могли добиться успеха. По каждому из пяти разделов опросника (выиграть/проиграть, выиграть/выиграть, компромисс, уход, подавление) подсчитывает-ся количество ответов, совпадающих с ключом.

Ключ для опросника

Выиграть/проиграть - 3а, 6б, 8а, 9б, 10а, 13б, 14б, 16б, 17а, 22б,

25а, 28а.

Выиграть/выиграть - 2б, 5а, 8б, 11а, 14а, 19а, 20а, 21б, 23а, 26б,

28б, 30б.

Компромисс - 2а, 4а, 7б, 10б, 12б,13а, 18б, 20б, 22а, 24б, 2ба,

29а.

Уход - 1а, 5б, 7а, 9а, 12а, 15б, 17б, 19б, 21а, 23б, 27а, 29б. Подавление - 1б, 3б, 4б, ба, 11б,15а, 1ба, 18а, 24а, 25б, 27б, 30а.

Полученные количественные оценки сравниваются между собой для выявления наиболее предпочитаемой формы социального поведения испытуемого в ситуации конфликта.

Выводы

Разногласия - это часть нашей жизни, и ошибочно пытаться избегать их. Нужно научиться предвосхищать возможный конфликт и подходить конструктивно к его решению.

Конфликт - это процесс резкого обострения противоречий и борьбы двух или более сторон-участниц в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждой стороны.

Конфликт может быть позитивным или негативным, конструктивным или деструктивным. Одна из важных функций конфликта - диагностическая.

Конфликт = проблема + конфликтная ситуация + участники + инцидент.

Для большинства людей характерно неумение находить достойный выход из конфликтных ситуаций.

Сигналы конфликта могут быть следующими: дискомфорт, инциденты, недоразумения, напряжение, кризис.

Существуют различные стратегии конфликтного реагирования: выиграть/выиграть, выиграть/проиграть, компромисс, подавление, уход.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Конфликт - это хорошо или плохо?

 Назовите формулу конфликта и дайте определения его составляющим.

 Дайте характеристику сигналам конфликта. Зачем нужно быть внимательным к ним?

 Когда стратегия «выиграть/проиграть» оправданна?

 Когда уход от конфликта может быть разумным шагом?

 Может ли быть подавление конфликта разумной тактикой?

 Охарактеризуйте поведенческие реакции человека в зависимости от того, какую стратегию конфликтного реагирования он выбрал.

 Может ли конфликт разрешиться сам собой? Заполнить пробелы

1. При плохом настроении_продуктивность мышления.

2. Согласно мнению Д. Карнеги, финансовый успех на _%

зависит от технических знаний специалиста и на_% - от

умения работать с людьми.

3. Если вы ругаете себя за вашу раздражительность и подавляете негативные эмоции, то вы выбрали стратегию_.

4. Недоразумения возникают из-за_информации.

5. Конфликт = проблема + конфликтная ситуация + участники +_.

6. Сигналы конфликта: дискомфорт, _, кризис, недоразумения, инциденты.

Верно или неверно

1. Если человек стремится доказать, что другой человек не прав, значит, он выбрал стратегию «выиграть/проиграть».

2. Наличие победителя предполагает наличие побежденного.

3. Есть ситуации, когда стратегия «выиграть/проиграть» оправданна.

4. Инциденты приводят к недоразумениям.

5. Недоразумения приводят к инцидентам.

6. Конфликт не может разрешиться сам собой.

7. Конфликты могут быть полезны.

8. Раздел имущества поровну - это стратегия «выиграть/выиграть».

Выбрать правильный ответ

1. Инцидент - это

а) угрюмо-злобное настроение с повышенной раздражительностью и недовольством окружающими;

б) действия участников конфликтной ситуации, провоцирующее резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними;

в) приписывание партнеру по общению определенных мотивов и причин, объясняющих его поступки и другие особенности;

г) отрицательное переживание, вызванное невозможностью удовлетворения важнейших потребностей.

2. Компромисс - это

а) способность к согласованным действиям в процессе совместного труда;

б) согласие, единомыслие, взаимное принятие мнений членами профессиональной общности;

в) соглашение, достигнутое путем взаимных уступок;

г) доминирующий способ реагирования человека во взаимодействии внутреннего и внешнего.

3. Стратегия ухода от конфликта

а) сохранение хороших отношений;

б) молчание;

в) раздел имущества поровну;

г) требование безоговорочного послушания.

4. Стратегия подавления конфликта:

а) стремление, чтобы каждый что-то получил;

б) попытка перехитрить своих оппонентов;

в) полный отказ от отношений;

г) сохранение мира и покоя любой ценой.

Найти соответствие

Учебные задания

Вы живете в девятиэтажном доме на пятом этаже. На третьем этаже живет женщина, у которой небольшая собачка. По утрам она выпускает ее погулять. Спускаясь по лестнице, собачка иногда метит углы и коврики у дверей. Соседи собираются писать жалобу в ЖРЭУ и призывают вас принять участие. Представьте как можно больше вариантов развития ситуации. Проанализируйте сигналы конфликта и стратегии реагирования.

Предложите варианты разрешения проблемы двух претенденток-медсестер на одно место старшей медицинские сестры отделения, используя различные стратегии. Опишите плюсы и минусы вариантов.

Ваш знакомый обещал вам позвонить, но не сделал этого. Что ему могло помешать? Какие недоразумения могут возникнуть вследствие этого? Как будут развиваться отношения дальше?

Каким образом конфликт помогает диагностировать взаимоотношения в группе?

Насколько неожиданными оказались для вас результаты оценки способов реагирования в конфликте?

Ответы:

Заполнить пробелы

1. снижается; 2. 15, 85; 3. подавления; 4. недостатка; 5. инцидент; 6. напряжение.

Верно или неверно

1-В. 2-Н. 3-В. 4-В. 5-В. 6-Н. 7-В. 8-Н. Выбрать правильный ответ

1. б; 2. в; 3. б; 4. г.

Найти соответствие

1-б; 2-г; 3-д; 4-в; 5-а.

Определить последовательность

д-г-б-в-а.

tab not found: 012
tab not found: 013
tab not found: 014

Глава 20. ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

Основные понятия: деловое общение, формы делового общения, деловая беседа, этапы беседы, виды вопросов, виды совещаний, психологические приемы влияния на партнера по общению.

Рассмотрим специфику одного из видов общения - делового общения.

20.1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ФОРМЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

Деловое общение - это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающими достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.

Деловое общение может быть прямым (при непосредственном контакте) и косвенным (когда существует пространственно-временная дистанция). Деловое общение реализуется в различных формах - это деловая беседа, деловые переговоры, деловые совещания, выступления и т.д.

20.2. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА

Эта форма делового общения является наиболее распространенной. Деловой беседой называют речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций для установления деловых отношений,

разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.

Основными этапами деловой беседы являются начало беседы, информирование партнеров, аргументирование выдвигаемых положений, принятие решения, завершение беседы. Наибольшую трудность представляет, как правило, начало беседы.

Первая фаза направлена на установление контакта с собеседником, создание благоприятной атмосферы, привлечение внимания к теме разговора. Рекомендуется избегать извинений, согнутых поз, дрожащего голоса и других признаков вхождения в контакт с позиции Ребенка (см. гл. 18). Не следует употреблять выражения: «Извините, я, кажется, вам помешал...», «Не могли бы вы, если, конечно, у вас есть время, меня выслушать...». Рекомендуется избегать любых проявлений неуважения и пренебрежения к собеседнику: «Я тут случайно пробегал мимо и решил заскочить...», «Давайте-ка быстренько решим эту ерундовую проблему... » и т.д.

Практика показывает, что эффективно использовать в начале беседы следующие методики:

 методика снятия напряжения. Достаточно сказать несколько теплых слов, пошутить и т.д.;

 методика «зацепки». Кратко описывается какое-то событие, рассказывается анекдот, которые увязывается с темой беседы.

Методика прямого подхода означает непосредственный переход к делу без вступления: сразу сообщаются причины, по которым была назначена встреча, от общих вопросов переходят к частным, а затем - непосредственно к главной теме. Этот прием больше подходит для кратковременных и не слишком важных деловых контактов.

Для получения информации во время беседы необходимо задавать вопросы. Существуют различные классификации групп вопро-сов1. Обратимся к одной из них.

Закрытые вопросы. Это вопросы, на которые ожидается ответ «да» или «нет». Такие вопросы могут способствовать созданию напряженной атмосферы, поэтому задавать их нужно с определенной целью. Например, когда необходимо получить подтверждение ранее достигнутой договоренности.

Открытые вопросы. Начинаются со слов «что?», «кто?», «где?», «почему?» и т.д. Такие вопросы задаются, когда необходимы дополнительные сведения или нужно выяснить позицию собеседника.

1 Другая классификация вопросов рассмотрена в разделе III «Медицинская психология».

Риторические вопросы. На эти вопросы не дается прямого ответа. Их цель - вызвать новые вопросы и указать на нерешенные проблемы.

Переломные вопросы. Подобные вопросы задаются в тех случаях, когда получено достаточно информации по одной проблеме и необходимо переключаться на следующую.

Вопросы для обдумывания.

По ходу беседы собеседники высказывают свои замечания. Как правильно высказывать замечания и отвечать на них?

При высказывании замечаний собеседнику тон ответа должен быть спокойным и дружеским, особенно если замечания носят язвительный или иронический характер. Никогда не следует выражать свою позицию грубо, даже если собеседник ведет себя, с вашей точки зрения, некорректно. Если вы будете противоречить, это может завести беседу в тупик. К позиции и мнению собеседника следует относиться с уважением, даже если они ошибочны или неприемлемы для вас. Например: «Это интересный подход к проблеме. После принятия решения мы его обязательно обсудим... » Следует избегать личных оценок: «Я бы на вашем месте... » На замечания следует отвечать сжато и лаконично: в пространных ответах прослеживается неуверенность.

Когда следует отвечать на замечания? Можно предложить следующие варианты: до того, как сделано замечание; сразу после замечания; позднее; никогда. Наиболее удачный вариант - сразу после того, как было сделано замечание. Язвительные, ироничные замечания, замечания, представляющие существенную помеху взаимодействию, следует, по возможности, игнорировать. Делать это нужно очень деликатно, т.к. отводы замечаний чреваты конфликтами.

Существуют определенные психологические приемы влияния на партнера по общению, которые помогают расположить к себе собеседника. Это произнесение вслух имени и отчества человека, с которым разговаривают, доброжелательное выражение лица и улыбка, комплименты, умение слушать, проявление допустимого интереса к его личной жизни.

20.3. БЕСЕДА ПО ТЕЛЕФОНУ1

Перед тем как набрать номер, рекомендуется избавиться от напряжения, расслабиться психически и физически, улыбнуться.

1 Беседа по телефону - один из видов деловой беседы, поэтому на нее также распространяется представленная выше информация.

Деловой звонок следует обязательно начинать с приветствия. Это не только проявление вежливости, но и возможность для собеседника понять, кто звонит, и сосредоточиться на разговоре. После этого следует назвать себя и представляемую организацию.

Называя себя, собеседники с самого начала устанавливают позитивные отношения. Не рекомендуется спрашивать у незнакомого человека: «Как дела?» Это звучит фальшиво. Не следует заявлять собеседнику: «Вы меня не знаете». Это указывает на недостаток уверенности в себе.

Важно правильно выбирать время для деловых звонков. Самое неудачное - рано утром или поздно вечером. Обязательно спрашивайте: «У вас есть немного времени для разговора или мне перезвонить в другое время?» - и будьте готовы предложить время для разговора, если человек в данный момент не может с вами побеседовать: «В двенадцать часов вас устроит?».

Во время телефонного разговора лучше улыбаться. Установлено, что улыбка способствует выработке мозгом химических соединений, которые усиливают ощущение уверенности в себе и оптимизма. Если разговор требует анализа данных, то рекомендуется подносить трубку к правому уху. И наоборот: если важнее оценить эмоциональное состояние собеседника, то лучше воспринимать информацию через левое ухо. В конце разговора нужно обязательно попрощаться с собеседником.

Если звонят вам, то следует поздороваться и назвать организацию или подразделение, где вы работаете, и/или номер телефона, чтобы абонент удостоверился, что он попал туда, куда нужно. Это позволяет экономить моральные и физические ресурсы. Если звонок застал вас врасплох, никогда не отвечайте немедленно. Извинитесь и перезвоните после того, как обдумаете свой ответ. Сохраняйте спокойствие, даже если на вас кричат.

20.4. ПЕРЕГОВОРНЫЙ ПРОЦЕСС

На эффективность переговоров влияет благоприятный психологический климат. Для этого необходимо соблюдать следующие правила:

• не говорите громко или тихо, торопливо или медленно: громкая речь может вызвать у партнера впечатление, что ему навязывают мнение; тихая речь вынуждает собеседника постоянно прислушиваться и задавать уточняющие вопросы, от чего он может быстро устать; торопливая речь создает впечатление, что собеседника хотят побыстрее уговорить, а медленная - что человек специально тянет время;

 постарайтесь до переговоров найти в организации ключевые фигуры, от которых зависит решение вопроса;

 постарайтесь до переговоров решить проблемы внутри своей команды, ни при каких обстоятельствах не вступайте в присутствии партнера в перепалку со своими коллегами, не обрывайте коллег на полуслове, не указывайте им на ошибки. Вы - серьезные люди, и в вашей фирме царит взаимопонимание и уважение.

В самом начале переговоров следует ненавязчиво внушить партнерам сознание их собственной значимости или подчеркнуть авторитет организации, которую они представляют.

Во время переговоров важно проявлять внимание к собеседникам. Очень важно умение слушать партнера. Говорить нужно больше о том, что интересует собеседника, о том, что он хорошо знает. Если партнер не прав, можно дать ему это понять с помощью невербальных средств общения. В данном случае лучше не использовать фразы типа: «Я вам докажу, что это не так... » Правильнее сказать: «Я считаю иначе. Возможно, я ошибаюсь. Давайте вместе просмотрим данные» или «Я, конечно, могу ошибаться, со мной это бывает. Надеюсь, вы меня исправите, если я буду не прав». Допуская возможность неточностей со своей стороны, можно избежать неловкого или затруднительного положения.

Рекомендуется не использовать слова и выражения, передающие окончательное мнение: «всегда», «никогда», «только так». Вместо них эффективнее употреблять: «я полагаю», «мне кажется», «возможно» и т.д.

20.5. ДЕЛОВЫЕ СОВЕЩАНИЯ

Деловые совещания помогают руководителям решать триединую задачу управления: собрать информацию, осмыслить ее, принять управленческое решение. Можно выделить следующие виды деловых совещаний: диктаторские, автократические, дискуссионные, проблемные, инструктивные, оперативные.

Диктаторские совещания проводит руководитель, и правом голоса пользуется только он. На подобных совещаниях нет места дискуссиям, обмену мнениями, и поэтому они малоэффективны.

Во время автократических заседаний руководитель задает поочередно каждому участнику заседания вопросы и выслушивает их ответы. Подобное совещание также не позволяет принять оптимального решения, поскольку на нем не происходит обсуждения проблемы.

Дискуссионные деловые совещания - это свободный обмен мнениями между участниками совещания после краткого доклада руководителя, в котором сформулирована проблема, требующая решения.

Наиболее сложно подготовить и провести так называемые проблемные деловые совещания, на которых идет поиск стратегических и тактических путей решения самых сложных проблем подразделения или организации. Подготовку проблемных совещаний следует поручать рабочей группе из числа квалифицированных специалистов.

Инструктивные деловые совещания руководитель подразделения проводит, когда необходимо максимально точно и в сжатые сроки выполнить приказ вышестоящего руководства, довести до работников новые методические указания, распоряжения и т.д. или срочно представить очень важную информацию. Участникам делового совещания целесообразно предоставить письменную информацию о нововведении.

Оперативное деловое совещание позволяет получить необходимую информацию о текущем положении дел в подразделениях и решить проблемы их деятельности.

Таким образом, первым и очень важным шагом в деятельности администратора по подготовке деловых совещаний является определение задач, которые необходимо решить на совещании, и повестки дня. В повестку дня следует включать не менее двух-трех вопросов, поскольку на обсуждение одного или двух-трех вопросов затрачивается примерно одно и то же время. Целесообразно выработать перспективный (на полугодие, год) перечень важнейших вопросов для обсуждения на деловых совещаниях.

Важное значение имеет определение состава участников делового совещания с учетом таких критериев отбора, как степень деловой заинтересованности, компетентность в вопросах, включенных в повестку дня. Определяя дату, время и место проведения деловых совещаний, необходимо учитывать другие общеучрежденческие мероприятия.

Большое значение имеет подготовка доклада, ибо от его качества, содержательности, конкретности во многом зависит успех совещания. В докладе должна быть аргументирована актуальность обсуждаемого вопроса, квалифицированно и коротко изложены его суть и предложения по решению проблемы.

Доклад целесообразно написать полностью. Особое внимание следует уделить формулировке предложений. Общая продолжительность доклада не должна превышать 15-20 мин. Специалисты

рекомендуют записать текст доклада на магнитофон и, прослушивая запись, попытаться понять, что необходимо переработать, как следует изменить интонации голоса, ритм изложения и т.д.

Обязательными элементами любого делового совещания являются подробный протокол (вести который лучше одному и тому же человеку) и решение. В ряде случаев окончательную доработку решения необходимо поручать рабочей группе, установив срок завершения этой работы и порядок утверждения решения.

20.6. ВЫСТУПЛЕНИЯ

Опыт показывает, что на каждую минуту выступления требуется в среднем 20-25 подготовительных минут, которые тратятся на определение темы, сбор, анализ и обобщение информации, составление плана и тезисов выступления.

Какова должна быть длительность речи? Наиболее эффективными, как отмечалось выше, являются двадцатиминутные выступления - средний промежуток времени, когда человек сохраняет внимание - плюс 10 мин для ответа на вопросы.

В эти 20 мин входят:

 общее вступление (2-3 мин). Эта часть должна привлечь внимание аудитории, создать атмосферу доверия и расположения, а также предварять основную часть речи;

 основная часть сообщения (14-16 мин);

 заключение (2-3 мин). Эта часть должна содержать повторение основных положений речи и акцентировать внимание на отклике, который желательно получить от аудитории.

Готовя любое сообщение, рекомендуется начинать со следующих вопросов, которые нужно задавать самому себе.

 Какую цель я ставлю перед собой, передавая это сообщение, чего я хочу достичь?

 Что слушатели должны узнать, чтобы эта цель была достигнута?

 Сколько времени мне потребуется для изложения своих идей?

Выступая перед аудиторией, целесообразно придерживаться следующих правил:

 Входите в комнату, где вы будете выступать, или подходите к трибуне (месту своего выступления) спокойной, неторопливой, уверенной походкой. С одной стороны, поспешность свидетельствует о нервозности, с другой - быстрые движения еще более усиливают возбуждение.

 Перед небольшой аудиторией лучше выступать стоя. Слушатели гораздо внимательнее слушают стоящего оратора.

 Перед началом выступления сделайте паузу, и, улыбаясь, окиньте взглядом аудиторию. Посмотрите в глаза нескольким слушателям. Выступая перед большой аудиторией, обязательно посмотрите не только на тех, кто сидит прямо перед вами, но и на слушателей в задних рядах. Если вы волнуетесь, попытайтесь найти слушателя, который кажется вам наиболее внимательным и дружелюбным, и произнести первые фразы, обращаясь непосредственно к нему. Только не смотрите на этого человека слишком долго.

 Займите устойчивое положение, равномерно распределив вес на обе ноги. Спина должна быть прямой, но не напряженной, чтобы воздух свободно поступал в легкие. Чуть приподнимите подбородок, чтобы звук голоса уходил в сторону слушателей, а не в пол.

 Во время выступления постарайтесь посмотреть в глаза каждому из слушателей. Обращаясь к большой аудитории, задержите взгляд либо на одном человеке, либо на группе слушателей в течение пяти секунд, а затем переместите его дальше.

 Следите за своими руками. Это одна из самых больших проблем. Самое безопасное положение рук - за спиной или вдоль туловища. Не засовывайте руки в карманы. Избегайте суетливых движений - это отвлекает аудиторию и выдает ваше волнение. Если вы по природе склонны к жестикуляции, используйте жесты, но не слишком увлекайтесь ими.

 Всегда начинайте выступление бодро и оптимистично.

 Рисуйте словесные картины, чтобы аудитория не только слышала, но и «видела» то, о чем вы говорите. Используйте фразы: «представьте себе...», «что бы вы делали, если... » и т.д.

 Никогда не читайте по бумажке - только если нет другого выхода. Ваше внимание должно быть приковано к аудитории, а не к лежащему перед вами тексту. Если вы вынуждены читать по бумажке, отпечатайте свою речь крупным шрифтом с тройным интервалом. Не переворачивайте страницы. Аккуратно сдвигайте их в сторону.

 Не торопитесь. Быстрая речь способствует поверхностному дыханию и усиливает волнение. Избегайте слишком высокого тона. Чем ниже голос, тем убедительнее он звучит. Заботьтесь о своем голосе (см. Приложение 20.1).

Приложение 20.1

Шесть способов защитить свой голос

1. Дышите правильно, чтобы иметь возможность управлять своим голосом, не напрягаясь.

2. Управляйте темпом речи, чтобы дать себе отдохнуть.

3. Замедлите скорость речи. Это не только убережет ваше горло, но и заставит голос звучать глубже и увереннее.

4. Пейте много жидкости. Идеальный напиток - теплая вода с медом или чай без молока. Никогда не пейте холодную жидкость или - еще хуже - напиток со льдом.

5. Не пейте чай или кофе с молоком перед выступлением или во время него, потому что молоко сгущает слюну, отчего голос может прерываться. По той же причине откажитесь от мороженого, сыра и других молочных продуктов. Зубная паста тоже может стать причиной проблем, и поэтому не стоит чистить зубы непосредственно перед выступлением. Мой любимый напиток при проведении длительных семинаров - это горячая вода, в которой я растворяю чайную ложку меда и лимонный сок. Этот напиток не только прекрасно увлажняет горло, но и содержит сахар, который служит источником энергии.

6. В холодные дни, выходя на улицу, заматывайте шею шарфом, чтобы держать горло в тепле и сохранить гортань расслабленной. В холодные дни связки сокращаются и становятся менее эластичными.

Льюис Д. Тренинг эффективного общения

 Не вступайте в дискуссии во время выступления, даже если вас провоцируют. Объясните, что готовы ответить на любые вопросы после доклада.

 В конце выступления обведите взглядом аудиторию, чтобы у всех осталось впечатление, что сообщение предназначалось персонально для каждого.

 Закончив выступление, не забудьте поблагодарить присутствующих за внимание. Сделайте им подходящий комплимент.

 Покидая трибуну, двигайтесь так же спокойно, неторопливо и уверенно, как и вначале.

Выводы

 Деловое общение - это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающими достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.

 Деловое общение может быть прямым и косвенным и реа-лизовываться в форме деловой беседы, деловых переговоров, деловых совещаний, выступлений.

 Основные этапы деловой беседы: начало беседы, информирование партнеров, аргументирование выдвигаемых положений, принятие решения, завершение беседы.

 В начале беседы эффективно использовать методики снятия напряжения, «зацепки», прямого подхода.

 Для получения информации используются различные вопросы: закрытые, открытые, риторические, переломные, вопросы для обдумывания.

 Существуют определенные психологические приемы, которые помогают расположить к себе собеседника: обращение к собеседнику по имени-отчеству, доброжелательное выражение лица и улыбка, комплименты, умение слушать, проявление интереса к его личной жизни.

 Разговор следует начинать с приветствия и самопрезентации. Во время телефонного разговора лучше улыбаться. Рекомендуется подносить трубку то к одному уху, то к другому. Во время разговора не следует принимать пищу или параллельно разговаривать с другим человеком. В конце разговора нужно обязательно попрощаться с собеседником.

 Во время переговоров очень важно создать благоприятный психологический климат. Рекомендуется не использовать слова и выражения, передающие окончательное мнение: «всегда», «никогда», «только так». Вместо них эффективнее употреблять: «мы полагаем», «мне кажется», «возможно», «давайте обсудим» и т.д.

 Цель проведения деловых совещаний: сбор информации, ее осмысление, принятие управленческих решений. Выделяют диктаторские, автократические, дискуссионные, проблемные, инструктивные, оперативные совещания. Для их проведения важно определить дату, повестку дня, состав участников и выступающих.

 Наиболее эффективными являются двадцатиминутные выступления, которые включают общее вступление (2-3 мин); основную часть сообщения (14-16 мин); заключение (2-3 мин).

 Во время выступлений рекомендуется сохранять доброжелательное выражение лица, выступать по возможности стоя, следить за своими руками, держать спину прямой, а подбородок приподнятым, стараться встречаться с глазами слушателей, не торопиться; не рекомендуется читать по бумажке,

пить чай или кофе с молоком, вступать в дискуссию, сильно волноваться. Закончив выступление, следует поблагодарить присутствующих за внимание и сотрудничество.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Что такое деловое общение? В чем его специфика по сравнению с общением вообще? Какие другие виды общения, помимо делового, вы знаете?

 Приведите примеры прямого и косвенного делового общения.

 Дайте характеристику различных форм делового общения.

 Перечислите этапы деловой беседы. Почему начало считается самым трудным? Какие методики помогают оптимизировать начало беседы?

 Как и когда правильно высказывать замечания и отвечать на них?

 Какие психологические приемы влияния на партнера по общению используете вы, чтобы расположить к себе собеседника? Когда подобные действия являются приемами, а когда чем-то другим?

 Какие совещания и почему малоэффективны?

 Зачем на совещаниях рекомендуется вести протоколы?

 Из каких частей должно состоять любое выступление? Что они должны включать?

 Какой основной вопрос выступающий должен решить перед подготовкой сообщения?

 Что способствует успеху выступления и почему?

Заполнить пробелы

1. Если разговор требует анализа данных, то рекомендуется подносить трубку к_уху.

2. Деловые совещания направлены на__, ее переработку

и принятие управленческих решений.

3. Если важнее оценить эмоциональное состояние собеседника, то лучше воспринимать информацию через_ухо.

4. Наиболее сложно подготовить_деловые совещания.

5. Человек обычно выглядит_уверенным, чем ему кажется.

6. Чем_голос, тем убедительнее он звучит.

7. Во время выступления подбородок лучше держать_.

Верно или неверно

1. Подготовку инструктивных совещаний следует поручать рабочей группе из числа наиболее квалифицированных специалистов.

2. Цель риторических вопросов - вызвать новые вопросы и указать на нерешенные проблемы.

3. На некоторые замечания собеседника можно не отвечать совсем.

4. Быстрая речь способствует поверхностному дыханию и усиливает волнение.

5. «Трудные» деловые звонки лучше делать рано утром или поздно вечером.

6. Слушая тихую речь, собеседник быстрее устает.

7. Деловое общение включает обмен информацией, восприятие и понимание другого человека, выработку единой стратегии взаимодействия.

8. Во время выступления лучше отвечать на вопросы сразу.

9. Перед выступлением для улучшения работы голосовых связок рекомендуется пить теплое молоко.

10. Никогда нельзя читать свое сообщение по бумажке.

Выбрать правильный ответ

1. Оптимальное время для доклада

а) 10-15 мин;

б) 15-20 мин;

в) 20-30 мин;

г) 40-50 мин.

2. Инструктивное совещание проводится с целью

а) сбора информации о текущем положении дел в организации;

б) поиска путей решения проблем;

в) ознакомления с новыми нормативными документами;

г) выработки стратегии развития организации.

3. Перед небольшой аудиторией лучше выступать

а) сидя;

б) стоя.

4. Открытые вопросы

а) это вопросы, на которые не дается прямого ответа;

б) задаются в тех случаях, когда необходимо переключиться на другую проблему;

в) предполагают ответ «да» или «нет»;

г) начинаются со слов «зачем?», «сколько?» и т.д.

Учебные задания

Три человека из группы, двое из которых предварительно договариваются, кто из них будет целенаправленно использовать психологические приемы влияния на партнера по общению, а кто - общаться в своей обычной манере, по желанию садятся в круг и беседуют на любую тему. После беседы свои впечатления о том, с кем ему было более или менее комфортно общаться и почему, высказывает третий участник. Впечатлениями могут поделиться и другие члены группы, а также первый и второй участники. Насколько важно пользоваться психологическими приемами влияния на партнера по общению и всегда ли они срабатывают?

Опишите ваше восприятие и ваше отношение к человеку, который во время телефонного разговора что-то жует. Будет ли сильно отличаться восприятие и отношение к человеку, жующему дома, от отношения к человеку, жующему на работе?

Разбейтесь на пары и выберите тему для деловой беседы по телефону. Один из собеседников будет соблюдать все правила общения по телефону, другой - наоборот. Сядьте спиной друг к другу. Побеседуйте несколько минут. Поменяйтесь ролями. Поделитесь впечатлениями.

Ответы

Заполнить пробелы

1. правому; 2. сбор информации; 3. левое; 4. проблемные; 5. более; 6. ниже; 7. приподнятым.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-В. 4-В. 5-Н. 6-В. 7-В. 8-Н. 9-Н. 10-Н. Выбрать правильный ответ

1. б; 2. в; 3. б; 4. г.

tab not found: 014
tab not found: 015
tab not found: 016

Глава 21. АГРЕССИЯ: ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА ДРУГИМ

Основные понятия: агрессия, агрессивность, виды агрессии, фрустрация, аверсивный, катарсис, самоосознание, модель поведения типа «А», модель поведения типа «Б».

21.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ

В настоящее время большинство специалистов придерживаются следующего определения агрессии: агрессия - это любая форма поведения, нацеленная на оскорбление или причинение вреда другому живому существу, не желающему подобного обращения. Следует обратить внимание, что агрессия рассматривается здесь как определенное поведение, а не как эмоция, мотив или установка. Негативные эмоции, мотивы и установки не всегда сопровождаются нападками на других. И наоборот, многие причиняют страдания людям, к которым относятся скорее положительно, чем отрицательно.

Проявления агрессии - агрессивность1 - у людей многообразны, поэтому мы ограничим изучение этого явления рамками, предложенными А. Бассом (А. Buss). По его мнению, агрессию можно описать на основании трех шкал: физическая-вербальная, активная-пассивная, прямая-непрямая. Их комбинации дают восемь категорий агрессивных действий (см. табл. 21-1).

1 В данной главе агрессивность - это проявление агрессии, склонность действовать враждебно, агрессивно (ср. определение понятия в гл. 18).

Таблица 21-1. Категории агрессии, по А. Бассу

21.2. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ АГРЕССИИ

Существует множество теоретических направлений, рассматривающих сущность и причины агрессии. В основном все они рассматривают четыре категории агрессии:

 агрессия как инстинктивное поведение, как врожденное стремление к смерти и разрушению;

 агрессия как проявление побуждения: мотивация нанесения ущерба или вреда другим;

 агрессия как результат когнитивной и эмоциональной деятельности;

 агрессия как приобретенное социальное поведение. Кратко рассмотрим сущность этих направлений.

АГРЕССИЯ КАК ИНСТИНКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

С точки зрения основателя психоанализа З. Фрейда, человеческое поведение проистекает из результата взаимодействия двух

основных инстинктов - инстинкта жизни (эроса) и инстинкта смерти (танатоса). Существующее между ними напряжение разряжается с помощью направленной вовне агрессии. Фрейд считал агрессивное поведение не только врожденным, но и неизбежным: если энергия танатоса не будет обращена вовне, это может привести к разрушению самого человека. Положение о танатосе является одним из наиболее спорных в теории психоанализа. Многие последователи Фрейда не разделяют этого утверждения. Но утверждение о том, что агрессия берет начало из врожденных форм поведения, в целом ими принимается.

Существуют и другие теории агрессии как инстинктивного поведения (этологический подход Лоренца (Lorenz), «охотничья гипотеза» Ардри (Ardrey) и т.д.). Объединяет их положение о том, что поскольку агрессия по существу инстинктивна, то агрессивные проявления практически невозможно устранить. Никакие позитивные изменения в структуре человеческого общества не смогут предотвратить появление агрессивных импульсов. Самое большее, чего можно достичь, - это временно не допускать подобных проявлений или ослабить их интенсивность. Столь пессимистические выводы и концептуальные невнятности привели к тому, что теории агрессии как инстинкта воспринимаются психологами не слишком всерьез.

АГРЕССИЯ КАК ПРОЯВЛЕНИЕ ПОБУЖДЕНИЯ

Эти теории приписывают агрессию результатам влияния особых условий окружающей среды: фрустрирующих, аверсивных или возбуждающих, т.е. различные стимулы окружающей среды не вызывают агрессию напрямую, а побуждают к ней.

Исследования показывают, что фрустрация вызывает агрессию прежде всего у людей, которые усвоили привычку реагировать на агрессию или другие аверсивные стимулы подобным образом. Последователи этого направления более оптимистично смотрят на возможность предотвращения агрессии по сравнению, например, со сторонниками инстинктивного подхода. Они предполагают, что все акты агрессии - даже скрытые от наблюдения - играют роль катарсиса, снижая уровень побуждения к последующей агрессии. Даже такие действия, как агрессивные фантазии, умеренно выраженное раздражение или удар кулаком по столу, могут оказать подобное воздействие.

АГРЕССИЯ КАК РЕЗУЛЬТАТ КОГНИТИВНОЙ И ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Сторонники этого направления полагают, что фрустрация и другие аверсивные стимулы (боль, жара, теснота, запахи и т.д.) провоцируют агрессивные реакции путем формирования негативного эффекта: невозможность достижения цели будет побуждать к агрессии только тогда, когда она либо переживается (эмоциональная деятельность) как неприятное событие, либо интерпретируется (когнитивная деятельность) как негативное воздействие. Если рассудок говорит человеку, что опасность велика, или индивид «застревает» на угрозе и своей мести, то у него сохраняется высокий уровень возбуждения. И наоборот. Если человек почувствовал уменьшение опасности или обнаружил смягчающие обстоятельства, то, вероятно, сила возбуждения будет угасать. Сторонники этого подхода также признают, что агрессия может быть импульсивной и не подвластной сознанию.

АГРЕССИЯ КАК ПРИОБРЕТЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

В соответствии с теорией социального научения А. Бандуры (A. Bandura) агрессия рассматривается как социальное поведение, включающее навыки, требующие всестороннего научения. Действительно, чтобы осуществить агрессивное действие, нужно уметь обращаться с оружием, владеть приемами рукопашного боя и знать определенные слова, которые причиняют страдания. Эти знания и умения не даются при рождении, следовательно, люди учатся вести себя агрессивно. Агрессивные реакции усваиваются и поддерживаются путем непосредственного участия в агрессивных ситуациях, а также в результате пассивного наблюдения проявлений агрессии.

Под взглядом на агрессию как на инстинкт или побуждение имеется в виду, что совершать агрессивные действия людей постоянно заставляют либо внутренние, либо внешние силы. Теория же социального научения полагает, что агрессия появляется только в соответствующих социальных условиях, поэтому ее возможно предотвратить или взять под контроль.

21.3. СТАНОВЛЕНИЕ АГРЕССИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ

Агрессивное поведение определяется влиянием семьи, сверстников, а также средств массовой информации (СМИ). Влияние

семьи на становление агрессивности проявляется через степень ее сплоченности, степень близости между родителями и детьми, а также через характер взаимоотношений между братьями и сестрами, стиль семейного руководства.

Исследования показывают, что если у детей плохие взаимоотношения с одним или обоими родителями, если они не ощущают родительской поддержки, то они будут нападать на других детей, сверстники будут отзываться о них как об агрессивных, а в будущем они, возможно, будут втянуты в преступную деятельность. По данным различных исследований, многие преступники, совершавшие заказные убийства, происходили из распавшихся семей. Женщины, на которых в детстве их родители не обращали должного внимания, более склонны применять карательные меры по отношению к своим детям. Было замечено также, что дети проявляют больше физической или вербальной агрессии против единственного брата или сестры, чем против всех остальных детей, с которыми они общаются. Исследователи подчеркивают, что случаи насилия между детьми в одной семье оказывают большее влияние на усвоение силовых норм поведения, чем все прочие семейные взаимоотношения.

Анализ связей между стилями семейного руководства и агрессивным поведением показывает, что и отсутствие контроля за ребенком, и слишком суровые наказания способствуют повышению уровня детской агрессивности. Хотя наказания приводят порой к нежелательным последствиям, тем не менее при правильном применении они могут позитивно влиять на поведение (см. Приложение 21.1.).

Приложение 21.1

Эффективные наказания

Наказание должно быть напрямую связано с поведением ребенка, с тем, чтобы акт наказания регулярно и с высокой вероятностью осуществлялся после совершения поступка. Временной интервал между неприемлемым действием и наказанием должен быть минимален. Кроме того, немедленное наказание приносит неприятности до того, как нарушитель сумеет осознать удовольствие от совершенного поступка.

Родители, которые грозятся наказать, но не осуществляют свои угрозы на практике, по сути, учат ребенка игнорировать их самих. Наказание окажется более эффективным, если его будут применять последовательно, т.е. за одно и то же нарушение всегда будет назначаться одно и то же наказание, нельзя один раз наказывать, а другой раз игнорировать проступки.

Любое наказание требует разъяснения. Разъясняя, родители не создают барьеры, которые могут помешать осуществлению каких-либо

действий в будущем. Например, ребенок часто перебивает взрослых, когда они разговаривают. Если родители накажут его без объяснений, он, возможно, подумает, что ему просто запрещено говорить, и может стать робким и застенчивым.

Если же родители объяснят ребенку, что нельзя перебивать других людей, и будут отвечать ему в подходящие моменты, тогда, вероятно, он научится проявлять в аналогичных ситуациях адекватные социальные навыки.

Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия

Нередко дети учатся вести себя агрессивно, наблюдая за поведением других детей. Однако те, кто ведет себя агрессивно, скорее всего, окажутся отверженными большинством в своей возрастной группе и будут искать друзей среди других агрессивных сверстников. Это создает дополнительные проблемы, так как в агрессивной компании происходит усиление агрессивности ее членов.

Поведение в детстве с большой степенью надежности позволяет предсказывать поведение в зрелые годы: человек, который в детстве, по мнению сверстников, вел себя агрессивно, будучи взрослым, будет, скорее всего, оцениваться так же. Поэтому очень важно изучать влияния на становление агрессивности в детстве.

Один из самых спорных источников обучения агрессии - СМИ. Предполагается, что СМИ все же оказывают влияние на становление агрессии, однако сила его остается не изученной до конца.

21.4. СОЦИАЛЬНЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ АГРЕССИИ

Одной из сильных и устойчивых детерминант агрессии является провокация. Большинство экспериментов показывают, что люди, как правило, отвечают ударом на удар. Существующие экспериментальные и статистические данные позволяют утверждать, что ответом на оскорбления, издевки, иронические замечания часто оказывается физическая агрессия. Люди, как правило, дают сдачи, чтобы, с одной стороны, не показаться слабыми, трусливыми, не оказаться проигравшими, а с другой - чтобы предупредить дальнейшие нападки.

Мощными детерминантами агрессивного поведения являются характеристики объекта агрессии. Особенно это касается пола и расы объекта. Женщины чаще сталкиваются с более мягкими формами агрессии, так как воспринимаются заведомо беззащитными. Однако если женщины нарушают этот стереотип и отвечают на агрессию, уровень направленной на них агрессии со стороны резко возрастает. Ряд экспериментов показал более высокий уровень агрессивности людей белой расы по отношению к представителям черной.

Одним из наиболее сильных факторов появления агрессии является фрустрация. Данные о ее влиянии противоречивы. С наибольшей вероятностью фрустрация может вызвать агрессию, если она сравнительно интенсивна, когда присутствуют так называемые посылы к агрессии, когда фрустрация кажется внезапной или воспринимается как произвол либо когда она когнитивно привязывается к агрессии.

Мощной социальной детерминантой агрессии являются сторонние наблюдатели. Они могут подогревать или подавлять агрессию прямыми действиями, давая участникам конфликта вербальные указания. И даже их простое присутствие может вызывать сходный эффект. Если агрессор полагает, что его действия вызывают одобрение у наблюдателей, то его агрессия может усиливаться, и наоборот.

21.5. ВНЕШНИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ АГРЕССИИ

К внешним детерминантам агрессии относятся особенности среды или ситуации, которые повышают вероятность агрессии. Многие из этих детерминант ассоциированы с физическими факторами окружающей среды. Наибольшее внимание исследователей привлекли жара, шум, теснота, загрязненный воздух. Было выявлено, что умеренно высокие температуры по сравнению с низкими или очень высокими в большей степени способствуют усилению агрессивных тенденций. Вероятно, при высоких и низких температурах люди могут чувствовать себя настолько скверно, что у них нет ни сил, ни желания нападать на других.

Есть данные, которые свидетельствуют о том, что шум, теснота, сигаретный дым, неприятные запахи провоцируют агрессию. Внешними детерминантами агрессии могут также выступать индивидуальные характеристики человека. Исследования показывают, что на частоту и силу агрессивных действий по отношению к определенному человеку могут сильно повлиять ассоциации данного человека с неприятными событиями или с тем, что вызвало раздражение. Это может быть имя, одежда, цвет и т.д.

Исследования в области СМИ обнаружили, например, что агрессивные фильмы подкрепляют агрессию, а не усиливают ее. Предполагается, что воздействие массмедиа объясняется прай-мингом1 - активизацией специфических воспоминаний в памяти. Демонстрируемое в СМИ насилие может побудить соответствующие мысли и идеи, которые затем могут актуализировать эмоции

1 От англ. priming - подготавливающий.

и паттерны поведения. Все эти процессы считаются автоматическими. В числе факторов, влияющих на проявление агрессии под воздействием массмедиа, были выявлены следующие:

 увиденное кажется наблюдателю проявлением агрессии;

 зритель отождествляет себя с агрессором;

 потенциальный объект агрессии ассоциируется с жертвой агрессии в фильме;

 наблюдаемые события должны выглядеть «реальными» и быть захватывающими.

Внешними детерминантами агрессии могут служить факторы, направленные на способность человека осознавать самого себя. Например, чем больше людей в группе, тем выше вероятность, что человек так и останется неидентифицированным и тем слабее его чувство ответственности за происходящее. Самоосознание - это состояние сосредоточенности на своих мыслях, переживаниях, ценностях. В группе высока вероятность остаться анонимным. Это ухудшает способность к самоосознанию и усиливает агрессию. Напротив, обострение самоосознания может ослаблять агрессию.

21.6. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ АГРЕССИИ

В качестве индивидуальных детерминант агрессии рассматриваются такие личностные черты, как боязнь общественного неодобрения, раздражительность, тенденция интерпретировать чужие действия как враждебные, повышенный локус контроля, склонность испытывать чувство стыда, а не вины во многих ситуациях.

В последние годы много внимания уделялось изучению модели поведения типа «А» и противоположной ей - модели поведения типа «Б». (Эти модели были разработаны в конце 50-х гг. прошлого века американскими кардиологами М. Фридманом (M. Friedman) и Р. Розенманом (R. Rosenman)). Интерес был в первую очередь вызван тем, что люди типа «А» вдвое чаще других страдают заболеваниями сердечно-сосудистой системы. Согласно утверждениям американских врачей, люди, чье поведение более соответствует типу «А» [Type-A Behaviour Pattern (TABP)], характеризуются тремя основными чертами:

 Они напористы и склонны к соперничеству, стремятся одержать победу и готовы приложить значительные усилия, чтобы превзойти других.

 Они всегда спешат и проявляют сильное нетерпение, когда другие люди или ситуации сдерживают их.

 Они демонстрируют высокий уровень враждебности и открытой агрессии.

Исследования подтвердили, что люди типа «А» действительно более раздражительны и агрессивны, чем люди типа «Б». Более того, похоже, что именно враждебность и агрессия ответственны за предрасположенность этих людей к сердечно-сосудистым заболеваниям. Были получены данные и о том, что люди типа «А» в большей степени склонны плохо обращаться с детьми. Они чаще способствуют возникновению межличностных конфликтов и по причине своих агрессивных личностных характеристик представляют угрозу не только для собственного здоровья, но и зачастую - для здоровья и благополучия других людей.

Особую категорию «агрессоров» составляют экстремисты - люди, проявляющие агрессию либо крайне часто, либо в крайних формах. Эти люди отчетливо подразделяются на две группы: со сниженным и с повышенным самоконтролем. Механизмы проявления насилия у экстремистов первого типа понятны. Относительно агрессоров второго типа можно сказать следующее. Со временем ресурсы их внутренних сдерживающих механизмов иссякают, и агрессия вырывается на волю, принимая порой крайние и даже фатальные меры.

Агрессивные реакции человека зависят также от его установок и внутренних стандартов. К установкам, активизирующим агрессивное поведение, относятся различные формы предрассудков, например, расовые. В зависимости от системы внутренних стандартов одна и та же поведенческая реакция может восприниматься и как нормальная, и как совершенно недопустимая.

Если сравнивать зависимость агрессивных реакций от пола, то исследования показывают, что мужчины демонстрируют более высокий уровень прямой физической агрессии, а женщины - непрямой. Кроме того, мужчины чаще становятся объектами физического нападения, а женщины - жертвами сексуальных домогательств и грубости.

21.7. ПРЕВЕНТИВНЫЕ МЕРЫ И УПРАВЛЕНИЕ АГРЕССИЕЙ

До недавнего времени исследователей в основном интересовали причины агрессии, а не меры ее предотвращения. Это было связано с той точкой зрения, что эффективные способы - катарсис и наказание - уже известны. Полученные впоследствии экспериментальные данные показали, что грозящее наказание может служить эффективным средством предотвращения агрессии, но лишь в том случае, если агрессор не находится в состоянии крайнего

озлобления; если ожидаемое наказание достаточно сурово; если его вероятность высока, а выгода от совершения агрессивного действия не слишком велика.

Наказание может удерживать от последующих действий, если агрессор считает его вполне заслуженным, и приводится в исполнение сразу после совершения и с соблюдением всех правил. Эти условия редко соблюдаются, и поэтому наказание как метод борьбы с преступностью сравнительно неэффективен.

Исследования также показали, что катарсис способствует, но, правда, весьма непродолжительно, снижению агрессии. Иногда агрессия может быть ослаблена с помощью наглядных примеров неагрессивного поведения. Сильное влияние на агрессию оказывают и когнитивные факторы. С наибольшей вероятностью агрессия возникает в тех ситуациях, которые интерпретируются агрессором как злоумышленные и преднамеренные провокации. Информация о наличии смягчающих обстоятельств, например, о принудительности чьего-либо участия в провокационных действиях, также может снизить интенсивность ответных агрессивных реакций.

Эффективным способом профилактики агрессии является применение реакций, несовместимых с гневом или агрессией. Это могут быть боль и страдания жертвы агрессии (хотя в некоторых случаях страдания жертвы усиливают агрессивные реакции), просмотр юмористических материалов, умеренная эротическая стимуляция, неожиданный подарок, похвала и т.д.

Одним из способов снижения агрессии может быть тренинг социальных умений. Многие люди попадают в конфликтные ситуации, потому что у них отсутствуют элементарные навыки общения. Они не знают, как отвечать на провокации других. Они не имеют представления о том, как сообщать о своих желаниях, и очень расстраиваются, когда реакции людей не совпадают с их ожиданиями. Их манеры оставляют желать лучшего. В результате такие люди испытывают постоянную фрустрацию, говоря слова и осуществляя действия, которые настраивают людей против них. Приобретая социальные умения и навыки, эти люди смогут постепенно уменьшать количество агрессивных реакций.

21.8. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

ЗАДАНИЕ 1. ДИАГНОСТИКА АГРЕССИВНЫХ И ВРАЖДЕБНЫХ

РЕАКЦИЙ

А. Басс разделил понятия «агрессия» и «враждебность» и определил последнюю как «реакцию, развивающую негативные чувства и негативные оценки людей и событий». Создавая свой опросник, дифференцирующий проявления агрессии и враждебности, А. Басс и А. Дарки выделили следующие виды реакций:

 Физическая агрессия - использование физической силы против другого лица.

 Косвенная агрессия - агрессия, косвенно направленная на другое лицо или не направленная ни на кого конкретно.

 Раздражение - готовность к проявлению негативных чувств при малейшем возбуждении (вспыльчивость, грубость).

 Негативизм - манера поведения от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся обычаев и законов.

 Обида - зависть и ненависть к окружающим как реакция на действительные и вымышленные действия.

 Подозрительность - в диапазоне от недоверия и осторожности по отношению к людям до убеждения в том, что другие люди планируют и приносят вред.

 Вербальная агрессия - выражение негативных чувств как через форму (крик, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы).

 Чувство вины - переживание, связанное с убеждением человека в том, что он является плохим, что поступает нехорошо, а также ощущаемые им угрызения совести.

Агрессивность как проявление агрессии имеет качественную и количественную характеристики. Как и всякое свойство, она имеет различные степени выраженности: от почти полного отсутствия до предельного развития. Каждая личность должна обладать определенной степенью агрессивности. Отсутствие ее приводит к пассивности, ведомости, конформности и т.д. Чрезмерное развитие агрессивности определяет весь облик личности, которая может стать конфликтной, неспособной к сознательной кооперации и т.д. Сама по себе агрессивность не делает субъекта сознательно опасным, т.к., с одной стороны, существующая связь между агрессивностью и агрессией не является жесткой, а с другой - сам акт агрессии может не принимать сознательно опасные и неодобряемые формы.

Вопросник Басса-Дарки состоит из 75 утверждений, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет».

Вопросник Басса-Дарки1

1. Временами я не могу справиться с желанием причинить вред другим людям.

2. Иногда я сплетничаю о людях, которых не люблю.

3. Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь.

4. Если меня не попросят по-хорошему, я не выполню просьбы.

5. Я не всегда получаю то, что мне положено.

6. Я знаю, что люди говорят обо мне за моей спиной.

7. Если я не одобряю поведение друзей, я даю им это почувствовать.

8. Когда мне случалось обмануть кого-нибудь, я испытывал угрызения совести.

9. Мне кажется, что я не способен ударить человека.

10. Я никогда не раздражаюсь настолько, чтобы кидаться предметами.

11. Я всегда снисходителен к чужим недостаткам.

12. Если мне не нравится установленное правило, мне хочется нарушить его.

13. Другие умеют почти всегда пользоваться благоприятными обстоятельствами.

14. Я держусь настороженно с людьми, которые относятся ко мне несколько более дружественно, чем я ожидал.

15. Я часто бываю не согласен с людьми.

16. Иногда мне на ум приходят мысли, которых я стыжусь.

17. Если кто-нибудь первым ударит меня, я не отвечу ему.

18. Когда я раздражаюсь, я хлопаю дверью.

19. Я гораздо более раздражителен, чем кажется.

20. Если кто-то воображает из себя начальника, то я всегда поступаю ему наперекор.

21. Меня немного огорчает моя судьба.

22. Я думаю, что многие люди не любят меня.

23. Я не могу удержаться от спора, если люди не согласны со мной.

24. Люди, увиливающие от работы, должны испытывать чувство вины.

1 The Buss-Durkee Hostility Inventory (BDHI; Buss & Durkee, 1957).

25. Тот, кто оскорбляет меня и мою семью, напрашивается на драку.

26. Я не способен на грубые шутки.

27. Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются.

28. Когда люди строят из себя начальников, я делаю все, чтобы они не зазнавались.

29. Почти каждую неделю я вижу кого-нибудь, кто мне не нравится.

30. Многие люди завидуют мне.

31. Я требую, чтобы люди уважали меня.

32. Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей.

33. Люди, которые постоянно изводят вас, стоят того, чтобы их «щелкнули по носу».

34. Я никогда не бываю мрачен от злости.

35. Если ко мне относятся хуже, чем я того заслуживаю, я не расстраиваюсь.

36. Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю внимания.

37. Хотя я и не показываю этого, меня иногда гложет зависть.

38. Иногда мне кажется, что надо мной смеются.

39. Даже если я злюсь, я не прибегаю к «сильным» выражениям.

40. Мне хочется, чтобы мои грехи были прощены.

41. Я редко даю сдачи, даже если кто-нибудь ударит меня.

42. Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь.

43. Иногда люди раздражают меня одним своим присутствием.

44. Нет людей, которых бы я по-настоящему ненавидел.

45. Мой принцип: «Никогда не доверять чужакам».

46. Если кто-нибудь раздражает меня, я готов сказать все, что я о нем думаю.

47. Я делаю много такого, о чем впоследствии сожалею.

48. Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь.

49. С детства я никогда не проявлял вспышек гнева.

50. Я часто чувствую себя как пороховая бочка, готовая взорваться.

51. Если бы все знали, что я чувствую, меня бы считали человеком, с которым нелегко работать.

52. Я всегда думаю о том, какие тайные причины заставляют людей делать что-нибудь приятное для меня.

53. Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ.

54. Неудачи огорчают меня.

55. Я дерусь не реже и не чаще, чем другие.

56. Я могу вспомнить случаи, когда я был настолько зол, что хватал попавшуюся мне под руку вещь и ломал ее.

57. Иногда я чувствую, что готов первым начать драку.

58. Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо.

59. Раньше я думал, что большинство людей говорит правду, но теперь я в это не верю.

60. Я ругаюсь только со злости.

61. Когда я поступаю неправильно, меня мучает совесть.

62. Если для защиты своих прав мне нужно применить физическую силу, я применяю ее.

63. Иногда я выражаю свой гнев тем, что стучу кулаком по столу.

64. Я бываю груб по отношению к людям, которые мне не нравятся.

65. У меня нет врагов, которые бы хотели мне навредить.

66. Я не умею поставить человека на место, даже если он того заслуживает.

67. Я часто думаю, что жил неправильно.

68. Я знаю людей, которые способны довести меня до драки.

69. Я не огорчаюсь из-за мелочей.

70. Мне редко приходит в голову, что люди пытаются разозлить или оскорбить меня.

71. Я часто только угрожаю людям, хотя и не собираюсь приводить угрозы в исполнение.

72. В последнее время я стал занудой.

73. В споре я часто повышаю голос.

74. Я стараюсь обычно скрывать свое плохое отношение к людям.

75. Я лучше соглашусь с чем-либо, чем стану спорить. Ответы оцениваются по восьми шкалам следующим образом:

Обработка результатов: индекс враждебности включает 5-ю и 6-ю шкалу, а индекс агрессивности - шкалы 1, 3, 7.

Нормой агрессивности является величина ее индекса, равная 21±4, а враждебности - 6,5-7+3. При этом обращается внимание на возможность достижения определенной величины, показывающей степень проявления агрессивности.

Пользуясь данной методикой, необходимо помнить, что агрессивность как свойство личности и агрессия как акт поведения могут быть поняты в контексте психологического анализа мотивационно-потребностной сферы личности, поэтому вопросником Басса-Дарки следует пользоваться в совокупности с другими методиками.

ЗАДАНИЕ 2. ДИАГНОСТИКА ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ К ТИПУ «А» ИЛИ «Б»

Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы.

1. Возникает ли у вас непреодолимое желание спорить?

2. Легко ли вы впадаете в состояние гнева, раздражения, нетерпения?

3. Ведете ли вы себя агрессивно с людьми, встречающимися на вашем пути?

4. Вы с трудом выносите стояние в очереди?

5. Громко ли вы разговариваете? Быть может, вы не только перебиваете людей, когда они говорят, но и заканчиваете за них их фразы, а порой даже те или иные истории, которые они рассказывают?

6. Курите ли вы?

Оценка результатов. Если вы ответили утвердительно более чем на половину вопросов, то вы относитесь с типу «А».

Выводы

 Агрессия - это любая форма поведения, нацеленная на оскорбление или причинение вреда другому живому существу, не желающему подобного обращения. Агрессия - сложное явление, источниками ее возникновения могут быть самые различные факторы и обстоятельства.

 Охарактеризовать агрессию можно на основании трех шкал: физическая-вербальная, активная-пассивная, прямая-непрямая агрессия.

 Большинство научных направлений относят агрессию к одной из категорий: агрессия как инстинктивное поведе-

ние, как врожденное стремление к смерти и разрушению; агрессия как результат влияния особых условий окружающей среды; агрессия как результат когнитивной и эмоциональной деятельности; агрессия как приобретенное социальное поведение.

 На становление агрессивного поведения влияют уровень сплоченности семьи, степень близости между родителями и ребенком, характер взаимоотношений между братьями и сестрами, стиль семейного руководства, наблюдение за поведением других детей, СМИ.

 К социальным детерминантам агрессии можно отнести провокации, характеристики объекта агрессии, фрустрацию, наличие сторонних наблюдателей.

 Внешние детерминанты агрессии - это физические факторы окружающей среды: жара, шум, теснота, загрязненный воздух. Внешними детерминантами агрессии могут быть также индивидуальные характеристики человека и СМИ.

 В качестве индивидуальных детерминант агрессии рассматриваются такие личностные черты, как боязнь общественного неодобрения, раздражительность, тенденция интерпретировать чужие действия как враждебные, повышенный локус контроля, склонность испытывать чувство стыда, а не вины во многих ситуациях, тип поведения «А», а также установки и пол агрессора.

 К превентивным мерам, в разной степени влияющим на интенсивность и количество агрессивных реакций, можно отнести катарсис, наказание, демонстрацию наглядных примеров неагрессивного поведения, влияние когнитивных факторов, наличие смягчающих обстоятельств, а также применение реакций, несовместимых с гневом или агрессией; это могут быть боль и страдания жертвы агрессии, просмотр юмористических материалов, умеренная эротическая стимуляция, неожиданный подарок, похвала.

 Одним из способов профилактики агрессивных реакций может быть тренинг социальных умений.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Дайте определение понятию «агрессия». Как вы думаете, зачем в определение включены слова «...не желающему подобного обращения»?

 Приведите примеры агрессивного поведения.

 Как рассматривал сущность и причины агрессии З. Фрейд?

 Какие стимулы внешней среды могут провоцировать агрессию?

 Как человек осваивает агрессивное поведение?

 В соответствии с какими теориями агрессию можно предотвратить, а с какими - наоборот?

 Каким образом семейные отношения влияют на становление агрессивного поведения?

 Охарактеризуйте социальные детерминанты агрессии.

 Зачем люди дают отпор агрессору?

 Дайте характеристику внешних детерминант агрессии.

 Что такое локус контроля? Вспомните характеристики людей с повышенным и пониженным локусом контроля.

 Опишите основные черты людей типа «А» и типа «Б».

 Наказание - это хорошо или плохо?

 Можно ли управлять агрессией?

 Какие меры профилактики агрессии вы знаете?

Заполнить пробелы

1. Женщины по сравнению с мужчинами демонстрируют более высокий уровень_агрессии.

2. В агрессивной компании происходит _ агрессивности ее

членов.

3. Для людей, совершавших заказные политические убийства, характерно происхождение из_семей.

4. Люди типа «А»_других страдают заболеваниями сердечнососудистой системы.

5. Агрессию можно классифицировать как физическую и _,

активную и_,_и непрямую.

6. В группе высока вероятность остаться_. Это ухудшает способность к самоосознанию и усиливает агрессию.

7. Агрессивные фантазии, удары кулаком по различным предметам, разрыв бумажки с портретом или именем обидчика, физические упражнения могут играть роль_.

8. Агрессию могут усиливать_человека с неприятным событием.

9. Дети проявляют_агрессии против брата или сестры, чем

против всех остальных детей.

10. Временной интервал между неприемлемым действием и наказанием должен быть_.

11. Если агрессор полагает, что его действия вызывают одобрение у наблюдателей, то его агрессия может_.

12. Было выявлено, что катарсис способствует весьма_снижению агрессии.

Верно или неверно

1. Если женщины нарушают стереотип «слабого пола» и начинают отвечать агрессору, то уровень направленной на них агрессии резко падает.

2. Люди типа «А» чаще способствуют возникновению межличностных конфликтов.

3. Наказание как метод борьбы с преступностью сравнительно неэффективен.

4. Человек, в детстве оценивающийся сверстниками как агрессивный, будучи взрослым, скорее всего, будет оцениваться как менее агрессивный.

5. Отсутствие контроля за ребенком способствует повышению уровня агрессивности ребенка.

6. СМИ не оказывают влияния на становление агрессии.

7. Люди типа «А» менее агрессивны по сравнению с людьми типа «Б».

8. Многие люди попадают в конфликтные ситуации, потому что не умеют общаться.

Выбрать правильный ответ

1. Агрессия - это прежде всего:

а) эмоция;

б) мотив;

в) установка;

г) определенное поведение.

2. Распространение сплетен о другом человеке - это агрессия:

а) вербальная-активная-прямая;

б) вербальная-пассивная-прямая;

в) вербальная-активная-непрямая;

г) вербальная-пассивная-непрямая.

3. Фрустрация - это:

а) зависимость восприятия предметов и явлений от предшествующего опыта, от особенностей человека;

б) психическое состояние, возникающее вследствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели;

в) потеря какого-либо объекта, человека, информации;

г) чрезмерная выраженность отдельных черт характера и их сочетаний.

4. Крайне часто демонстрируют агрессивное поведение люди

а) со сниженным самоконтролем;

б) со средним самоконтролем;

в) с повышенным самоконтролем.

5. Наказание как средство профилактики агрессии эффективно, если

а) агрессор находится в состоянии крайнего озлобления;

б) ожидаемое наказание не очень сурово;

в) выгода от совершения агрессивного действия слишком велика;

г) вероятность наказания высока.

6. В наибольшей степени способствуют усилению агрессии

а) низкие температуры;

б) средние температуры;

в) умеренно высокие температуры;

г) очень высокие температуры.

7. Усилению агрессии способствуют

а) смягчающие обстоятельства;

б) злоумышленные и преднамеренные провокации;

в) умеренная эротическая стимуляция;

г) наглядные примеры неагрессивного поведения.

Учебные задания

Прокомментируйте в свете изложенной выше информации поговорку: «В тихом омуте черти водятся...».

Пользуясь таблицей 21-1, опишите наиболее часто встречающиеся вам формы агрессивного поведения. К каким агрессивным формам поведения тяготеете вы и ваши друзья? Проанализируйте, как вы им научились. Что вы будете делать, чтобы ваши дети научились чему-нибудь другому?

Какие индивидуальные характеристики человека могут вызвать у вас раздражение? Какие ваши индивидуальные характеристики могут вызывать раздражение у других людей? Проведите сравнительный анализ полученных групп.

Каким образом вас, ваших друзей и знакомых наказывали в детстве и наказывают сейчас? Какие меры наказания оказались действенными, а какие - наоборот? Можно ли обойтись без наказания? Что вы будете делать с вашим ребенком, если он вас не слушается?

Ответы

Заполнить пробелы

1. непрямой; 2. усиление; 3. распавшихся; 4. чаще; 5. вербальную, пассивную, прямую; 6. анонимным; 7. катарсиса; 8. ассоциации; 9. больше; 10 минимальным; 11. усиливаться; 12. непродолжительному.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-В. 4-Н. 5-В. 6-Н. 7-Н. 8-В. Выбрать правильный ответ

1. г; 2. б; 3. б; 4. а; 5. г; 6. в; 7. б.

tab not found: 020
tab not found: 021
tab not found: 022

Раздел III. Медицинская психология. Глава 22. ВВЕДЕНИЕ В МЕДИЦИНСКУЮ ПСИХОЛОГИЮ

Основные понятия: медицинская психология, клиническая психология, методы исследования в медицинской психологии, патопсихология, нейропсихология, соматопсихология, агнозия, апраксия, афазия, амнезия, психогигиена, психопрофилактика, психическая реабилитация, психотерапия.

Медицинская психология олицетворяет собой связь психологии с медициной. Предмет медицинской психологии в настоящее время четко не определен. Разные авторы вкладывают в него различное содержание. Одни полагают, что медицинская психология - это общая психология, ориентированная на студентов медицинских учебных заведений и практикующих медработников. Другие считают, что медицинская психология должна заниматься только изучением психических болезней, а третьи, что предмет ее изучения - психологические закономерности возникновения и течения болезней и т.д.

В зарубежной терминологии эту область психологии чаще всего называют клинической психологией, предмет которой также осмысливается в зависимости от психологического направления. В отечественной психологии прикладное значение клинической психологии определяется потребностями клиники - психиатрической, соматической и неврологической, что привело к формированию

самостоятельных разделов клинической психологии: патопсихологии, соматопсихологии и нейропсихологии.

Мы будем трактовать медицинскую психологию как дисциплину, изучающую особенности возникновения и развития нарушений психической деятельности человека и роль внешних и внутренних факторов в патогенезе и лечении этих нарушений.

22.1. ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ МЕДИЦИНСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

Основные проблемы медицинской психологии таковы:

 анализ влияния психологических факторов на возникновение, развитие и лечение болезней;

 исследование влияния болезней на психику и поведение человека;

 изучение проявлений и динамики нарушений психики при различных заболеваниях;

 исследование влияния взаимоотношений пациента с медицинским персоналом и окружающей средой на процесс выздоровления.

К исследованиям в медицинской психологии относят наблюдение, беседу и экспериментально-психологический метод. Последний включает различные методики: качественные (выявляют качественные закономерности психики) и психометрические (измеряют те или иные функции); вербальные (используют словесный стимульный материал) и невербальные (используют стимульный материал в виде схем, рисунков, предметов и т.д.); направленные на исследования определенной психической функции (внимания, памяти и т.д.), а также методики изучения психофизиологических особенностей пациента.

В нашей стране широко используются функциональные пробы, которые позволяют исследовать психическую деятельность в специальных нагрузочных условиях. Наиболее известны методики классификации предметов/понятий, исключения предметов/понятий, выделения существенных признаков и т.д. Широкое применение получили и тестовые методики.

Проведение исследования с использованием экспериментально-психологических методик включает три этапа: сбор данных в соответствии с задачей исследования; обработку и интерпретацию полученных данных; вынесение диагностического и прогностического заключения. В каждом случае для сбора данных исследователь использует несколько методик (обычно 8-9). Методики

применяются с учетом возрастающей сложности - от простых к более сложным. Необходимо использовать только известные и проверенные психодиагностические методики.

22.2. СТРУКТУРА МЕДИЦИНСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

Одним из разделов медицинской психологии в отечественной науке принято считать клиническую психологию, которая, как уже говорилось выше, включает патопсихологию, соматопсихологию и нейропсихологию (см. рис. 22-1).

Рис. 22-1. Структура медицинской психологии

Патопсихология изучает закономерности распада психической деятельности и свойств личности в сопоставлении с закономерностями формирования и протекания психических процессов в норме. К наиболее изученным вопросам патопсихологии относятся вопросы нарушения сознания. Патопсихология изучает также нарушения личности, восприятия, памяти и мышления.

Понятие «соматопсихика» было введено в 20-х гг. XIX в. как противоположное и в то же время дополняющее понятие «психосоматика». В настоящее время термин «соматопсихический» используется редко. Однако совокупность этих двух начал точно передает характер соотношения психического и телесного в конкретном проявлении.

Современные ученые определяют соматопсихологию как дисциплину, которая изучает психологические факторы, сопровождающие серьезные физические нарушения (например, слепоту, дефекты лица и т.д.) и серьезные болезни (онкологические, сердечно-сосудистые). К. Ясперс гораздо шире описывал факты, которые относятся к области соматопсихологии.

Общие основные психосоматические факторы: соматические ощущения, перманентные сопровождающие соматические явления, сон, гипноз. Они наблюдаются или могут быть вызваны у любого человека.

Соматические болезни, зависящие от психической сферы: одни болезни обязаны своим возникновением этой сфере, тогда как другие носят чисто соматический характер, но в своем течении могут зависеть от того, что происходит в душе.

Соматические проявления при психозах. Не поддаются объяснению в терминах известных органических болезней, хотя и бывают похожи на них. Возможно, мы имеем дело с симптомами неизвестных пока органических заболеваний, следствием которых бывают соответствующие психозы, но возможно также, что речь идет о взаимоотношениях совершенно иного порядка.

Нейропсихология - это дисциплина, которая изучает мозговую организацию психической деятельности человека и ее нарушения при локальных поражениях мозга: агнозии (зрительные, тактильные, слуховые); апраксии, афазии, амнезии. Нейропсихология изучает также нарушения внимания, мышления и эмоционально-личностной сферы при локальных поражениях головного мозга.

Психогигиена - часть общей гигиены. В рамках этого направления разрабатываются мероприятия по сохранению и укреплению нервно-психического здоровья. Психогигиена подразделяется на возрастную (психогигиена детства, психогигиена подросткового,

пожилого, старческого возрастов); психогигиену производственного и умственного труда; психогигиену быта; психогигиену семьи и половой жизни; психогигиену пациента и т.д. Для решения психогигиенических проблем все чаще используются методы психотерапии: аутогенная тренировка, групповая психотерапия и т.д.

Психогигиена тесно связана с психопрофилактикой, цель которой - устранение факторов, отрицательно влияющих на психику человека, и использование влияющих положительно.

Психическая реабилитация - система медико-психологических, педагогических, социальных мероприятий, направленных на восстановление, коррекцию или компенсацию нарушенных психических функций, состояний больных и инвалидов, а также людей, перенесших заболевание, получивших психическую травму в результате резкого изменения социальных отношений, условий жизни и т.д.

Психотерапия - система лечебного воздействия на психику и через психику на организм больного (наиболее распространенное в русскоязычной литературе определение).

Психология посттравматического стресса, психология инвалидности и психология здоровья относятся к сравнительно новым направлениям медицинской психологии.

Выводы

 Предмет медицинской психологии в настоящее время четко не определен.

 В данном пособии медицинская психология рассматривается как дисциплина, изучающая особенности возникновения и развития нарушений психической деятельности человека и роль внешних и внутренних факторов в патогенезе и лечении этих нарушений.

 К основным проблемам медицинской психологии относят влияние психосоматических и соматопсихических факторов на человека; особенности взаимодействия пациента с окружающей средой (с персоналом ЛПУ, родственниками, другими пациентами и т.д.); нарушения психики при различных заболеваниях.

 Методы исследования в медицинской психологии - наблюдение, беседа и экспериментально-психологический метод.

 Проведение обследования пациента с использованием экспериментально-психологических методик включает три этапа: сбор данных, их обработку и интерпретацию, вынесение диагностического и прогностического заключения.

 Основные направления медицинской психологии: клиническая психология, включающая патопсихологию, сома-топсихологию и нейропсихологию; психогигиена, психопрофилактика, психическая реабилитация, психотерапия, психофармакология, психология посттравматического стресса, психология инвалидности, психология здоровья.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Дайте определение медицинской психологии.

 Каковы основные проблемы медицинской психологии?

 Охарактеризуйте методы исследования в медицинской психологии.

 Что такое функциональные пробы? В каких разделах психологии вы встречались с этим понятием?

 Дайте характеристику этапов медико-психологического обследования.

 Какие направления объединяет клиническая психология?

 Что общего и различного между психогигиеной и психопрофилактикой? Какие разделы включены в психогигиену?

 Каковы основные направления психической реабилитации? Кто в большей степени в ней нуждается?

 Может ли сестринский персонал заниматься психотерапией?

Заполнить пробелы

1. Цель _ - устранение факторов, отрицательно влияющих

на психику человека.

2. Функциональные пробы проводят в специальных__условиях.

3. _ - система лечебного воздействия на психику и через

психику на организм больного.

4. К методам исследования в медицинской психологии можно отнести наблюдение, экспериментально-психологический метод и_.

5. При проведении исследования экспериментально-психологические методики обычно используются с учетом_сложности.

Верно или неверно

1. Клиническая психология включает такие разделы, как патопсихология и нейропсихология.

2. Методы психотерапии используются для сохранения и укрепления психического здоровья.

3. Афазии бывают зрительные, тактильные, слуховые.

Выбрать правильный ответ

1. Апраксия - это

а) отсутствие чувствительности;

б) неспособность ощущать жажду;

в) нарушения произвольных целенаправленных движений и действий;

г) неспособность выполнять простые арифметические операции.

2. Афазия - это

а) неспособность или полное нежелание сидеть;

б) расстройство речи, возникающее при локальных поражениях коры;

в) частичная или полная потеря памяти;

г) потеря музыкальной способности.

3. Агнозия - это

а) нарушение процесса узнавания;

б) частичная или полная потеря способности писать;

в) неспособность ходить;

г) неспособность забывать.

4. Амнезия - это

а) потеря вкусовой чувствительности;

б) потеря способности наслаждаться;

в) отсутствие аппетита;

г) нарушение памяти, вызванное различными локальными поражениями мозга.

Найти соответствие

Учебные задания

Пользуясь словарями, найдите определения понятий, которые даны в задании «Выбрать правильный ответ».

Побеседуйте с пациентом вашего базового ЛПУ о том, какие факторы окружающей среды способствовали его выздоровлению, а какие мешали.

Ответы

Заполнить пробелы

1. психопрофилактики; 2. нагрузочных; 3. психотерапия; 4. беседу; 5. возрастающей.

Верно или неверно

1-В. 2-В. 3-Н. Выбрать правильный ответ

1. в; 2. б; 3. а; 4. г.

Найти соответствие

1. 1-в; 2-а; 3-б.

tab not found: 007
tab not found: 008
tab not found: 009

Глава 23. ПОНЯТИЕ О ВНУТРЕННЕЙ КАРТИНЕ ЗДОРОВЬЯ

Основные понятия: здоровье, составляющие здоровья, физическое здоровье, психическое здоровье, духовное здоровье, биологический возраст, индивидуализация, внутренняя картина здоровья, модели обучения здоровому образу жизни.

23.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ «ЗДОРОВЬЕ»

Философия сестринского дела России определяет здоровье как «состояние динамического равновесия между человеком и окружающей средой». Проведенный нами анализ философий учебных заведений додипломного и последипломного образования и ЛПУ за рубежом (США, Канада, Япония) показал, что это понятие далеко не однозначно в своих толкованиях. В рассматриваемых источниках здоровье и его составляющие определяются следующим образом.

 Здоровье - как одна из точек континуума «состояние оптимального благополучия- болезнь», динамическое многомерное состояние, изменяющееся состояние, динамический процесс, состояние полного благополучия, нездоровья и болезни (дисфункции), непрерывно развивающийся и изменяющийся процесс.

 Состояние оптимального благополучия как «состояние функциональной и структурной

целостности», «состояние оптимальной устойчивости системы как результат нормального функционирования иммунитета», «оптимальный уровень функционирования, отражающий качественное удовлетворение потребностей в благосостоянии и самоактуализации».

 Некоторые концепции дают определение болезни как невозможности осуществления ухода за самим собой при удовлетворении потребностей. Человек может одновременно находиться в состоянии здоровья и болезни. Болезнь может способствовать развитию человека.

 Здоровье как «оптимальный уровень функционирования индивидуумов, семейств и общин», как «гармония психики, тела, духа и окружающей среды», как «цельность и целостность биологического функционирования и биопсихосоциокуль-турного и духовного развития», как «состояние, позволяющее людям достигать оптимального уровня жизнедеятельности», «относительное понятие, рассматриваемое как с точки зрения развития, так и с точки зрения влияния окружающей среды», «структурная и функциональная целостность как результат воздействия внешних и внутренних факторов», «единство человека и окружающей среды», «состояние, позволяющее человеку исполнять свои социальные роли».

 Отношение к здоровью зависит от системы ценностей человека.

 На состояние здоровья влияют наследственность, образ жизни, окружающая среда.

Итак, научные взгляды на здоровье многообразны, что свидетельствует о сложности явления. Фактически отношение к здоровью формируется средой и меняется под ее воздействием. Мы будем рассматривать здоровье как динамический, субъективно и объективно определяемый процесс, находящийся под влиянием факторов окружающей среды и позволяющий человеку гармонично развиваться во всех отношениях и удовлетворять свои потребности. В связи с этим важно знать, как и кем формируются взгляды на здоровье всего сестринского персонала как субъекта профессионального обучения и конкретной медицинской сестры в частности. Ведь формирование взглядов медицинской сестры или фельдшера проходит при постоянном контакте с больными. В результате их представления о здоровье могут ограничиться представлениями об ослаблении болезни и профилактике ранней смерти. Взгляды сестринского персонала могут отличаться от представлений пациентов, которые они приобрели в различных средах. Появляется

проблема взаимодействия субъективных образов, возникающих у пациентов и сестринского персонала с имеющимися медицинскими профессиональными знаниями и навыками. Поэтому для организации эффективного общения медицинскому работнику прежде всего необходимо выяснить, что для пациента означает быть здоровым, как этого достичь в конкретной ситуации, и осознать ограниченность собственных взглядов. Умение рефлексировать и децентрироваться являются важнейшими профессиональными качествами медицинских сестер, и эти качества способны положительно влиять на их деятельность.

Определение здоровья в Уставе ВОЗ1 (1946) современные ученые критикуют за идеализм. В то же время в этом документе впервые предпринята попытка дать определение не только через отрицательную, но и через положительную оценку понятия. Доминирующее научное и медицинское определение здоровья как отсутствия заболевания было поставлено под сомнение.

В российской медицине в той или иной степени сохраняются определенные взгляды на здоровье и болезнь. Организм рассматривается как механизм, в котором все части связаны между собой, но их можно разграничить и каждой заниматься отдельно. При наличии заболевания здоровье считается утерянным. Субъективная картина болезни должна быть подтверждена объективными данными. Цель медицинского лечения заключается в восстановлении и нормальном осуществлении организмом или его частью своих функций. Таким образом, здоровье отождествляется с нормой, т.е. быть здоровым значит быть нормальным, «хорошим», а быть больным значит в каком-то смысле быть «плохим».

В 1984 г. ВОЗ опубликовала следующее определение здоровья: «...величина, в пределах которой каждый человек или группа людей могут, с одной стороны, реализовать свои желания и удовлетворить потребности, а с другой стороны, изменить или справиться с окружающей средой». Здоровье поэтому рассматривается как источник повседневной жизни, а не как цель существования, и представляет собой позитивную концепцию, включающую как социальные и личные ресурсы, так и физические возможности.

Российская система здравоохранения базируется на результатах, полученных медицинской наукой, и направлена, особенно сейчас, на лечение заболеваний. Благодаря успехам трансплантологии и генной инженерии научно-медицинская точка зрения на то, что представляет собой здоровье, остается преобладающей.

1 Здоровье - это состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или недугов.

Согласно философии сестринского дела, сестринский персонал должен осуществлять свою деятельность в соответствии с холистическим (целостным) взглядом на здоровье, т.е. факторы, определяющие здоровье, состоят из многих элементов, объединяющих основные свойства физического и социального состояния окружающей среды - от отдельного человека до культуры и мировой экосистемы в целом. Поэтому в каждом пациенте медицинские сестры должны прежде всего видеть личность во всем ее физическом, психическом, духовном и социальном единстве.

Наша способность измерять позитивное здоровье в значительной степени находится в процессе развития. Здоровье все еще определяется через показатели заболеваемости и уровень смертности, по существу, измеряется не уровень здоровья, а его нехватка. Вероятно, подобные показатели будут использоваться и в дальнейшем, т.к. они позволяют проводить сравнения внутри страны и между странами.

Здесь необходимо сместить приоритеты и ставить вопрос не о том, что заставляет нас прекратить наносить вред своему здоровью, а о том, что помогает нам быть здоровыми. Однако концепция здоровья как состояния, характеризуемого отсутствием заболевания, так крепко вошла в нашу культуру, что доминирует в области политики и распределения ресурсов внутри системы российского здравоохранения. Это значит, что при распределении ресурсов службы, занимающиеся лечением, продолжают занимать приоритетные позиции по сравнению со службами, ориентированными на укрепление позитивного здоровья.

23.2. ВИДЫ И КРИТЕРИИ ЗДОРОВЬЯ

Обычно рассматривают три составляющие здоровья: физическую (телесную), психическую и духовную.

Содержание физической составляющей часто связывают с понятием возраста человека. Представители разных наук говорят о биологическом, психологическом и социальном возрастах. Очевидно, что эти возрасты могут не соответствовать друг другу.

Физическое здоровье может быть описано в показателях биологического возраста. Биологический возраст - это понятие, отражающее функциональную зрелость организма и его составляющих. Критериями биологического возраста могут быть:

• морфологические критерии: скелетная зрелость (сроки осси-фикации скелета), зубная зрелость (прорезывание и смена зубов), зрелость форм тела (пропорции, телосложение), развитие первичных и вторичных половых признаков;

 функциональные критерии - показатели, отражающие зрелость центральной и вегетативной нервных систем и опорно-двигательного аппарата;

 биохимические критерии - ферментативные, гормональные и цитохимические показатели.

Психическое здоровье - совокупность установок, качеств и функциональных способностей, которые позволяют индивиду адаптироваться к среде. Психически здоровый человек характеризуется возможностями адаптации, социализации и индивидуализации. Следует обратить внимание на то, что критерии психического здоровья основаны в первую очередь на жалобах человека на жизненные трудности.

Адаптированный человек - это человек, который может жить в современных ему условиях. С точки зрения психического здоровья адаптированный человек осознанно относится к функциям своего организма - пищеварительной, выделительной и другим, он способен управлять своими мыслями, чувствами, желаниями.

Социализация и на ее основе психическое здоровье оцениваются по следующим критериям:

 человек реагирует на другого человека как на равного себе;

 человек знает нормы отношений между людьми и придерживается их;

 человек переживает свою относительную зависимость от других людей.

Индивидуализация - это способность создавать и осознавать собственную неповторимость, индивидуальность. Способность признавать индивидуальность свою и других - один из важных признаков психического здоровья.

Главный признак духовно здорового человека состоит в том, что, воспринимая свою жизнь и жизнь других людей, он стремится к созданию новых ценностей.

К установленным клиническими наблюдениями характеристикам здоровых людей можно отнести характеристики, свойственные, по А. Маслоу, всем самоактуализирующимся людям (см. Приложение 1.3).

При изучении показателей здоровья того или иного человека недостаточно ориентироваться только на научные данные. У любого человека на уровне житейской психологии есть свои представления о норме, которые основаны как на научных, так и на обиходных, житейских знаниях о здоровье. Эти знания определяют содержание внутренней картины здоровья (ВКЗ). Представления человека о здоровье определяют и действия по отношению к нему.

Что нормально или ненормально для определенного возраста? Как можно себя чувствовать в определенном возрасте? Какой образ жизни вести? В какие отношения можно вступать? Что должно делать в соответствии с возрастом? Следовательно, ВКЗ можно определить как целостное представление человека о его жизни.

Чтобы выжить в сегодняшнем мире и сохранить человеческий облик, надо очень точно знать законы своей жизни и ориентироваться на них. Эти знания позволяют выстраивать мотивацию собственной жизни. Отсутствие мотивации и в том числе отсутствие мотивации к здоровому образу жизни - настоящая трагедия современного человека.

23.3. ОБУЧЕНИЕ ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ

Основной принцип обучения здоровому образу жизни основан на том, что человек должен работать. Труд есть биологическая необходимость. И мышцы, и мозг деградируют, если не используются постоянно. Известно, что трудотерапия - один из самых продуктивных способов лечения многих психических заболеваний, а постоянные упражнения мышц поддерживают бодрость и жизненный тонус. Сейчас не принято назначать длительный постельный режим даже после операции, т.к. известно, что движение - лучший способ лечения. Недостаточная нагрузка, по мнению Г. Селье (H. Selye), угрожает скукой и становится опасной. Именно скука является источником дистресса, который разрушает ум человека, делая его праздным, а тело - ленивым. Чаще люди страдают не от того, что они чего-то не имеют, а от того, что у них нет вкуса и желания что-то делать. Они находят тысячи причин для бездеятельности, переживая дистресс скуки.

Г. Селье писал, что лучший способ избежать дистресса состоит в том, чтобы найти себе такое окружение, друзей, руководителя, которые соответствуют предпочтениям человека, найти любимую работу. Выбирать работу нужно осознанно, не полагаясь на волю судьбы.

Основная черта человека, реализующего свою внутреннюю картину здоровья, состоит в том, что он стремится совершенствовать себя и свое окружение. Если этого не происходит, то он живет как бы против своей природы.

Понятие о внутренней картине здоровья непосредственно связано у человека с представлениями о цели и ценности собственной жизни, о возможности следования этой цели. Э. Чарлтон (А. Charlton), руководитель исследовательской группы по обучению здоровому образу жизни Манчестерского университета

(Великобритания), описывает следующие модели обучения здоровому образу жизни:

 Медицинская модель. Она основана на информировании людей и предполагает, что если человек знает об отрицательном влиянии некоего поведения на здоровье, то он воздерживается от этого поведения. И наоборот. На практике эта модель работает плохо.

 Образовательная модель. Суть модели - оказание влияния на поведение человека в отношении его здоровья, формирование у него более стабильной внутренней картины здоровья и новых возможностей ее осуществления.

 Радикально-политическая модель. Нацелена на изменение внешней окружающей среды таким образом, чтобы она содействовала принятию решений, направленных на укрепление здоровья. Это законодательные акты, субсидии, способствующие созданию благоприятной среды обитания.

 Модель самоусиления. Эта модель объединяет радикально-политическую модель с достоверной медицинской информацией.

Приведенные модели показывают, что обучение здоровому образу жизни - это не простой процесс, как может показаться на первый взгляд. Поэтому сестринскому персоналу нужно быть готовым к тому, что каждый человек хочет быть здоров «по-своему».

Выводы

 Толкования понятия «здоровье» многообразны и неоднозначны. В данной работе здоровье рассматривается как динамический, субъективно и объективно определяемый процесс, находящийся под влиянием факторов окружающей среды и позволяющий человеку гармонично развиваться во всех направлениях, гармонично удовлетворять свои потребности.

 Отношение к здоровью формируется окружающей средой.

 Очень важно целенаправленно формировать взгляды сестринского персонала на здоровье как на позитивную концепцию, на источник повседневной жизни, а не цель существования.

 В области политики здравоохранения необходимо сместить акценты с проблемы «как прекратить наносить вред здоровью» на проблему «что помогает нам быть здоровыми». Пока, к сожалению, в нашей стране службы, занимающиеся лечением, продолжают занимать приоритетные позиции по сравнению со службами, ориентированными на укрепление позитивного здоровья.

 Можно выделить три составляющие здоровья: физическую (телесную), психическую и духовную.

 Физическое здоровье - это функциональная зрелость организма и его составляющих. Его можно описать с помощью морфологических, функциональных и биохимических показателей.

 Психическое здоровье - совокупность установок, качеств и функциональных способностей, которые позволяют индивиду адаптироваться к среде. Критерии психического здоровья в первую очередь основаны на жалобах самого человека на жизненные трудности и характеризуются его возможностями адаптации, социализации и индивидуализации.

 Духовно здоровый человек - это человек, который стремится к созданию ценностей в окружающем мире.

 К характеристикам здоровых людей можно отнести характеристики самоактуализирующихся личностей (по А. Маслоу).

 Представления человека о здоровье определяют его действия по отношению к здоровью. У каждого человека существует своя внутренняя картина здоровья как целостное представление человека о его жизни.

 Исследования показывают, что обучение здоровому образу жизни - сложный процесс. Существуют различные модели обучения: медицинская, образовательная, радикально-политическая, модель самоусиления.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Что такое негативная и позитивная концепции здоровья?

 Какие взгляды на здоровье и болезнь в основном распространены в России?

 Почему здоровье определяется через показатели заболеваемости и уровень смертности?

 Дайте характеристики составляющим здоровья.

 В соответствии с Приказом Минздрава РФ № 249 «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала» от 09.081997, в частности, медсестринский персонал должен иметь способности к обучению пациентов здоровому образу жизни. Какие модели обучения она может использовать?

 Почему могут возникнуть трудности при обучении человека здоровому образу жизни?

Заполнить пробелы

1. Представления человека о здоровье определяют его _ по

отношению к здоровью.

2. ВКЗ можно рассматривать как целостное представление человека о его_.

3. Можно говорить о_,_и_возрастах человека.

4. У современного человека часто отсутствует_к здоровому

образу жизни.

5. Медицинская модель обучения здоровому образу жизни основана на_людей.

6. Один из лучших способов лечения -_.

7. Критерии психического здоровья в первую очередь основаны на___.

8. При распределении ресурсов следует отдавать приоритет службам, ориентированным на здоровья, а не на_.

Верно или неверно

1. Сейчас не принято назначать длительный постельный режим даже после операции.

2. Один из критериев биологического возраста - возможность адаптации к окружающей среде.

3. Человек может иметь отменное физическое здоровье, но быть болен психически и духовно.

4. Можно оценить как здоровье индивида, так и здоровье группы.

Выбрать правильный ответ

1. Социализация - это:

а) понятие, отражающее степень адаптации человека к окружающей среде;

б) процесс становления личности человека;

в) понятие, отражающее степень соответствия положения человека существующим в данной культуре нормам;

г) постижение эмоционального состояния, проникновение в переживания другого человека.

2. Здоровье - это:

а) состояние динамического равновесия между человеком и окружающей средой;

б) оптимальный уровень функционирования индивидуумов, семейств и общин;

в) состояние, позволяющее людям достигать оптимального уровня жизнедеятельности;

г) состояние, позволяющее человеку гармонично развиваться во всех направлениях;

д) все ответы верны. 3. Рефлексия - это:

а) процесс познания человеком своих внутренних психических свойств, состояний, процессов;

б) способность одновременного успешного выполнения двух или более различных видов деятельности;

в) способность человека осознанно сосредоточиться на самом себе;

г) способность человека представить, как он воспринимается партнером по общению.

Учебные задания

 Что для вас значит быть здоровым? Сравните свои ответы с ответами других студентов.

 Перечислите, что входит в ваше понимание здорового образа жизни.

 Приведите примеры явлений (в стране, вашем городе, микрорайоне, учебном заведении, группе), оказывающих положительное и отрицательное влияние на создание среды, способствующей здоровому образу жизни.

 Подумайте, что может помогать и мешать деятельности медсестринского персонала по обучению пациентов здоровому образу жизни?

 Проанализируйте свои вредные привычки. Что вам мешает избавиться от них?

 Вспомните характеристики самоактуализирующихся личностей, по А. Маслоу. Какие из них есть у вас? Чтобы вы хотели развить у себя в первую очередь?

Ответы

Заполнить пробелы

1. действия; 2. жизни; 3. биологическом, психологическом и социальном; 4. мотивация; 5. информировании; 6. движение; 7. жалобах самого человека; 8. укрепление, лечение.

Верно или неверно

1-В. 2-Н. 3-В. 4-В.

Выбрать правильный ответ

1. б; 2. д; 3. в.

tab not found: 011
tab not found: 012
tab not found: 013

Глава 24. ВЛИЯНИЕ ХРОНИЧЕСКИХ СОМАТИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПСИХИКУ

Основные понятия: ВКБ, структура ВКБ, пре-морбид, депрессивные состояния, гипотимия, личностные новообразования, ипохондрия.

24.1. ПОНЯТИЕ О ВНУТРЕННЕЙ КАРТИНЕ БОЛЕЗНИ

Внутренняя картина болезни (ВКБ) - это осознанное целостное представление больного о своем заболевании, психологическая оценка субъективных проявлений болезни.

В структуре ВКБ принято различать несколько уровней:

 чувственный или сенситивный - комплекс субъективных болезненных ощущений;

 эмоциональный - реагирование, переживание пациентом отдельных симптомов или болезни в целом;

 интеллектуальный - знание о болезни и ее реальная оценка, глубина осознания остроты, тяжести, последствий заболевания;

 мотивационный - отношение пациента к своему заболеванию и восстановлению здоровья.

Определение уровней ВКБ условно. В качестве методов исследования ВКБ могут служить беседы с больным, анкеты, опросники, интервью и т.д.

Рассмотрим сущность и деонтологическую значимость каждого уровня ВКБ с точки зрения их важности в диагностике, лечении, уходе, общении с больными.

Чувственный уровень отражает весь комплекс ощущений больного, вызванных болезнью. Это могут быть боль, зуд, тошнота, головокружение и многие другие ощущения. Субъективные ощущения пациента носят динамический характер, они то снижаются, то набирают новую силу, нередко связаны с положением тела, приемом пищи, физической нагрузкой и т.д. Следует учитывать способности больных детально рассказывать о своих болезненных ощущениях. Из практики врачевания известно, что подробный анамнез является залогом правильной диагностики болезни. Беседуя с больным, следует быть максимально внимательным к его рассказу, проявляя терпение и выдержку. Недопустимы спешка, прерывание рассказа больного, повышенный тон и повелительный голос. Следует помнить, что пациент ожидает не только внимания, но и безотлагательной конкретной помощи. Облегчить страдания можно не только с помощью лекарств или медицинских манипуляций, но и рациональной психотерапией. Доброе слово, успокаивающая беседа, вселяющая надежду на благоприятный исход болезни, уверенные действия медицинского работника приносят неоценимую пользу. Прав был В.М. Бехтерев, который подчеркивал, что если после беседы с врачом больному не стало легче, то это - не врач.

Эмоциональный уровень, отражающий переживание больным своего заболевания, связан с чувственным уровнем. Эмоциональное переживание болезненных ощущений, болезни в целом во многом зависит от остроты, продолжительности и характера ее субъективных проявлений. Чем острее ощущение болезни, тем ярче будет ее эмоциональная окраска. Ни одна болезнь не является источником положительных эмоций (радости, восторга, удовлетворения и т.д.). Болезни сопутствуют отрицательные эмоции: плохое настроение, грусть, тоска, печальные мысли из-за проблем, связанных с госпитализацией и т.д.

Эмоциональное состояние больного носит, как правило, динамичный характер. По мере стихания острых проявлений болезни на смену отрицательным эмоциям приходят положительные, пациент успокаивается, у него улучшается настроение, он радуется предстоящему выздоровлению. Положительные эмоции могут возникнуть и в случаях, когда пациент узнает о меньшей опасности заболевания, например, врач устанавливает диагноз излечиваемой болезни вместо предполагавшегося СПИДа и т.д. Сестринский

персонал должен чутко и внимательно относиться к любым переживаниям больного, не оставаясь безучастным к его жалобам и просьбам, проявлять сочувствие, по возможности нейтрализо-вывать отрицательные эмоции. Следует использовать свой опыт психотерапии, чтобы поднять настроение больного, успокоить, вселить надежду на благоприятный исход заболевания. Учитывая динамичность эмоциональных переживаний больного, не следует ограничиваться впечатлениями от первых встреч с ним.

Интеллектуальный уровень включает представление пациента о своей болезни, основные знания о ее причинах, сущности, тяжести, течении и возможных последствиях. Естественно, что этот уровень зависит от общего культурного развития пациента и его интеллекта. Известно, что за последние десятилетия культурный и интеллектуальный уровень наших пациентов вырос.

Справедливо будет отметить существенные различия в отношении к своему заболеванию некоторых больных. В частности, люди, страдающие хроническими заболеваниями и часто обращающиеся за помощью в различные медицинские учреждения, о своем заболевании знают, как правило, много. Эти сведения они черпают из бесед с медицинскими работниками, из популярной и специальной медицинской литературы, СМИ и т.д. Такие пациенты охотно вступают в беседу, высказывают свое отношение (согласие и несогласие) к проводимым обследованию и лечению. Естественно, что медицинскому работнику любого уровня следует грамотно использовать знания больного о своем заболевании, в пределах разумного пользоваться опытом лечения, приобретенным пациентом, строить взаимоотношения на принципах партнерства, не отвергать категорические просьбы и сведения, которыми располагает пациент.

У больных с острыми хирургическими, терапевтическими, инфекционными и другими заболеваниями, как правило, интеллектуальный уровень ВКБ значительно ниже. О своем остром, внезапно возникшем заболевании или травме они знают очень мало, и эти знания носят весьма поверхностный характер. Задача сестринского персонала сводится к тому, чтобы в пределах своей компетенции и с учетом состояния пациента восполнить дефицит знаний о болезни, объяснить сущность заболевания, предстоящую тактику обследования и лечения. Естественно, все это выполняется после обсуждения этих вопросов с врачом. Другими словами, необходимо привлечь больного к совместной борьбе с болезнью, убедить его в необходимости соблюдения рационального лечебного режима, нацелить его на выздоровление. Тут важно заручиться

доверием пациента, что в известной мере станет залогом взаимопонимания на весь период лечения.

Мотивационный уровень играет важнейшую роль в формировании ВКБ. Это, в свою очередь, ставит определенные деонтологи-ческие задачи перед медицинским работником, который должен помочь больному в выборе путей борьбы с болезнью. Уместно вспомнить сирийского врача Абуль Фараджа, жившего в XIII в., который, обращаясь к больному, говорил: «Нас трое - ты, болезнь и я. Если ты будешь с болезнью, вас будет двое, а я останусь один - вы меня одолеете. Если ты будешь со мной, нас будет двое, болезнь останется одна, мы ее одолеем». Эта древняя мудрость врача показывает, что в борьбе с болезнью многое зависит от больного, от его оценки собственной болезни, выбор путей борьбы с ней и умения медицинских работников привлечь пациента на свою сторону.

ВКБ есть отражение ВКЗ. Люди, которые чувствуют источник силы внутри себя, болеют реже, чем те, кто видит источник силы в других людях. Поэтому, уже будучи больным, человек должен заботиться о себе сам, продолжать заниматься какой-нибудь деятельностью, не имеющей отношения к болезни. Нужно уметь помогать пациенту. Поддержка не должна превращать человека в беспомощного ребенка.

Огромное значение имеет тот факт, считает ли вообще человек себя больным. К. Ясперс по этому поводу замечает: то, что в целом могло бы считаться болезнью, меньше зависит от мнения врача, чем от суждения пациента и от господствующей в данной культуре установок. Болезнь, по Ясперсу, - это понятие общественное, а не научное. Это означает, что нет общепринятого понятия и четкого ограничения болезни, которые можно дать совершенно объективно.

Со взглядом на болезнь Б. Ахмадулиной можно познакомиться в Приложении 24.1.

Приложение 24.1

Вступление в простуду Прост путь к свободе, к ясности ума - достаточно, чтобы озябли ноги. Осенние прогулки вдоль дороги располагают к этому весьма.

Грипп в октябре - всевидящ, как Господь. Как ангелы на крыльях стрекозиных, слетают насморки с небес предзимних и нашу околдовывают плоть.

Вот ты проходишь меж дерев и стен, сам для себя неведомый и странный, пока еще банальности туманной костей твоих не обличил рентген.

Еще ты скучен, и здоров, и груб, но вот тебе с улыбкой добродушной простуда шлет свой поцелуй воздушный, и медленно он достигает губ.

Отныне болен ты. Ты не должник ни дружб твоих, ни праздничных процессий. Благоговейно подтверждает Цельсий твой сан особый средь людей иных.

Ты слышишь, как щекочет, как течет под мышкой ртуть, она замрет - и тотчас определит серебряная точность, какой тебе оказывать почет.

И аспирина тягостный глоток дарит тебе непринужденность духа, благие преимущества недуга и смелости недобрый холодок.

Б. Ахмадулина

24.2. ТИПЫ РЕАГИРОВАНИЯ НА БОЛЕЗНЬ

На формирование ВКБ влияют следующие факторы:

 преморбидные особенности личности;

 ситуации, в которых оказывается больной (в семье, на работе, в клинике);

 специфика заболевания.

В результате взаимовлияния этих факторов формируется один из типов реагирования на болезнь. Тип реагирования - это переживания, высказывания, действия, а также характер поведения больного, связанный с заболеванием. В научной литературе встречается несколько классификаций реагирования пациентов на болезнь. Одна из них предложена Р. Конечным и М. Боухалом:

 нормальная реакция - пациент адекватно оценивает свое состояние;

 пренебрежительная - пациент недооценивает тяжесть возникшего состояния;

 отрицающая - пациент игнорирует факт заболевания;

 ипохондрическая - уход в болезнь;

 нозофобная - пациент осознает, что его опасения за свое здоровье преувеличены, но ничего поделать с ними не может;

 нозофильная - пациент испытывает удовлетворение от возможности снять с себя ряд обязанностей из-за болезни;

 утилитарная - пациент стремится получить моральную или материальную выгоду от болезни.

Каждый из этих вариантов проявляется в системе ценностей, установок, ожиданий, в готовности сотрудничать с медработниками.

24.3. ОСОБЕННОСТИ ПСИХИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ ПРИ ХРОНИЧЕСКИХ СОМАТИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ

Изменения личности, которые происходят у больного, могут быть оценены по следующим критериям.

 Изменение содержания ведущего мотива деятельности, формируется новый мотив, например, мотив голодания при анорексии.

 Замена содержания ведущего мотива содержанием более низкого мотива.

 Упрощение деятельности, обеднение ее структуры.

 Сужение круга отношений человека с окружающим миром.

 Нарушение степени критичности, снижение уровня самоконтроля.

Клинические проявления носят самый разнообразный характер: депрессия или эйфория, апатия, ослабление эмоционального отклика, ослабление критики, нарушение активности (аспонтан-ность), эгоцентризм. В мотивационной сфере может доминировать мотив переживания страданий.

Среди психических расстройств, наблюдающихся у пациентов с актуальным соматическим заболеванием, наиболее распространены депрессивные состояния.

Клиническая картина болезни

1. Психический статус:

1.1. Признаки гипотимии: тоска, тревога, апатия, интеллектуальное и двигательное торможение, интенсивность которых подчиняется суточному ритму.

1.2. Явления отчуждения в форме депрессивной анестезии (ощущение болезненного бесчувствия) и депрессивной девитализации (ослабление или исчезновение витальных влечений - влечения к жизни, инстинкта самосохране-

ния, соматочувственных влечений - лишение сна, аппетита).

1.3. Наличие депрессивного содержательного комплекса:

 Идеи малоценности, виновности, ущерба, отражающие расстройство самосознания (неотвязные размышления с негативной оценкой прошлого, настоящего и перспектив на будущее).

 Суицидальные мысли.

 Ипохондрические идеи: доминирующие представления об опасности (обычно сильно преувеличенной) соматической болезни, неблагоприятном ее исходе и бесперспективности лечения, негативных социальных последствиях; тревоги и опасения (вплоть до фобий), не связанные с актуальным соматическим заболеванием и относящиеся к функционированию различных внутренних органов и организма в целом.

2. Анамнез, преморбид, наследственность:

2.1. Депрессивные и гипоманиакальные состояния в анамнезе.

2.2. Циклоидный, гипертимный, тревожно-мнительный, истерический и шизоидный конституциональный склад с чертами реактивной лабильности (склонности к формированию аффективных расстройств).

2.3. Депрессивные состояния и суициды у ближайших родственников.

3. Нарушение психосоматических корреляций. Несоответствие проявлений соматовегетативных расстройств

тяжести и характеру соматического заболевания (например, резкое снижение массы тела и нарушение менструального цикла при гипертиреозе, несмотря на незначительное повышение уровня гормонов щитовидной железы в крови; длительные алгии в грудной клетке, не характерные для стенокардии напряжения; стойкая астения при невыраженной железодефицитной анемии или длительная бессонница при отсутствии ночных приступов бронхиальной астмы, стенокардии).

Несоответствие динамики соматовегетативных расстройств характеру течения соматического заболевания (например, перси-стирующая тошнота, боли в верхней половине живота, отсутствие аппетита и другие гастроинтестинальные жалобы при зарубцевавшейся язве желудка или двенадцатиперстной кишки, астения, расстройства сна, снижение либидо, сохраняющиеся в клинической картине, несмотря на успешное лечение гипотиреоза).

Неверно думать, что болезнь провоцирует деградацию личности. В тех случаях, когда человек пытается преодолеть тяжелую болезнь, она может способствовать его развитию (см. Приложение 24.2).

Приложение 24.2

Проблема кризиса развития личности при хроническом соматическом заболевании

Распад уже сложившейся социальной ситуации и возникновение новой есть основное содержание кризисных периодов.

Соматическое заболевание (в особенности с тяжелым хроническим течением) качественно изменяет всю социальную ситуацию развития человека: изменяет уровень его психических возможностей, ведет к ограничению контактов, т.е. оно меняет место, занимаемое человеком в жизни, а также его внутреннюю позицию по отношению к самому себе и жизни в целом. Будущее чаще всего становится неопределенным. Изменяются профессиональный и семейный статусы человека. Поэтому хроническое соматическое состояние можно рассматривать как кризисный период в жизни человека.

Новая социальная ситуация может стать источником формирования у человека как позитивных для развития его личности новообразований (например, адаптационное поведение), так и негативных с тенденцией к обеднению всего психологического облика.

Однако клинико-психологические наблюдения показывают, что кризиса может и не быть. К ВКБ необходимо подходить как к структуре, включающей не только патологические образования, но и обладающей мощным компенсаторным потенциалом, способствующим адаптации.

В основе преодоления кризиса лежит саморегуляция - процесс, обеспечивающий адекватную условиям изменчивость. Для возникновения деятельности саморегуляции необходимо наличие «органа саморегуляции» - особой деятельности, имеющей свою направленность, цели, средства. В основе ее лежат потребности в самоактуализации.

Неустойчивость или узость мотивационной иерархии, несформирован-ность потребности в саморазвитии, неумение рефлексировать могут стать предпосылками для возникновения личностных аномалий.

Николаева В.В. Личность в условиях хронического соматического заболевания

Выводы

 ВКБ - это осознанное целостное представление больного о своем заболевании. В структуре ВКБ принято различать чувственный, эмоциональный, интеллектуальный, мотиваци-онный уровни.

 ВКБ зависит от личностных особенностей пациента, окружающей его среды и специфики заболевания. У пациентов

могут быть различные реакции на болезнь: нормальная, пренебрежительная, отрицающая, ипохондрическая, нозофоб-ная, утилитарная, нозофильная.

 Существуют критерии, по которым могут быть оценены изменения личности при хронических соматических заболеваниях.

 Среди психических расстройств, наблюдающихся у пациентов с актуальным соматическим заболеванием, наиболее распространены депрессивные состояния.

 Болезнь может способствовать как развитию личности, так и ее деградации.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Охарактеризуйте структуру ВКБ.

 Какой из уровней ВКБ, на ваш взгляд, самый важный и почему?

 Какие ощущения может испытывать человек во время болезни?

 Опишите динамику эмоциональной сферы пациента во время заболевания.

 Как и по каким причинам могут отличаться интеллектуальные уровни ВКБ у разных категорий пациентов?

 Какие факторы оказывают влияние на формирование ВКБ?

 Перечислите критерии, по которым можно оценить изменения личности, которые происходят у больного человека?

 Вспомните, что такое депрессия, эйфория, апатия.

 Перечислите основные клинические проявления депрессии.

Заполнить пробелы

1. Субъективные ощущения человека во время болезни носят _ характер.

2. Как правило, люди, страдающие хроническими, длительно

текущими заболеваниями, знают о своем заболевании _,

чем пациенты с острыми хроническими заболеваниями.

3. За последние десятилетия культурный и интеллектуальный уровень наших пациентов заметно_.

4. Во время болезни у пациента могут формироваться как позитивные для развития его личности_, так и негативные.

5. ВКБ - это осознанное_представление пациента о своем

заболевании.

6. Каждый уровень ВКБ имеет значимость для диагностики, лечения, ухода и_с пациентом.

7. С точки зрения В.В. Николаевой, в основе преодоления кризиса развития личности при хроническом соматическом заболевании лежит потребность в_.

Верно или неверно

1. Во время болезни пациент может испытывать положительные эмоции.

2. Мнения сестринского персонала и пациента о его состоянии могут сильно различаться.

3. Сестринский персонал может использовать личный опыт пациента при введении ему инсулина.

4. Апатия - это расстройство, характеризующееся длительным отказом от приема пищи.

Выбрать правильный ответ

1. Интеллектуальный уровень болезни - это:

а) отношение больного к своему заболеванию;

б) основные знания о причинах, сущности, тяжести, течении и возможных последствиях заболевания;

в) переживания в связи с заболеванием;

г) комплекс субъективных ощущений больного, вызванных болезнью.

2. Формирование ВКБ зависит от:

а) особенностей личности пациента;

б) специфики заболевания;

в) состояния взаимоотношений в семье;

г) все ответы верны.

3. Преморбид - это:

а) состояние, характеризующееся повышенным настроением с чувством удовольствия и переоценкой собственной личности;

б) внутреннее состояние организма, побуждающее или ведущее его к действию;

в) патологическая кожная чувствительность;

г) личностные особенности, на фоне которых развивается болезнь;

д) постижение эмоционального состояния, проникновение в переживания другого человека.

4. Ипохондрия - это:

а) чрезмерная озабоченность собственным физическим здоровьем;

б) патологически повышенное радостное настроение с недостаточной критической оценкой своего состояния;

в) безразличие к себе, окружающим лицам, событиям;

г) повышенная утомляемость, частая смена настроения, раздражительность, слабость, слезливость;

д) неконтролируемое поглощение пищи с последующим приемом слабительного или рвотного средства.

5. Гипотимия - это:

а) снижение памяти;

б) пониженное настроение;

в) пониженная чувствительность;

г) снижение уровня кислорода в тканях;

д) пониженное давление.

Найти соответствие

Учебные задания

Перечислите, какие отрицательные и положительные эмоции и почему может испытывать человек во время болезни.

Попросите пациентов нарисовать свою болезнь. Проанализируйте и сравните рисунки.

Приведите примеры, иллюстрирующие утверждение, что болезнь может служить поводом для сохранения семьи.

Каким образом и какие выгоды пациент может стремиться получить от болезни?

Ответы

Заполнить пробелы

1. динамический; 2. больше; 3. вырос; 4. новообразования; 5. целостное; 6. общения; 7. самоактуализации.

Верно или неверно

1-В. 2-В. 3-В. 4-Н. Выбрать правильный ответ

1. б; 2. г; 3. г; 4. а; 5. б.

Найти соответствие

1. 1-г; 2-в; 3-а; 4-б.

tab not found: 011
tab not found: 012
tab not found: 013

Глава 25. ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ

Основные понятия: психосоматические расстройства, психосоматическая медицина, алекси-тимия, «ключевая фигура», психотерапия, психотерапевтические методики.

Одним из основоположников психосоматической медицины принято считать Ф. Александера (Alexander Franz), американского врача и психоаналитика (1891-1964). Большой опыт психосоматических исследований и медицинской психосоматической практики накоплен религией. Одним из эффективных методов психосоматики издревле считалась и считается поныне молитва. С точки зрения психологии молитва - внутренняя установка человека на соблюдение естественных законов морали, естественных законов психики и естественных физических законов жизни человека. Вряд ли у кого возникнет сомнение относительно положительного влияния на здоровье подобной установки.

25.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Представление о тесной взаимосвязи самочувствия человека с его психическим, прежде всего эмоциональным, состоянием является одним из важнейших в современной медицине и медицинской психологии (см. Приложение 25.1). Изменения в психосоматической регуляции лежат в основе возникновения психосоматических болез-

ней или психосоматозов. В общем виде механизм возникновения психосоматозов может быть представлен следующим образом: психический стрессовый фактор вызывает аффективное напряжение, активизирующее нейроэндокринную и вегетативную нервную систему с последующими изменениями в сосудистой системе и во внутренних органах. Первоначально эти изменения носят функциональный, обратимый характер, т.е. характер психосоматических расстройств, однако при продолжительном и частом повторении они могут стать органическими, необратимыми.

Приложение 25.1

Решимость заболеть

Любая хроническая болезнь - это особого рода задача для больного, и в конечном счете именно характер личности определяет, во что она превратится вследствие болезни.

Благодаря рефлексии больной может видеть себя, судить о себе, формировать себя. Но, с другой стороны, человек хочет обманываться, хочет отгородиться от реальности. В той сфере, которая принадлежит болезни, можно обнаружить инстинктивное влечение к болезни, и в противоположность, внутреннее обязательство быть здоровым.

Течение соматических заболеваний подчиняется единому шаблону: сначала появляется ощущение дискомфорта или нарушения, еще не воспринимаемое как болезнь. Суждения типа «я болен» возникают при снижении способности к продуктивной деятельности либо под воздействием того, что пришлось услышать от врача. Человек склоняется к рассуждениям по схеме: или он здоров, или болен. Решив считать себя здоровым, он не должен особенно беспокоиться по поводу симптомов. Но стоит ему посчитать себя больным, как все проявления собственной непродуктивности и дискомфорта покажутся ему достаточным основанием для того, чтобы ожидать к себе внимательного отношения, ухода и лечения.

Установка на самоконтроль в поддержании нормальной жизни, на то, чтобы не обращать на болезнь никакого внимания, - это прямая противоположность навязчивому подчинению соматической болезни и той незаметной капитуляции перед ней, которая иногда выглядит как почти целенаправленная решимость заболеть. Больные хотят сочувствия, хотят поднять вокруг себя шум, избежать выполнения тех или иных обязанностей, получить финансовую компенсацию или насладиться какими-то радостями. Подобного рода целенаправленная решимость и склонность к капитуляции играют значительную роль при соматических заболеваниях невротической природы.

Некоторые люди испытывают настоящую потребность заболеть. При появлении первых элементов болезни они всячески стараются их сохранить, лелеют их, инстинктивно говорят им «да» и при этом осознанно обращаются за медицинской помощью и высказывают заинтересованность в лечении. Болезнь становится главным содержанием их жизни,

средством для того, чтобы играть роль, заставлять других прислуживать себе, извлекать выгоду из уклонения от требований, предъявляемых реальностью. Есть и такие люди, которым важно быть здоровыми при любых обстоятельствах. Иногда такая установка получает преувеличенное развитие.

К случаям, когда стремление быть больным воздействует на развитие болезненных соматических состояний, в полной мере применимо известное замечание Шарко: «Существует определенный момент между здоровьем и болезнью, когда все зависит от самого пациента».

Ясперс К. Общая психопатология

Итак, психосоматические расстройства - это нарушения функций внутренних органов и систем, возникновение и развитие которых в наибольшей степени связано с нервно-психическими факторами, переживанием острой или хронической психологической травмы, специфическими особенностями эмоционального реагирования личности.

Психосоматическая медицина - метод лечения и наука о взаимоотношениях психических и соматических процессов, которые тесно связывают человека с окружающей средой. К психосоматическим заболеваниям можно отнести бронхиальную астму, гипертоническую болезнь, стенокардию, язвенную болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки, сахарный диабет, язвенный колит, нейродермит, неспецифический хронический полиартрит. Схема психосоматических отношений представлена на рисунке 25-1.

Рис. 25-1. Схема психосоматических отношений

Психологические факторы играют роль и при возникновении других заболеваний: мигреней, эндокринных расстройств, злокачественных новообразований. Однако следует различать истинные психосоматозы, возникновение которых определяется психическими факторами и лечение которых должно быть направлено прежде всего на их устранение и коррекцию (психотерапия и психофармакология), и остальные заболевания, включая инфекционные, на динамику которых психические и поведенческие факторы существенно влияют, но при этом не определяют их возникновения.

25.2. ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ

Существуют три группы теорий, в которых предпринимаются попытки описать и объяснить возникновение психосоматических расстройств.

Первая группа теорий - это характерологические типологии личности. Психосоматика уже давно признавала склонность определенных типов личности к определенным заболеваниям. Например, описанные Гиппократом сангвиники проявляют склонность к заболеваниям органов кровообращения, а холерики и меланхолики - к заболеваниям желчевыводящих путей. Согласно теории конституции Э. Кречмера (E. Kretschmer), лептосомиков (людей хрупких, высоких, с плоской грудью, узкими плечами, длинными и худыми конечностями) характеризует склонность к туберкулезу легких и гастритам; пикников (тучных, среднего роста, с большим животом и короткой шеей) - к хроническому ревматизму, атеросклерозу и болезням желчных путей; атлетиков (мускулистых, крепких, высоких, широкоплечих) - к эпилепсии и мигреням.

В середине прошлого века, исследуя людей, имевших в анамнезе повторные несчастные случаи, американский врач Ф. Данбер (F. Dunbar) выявила определенный личностный профиль, предрасполагающий к подобному поведению. Она назвала его «личность, склонная к несчастьям». Это импульсивные, ведущие неупорядоченный образ жизни, склонные к приключениям люди, не контролирующие свою агрессивность. При этом они склонны и к самонаказанию из-за неосознанного чувства вины.

Противоположна этому профилю «личность, склонная к ангинозным жалобам и развитию инфаркта миокарда». Такие люди описываются как выдержанные, способные к длительной напряженной деятельности, они могут отказаться от сиюминутных желаний ради удовлетворения отдаленных целей. В современной

медицине применение этого подхода привело к разработке типологии личностей типа А и личностей типа Б1.

Значение этих теорий в том, что они показали, что люди с разной физиологический конституцией имеют различные характеры и страдают разными заболеваниями.

Вторая группа теорий - психоаналитические. Психоанализ полагает, что соматические комплексы возникают на почве душевного конфликта. Благодаря З. Фрейду было доказано влияние пре-морбидного, особенно раннего детского, развития на психическое и физическое становление личности и показано воздействие психических конфликтов на патогенез.

Многочисленные наблюдения позволили выявить общие для многих психосоматических больных характеристики личности. Сегодня они определяются понятием «алекситимия», которое характеризуется четырьмя типичными признаками:

1. Своеобразная ограниченность способности фантазировать. Речь такого человека бедная, связана с текущим моментом, утомляет собеседника и производит впечатление настоящей тупости.

2. Типичная неспособность выражать переживаемые чувства.

3. Большое желание вступать в контакты с другими людьми и поддерживать отношения, но отношения характеризуются своеобразной пустотой из-за неспособности выражать свои и разбираться в чужих чувствах.

4. Из-за задержки на симбиотическом уровне развития в жизни психосоматического пациента появляется «ключевая фигура». Благодаря ей больной существует. Потеря этой «ключевой фигуры» часто обнаруживается как провоцирующая ситуация в начале или при ухудшении болезни.

В дальнейшем алекситимия была обнаружена и у здоровых людей. Поэтому сегодня ее можно рассматривать как фактор риска развития психосоматических расстройств.

Третья группа теорий - это интегративные модели. В рамках этих моделей человек рассматривается как биопсихосоциальное существо. Здоровье определяется как успешное приспособление к окружающему миру, а болезнь - как нанесение ущерба или нарушение определенных компонентов структуры или функций организма человека. Болезнь не является единственным основанием для появления чувства болезни и страдания. И наоборот. Человек может страдать, считая себя здоровым, или не страдать, несмотря

1 См. главы 21.6, 21.8.

на наличие болезни. Это говорит о том, что природа болезни, чувства болезни и страданий различна. При интегративном подходе внимание обращено на многочисленные факторы, которые ответственны за предрасположенность, выявление, поддержание и различное спонтанное течение болезней и их последствий для больного, его семьи, общества.

25.3. МОЖНО ЛИ ПОМОЧЬ?

Современная психосоматическая медицина использует для лечения психосоматозов большой набор психо- и соматоцентрирован-ных методик. В общих чертах психотерапию можно определить как особый вид межличностного взаимодействия, при котором пациентам оказывается профессиональная помощь психологическими средствами при решении возникающих у них проблем или затруднений психического характера.

Существует несколько взглядов на сущность психотерапии. В рамках медицинской модели психотерапию можно представлять как метод лечения, влияющий на психическую и соматическую деятельность организма или как метод воздействия, приводящий в движение процесс научения. Это психологическая модель психотерапии. Философская модель рассматривает психотерапию как комплекс явлений, происходящий в ходе взаимодействия и общения людей.

Психологическая и философская модели основаны на первичном осмыслении понятия «психотерапия» как «исцеление душой». Основная цель такого подхода - не излечение от психических расстройств, а помощь в процессе становления личности, при которой психотерапевт предстает спутником, другом и наставником пациента. Условиями, необходимыми для успешной деятельности психотерапевта, являются не столько наличие у него специального (медицинского) образования, позволяющего ставить правильный диагноз и назначать лечение, сколько безоценочное отношение к пациенту и принятие его таким, какой он есть, сострадание и сочувствие к нему, а также искренность и честность поведения.

В отечественной исследовательской литературе более распространенным является определение психотерапии как системы лечебного воздействия на психику и через психику на организм больного. К формам терапии в психосоматике относят психотерапевтическую беседу, поддерживающую терапию, психотерапию на основе глубинной психологии, динамическую психотерапию, психоанализ, аналитическую групповую терапию, семейную психотерапию, поведенческую терапию, суггестивные и упражняющие

методики, гипноз, телесно-центрированные методики (аутогенную тренировку, прогрессивную релаксацию и т.д.).

Много ярких примеров использования психосоматических представлений можно найти в популярных течениях нетрадиционной медицины (см. Приложение 25.2).

Приложение 25.2

Как исцелить свою жизнь

Я верю, что мы сами создаем болезни в нашем теле.

Голова представляет нас самих. Это то, что мы показываем миру. Когда что-то не в порядке с головой, это значит, что непорядок с нами.

Уши. Когда у человека проблемы с ушами, это значит, что в его жизни происходит нечто такое, что он наотрез отказывается слышать.

Проблемы с глазами означают, что мы отказываемся что-то видеть - или в нас самих или в нашей жизни.

Головные боли происходят, когда мы чувствуем себя неполноценными. В следующий раз, когда у вас заболит голова, спросите себя, где вы чувствуете себя униженным и почему. Простите себя, и головная боль исчезнет.

Шея - это гибкость мышления, понимание точки зрения другого. Проблемы с шеей говорят об упрямстве и нежелании быть более гибкими. Больное горло - это раздражение. Ларингит обычно означает то, что мы так злы, что не можем говорить.

Спина представляет собой систему поддержки. Проблемы с верхней частью спины - сигнал недостаточной эмоциональной поддержки; средняя часть имеет отношение к чувству вины. Постоянное беспокойство о деньгах может стать источником проблем нижней части спины.

Проблемы с легкими возникают из-за нежелания или страха жить полной жизнью. Те, кто много курят, обычно отрицают жизнь.

Проблемы с молочными железами могут означать, что мы буквально душим своим вниманием другого человека, вещь или ситуацию. Если имеет место рак груди, это дополнительно еще и накопленная обида или злость.

Сердце символизирует любовь, а кровь - радость. Когда в жизни нет любви и радости, то сердце буквально сжимается и становится холодным. Иногда мы настолько запутываемся в своих драмах, которые сами себе создаем, что совсем не замечаем радости, которая нас окружает.

Проблемы с желудком означают, что мы не знаем, как «переварить» новую ситуацию. Язва желудка - это чувство, что мы недостаточно хороши для кого-то или для чего-то. Мы не можем переварить того, что из себя представляем.

Камни в желчном пузыре символизируют накопленные горькие мысли и ту гордость, которая мешает избавиться от них.

Проблемы с мочевым пузырем, задним проходом, половыми органами происходят из-за извращенных идей о наших телах и функциях, которые они выполняют.

Проблемы с яичниками говорят о невыраженных творческих способностях.

Проблемы с ногами свидетельствую о страхе продвигаться вперед. Варикозные вены - это или дом, или работа, которую вы ненавидите.

Несчастные случаи совсем неслучайны. Мы их сами создаем. Это проявления раздражения, обиды, безысходности и полной несвободы выразить чувства. Они могут происходить, когда мы чувствуем себя виноватыми, когда ищем себе наказание, и оно приходит в виде несчастного случая. Этот случай позволяет нам обратиться за помощью и сочувствием к другим.

Боль любого происхождения - свидетельство чувства вины. А вина ищет наказания и создает боль.

Астма. Человеку с астмой кажется, что у него нет права дышать самому. Дети-астматики обычно с высокоразвитой совестью, они за все принимают вину на себя.

Рак - болезнь, вызванная накопленной обидой, которая в буквальном смысле начинает поедать тело. Я убеждена, что опухоли у женщин в матке, яичниках возникают от того, что они носятся всю жизнь с обидой, происшедшей в результате удара по их женственности.

Излишний вес - нужда в защите. Мы ищем защиту от боли, критики, сексуальности, оскорблений и т.д. Доверие к себе, к жизни, воздержание от отрицательных мыслей - вот способы похудеть.

По собственному опыту я знаю, что любую болезнь можно излечить, если мы хотим изменить свои мысли, убеждения и действовать соответственно этому. Дело не в том, что с нами происходит, а в том, как мы на это реагируем.

Мы все, без исключения, несем 100 % ответственность за то, что с нами происходит.

Хей Л. Как исцелить свою жизнь

Выводы

 Представление о тесной взаимосвязи психического и соматического является одним из важнейших в современной медицине и медицинской психологии.

 Психосоматические расстройства - это нарушения функций внутренних органов и систем, возникновение и развитие которых в наибольшей степени связано с нервно-психическими факторами.

 К психосоматическим заболеваниям можно отнести бронхиальную астму, гипертоническую болезнь, стенокардию, язвенную болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки, сахарный диабет, язвенный колит, нейродермит, неспецифический хронический полиартрит.

 Психосоматические теории по-разному объясняют возникновение психосоматических расстройств. Характерологические типологии личности признают склонность определенных типов личности к определенным заболеваниям. Психоанализ полагает, что соматические комплексы возникают на почве душевного конфликта. Интегративные модели стремятся обратить внимание на многочисленные факторы, которые ответственны за предрасположенность, выявление, поддержание и различное спонтанное течение болезней и их последствий для больного, его семьи, общества.

 Среди факторов риска развития психосоматических расстройств можно рассматривать алекситимию.

 Для лечения психосоматозов широко применяются психотерапевтические методики.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Какие заболевания можно отнести к психосоматическим?

 Опишите механизм возникновения психосоматических болезней.

 Каковы причины возникновения психосоматозов?

 Дайте характеристики «личности, склонной к несчастьям», и «личности, склонной к ангинозным жалобам и развитию инфаркта миокарда».

 Перечислите основные признаки алекситимии.

 Какие существуют представления о психотерапии?

 Всегда ли наличие специального образования является обязательным условием для успешной психотерапии?

 Какие формы терапии используются в психосоматической медицине?

Заполнить пробелы

1. При психосоматозах первоначальные изменения во внутренних органах носят функциональный,_характер.

2. В жизни психосоматического больного появляется__,

благодаря которой он существует.

3. В рамках моделей возникновения психосоматозов человек рассматривается как биопсихосоциодуховное существо.

4. Импульсивные, ведущие неупорядоченный образ жизни, склонные к приключениям люди образуют личностный профиль «личность, склонная к_».

5. Характерологические теории личности связывают сангвиников со склонностью к заболеваниям органов_.

6. Психоанализ полагает, что психосоматические расстройства возникают на почве внутренних_.

7. Одним из условий успешной деятельности психотерапевта является_отношение к пациенту.

Верно или неверно

1. Функциональные, обратимые расстройства не могут стать органическими, необратимыми.

2. Некоторые люди склонны к самонаказанию из-за неосознанного чувства вины.

3. Личности типа «Б» более склонны к заболеваниям сердечнососудистой системы, чем личности типа «А».

4. Речь алекситимика очень образна, красочна, чувственна.

5. Беседа - один из методов психотерапии.

Выбрать правильный ответ

1. Алекситимия - это

а) нарушение процесса узнавания вследствие поражений коры;

б) нарушения эмоциональных и познавательных процессов;

в) нарушения произвольных целенаправленных движений и действий;

г) нарушение памяти, вызванное различными локальными поражениями мозга.

2. Психотерапия - это

а) метод оказания влияния, приводящий в движение процесс научения;

б) комплекс явлений, происходящий в ходе взаимодействия и общения людей;

в) метод лечения, влияющий на психическую и соматическую деятельность организма;

г) исцеление душой;

д) все ответы верны.

Учебные задания

Опишите, как изменяются ваши взаимоотношения с окружающими, когда вы болеете.

Для удовлетворения каких потребностей, с точки зрения К. Ясперса, человек может решить заболеть?

Согласны ли вы с Л. Хей, которая считает, что все люди без исключения несут 100 % ответственность за то, что с ними происходит?

Ответы

Заполнить пробелы

1. обратимый; 2. ключевая фигура; 3. интегративных; 4. несчастьям; 5. кровообращения; 6. конфликтов; 7. безоценочное.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-Н. 4-Н. 5-В. Выбрать правильный ответ

1. б; 2. д.

tab not found: 011
tab not found: 012
tab not found: 013

Глава 26. СЕМЕЙНЫЙ ПОДХОД В МЕДИЦИНЕ

В мае 1998 г. Всемирная организация здравоохранения приняла новую программу «Здоровье для всех в ХХ столетии», определившую важнейшие приоритеты здравоохранения на первые два десятилетия XXI в. В этой программе здоровье определяется как право всех людей и необходимое условие для благополучия, высокого качества жизни и устойчивого экономического развития.

На основе этой программы Европейское бюро ВОЗ определило свою региональную политику «Здоровье-21», которая базируется на трех фундаментальных ценностях:

 здоровье - это основополагающее право каждого человека;

 справедливость в отношении здоровья и солидарность в действиях, как между странами, так и в каждой стране;

 ответственность отдельных лиц, групп населения и организаций за непрерывное развитие здравоохранения, а также их участие в этом процессе.

Особое место в политике «Здоровье-21» отводится укреплению семьи.

26.1. СЕМЬЯ И ФОРМИРОВАНИЕ ЗДОРОВЬЯ

Семья рассматривается как важнейшая ячейка общества, в рамках которой медицинские работ-

ники смогут решать не только соматические проблемы пациентов, но и учитывать психологические и социальные факторы, определяющие состояние здоровья пациентов и качество их жизни.

Действительно, семья в процессе своей жизнедеятельности формирует здоровье своих членов, начиная от здорового зачатия как здорового начала жизни. В семье одобряется или отвергается стиль жизни, способствующий сохранению и укреплению здоровья. В семье воспитывают детей, передавая привычки и отношение к здоровью и болезням, а дети, в свою очередь, несут полученный опыт в собственные семьи. И уже сейчас можно задуматься: моя будущая семья будет такой же, как моя теперешняя, или моя будущая семья будет какой угодно, но только не такой, как теперешняя.

Исследования выявили прямую связь между кратностью заболеваний родителей и детей. Заболеваемость детей выше в неполных семьях. На здоровье детей самым пагубным образом влияют вредные привычки родителей. Достоверно установлена связь детской астмы с курением родителей, причем курение матери оказывает большее влияние, чем курение других членов семьи. Обнаружена прямая связь между курением родителей и наличием кашля у их никогда не куривших детей в возрасте 8-19 лет.

26.2. СЕМЬЯ И БОЛЕЗНЬ

По данным некоторых исследований, даже в стационаре до 26 % ошибок в диагностике можно отнести на счет незнания психологической среды пациента. Неблагоприятные условия проживания - скученность, потребление недоброкачественных воды и продуктов питания - способствуют возникновению и распространению «семейных» заболеваний. В развитии психосоматических заболеваний1 заметную роль играют семейные стрессы (например, затянувшийся семейный конфликт). Проблемы адаптации больных с инсультом, умственной отсталостью, повреждениями головного мозга, онкозаболеваниями, как правило, не удается решить без работы с семьей. Беременность, как известно, протекает намного благоприятнее при поддержке и одобрении семьи, т.е. очевидна необходимость семейного подхода к решению проблем со здоровьем каждого члена семьи, потому что при болезни одного человека страдает вся семья. Зарубежные исследования убедительно доказывают, что если тяжело заболел один из членов семьи, то его близкие тоже нуждаются в медицинской помощи.

1 См. главу 25.

Большинство семейных проблем - сексуальная неудовлетворенность, жестокость, супружеский конфликт, развод, воспитание детей - имеет медицинское выражение. Они могут проявляться в виде неспецифических жалоб на усталость, истощение, снижение работоспособности, раздражительность, бессонницу или специфических жалоб на боли в груди или животе, различные диспепсические расстройства, головные боли, гинекологические заболевания без органических нарушений.

Ожирение может быть следствием переедания в целях компенсации неудовлетворенности браком, алкоголизм - результатом конфликтных отношений с партнером, потеря полового влечения - следствием жестокого обращения. Известный детский врач Б. Спок (B. Spock) призывает родителей, у которых дети страдают излишней полнотой, задуматься об истинной причине их якобы повышенного аппетита. Он замечает, что часто так ведут себя дети, которым не хватает родительского внимания и ласки. Испытывая состояние неудовлетворенности, эти дети не могут его конкретизировать и тогда начинают много есть.

Необходимо обратить внимание на мать, часто и без причины приводящую ребенка к врачу. Возможно, она пытается с кем-то разделить свои заботы, т.к. отец не принимает участия в воспитании ребенка. Малыш с травмой неясной этиологии, с депрессией, страхами заставляет подозревать насилие над ним в семье. Так социально-семейные проблемы становятся медицинскими. Медик, хорошо знающий семью своего пациента, может обеспечить оптимальное лечение, а нередко и предотвратить болезнь. При отсутствии сотрудничества с семьей могут быть загублены самые лучшие планы лечения, что подтверждается многочисленными исследованиями.

Процесс активного сотрудничества семьи и органов здравоохранения все чаще заменяет традиционный подход, при котором врачи и медицинские сестры рассматриваются как эксперты, принимающие решения по поводу того, что хорошо и полезно для семьи и ее членов. Семьи стремятся к процессу взаимодействия. Осведомленность их как потребителей медицинских услуг позволяет им усилить контроль за организацией ухода. С другой стороны, активное участие в лечебно-профилактическом процессе повышает ответственность семьи и ее членов за свое здоровье.

Степень участия семьи в организации ухода может зависеть от ситуации или от проблемы, связанной со здоровьем. В ситуациях, когда возникают незначительные, но острые проблемы, сестринский персонал, как правило, сосредоточивается на пациенте.

Однако при хронических заболеваниях, опасных ситуациях или проблемах, связанных с образом жизни, медицинские работники должны привлекать к уходу за больным всю семью.

26.3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ ПРОГРАММЫ «ЗДОРОВЬЕ-21»

Международный совет медсестер (МСМ) называет следующие принципы, которыми должен руководствоваться медсестринский персонал при взаимодействии с семьей1:

 деятельность сестринского персонала должна быть направлена на всех членов семьи: и здоровых, и больных;

 сестринский персонал признает взаимосвязь между здоровьем человека и здоровьем семьи в целом; заботясь об отдельном члене семьи, медицинская сестра уделяет внимание всей семье;

 сестринский персонал организует уход за семьей с учетом ее прошлого, настоящего и будущего;

 сестринский персонал организует уход за семьей с учетом особенностей той культуры, в рамках которой проживала или проживает семья;

 сестринский персонал учитывает взаимоотношения, складывающиеся между членами семьи, и признает, что каждый член семьи в отдельности и семья в целом не всегда достигают состояния полного благополучия одновременно;

 сестринский персонал пытается расширить взаимоотношения между собой и семьей и между членами семьи;

 сестринский персонал осознает, что член семьи, заболевание которого имеет многочисленную симптоматику, может измениться через какое-то время, и, следовательно, медицинской сестре необходимо будет изменить фокус своих действий;

 сестринский персонал должен определять приоритетные проблемы семьи вместе с семьей.

Международный совет медсестер призывает всех медсестер либо индивидуально, либо через национальные ассоциации вносить вклад в формирование доброжелательного отношения к семье через:

 лоббирование с целью включения медсестер в ключевые политические советы и комитеты;

 информирование политиков и население о проблемах и перспективах, связанных с общественным здоровьем;

1 По материалам, подготовленным МСМ к Международному дню медицинских сестер-2002 «Забота о семьях».

 развитие стратегий для принятия соответствующих политических решений;

 формирование стратегических союзов с другими организациями;

 публичные выступления через СМИ;

 взаимодействие с другими сестринскими ассоциациями;

 подготовку более молодых медсестер (резерв будущих лидеров сестринского дела);

 конструктивные отношения с влиятельными людьми.

Учебное задание: «семейный апгар»

Оцените следующие высказывания по трехбалльной системе: 2 балла - почти всегда, 1 балл - иногда, 0 баллов - никогда.

Я уверен, что могу обратиться к своей семье, если меня что-то беспокоит.

Я удовлетворен тем, как моя семья обсуждает со мной пути решения стоящих перед нами проблем.

Я удовлетворен тем, как члены семьи выражают свои и отвечают на мои чувства.

Я удовлетворен тем, как моя семья поддерживает и одобряет мои желания сделать что-то новое.

Я удовлетворен тем, как я и моя семья вместе проводим досуг.

7-10 баллов - хорошо функционирующая семья;

4-6 баллов - дисфункция, требующая тактичного вмешательства;

0-3 балла - дисфункция, требующая немедленного вмешательства.

tab not found: 005
tab not found: 006
tab not found: 007

Глава 27. ПСИХОГИГИЕНА И ПСИХОПРОФИЛАКТИКА

Основные понятия: психогигиена, психопрофилактика, первичная психопрофилактика, вторичная психопрофилактика, третичная психопрофилактика, учреждения и службы психопрофилактики.

27.1. ПОНЯТИЕ О ПСИХОГИГИЕНЕ

Психогигиена - дисциплина, в рамках которой разрабатываются и осуществляются мероприятия, направленные на сохранение и укрепление психического здоровья.

Психогигиена как направление возникла на рубеже XIX и XX вв. В России возникновение психогигиены относят ко времени проходившего в 1887 г. первого съезда отечественных психиатров, на котором прозвучало обращение к врачам, а также ко всем передовым людям страны с идеями и программами предупреждения психических и нервных заболеваний.

Основной целью психогигиены является сохранение психического здоровья и душевного равновесия. Поэтому среди ее направлений основное место занимают изучение факторов и условий среды, влияющих на психическое развитие и психическое состояние человека, и разработка мероприятий по их устранению или уменьшению. К неблагоприятным факторам, воздействующим на психическое здоровье, можно отнести:

 все еще неправильное отношение к людям, страдающим психическими расстройствами;

 злоупотребление лекарственными средствами;

 напряженные условия работы;

 неблагоприятные экологические факторы и т.д.

Психогигиена призвана помочь человеку избегать неблагоприятных воздействий, опасных для его психического здоровья, обучать его справляться с теми трудностями, которых не удалось избежать, используя для этого различные ресурсы или изменяя свое отношение к этим трудностям.

В психогигиене рассматривают несколько разделов:

 возрастную психогигиену (психогигиену детства, психогигиену подросткового, юношеского, зрелого, пожилого, старческого возрастов);

 психогигиену производственного и умственного труда1;

 психогигиену быта;

 психогигиену семьи и половой жизни;

 психогигиену больного человека и т.д.

27.2. ПСИХОГИГИЕНА СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Профессия медицинской сестры несет в себе сильный психо-травмирующий потенциал. Выше уже говорилось о стрессорах и вызываемых ими стрессовых состояниях в профессиональной деятельности сестринского персонала, а также о путях выхода из стресса.

Г. Абрамова считает, что обеспечение следующих психогигиенических условий необходимо для сохранения физического и душевного здоровья медработников:

 удовлетворение содержанием и результатами своей деятельности;

 оптимальные условия труда (как правило, этого добиться тяжелее всего);

 возможность релаксации (сон, отдых в течение рабочего дня, индивидуальные способы расслабления и концентрации);

 распределение ответственности между всеми членами коллектива;

 комфортный микроклимат в коллективе, когда взаимоотношения с коллегами определяются общей целью, доверием и взаимопомощью.

1 См. главу 11.7 «Препятствия на пути к профессионализму».

27.3. ПСИХОГИГИЕНА ПАЦИЕНТА

Психогигиена взаимоотношений сестринского персонала и пациента играет важную роль при лечении и уходе. На душевное состояние больного оказывают влияние все факторы окружающей среды: и физические, и психические, и социальные, и духовные. Окружающая среда должна быть не просто безопасна, она должна способствовать достижению оптимального уровня жизнедеятельности человека1.

К физическим факторам окружающей среды, воздействующим на психику пациента, можно отнести санитарно-гигиеническое состояние ЛПУ (инфекционная безопасность, температура воздуха в палатах, процедурных и других помещениях, шум, запах, освещенность, цвет стен, белья, мебели, одежды персонала и пациентов, питание и т.д.). В числе психических факторов - психологический микроклимат самого лечебного отделения (стиль отношений между медработниками), а также взаимоотношения пациента с персоналом, другими пациентами или с близкими людьми. К социальным факторам относятся различные материальные проблемы, связанные с возможностью лечения, реабилитации, профилактики осложнений и т.д.; к духовным - возможность чтения, рисования, музицирования, общения с близкими по духу людьми, с представителями своих конфессий и т.д.

27.4. ПОНЯТИЕ О ПСИХОПРОФИЛАКТИКЕ

Нельзя представить себе сохранение и укрепление психического здоровья без предупреждения возникновения психических заболеваний, без психопрофилактики. Поэтому границы между психогигиеной и психопрофилактикой довольно условны. Одни ученые считают психопофилактику областью психиатрии, другие - разделом общей профилактики.

В данном пособии психопрофилактикой мы будем называть дисциплину, которая разрабатывает и внедряет меры по предупреждению психических расстройств, способствует реабилитации психических больных. С мнением Г. Абрамовой о том, что психопрофилактические меры должны быть направлены не только на психические расстройства, но и на личностные и профессиональные деформации медработников, нельзя не согласиться. Но, как говорилось выше, российское здравоохранение в данный момент ориентировано скорее на лечение, чем на профилактику заболеваний. Вероятно, это связано с тем, что излечение от болезней

1 Сравните с этическими принципами «не навреди» и «делай добро».

представляется более результативным, чем попытки сохранить и укрепить здоровье. Нежелание прислушиваться к психопрофилактическим рекомендациям, как правило, связано с нежеланием прилагать усилия к изменению уже сложившихся паттернов поведения. И если профилактические мероприятия по предупреждению физических заболеваний все-таки осуществляются (например, вакцинация, диспансеризация), то к вопросам психопрофилактики основная часть населения относится равнодушно. Парадокс заключается в том, что и медработники, в том числе и врачи-психиатры, демонстрируют равнодушие к своему психическому здоровью.

27.5. ВИДЫ ПСИХОПРОФИЛАКТИКИ

Согласно классификации ВОЗ, психопрофилактика бывает первичной, вторичной и третичной.

Первичная психопрофилактика включает мероприятия, предупреждающие возникновение нервно-психических расстройств. Здесь особо значима психогигиена: борьба с инфекциями, травмами, патогенными воздействиями окружающей среды, вызывающими те или иные нарушения психики. Очень важное значение имеет определение групп риска - лиц с повышенной угрозой заболевания (подростки, люди с наследственными заболеваниями, с риском профессиональных заболеваний и т.д.). Сюда же относится психогигиена семьи и беременных женщин.

Вторичная психопрофилактика объединяет мероприятия, направленные на профилактику хронизации заболеваний, уменьшение их патологических проявлений, раннюю диагностику. Здесь ведущую роль играет фармако- и психотерапия.

Третичная профилактика способствует предупреждению неблагоприятных социальных последствий заболеваний, их рецидивов и трудностей с последующим трудоустройством больного. Здесь основное значение приобретает социальная реабилитация.

27.6. ПСИХОПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРЫ

В комплексе психопрофилактических мер следует учитывать как факторы окружающей среды, так и особенности самого человека.

Для решения вопросов психогигиены и психопрофилактики необходимо совершенствовать структуру специальных учреждений: семейные консультации, дневные и ночные санатории-профилактории при промышленных предприятиях, вузах и других учреждениях, кабинеты психологической и физиологической разгрузки, психотерапевтические кабинеты, кабинеты социально-

психологической помощи, телефоны доверия, лечебно-производственные и трудовые мастерские, кабинеты профотбора и профориентации и т.д.

Первый кабинет социально-психологической помощи был открыт в Москве в 1975 г. Основная задача таких кабинетов - первичная и вторичная профилактика суицида у лиц, находящихся в состоянии кризиса.

Первоначально телефоны доверия тоже организовывались как центры предупреждения суицидов. Первая линия доверия возникла в Лондоне в 1953 г. В настоящее время по телефонам доверия оказывают «кризисные услуги» и помогают справиться с проблемами, связанными с семейной жизнью (в последнее время участились звонки от жен «новых русских»), с адаптацией к новым условиям, с беременностью, абортами, школьными конфликтами и т.д.

Эти услуги можно определить как неотложную психопрофилактическую помощь.

Выводы

 Психогигиена - дисциплина, в рамках которой разрабатываются и осуществляются мероприятия, направленные на сохранение и укрепление психического здоровья. Основная цель психогигиены - изучение влияния факторов окружающей среды на психическое здоровье человека и их дальнейшее усиление, уменьшение или устранение.

 На психическое и физическое здоровье медперсонала влияют удовлетворенность работой, условия труда, микроклимат в коллективе.

 Психогигиенические мероприятия по предупреждению нарушений психического здоровья пациента должны учитывать все факторы окружающей среды пациента: физические, психические, социальные, духовные.

 Психопрофилактика - дисциплина, которая разрабатывает и внедряет меры по предупреждению психических расстройств, способствует реабилитации психических больных. Психопрофилактика должна быть направлена на предупреждение профессиональной и личностной деформации медработников.

 Различают первичную, вторичную и третичную психопрофилактику.

 В комплексе психопрофилактических мер следует учитывать как факторы окружающей среды, так и особенности самого человека.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Каковы основные цели психогигиены и психопрофилактики?

 Какие факторы окружающей среды негативно отражаются на психическом здоровье?

 Перечислите основные разделы психогигиены.

 Какие условия необходимо создать для сохранения физического и душевного здоровья медработников?

 Дайте характеристику факторам окружающей среды, влияющим на психическое здоровье пациента.

 С чем связано нежелание большинства населения нашей страны следовать психопрофилактическим рекомендациям?

 На кого направлены различные виды психопрофилактики?

 Вспомните о путях выхода сестринского персонала из стрессовых ситуаций и мерах профилактики профессионального выгорания.

 Какие специальные психопрофилактические учреждения и службы вы знаете?

 Что такое неотложная психопрофилактическая помощь?

Заполнить пробелы

1. Распределение_между всеми членами коллектива способствует сохранению психического здоровья.

2. Телефоны доверия - это пример _ психопрофилактической помощи.

3. Границы между психогигиеной и психопрофилактикой довольно_.

4. На душевное состояние больного оказывают влияние _,

_,_,_факторы окружающей среды.

5. Российское здравоохранение в данный момент скорее направлено на_, чем на_.

Верно или неверно

1. Злоупотребление лекарственными средствами отрицательно влияет на психическое здоровье.

2. К вопросам психопрофилактики основная часть населения относится равнодушно.

3. Цвет одежды медперсонала не оказывает влияния на психическое здоровье пациента.

4. Медработники больше заботятся о своем психическом здоровье, чем основная часть нашего населения.

5. Вторичная психопрофилактика направлена на социальную реабилитацию инвалидов.

Выбрать правильный ответ

1. Психогигиена - это

а) система лечебного воздействия на психику и через психику на организм пациента;

б) метод лечения психических и соматических процессов в их взаимосвязи;

в) дисциплина, в рамках которой разрабатываются и внедряются мероприятия, направленные на сохранение и укрепление психического здоровья;

г) дисциплина, которая разрабатывает и внедряет меры по предупреждению психических расстройств.

2. Психопрофилактика - это

а) система лечебного воздействия на психику и через психику на организм пациента;

б) метод лечения психических и соматических процессов в их взаимосвязи;

в) дисциплина, в рамках которой разрабатываются и внедряются мероприятия, направленные на сохранение и укрепление психического здоровья;

г) дисциплина, которая разрабатывает и внедряет меры по предупреждению психических расстройств.

3. Первичная психопрофилактика - это

а) борьба с патогенными воздействиями окружающей среды, вызывающими нарушения психики;

б) фармакотерапия;

в) профилактика рецидивов заболеваний;

г) профилактика хронизации заболеваний.

4. Вторичная психопрофилактика - это

а) психогигиена беременных;

б) определение групп риска;

в) ранняя диагностика;

г) социальная реабилитация.

5. Третичная психопрофилактика - это а) профилактика хронизации;

б) предупреждение неблагоприятных социальных последствий заболеваний;

в) борьба с инфекциями, вызывающими нарушения психики;

г) психогигиена семьи.

Учебные задания

Узнайте, какие специальные психопрофилактические учреждения и службы есть в вашем городе (районе). Проведите опрос и выясните, насколько информированы об этих службах жители вашего населенного пункта, пациенты вашей клинической базы, студенты вашего учебного заведения. Интерпретируйте полученные результаты.

Подумайте, каким образом профориентационная работа способствует профилактике психических расстройств.

Опишите, какие психопрофилактические меры используются в вашей семье.

Ответы

Заполнить пробелы

1. ответственности; 2. неотложной; 3. условны; 4. физические, психические, социальные, духовные; 5. лечение, профилактику.

Верно или неверно

1-В. 2-В. 3-Н. 4-Н. 5-Н.

Выбрать правильный ответ

1. в; 2. г; 3. а; 4. в; 5. б.

tab not found: 008
tab not found: 009
tab not found: 010

Глава 28. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ УХОД ЗА УМИРАЮЩИМИ

Основные понятия: стадии приспособления к мысли о смерти; фрустрация; формы поддержки персонала.

Психиатр Чикагского университета Э. Кюблер-Росс (Е. Kubler-Ross) одна из первых предприняла попытку провести систематическое изучение процесса умирания и смерти. В своей книге «On Death and Dying» («О смерти и умирании») она подчеркнула важность открытого и честного общения с умирающими, готовность последних обсуждать любые психологически близкие им темы. Это может помочь снизить страх смерти и морально поддержать умирающих и их близких родственников.

Это очень важно и для медицинских работников, потому что именно страх собственной смерти становится серьезным препятствием в работе с умирающими и основным сдерживающим фактором в деле оказания им эффективной помощи.

28.1. УМИРАНИЕ

Э. Кюблер-Росс выделила пять стадий в процессе приспособления к мысли о смерти: отрицание, гнев, торг, депрессию, принятие смерти (это можно отнести к людям, получившим известие о неблагоприятном прогнозе или трагедии, случившейся с их близкими).

Время, которое нужно каждому человеку для осмысления того, что с ним происходит, сугубо индивидуально. Причем часто человек может как переходить от одной стадии к следующей, так и возвращаться к уже пройденной стадии.

1. Отрицание. Возникающий при получении известия шок приводит к реакции отрицания: «Этого не может быть!» Это самая обычная и нормальная реакция человека на подобное известие. Длительность стадии зависит от самого человека и от его окружающих. Реакция отрицания помогает воспринимать случившееся постепенно. Но если она становится навязчивой, длится долго, у пациента могут возникать определенные проблемы. Он может отрицать лечение, будущее, окружающих. Все попытки утешения отвергаются. У некоторых пациентов реакция отрицания сохраняется до последней минуты жизни, сопровождаясь неоправданным оптимизмом. Других, наоборот, приводит к тяжелому оцепенению, к развитию депрессивных состояний, к суицидальным попыткам.

2. Вторая стадия - реакция злости, гнева, направленная как на себя: «Почему именно я?», так и на того, кто якобы несет ответственность за случившееся. Это может быть семья, обслуживающий персонал, государство и т.д. Раздражение пациента может проявляться в постоянных жалобах на качество ухода, на семью и близких. Раздражение может быть вызвано чувством зависти к окружающим: «Я умираю, а они - остаются... »

3. Затем начинается стадия торга: больной вступает в переговоры за продление собственной жизни, обещая быть послушным пациентом или послушным верующим. Он может обещать самому себе изменить свою жизнь.

4. Когда ничего «выторговать» не удается, человека охватывает чувство безнадежности. Наступает стадия депрессии. Он реально ощущает близость потери, грусть в связи с прошлыми потерями, обиду по поводу нереализованных планов. Он часто плачет, отчужден, теряет интерес к окружающим и к себе.

5. Последний этап - принятие потери, в котором человек ждет конца и часто желает уснуть навсегда.

Не все люди проживают через эти стадии, и только некоторые проходят их именно в такой последовательности. Одни продолжают испытывать гнев и депрессию до самой смерти, в то время как другие приветствуют смерть как избавление от боли или одиночества.

28.2. ОСОБЕННОСТИ УХОДА ЗА УМИРАЮЩИМИ

Медицинские сестры, осуществляющие уход за умирающими пациентами, должны знать, что некоторые люди могут сознательно отрицать свою болезнь, чтобы сохранить автономию1. У них есть право выбора человека, которому можно довериться. Если в течение всей совместной жизни между супругами не было доверительных отношений, вероятно, их не будет и перед смертью. Хотя конечно же есть и обратные примеры.

Ухаживая за пациентом, который находится на стадии гнева и раздражения, медицинской сестре важно, с одной стороны, помнить, что не она является основной причиной реакций больного. Реакции могут быть вызваны состоянием фрустрации вследствие крушения всех планов и надежд. С другой стороны, пациент и до заболевания мог быть ворчливым и раздражительным.

На стадии депрессии нужно дать возможность человеку выговориться, не пытаясь его приободрить. Некоторые мужчины особенно тяжело переносят этот период, т.к. они считают, что сильный пол не имеет права грустить или плакать.

При условии, что у пациента была возможность предаться скорби, выразить гнев и раздражение, он может смириться с мыслью о смерти. Этот период характеризуется спокойным, неагрессивным состоянием.

Некоторые авторы, например, Кастенбаум (Kastenbaum, 1979), считают, что не следует пытаться представить процесс умирания в виде универсальной последовательности стадий. Каждый человек имеет право на свой собственный путь к смерти. Пусть, если хотят, говорят о своих чувствах, заботах и переживаниях, пусть спрашивают и получают ответы, пусть приводят в порядок дела, пусть встретятся с родными и близкими, простят их и сами попросят у них прощения.

28.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ СЕМЬЕ И БЛИЗКИМ

Члены семьи, друзья и близкие пациента также могут испытывать реакции, описанные Э. Кюблер-Росс. Отрицая наличие неблагоприятного прогноза, они могут быть неоправданно оптимистичными и продолжать надеяться на лучшее. Отрицание факта смерти может продолжаться несколько дней после смерти и более. Человек впадает в оцепенение и действует автоматически.

1 Принцип уважения автономии пациента означает, что каждый человек имеет право на невмешательство в его планы и поступки. Именно выбором пациента определяются дальнейшие действия медицинского работника.

Это помогает справляться со своими обязанностями, участвовать в организации похорон. Если отрицание продолжается и через несколько дней после смерти, то это будет мешать человеку адаптироваться к новым социальным условиям.

Семья и близкие могут испытывать гнев по отношению к медработникам и к Богу, т.к. некоторые люди считают, что в их власти находятся вопросы жизни и смерти. В основе гнева может лежать чувство вины. Тогда близкие начинают заниматься поиском виновного. Некоторые винят самих себя.

Близкие также могут «торговаться» с врачами, медицинскими сестрами, другими людьми, с Богом, с самими собой: «Вот если бы вернуть жизнь на несколько годков назад, я бы...», чтобы как-то оттянуть развязку или облегчить себе боль и страдания.

По мере усугубления ощущение горя может смениться чувством неопределенности, бесцельности, апатии. Человек может погрузиться в себя и не замечать тех, кто нуждается в его помощи, например, детей. Этот период не имеет четких границ и может повторяться вновь и вновь.

После стадии принятия смерти близкие умершего должны адаптироваться к новой окружающей среде, к новым социальным ролям. Но для некоторых людей процесс переживания утраты может никогда не закончиться. Большинству людей требуется два года, чтобы завершить оплакивание, и для многих второй год может оказаться даже более трудным, чем первый.

Психологическая помощь родственникам и близким умирающего предполагает умение слушать, быть внимательным к другим людям, сострадать. Такая поддержка не сразу дает ощутимые результаты, однако в дальнейшем она может помочь перенести утрату. Важно, чтобы близкие понимали, что чувство утраты и проявление скорби являются естественными состояниями. Обычно они не требуют медицинского вмешательства. Надо только иметь возможность проявлять свои эмоции, ибо их подавление может нанести вред здоровью.

Необходимо познакомить близких со стадиями горя. Родственникам необходимо быть готовыми к реакциям пациента, чтобы вести себя соответствующим образом (см. Приложение 28.1).

Приложение 28.1

Тем, кто пытается поддержать умирающих

 Будьте искренни в своих заботах и чувствах.

 Сомневаясь, задавайте вопросы: «Ну, как?», «Как вы себя сейчас чувствуете?», «Я не помешаю?», «Не нужно ли вам чего-нибудь?».

 Отвечая человеку, находящемуся в кризисной ситуации, обязательно используйте обороты: «Я чувствую», «Я думаю», «Я бы хотел», а не «Вам следует», «Это не так», «Все будет хорошо».

 Придерживайтесь по возможности настоящего времени: «Как вы чувствуете себя СЕЙЧАС?», «В чем вы СЕЙЧАС нуждаетесь?»

 Выслушивайте умирающего со вниманием. Это оказывает мощное целительное воздействие, если не на тело, то на душу. Не нужно ничего приукрашивать. Не нужно возражать. Не нужно брать на себя страдания умирающего. Это его страдания. И ему необходимо пережить их в свое время и по-своему.

 В критических ситуациях людям необходимо знать, что они способны сами принимать решения. Иногда уместно указать им на возможные альтернативы.

Предлагайте любую практическую помощь, которую вы считаете возможным оказать.

Крайг Г. Психология развития

Шаги, которые необходимо предпринять, чтобы примириться с утратой:

 осознать реальность потери;

 пережить всю силу скорби;

 переключиться на новую жизнь без умершего;

 переключить эмоции с умершего на свою жизнь.

Некоторые люди считают, что последний шаг - это предательство по отношению к ушедшему человеку. Одни пытаются избежать этого, уйдя в работу, другие прибегают к снотворным или алкоголю. Такая тактика некоторое время срабатывает, иногда в течение долгих месяцев или даже лет. Но рано или поздно неотработанные переживания прорываются наружу, и тогда человеку может понадобиться помощь психиатра.

28.4. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПЕРСОНАЛУ

Как и во многих других областях медицины, при уходе за умирающими возникает много стрессовых ситуаций:

 неэффективность медицинского лечения;

 постоянная утрата тех, за кем пришлось ухаживать;

 эмоциональное воздействие со стороны близких и родственников пациентов;

 возникновение сомнений в своих верованиях.

Поэтому персоналу также необходима поддержка, чтобы сохранить психическое и физическое здоровье и избежать синдрома

профессионального выгорания1. Для этого рекомендуются следующие формы поддержки:

 Неофициальная поддержка. Достигается там, где команда или группа профессионалов, осуществляющих уход за пациентами и их семьями, разделяет общую идею и поддерживает друг друга изо дня в день.

 Официальная поддержка. Время от времени существует необходимость в общем сборе команды, что дает возможность сотрудникам поделиться своими эмоциональными проблемами. Для этой работы лучше пригласить человека извне, например, психолога.

 Индивидуальная поддержка. В компетенции администрации учреждения решить вопрос о необходимости индивидуальной поддержки тому или иному сотруднику.

 Уход за собой. Всем, кто работает с умирающими, необходим уход за собой на достаточно высоком уровне. Необходимо поддерживать хорошее психическое и физическое состояние. Для этого необходимо достаточное время уделять оздоровительным занятиям, рационально отдыхать, правильно питаться, посещать тренинги личностного роста и т.д.2.

 Система собственной поддержки. Очень полезно, чтобы и вне работы были люди, которые готовы выслушать и помочь разобраться.

ВЫВОДЫ

 Умирающим требуется честное и открытое общение, и это важно не только для тех, кто уходит, но даже в большей степени для тех, кто остается. Этот процесс может помочь в первую очередь медработникам снизить страх собственной смерти, который является важнейшим препятствием в работе с умирающими.

 Существует пять стадий в процессе приспособления к мысли как о своей смерти, так и о смерти близкого человека: отрицание, гнев, торг, депрессия, принятие смерти.

 Существует также мнение, что не следует представлять процесс умирания универсально. У каждого человека собственный путь к смерти.

 Члены семьи, друзья пациента также могут испытывать описываемые выше реакции в ответ на получение известия о

1 См. главу 10.7.

2 См. главы 10.6 и 10.8.

гибели или скорой смерти близкого человека. Важно, чтобы люди понимали, что эти реакции как со стороны пациента, так и проявляемые ими, естественны. Есть определенные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы примириться с утратой: осознать реальность потери, пережить всю силу скорби, переключиться на новую жизнь без умершего, переключить эмоции с умершего на свою жизнь.

 Психологическая помощь персоналу может включать: неофициальную, официальную, индивидуальную, собственную поддержку, как формы поддержки извне и уход за собой как форму внутренней поддержки.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

Вопросы для самопроверки

 Дайте характеристику пяти стадиям приспособления к мысли о смерти.

 Почему некоторые пациенты могут сознательно отрицать свою болезнь?

 Каковы могут быть причины гнева?

 Почему некоторые мужчины особенно тяжело переносят период депрессии?

 Почему часто объектами гнева и раздражения становятся медработники?

 В чем заключается психологическая помощь семье и близким умирающего?

 Какие стрессовые ситуации существуют в деятельности персонала, ухаживающего за умирающими?

 Охарактеризуйте возможные формы поддержки персонала, ухаживающего за умирающими.

Заполнить пробелы

1. Реакции гнева могут быть вызваны состоянием _ вследствие крушения всех планов и надежд.

2. При получении известия о смерти у человека возникает_,

который приводит к реакции_.

3. На стадии_ пациент обещает быть послушным, обещает

измениться.

4. У некоторых пациентов реакция отрицания сохраняется до последней минуты жизни, сопровождаясь неоправданным_.

5. Серьезным препятствием в работе с умирающими может стать___.

Верно или неверно

1. Все люди в процессе умирания проходят через пять стадий приспособления к мысли о смерти.

2. Человек может приветствовать собственную смерть.

3. Некоторые люди проходят стадии приспособления к мысли о смерти не один раз.

4. Состояние оцепенения помогает справляться со своими обязанностями во время организации похорон.

5. Некоторые люди переживают утрату до конца своей жизни.

6. Важно уметь подавлять эмоции скорби и утраты.

7. Снотворные и алкоголь могут временно помочь примириться с утратой.

Выбрать правильный ответ

1. Фрустрация - это:

а) отрицательное переживание, часто протекающее в форме аффекта, представляющее собой реакцию на неожиданно возникшие препятствия на пути к достижению желаемой цели;

б) чувство потери себя или личностной идентификации;

в) потеря какого-либо объекта, человека, информации;

г) угрюмо-злобное настроение с повышенной раздражительностью и недовольством окружающими;

д) психическое состояние, возникающее как следствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели или удовлетворению актуализированной потребности.

2. На стадии торга человек может вступать в переговоры с:

а) самим собой;

б) Богом;

в) медработниками;

г) родственниками;

д) все ответы верны.

Определить последовательность реакций

а) «Почему именно я?»;

б) «Господи, почему я не могу плакать?»;

в) «Этого не может быть!»;

г) «Обещаю выполнять все назначения...»;

д) «Мне легче умирать, потому что я сознаю, что за всем этим стоит...».

ОТВЕТЫ

Заполнить пробелы

1. фрустрации; 2. шок, отрицания; 3. торга; 4. оптимизмом; 5. страх собственной смерти.

Верно или неверно

1-Н. 2-В. 3-В. 4-В. 5-В. 6-Н. 7-В.

Выбрать правильный ответ

1. д; 2. д.

Определить последовательность реакций

в-а-г-б-д.

Найти соответствие

1. 1-д; 2-в; 3-г; 4-а; 5-б.

tab not found: 009
tab not found: 010
tab not found: 011

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Большие достижения современной научной мысли ведут к постоянному совершенствованию медицинской практики, внедрению в нее новых методов исследования, диагностики и лечения, что, в свою очередь, требует сложной аппаратуры и все более узкой специализации знаний медиков. Однако все это таит в себе известную опасность. Постепенно создается ситуация, когда медицинское мышление сосредотачивается на патологии отдельных систем и органов, и такая узкая направленность заслоняет восприятие пациента, затрудняет понимание личности страдающего человека со всеми ее индивидуальными особенностями.

Действительно, работа различных специализированных отделений типа палат или блоков интенсивной терапии доказала, что никакими, даже самыми современными завоеваниями техники, невозможно заменить личную работу медицинского работника, его непосредственных отношений с пациентами. Психологическое состояние человека имеет решающее значение в возникновении болезни, обусловливает особенности ее течения, определяет развитие и успех лечебных воздействий. Поэтому знания психологии необходимы медицинскому работнику.

Основная задача этого учебника состояла в том, чтобы познакомить учащихся с основами психологии, которые им потребуются для овладения медицинской профессией, для повышения своей

личностной и коммуникативной компетентности. Содержание дисциплины составили основные положения психологической науки, некоторые психотехнологии самосовершенствования и навыки работы с людьми.

В подготовке будущих медицинских работников важно реализо-вывать тесную связь между наукой и практикой. Нужно готовить медицинских работников, умеющих применять научные подходы и методы в практической деятельности не только по отношению к пациентам, но и к себе. Именно этому поколению медицинских работников адресована эта книга.

tab not found: 001
tab not found: 002
tab not found: 003

СЛОВАРЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕРМИНОВ

Абстрагирование (отвлечение) - мыслительная операция, основанная на выделении существенных свойств и связей предмета и отвлечении от других, несущественных.

Абулия - снижение желаний и побуждений к деятельности, общее безразличие к последствиям действий.

Аверсивный - имеющий вредные свойства.

Агнозия - нарушение процесса узнавания; нарушение восприятия (зрительного, слухового, тактильного) вследствие поражений коры головного мозга и ближайших подкорковых структур.

Агрессивность - 1) склонность действовать энергично и, возможно, безжалостно для достижения поставленных целей; стремление к социальному доминированию, контролю над действиями и убеждениями других членов группы; 2) проявление агрессии, склонность действовать враждебно, агрессивно.

Агрессия - это любая форма поведения, нацеленная на оскорбление или причинение вреда другому живому существу, не желающему подобного обращения.

Адаптивный - соответствующий, полезный, помогающий приспособлению.

Акцентуация - чрезмерная выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющая крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями.

Алекситимия - нарушения эмоциональных и познавательных процессов.

Амнезия - нарушение памяти, вызванное различными локальными поражениями мозга. Различают ретроградную амнезию, при которой утрачивается память на события, предшествовавшие заболеванию, и антероградную, при которой забывается то, что было после заболевания.

Анализ - мыслительная операция, основанная на расчленении сложного объекта на составляющие его части или характеристики.

Анализатор - анатомо-физиологический аппарат, предназначенный для приема воздействий определенных раздражителей (электромагнитных волн, звуковых колебаний, механических воздействий, химических веществ) из внешней и внутренней среды и переработки их в ощущения.

Андрогогика - научная дисциплина, занимающаяся изучением законов обучения взрослых.

Анестезия - отсутствие чувствительности.

Анорексия - длительный отказ от приема пищи, сопровождающийся сильной потерей в весе.

Апатия - расстройство эмоционально-волевой сферы, проявляющееся безразличием к себе, окружающим людям, событиям, отсутствие желаний и побуждений.

Апперцепция - зависимость восприятия предметов и явлений от предшествующего опыта данного человека, от его индивидуальных личностных особенностей.

Апраксии - нарушения произвольных целенаправленных движений и действий.

Ассертивность - умение четко выражать свои права и эмоции, отвечать за свои поступки.

Астения - состояние, характеризующееся повышенной утомляемостью, частой сменой настроения, раздражительностью, слабостью, слезливостью, вегетативными нарушениями, расстройствами сна.

Аутогенная тренировка - самовнушение, проводимое в состоянии саморасслабления.

Афазия - расстройство речи, возникающее при локальных поражениях коры левого полушария (у правшей).

Аффект - предельно выраженная, но кратковременная эмоция, сопровождающаяся резко выраженными поведенческими и физиологическими проявлениями. Самоконтроль резко понижен.

Аффилиация - потребность индивида в присоединении к группе.

Беседа - метод получения информации на основе вербальной коммуникации

Бессознательное (подсознание) - чувства и потребности, неосознаваемые человеком, но оказывающие влияние на его поведение.

Биологический возраст - это понятие, отражающее функциональную зрелость организма и его составляющих.

Бихевиоризм - направление в психологии, в рамках которого считается, что психология должна изучать только наблюдаемое поведение человека. Основная схема: «стимул-реакция».

Боль - неприятное сенсорное и эмоциональное переживание, сопровождающееся фактическим или возможным повреждением тканей, или состояние, словесное описание которого соответствует подобному повреждению.

Булимия - неконтролируемое поглощение пищи с последующим приемом слабительного или рвотного средства.

Валидность - качество соответствия метода психологического исследования тому, для изучения и оценки чего он изначально был предназначен.

Визуализация - формирование зрительного образа.

Внимание - направленность и сосредоточенность психической деятельности человека.

Внутренняя картина болезни (ВКБ) - это осознанное целостное представление больного о своем заболевании, его психологическая оценка субъективных проявлений болезни.

Внутренняя картина здоровья (ВКЗ) - целостное представление человека о своей жизни.

Воля - сознательное регулирование человеком своего поведения, выраженное в умении видеть и преодолевать внутренние и внешние препятствия на пути целенаправленных поступков и действий.

Воображение - создание новых образов на основе ранее сформированных представлений.

Восприятие - форма целостного психического отражения предметов и явлений объективной действительности при их непосредственном воздействии на органы чувств.

Выгорание профессиональное - синдром умственного, физического и духовного истощения, характеризующийся усиливающейся потерей энергии, утратой идеалов, целей.

Вытеснение - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс бессознательной блокировки чувств, мыслей, намерений к действию, неприемлемых для индивида («Опять забыл...»).

Галлюцинации - восприятие, возникающее без реального объекта.

Гендер - характеристика, с помощью которой обобщаются существующие в обыденном сознании понятия «мужчина» и «женщина».

Гештальтпсихология - одна из школ современной психологии, использующая для объяснения сложных психических явлений принцип их целостности.

Гиперестезия - повышенная чувствительность.

Гипестезия - пониженная чувствительность. Гипомнезия - снижение памяти. Гипотимия - пониженное настроение.

Гнев - отрицательное переживание, часто протекающее в форме аффекта, представляющее собой реакцию на неожиданно возникшие препятствия на пути к достижению желаемой цели.

Группа - это определенная система деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда, и потому она сама выступает субъектом определенного вида деятельности и через него включена в систему общественных отношений.

Группировка - объединение отдельных единиц информации с целью экономии места для хранения дополнительных сведений.

Деловая беседа - речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций для установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.

Деловое общение - процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающими достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.

Деменция - приобретенное слабоумие.

Деперсонализация - чувство потери себя или личностной идентификации.

Депрессия - состояние, характеризующееся угнетенным или тоскливым настроением, снижением психической активности, сочетающееся с двигательными расстройствами и разнообразными соматическими нарушениями (потерей аппетита, похудением, запорами, аритмией). Депрессивная триада: снижение настроения, снижение темпа мышления и речи, снижение моторного тонуса.

Депривация - потеря (лишение) какого-либо объекта, человека, информации (сенсорная депривация).

Деформации личностные - искажение личностного профиля за счет угасания позитивных установок и усиления негативного отношения к себе и другим людям.

Децентрация - умение принять точку зрения другого человека.

Дивергентное мышление - мышление, направленное на поиск как можно большего количества вариантов решения проблемы.

Дистресс - чрезмерный стресс, стресс с негативными последствиями для организма.

Дисфория - угрюмо-злобное настроение с повышенной раздражительностью и недовольством окружающими, иногда с наклонностью к агрессивным действиям.

Документ - информация, фиксированная в печатном или рукописном тексте, на магнитных или фотоносителях.

Допинг - фармакологические и другие средства, способствующие быстрой кратковременной стимуляции физической и психической активности.

Защитные механизмы - бессознательные, приобретенные в процессе развития личности способы избегания ситуаций, которые могут вызвать тревогу или привести к снижению самооценки.

Здоровье - величина, в пределах которой каждый человек или группа людей могут, с одной стороны, реализовать свои желания и удовлетворить потребности, а с другой стороны, изменить или справиться с окружающей средой. Здоровье поэтому рассматривается как источник повседневной жизни, а не как цель существования. Оно представляет собой позитивную концепцию, включающую как социальные и личные ресурсы, так и физические возможности (ВОЗ, 1984).

Идентичность - целостное, связное представление о себе.

Идеомоторный акт - переход представления о движении в реальное выполнение этого движения.

Изоляция - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс отделения психотравмирующей ситуации от связанных с нею эмоций. Все происходит как будто с другим человеком.

Иллюзии - искаженное, ошибочное восприятие реального объекта.

Имплицитная теория (структура) личности - устойчивое прижизненно сформировавшееся представление о людях; в узком смысле - неявные представления о связях между личностными чертами.

Индивид - отдельный представитель человеческой общности; представитель вида homo sapiens; конкретный человек.

Индивидуальность - характеристики, которые отличают индивида от всех других.

Инстинкт - врожденная форма поведения, присущая всем особям данного вида (одного или обоих полов).

Институты социализации - это группы, через которые личность усваивает установки, ценности, традиции, обычаи, роли и ожидания, свойственные определенной культуре или социальной группе.

Интеллект - некоторая общая способность приспособления к новым жизненным условиям.

Интенсивность внимания - повышенная сосредоточенность сознания на определенном объекте, на конкретной деятельности, что не позволяет отвлекаться на посторонние раздражители

Интерференция - нарушение нормального хода одного процесса вмешательством другого.

Интроверсия - тенденция избегать социальных контактов и быть озабоченным собственными мыслями.

Интроспекция - метод познания психических явлений путем самонаблюдения.

Инцидент - это действия участников конфликтной ситуации, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними.

Ипохондрия - чрезмерная озабоченность собственным физическим здоровьем. Незначительные симптомы (чихание, головная боль, прыщи и т.д.) интерпретируются как признаки более серьезного заболевания. Ипохондрики регулярно посещают врачей. Забота о собственном здоровье для них бесполезна.

Катарсис - избавление от напряжения и беспокойства.

Каузальная атрибуция - приписывание партнеру по общению определенных мотивов и причин, объясняющих его поступки и другие особенности.

Кинесика - раздел невербального общения, изучающий передачу информации с помощью жестов, мимики, пантомимики, походки, позы.

Классификация - мыслительная операция разделения и последующего объединения предметов по каким-либо признакам.

Когнитивная психология - направление в психологии, изучающее закономерности процессов познания.

Когнитивный диссонанс - негативное состояние, возникающее в ситуации, когда субъект одновременно располагает двумя психологически противоречивыми «знаниями» об одном объекте.

Коммуникативный барьер - это психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению.

Коммуникатор - лицо, передающее информацию.

Компетентность - психическое состояние, позволяющее действовать самостоятельно и ответственно.

Компромисс - соглашение, достигнутое путем взаимных уступок.

Конвенция - в психологии обозначает свод правил поведения, большей частью неписаных, но все же передаваемых из поколения в поколение, относительно того, какие формы поведения наиболее приемлемы для субъекта и для общества.

Конвергентное мышление - мышление, сосредоточенное на поиске единственного правильного решения проблемы.

Конгруэнтность - соразмерность, соответствие, совпадение.

Контент-анализ - способ перевода в количественные показатели текстовой информации с последующей ее статистической обработкой.

Конфабуляции - галлюцинации памяти.

Конфликт - это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более сторон-участниц в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждого из участников.

Конфликтная ситуация - это ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких сторон-участниц, каждая из которых имеет свои цели, мотивы, средства или способы решения проблемы, имеющей личную значимость для каждого из участников.

Конфликтный человек - это человек, который чаще других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации.

Конформизм - вынужденное принятие человеком норм группы и соответствующего поведения; желание быть похожим на других.

Кооперация - одна из основных форм межличностного взаимодействия, характеризующаяся объединением усилий участников для достижения совместной цели.

Креативность - способность видеть вещи в новом свете и находить необычные решения проблем; способность к творчеству.

Культура - набор правил, моральных норм и способов взаимодействия внутри группы. Каждый член общества должен изучать систему и структуру своей культуры.

Лидерство - управление группой через спонтанно возникающее влияние.

Личность - качество человека, определяющее его бытие и проявляющееся в его сознательной деятельности.

Локус контроля - понятие, характеризующее локализацию причин, исходя из которых человек объясняет свое собственное поведение и наблюдаемое им поведение других людей. Внутренний локус контроля - это поиск причин поведения в самом человеке, а внешний - это локализация причин вне человека, в окружающей его среде.

Малая группа - группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении.

Мания - состояние, характеризующееся повышенным настроением с чувством удовольствия и переоценки собственной личности. Маниакальная триада: повышение настроения, повышение темпа мышления и речи, ускорение двигательной активности.

Медицинская психология - дисциплина, изучающая особенности возникновения и развития нарушений психической деятельности человека и роль внешних и внутренних факторов в патогенезе и лечении этих нарушений.

Менеджмент (управление, руководство) - целенаправленное воздействие на людей с целью достижения поставленных целей.

Методология - система принципов организации теоретической и практической деятельности.

Методы психологии - основные пути и приемы научного познания психических явлений и их закономерностей.

Мимика - выразительные движения мышц лица.

Мнестические (мнемические) приемы - приемы, облегчающие запоминание информации с помощью ее смысловой организации.

Модальность - сенсорная система, ощущение. Обычно рассматривают визуальную, аудиальную, кинестетическую, ольфакторную (обонятельную), вкусовую модальности.

Модель специалиста - объем и структура профессиональных и социально-психологических качеств, знаний и умений, в совокупности представляющих специалиста как члена общества.

Мотив - внутренняя устойчивая психологическая причина поведения человека.

Мотивация - внутреннее состояние организма, побуждающее или ведущее его к действию.

Мышление - мысленные действия, связанные с формированием понятий, решением задач, интеллектуальным функционированием, творчеством, сложным научением, памятью, символической обработкой информации, воображением и т.д.

Мышление наглядно-действенное - вид мышления, основанный на непосредственном восприятии предметов в процессе действий с ними.

Мышление наглядно-образное - вид мышления, основанный на представлениях и образах.

Мышление словесно-логическое (понятийное мышление) - вид

мышления, осуществляемый при помощи логических операций с понятиями.

Наблюдение - метод сбора первичной информации об изучаемом объекте путем непосредственного восприятия и прямой регистрации фактов, значимых с точки зрения целей исследования.

Направленность личности - совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от ситуации. Характеризуется ее интересами, склонностями, убеждениями, идеалами.

Настроение - относительно слабо выраженное переживание, не относящееся к конкретному предмету, может удерживаться в течение достаточно длительного времени, определяет общий эмоциональный тон.

Нейролингвистическое программирование - методика, разработанная для влияния и изменения поведения и убеждений индивида. Используется прежде всего как форма терапии.

Нейропсихология - дисциплина, которая изучает мозговую организацию психической деятельности человека и ее нарушения при локальных поражениях мозга.

Обобщение - мысленное объединение предметов и явлений по их общим и существенным признакам.

Обратная связь - это информация, содержащая реакцию реципиента на поведение коммуникатора.

Общение - процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий обмен информацией, восприятие и понимание другого человека, выработку единой стратегии взаимодействия.

Объект - фрагмент реальности, на которую направлена деятельность субъекта.

Олигофрения - врожденное слабоумие.

Опрос - метод получения информации, при использовании которого человек отвечает на ряд задаваемых ему вопросов.

Организованность - способность коллектива самостоятельно создать организацию в ситуации неопределенности.

Отрицание - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс принятия за реальность события, нежелательного для эго («Этого не может быть!»).

Ощущение - отражение человеком отдельных свойств предметов и явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств.

Память - запоминание, сохранение и последующее воспроизведение индивидом его опыта.

Паралингвистика - дисциплина, которая изучает передачу информации с помощью паралингвистических компонентов речи: тональности, тембра голоса, громкости и быстроты речи, паузы, покашливания, смеха и т.д.

Парестезия - патологическая кожная чувствительность (жжение, стягивание, покалывание, зуд и т.д.).

Патопсихология - дисциплина, которая изучает закономерности распада психической деятельности и свойств личности в сопоставлении с закономерностями формирования и протекания психических процессов в норме.

Паттерн - установившееся правило, шаблон поведения.

Переключаемость внимания - перевод внимания с одного объекта на другой, с одного вида деятельности на другую.

Персистирующая - существующая длительное время.

Поза - положение тела и его частей в пространстве и по отношению к друг другу.

Понятие - форма мышления, отражающая существенные свойства, связи и отношения предметов и явлений, выраженная словом или группой слов.

Потребность - состояние нужды организма в чем-либо, что находится вне его и является неотъемлемой частью его существования.

Предрассудок - предвзятое, не подтвержденное фактами суждение о человеке или явлении.

Предсознание - промежуточный уровень психической жизни (по Фрейду) между сознанием и бессознательным.

Представления (вторичный образ) - воспроизведенный субъектом образ предмета, основанный на прошлом опыте этого субъекта и возникающий при отсутствии воздействия предмета на органы чувств.

Преморбид - личностные особенности, на фоне которых развивается болезнь.

Проблема - теоретический или практический вопрос, требующий разрешения, исследования.

Проекция - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс подсознательного приписывания собственных качеств, чувств или желаний другому человеку.

Проксемика - раздел невербального общения, который изучает передачу информации с помощью расстояния, взаимного положения, времени и места общения.

Профессии - исторически возникшие формы деятельности, необходимые обществу, для выполнения которых человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности и профессионально-важные качества.

Профессиограмма - описание психологических норм и требований к деятельности специалиста.

Профессионал - специалист, овладевший высокими уровнями профессиональной деятельности, сознательно изменяющий и развивающий себя в труде, вносящий свой творческий вклад в профессию, нашедший свое предназначение, стимулирующий интерес к результатам своей деятельности в обществе и повышающий престиж своей профессии.

Профессиональная общность - это социальная общность, которая организована специально для эффективного достижения единых профессиональных задач.

Профессионально важные качества - свойства личности, совокупность которых представляет собой потенциальные или актуальные способности к той или иной деятельности, а их ослабление приводит к стойким ошибочным действиям при профессиональном обучении и в дальнейшем - к снижению эффективности определенной профессиональной деятельности.

Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Псевдореминисценции - искаженные воспоминания или иллюзии памяти.

Психика - свойство мозга отражать объективную реальность и регулировать индивидуальное поведение.

Психическое здоровье - совокупность установок, качеств и функциональных способностей, которые позволяют индивиду адаптироваться к среде.

Психоанализ - 1) направление глубинной психологии, рассматривающее бессознательное в качестве детерминанты развития и функционирования личности; 2) психотерапевтическая система, в основе которой лежит выявление особенностей переживаний и действий человека, обусловленных неосознаваемыми мотивами.

Психогенный - в контексте данного пособия - функциональный по происхождению, т.е. не имеющий никакой известной органической патологии.

Психогигиена - дисциплина, в рамках которой разрабатываются и осуществляются мероприятия, направленные на сохранение и укрепление психического здоровья.

Психограмма - психологические качества, желательные для эффективного выполнения профессиональной деятельности, общения, профессионального роста, преодоления экстремальных ситуаций.

Психологический возраст - понятие, отражающее степень адаптации человека к окружающей среде.

Психологический климат - преобладающий и относительно устойчивый психический настрой коллектива.

Психология - научная дисциплина, занимающаяся исследованием поведения и внутренних психических процессов человека и практическим применением получаемых данных.

Психопатии - группа врожденных или приобретенных характерологических расстройств при общей сохранности интеллекта, приводящих к нарушению межличностных отношений и адаптации к окружающему.

Психопрофилактика - дисциплина, в рамках которой разрабатываются и внедряются меры по предупреждению психических расстройств, их хронизации. Способствует реабилитации психических больных.

Психосоматическая медицина - метод лечения и наука о взаимоотношениях психических и соматических процессов, которые тесно связывают человека с окружающей средой.

Психосоматические расстройства - нарушения функций внутренних органов и систем, возникновение и развитие которых в наибольшей степени связано с нервно-психическими факторами, переживанием острой или хронической психологической травмы, специфическими особенностями эмоционального реагирования личности.

Психотерапия - система лечебного воздействия на психику и через психику на организм пациента.

Радость - положительное эмоциональное состояние, связанное с удовлетворением актуальной потребности.

Распределение внимания - способность одновременного успешного выполнения двух или более различных видов деятельности.

Рационализация - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс нахождения приемлемых причин и объяснений для неприемлемых мыслей и действий.

Реактивность - доминирующий способ реагирования человека во взаимодействии внутреннего и внешнего.

Реактивные образования - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс явной или неосознанной инверсии желания. При этом неприемлемое поведение или чувства меняются на противоположные.

Регрессия - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс смещения на более примитивный уровень поведения или мышления (люди, кто чаще, кто реже, делают много «глупостей» - напиваются, лепечут по-детски, ковыряют в носу, читают бульварные романы и смотрят мыльные оперы для снятия напряжения).

Релаксация - состояние слабого напряжения, в котором снижен эмоциональный уровень, особенно уровень таких эмоций, как тревога, страх, гнев и т.д.

Рефлексия - способность человека осознанно сосредоточиться на самом себе.

Реципиент - лицо, принимающее информацию.

Ригидность - затруднение в изменении поведения в условиях, объективно требующих его перестройки.

Роль - модель поведения, включающая некоторые права, обязательства и обязанности, которым обучают человека и поощряют выполнять в конкретной ситуации.

Руководство - управление группой через зафиксированное формальное влияние.

Самоактуализация - согласно теории А. Маслоу, процесс всесторонней реализации человеческих возможностей, актуализация индивидом изначально заложенного в нем природного и духовного потенциала. Фрустрация этой потребности оборачивается различными формами психопатологии.

Самооценка - ценность, которая приписывается индивидом себе или отдельным своим качествам.

Самореализующееся пророчество - парадокс, состоящий в том, что человек, имеющий предубеждение против другого человека или группы людей, своим поведением провоцирует их на поступки, подтверждающие его предубеждения.

Саморефлексия - процесс познания человеком своих внутренних психических свойств, состояний, процессов.

Самосознание - самоосознание; состояние, в котором внимание индивида сосредоточено на собственных мыслях, переживаниях, установках, ценностях и других характеристиках.

Самость - своеобразие и уникальность конкретной личности.

Сенестопатии - постоянные неприятные ощущения «внутри тела» неопределенного характера и без точной локализации.

Сестринский персонал - это работники, имеющие среднее медицинское образование по специальностям «сестринское», «акушерское», «лечебное дело» и допущенные к профессиональной деятельности в установленном порядке.

Сестринский процесс - системный подход к организации ухода за пациентом, включающий пять этапов: субъективное и объективное обследование индивида, семьи, группы; диагностику существующих или потенциальных проблем пациента; постановку целей и планирование сестринского вмешательства; осуществление сестринского вмешательства; оценку результата.

Синтез - мыслительная операция, основанная на соединении составных частей в единое целое.

Систематизация - мыслительная операция разделения и последующего объединения групп и классов, объектов и явлений.

Сленг (жаргон, арго) - это слова или выражения, употребляемые людьми определенных возрастных групп, профессий или социального положения, отличающиеся от общеразговорного языка.

Сновидение - видение образов во время сна.

Собственно эмоции - относительно длительное и слабо проявляющееся во внешнем поведении переживание. Выражает оценочное отношение личности к воспринятой информации.

Совместимость - оптимальное сочетание качеств людей, при котором обеспечивается наибольшая эффективность деятельности профессиональной общности.

Сознание - аспекты психической жизни, на которые обращается внимание субъекта.

Соматопсихология - дисциплина, занимающая изучением психологических факторов, обычно сопровождающих серьезные физические нарушения (например, слепоту, дефекты лица и т.д.) и серьезные болезни (например, онкологические, сердечно-сосудистые).

Соревновательность - ревность, рвение, усердие.

Социализация - процесс становления личности.

Социальная перцепция - восприятие внешних признаков человека, соотнесение их с его личностными характеристиками, интерпретация и прогнозирование на этой основе его поступков.

Социальная психология - это дисциплина, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленных включением их в социальные группы, а также психологических характеристик самих групп.

Социальная рефлексия - способность человека представить, как он воспринимается партнером по общению.

Социально-психологический тренинг - форма интерактивного обучения с целью развития компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

Социальный возраст - понятие, отражающее степень соответствия положения человека существующим в данной культуре нормам.

Сплоченность - согласие, единомыслие, взаимное принятие мнений членами профессиональной общности.

Способности - индивидуально-психологические особенности человека, которые являются условием успешного выполнения какой-либо деятельности.

Срабатываемость - способность к согласованным действиям в процессе совместного труда.

Сравнение - мыслительная операция, основанная на установлении сходства и различия между объектами.

Стабильность - противоположность текучести кадров.

Статус - интегративный показатель положения человека в системе социальных связей и отношений.

Стереотип - чрезмерно обобщенное представление чего-то или кого-то.

Страдание - отрицательное переживание, связанное с воспринимаемой невозможностью удовлетворения важнейших потребностей.

Страсть - сильное, абсолютно доминирующее чувство.

Страх - отрицательное эмоциональное переживание, связанное с прогнозом вероятного неблагополучия.

Стресс - неспецифический ответ организма на любое предъявляемое ему требование.

Стрессор - фактор, вызывающий стресс.

Стыд - состояние, вызванное осознанием своего несоответствия мнению окружающих и/или собственным принципам.

Сублимация - один из видов психологической защиты, представляющий собой процесс трансформации инстинктивных форм поведения в различные виды деятельности, приемлемые для индивида и общества (спорт, творчество).

Субъект - человек или группа как активный участник деятельности.

Суждение - утверждение или отрицание чего-либо.

Такесика - раздел невербального общения, который изучает передачу информации с помощью физических контактов.

Темперамент - обобщенная динамическая характеристика реактивности личности в ее сознательной деятельности.

Тест - специализированный метод психодиагностики, с помощью которого можно получить количественную или качественную характеристику изучаемого явления.

Удивление - эмоциональная реакция на неожиданные обстоятельства.

Умозаключение - форма мышления, при которой на основе нескольких суждений делается определенный вывод.

Установка социальная - определенный взгляд на предмет, человека или идею, основанный на убеждениях, эмоциях и поведении.

Устойчивость внимания - возможность длительной концентрации внимания на определенном объекте.

Утомление - состояние, вызванное тяжелой работой и связанное с понижением работоспособности.

Феромон - химическое вещество, используемое как средство внутривидовой связи, «социальный гормон».

Физическое здоровье - функциональная зрелость организма и его составляющих.

Фрустрация - психическое состояние, возникающее как следствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели или удовлетворению актуализированной потребности. Проявляется в ощущениях гнетущего напряжения, тревожности, чувства отчаяния, гнева и т.д.

Чувства - длительные, устойчивые компоненты психической структуры человека, носят ярко выраженный предметный характер, возникают в результате обобщения эмоций.

Эйфория - патологически повышенное радостное настроение с недостаточной критической оценкой своего состояния. Характеризуется идеомоторным возбуждением, окружающее воспринимается в радужных тонах.

Эклектизм - направление в психологии, согласно которому психолог сам выбирает, какой именно подход применить в конкретной ситуации.

Эксперимент - метод, предполагающий активное вмешательство исследователя в деятельность испытуемого с целью создания условий, в которых выявляется определенный психологический факт.

Экстраверсия - тенденция направлять свою энергию вовне, озабоченность физическим и социальным окружением и получением удовлетворения от этого окружения; обращенность наружу.

Эмоции - особый класс психических состояний, отражающих отношение человека к миру, к другим людям, самому себе и к результатам собственной деятельности.

Эмоциональная тупость - ослабление эмоционального отклика.

Эмпатия - постижение эмоционального состояния, проникновение в переживания другого человека.

Эустресс - стресс с позитивными последствиями для организма.

Я-образ - представление о себе. Существуют модели неврозов, построенные на рассогласовании реального Я и Образа Я.

Я-концепция - относительно устойчивая, в большей или меньшей степени осознанная, система представлений индивида о самом себе, на основании которой он строит свое взаимодействие с другими людьми и относится к себе. Ее составляющие: Я-реальное, Я-идеальное, Я-динамическое, Я-фантастическое и т.д.

tab not found: 019
tab not found: 020
tab not found: 021

ЛИТЕРАТУРА

Абрамова Г.С., Юдчиц Ю.А. Психология в медицине: учебное пособие. - М.: ЛПА «Кафедра М», 1998.

Авксентьева М.В. Семья и болезнь. - М.: Медицинский вестник, 1994.

Айзенк Г. Узнай свой собственный коэффициент интеллекта. - Н. Новгород, 1994.

Айсмонтас Б.Б. Психология общения: схемы, рисунки, таблицы. - М., 1996.

Амосов Н.М. Преодоление старости. - М.: Будь здоров!, 1996. Андреев О.А., Хромов Л.Н. Тренируйте память: книга для учащихся. - М.: Просвещение, 1994.

Андреева Г.М. Социальная психология: учебник. - М.: Аспект Пресс,

1998.

Асмолов А.Г. Психология личности: учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1990.

Бадмаев Б.Ц. Психология: как ее изучить и усвоить: учебно-метод. пособие для студентов вузов. - М., 1997.

Бакштанский В.Л., Жданов О.И. 10000 дней: менеджмент жизни. - М.: ПЕР СЭ, 2001.

Белухин Д.А. Основы личностно ориентированной педагогики: курс лекций. - Ч. 1. - М.: изд-во «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996.

Беркли-Ален М. Забытое искусство слушать. - СПб.: Питер Пресс,

1997.

Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений; Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы / пер. с англ.; общ. ред. М.С. Мацковского. - СПб.: Лениздат,

1992.

Бернс Р. Что такое Я-концепция // Развитие Я-концепции и воспитание / пер. с англ. - М.: Прогресс, 1986.

Битянова М.Р. Социальная психология. - М.: Международная педагогическая академия, 1994.

Битянова Н.Р. Проблема развития личности в психологии: аналитический обзор. - М.,1998.

Бороздина Г.В. Психология делового общения: учебное пособие. - М.:

Инфра-М, 1998.

Бройтигам В., Кристиан П., Рад М. Психосоматическая медицина / пер. с нем. - М.: ГЭОТАР Медицина, 1999.

Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия. - СПб.: Питер, 1997.

Васильева О.С., Филатов Ф.Р. Психология здоровья человека: эталоны, представления, установки: учебное пособие. - М.: Изд. центр «Академия», 2001.

Вебер В. Важные шаги к помогающему диалогу. Программа тренинга, основанная на практическом опыте / пер. с англ. С.М. Адамовой; под общ. ред. В.Е. Кагана и Е.С. Креславского. - СПб.: РАТЭПП, 1998.

Гаврилова Л.В., Островская И.В. О профессиональной компетентности в общении // Развитие личности в процессе обучения и воспитания. -

Пенза, 1999.

Гаврилова Л.В., Островская И.В. Профессиональная компетентность в общении и ее развитие у будущих специалистов // Научные труды МПГУ. - М.: Прометей, 1998.

Гамезо М.В., Домашенко И.А. Атлас по психологии: учебное пособие. - М.: Просвещение, 1986.

Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию: курс лекций. - М.: Че Ро, 1996.

Годфруа Ж. Что такое психология / пер. с фр. В 2 т. - М.: Мир, 1996.

Гриндер М. Исправление школьного конвейера, или НЛП в педагогике. - М.: Независимая ассоциация психологов-практиков, 1995.

Гройсман А.Л. Медицинская психология: лекции для врачей - слушателей курсов последипломного образования. - М.: Магистр, 1998.

Гроф С., Хэлифакс Дж. Человек перед лицом смерти / пер. с англ. - М.,

1996.

Джемс У. Психология. - М.: Педагогика, 1991.

Дилтс Р. Изменение убеждений с помощью НЛП / пер. с англ. - М.,

1997.

Добрович А.Б. Воспитателю о психологии и психогигиене общения: кн. для учителя и родителей. - М.: Просвещение, 1987.

Добрович А.Б. Общение: наука и искусство. - М.: Яуза, 1996.

Дружинин В.Н. Варианты жизни: Очерки экзистенциальной психологии. - М.: ПЕР СЭ; СПб.: ИМАТОН-М, 2000.

Дружинин В.Н. Психодиагностика общих способностей. - М.: Академия,

1996.

Егидес А.П. Как разбираться в людях, или Психологический рисунок

личности. - М.: АСТ-ПРЕССА КНИГА, 2002.

Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. - СПб.: Питер, 2002. Ершов П.М. Технология актерского искусства // Сочинения. В 3 т. - Т 1. - М., 1992.

Ефремцева С.А. Тренинг общения для старшеклассников. - Киев: Ин-т психологии АПН Украины, 1994.

Жариков Н.М. [и др.]. Психиатрия: учебник. - М.: Медицина, 1989.

Журавлев В.И. Основы педагогической конфликтологии: учебник. - М.: Российское педагогическое агентство, 1995.

Завьялов А.В., Плотников В.В. О путях вовлечения психологии в практическую медицину // Психологический журнал. - 1996. - № 4. -

С. 126-134.

Зейгарник Б.В. Патопсихология. М.: Изд-во МГУ, 1976.

Изард К.Э. Психология эмоций / пер. с англ. - СПб.: Питер, 1999.

Карвасарский Б.Д. Психотерапевтическая энциклопедия. - СПб.: Питер

Ком, 1998.

Квинн В. Прикладная психология. - СПб.: Питер, 2000.

Кемпиньский А. Познание больного / пер. с польск. - Минск.: Выш.

шк., 1998.

Коломинский Я.Л. Человек среди людей. - 2-е изд., доп. - М.: Молодая гвардия, 1973.

Коломинский Я.Л. Человек: психология: книга для учащихся. - Минск,

1998.

Конвенция Международной организации труда № 149 о занятости и условиях труда и жизни сестринского персонала. - Женева, 21 июня

1977 г.

Конечный Р., Боухал М. Психология в медицине. - Прага: Авиценум,

1983.

Крайг Г. Психология развития. - СПб.: Питер, 2002.

Кривцова С.В., Мухаматулина Е.А. Тренинг: навыки конструктивного взаимодействия с подростками. - М.: Генезис, 1997.

Лабунская В.А. Экспрессия человека: общение и межличностное познание. - Ростов-н/Д: Феникс, 1999.

Лакосина Н.Д., Ушаков Г.И. Медицинская психология. - М.: Медицина,

1984.

Линдсей Г., Халл К., Томпсон Р. Творческое и критическое мышление // Хрестоматия по общей психологии: психология мышления. - М.: Изд-во МГУ, 1981. - С. 149-152.

Льюис Д. Тренинг эффективного общения. - М.: ЭКСМО, 2002.

Магазаник Н.А. Искусство общения с больными. - М.: Медицина,

1991.

Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 2003.

Маркова А.К. Психология профессионализма. - М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996.

Марцинковский Г.Д., Ярошевский М.Г. 100 выдающихся психологов мира. - М.: изд-во «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО

«МОДЭК», 1996.

Матвеев В.Ф. Основы медицинской психологии, этики и деонтологии. - М.: Медицина, 1984.

Мелибруда Е. Я-Ты-Мы: психологические возможности улучшения общения / пер. с польск. / под ред. А.А. Бодалева и А.Б. Добровича. - М.: Прогресс, 1986.

Менегетти А. Словарь образов. Практическое руководство по имагоги-ке. - Л.: ЭКОС и Ленинградская ассоциация онтопсихологии, 1991.

Митина Л.М., Брендакова Л.В. [и др.]. Психологическое сопровождение выбора профессии: научно-методическое пособие. - М.: Флинта, 1998.

Маслоу А. Дальнейшие пределы человеческой психики. - СПб., 1997.

Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб.: Евразия, 1999.

Мифологический словарь / под ред. Е.М. Мелетинского. - М.: Советская энциклопедия, 1991.

Мягков И.Ф., Боков С.Н. Медицинская психология: основы патопсихологии и психопатологии: учебник. - М.: Логос, 1999.

Немов Р.С. Психология: учебник. В 2 кн. Общие основы психологии. - Кн. 1. - М.: Просвещение: Владос, 1994.

Немов Р.С. Психология: пособие для учащихся. - М.: Просвещение,

1995.

Николаева В.В. Личность в условиях хронического соматического заболевания. - М., 1992.

Общая и социальная психология: практикум / под ред. Н.Д. Твороговой. - М.: ООО «Медицинское информационное агентство», 1997.

Основы социально-психологической теории: учебное пособие / под общ. ред. А.А. Бодалева и А.Н. Сухова. - М.: Международная педагогическая академия, 1995.

Островская И.В. Вербальный уровень передачи информации // Медицинская сестра, 2001. - № 4. - С. 32-34.

Островская И.В. Индивидуальная компетентность медицинских сестер. Возможности развития // Индивидуальность в современном мире. Материалы III Международной научно-практической конференции по проблемам исследования и развития индивидуальности. - Смоленск,

1999.

Островская И.В. К вопросу подготовки сестер // Тезисы докладов научно-практической конференции «Сестринское дело - вчера, сегодня, завтра». - М.: Институт хирургии им. А.В. Вишневского, РАМН, 1999.

Островская И.В. Какой должна быть медицинская сестра? // Медицинская

сестра, 2000. - № 5. - С. 32-34.

Островская И.В. Медицинская этика // Сборник документов. - М.:

АНМИ, 2001.

Островская И.В. Медицинская сестра и пациент: общение для обмена полезной информацией // Медицинская сестра, 2000. - № 6. -

С. 32-34.

Островская И.В. Невербальный уровень передачи информации // Медицинская сестра, 2001. - № 6. - С. 35-37.

Островская И.В. Новая модель деятельности сестры и права пациента // Тезисы докладов IV ежегодной сессии Научного центра сердечнососудистой хирургии им. А.Н. Бакулева. - М.: РАМН, НЦССХ им.

А.Н. Бакулева, 2000.

Островская И.В. Нужны ли медицинской сестре знания по психологии? // Развивающая психология - основа гуманизации образования. Материалы Первой Всероссийской научно-практической конференции. -

М.: РПО, 1998.

Островская И.В. Обучаем навыкам эффективного общения //

Сестринское дело, 1998. - № 3. - С. 28.

Островская И.В. Сестринское дело - эволюция статуса // Медицинская

сестра, 2000. - № 4. - С. 15-17.

Островская И.В. Сестринское дело: введение в специальность. - Сергиев Посад: «Все для Вас», 2002.

Островская И.В. Специфика профессионального общения в системе «медицинская сестра-пациент» // Тезисы докладов III американо-

российской конференции «Развитие отношений для сотрудничества между медицинскими сестрами США и России», 2001.

Островская И.В., Гаврилова Л.В. Личные качества сестры и ее подготовка // Индивидуальность в современном мире. Материалы III Международной научно-практической конференции по проблемам исследования и развития индивидуальности. - Смоленск, 1999.

Охрана труда против профессиональной заболеваемости // Сестринское

дело, 2001. - № 6. - С. 10-12.

Перфильева Г.М. Реформы среднего медицинского образования в России // Медицинская помощь, 1996. - № 8. - С. 8.

Перфильева Г.М. Сестринское дело в России (Социально-гигиенический анализ и прогноз). - М., 1995.

Перфильева Г.М. Флоренс Найтингейл и ее наследие // Медицинская

помощь, 1998. - № 3. - С. 4-8.

Петровская Л.А. Социальная перцепция и обратная связь // Хрестоматия по социальной психологии. - М.: Международная педагогическая академия, 1995. - С. 120-127.

Пиз А. Язык телодвижений. - Н. Новгород: Ай Кью, 1992.

Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий. - М.: Высшая школа, 1984.

Практикум по общей психологии: учеб. пособие / под ред. А.И. Щербакова. - 2-е изд., переработ. и доп. - М.: Просвещение, 1990.

Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии: учебное пособие / под общ. ред. А.А. Крылова, С.А. Маничева. - СПб.:

Питер, 2002.

Приказ Минздрава РФ от 09.01.2001. № 4 «Об отраслевой Программе развития сестринского дела в Российской Федерации».

Профессиональная заболеваемость российских медиков // Сестринское

дело, 2003. - № 2-3.

Профессиональная заболеваемость средних медицинских работников: миф или реальность? // Сестринское дело, 2001. - № 5. - С. 10-11.

Психологические исследования. Практикум по общей психологии для студентов педагогических вузов. - М.: Изд-во «Институт практической психологии», 1996.

Психология. Словарь / под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Яро-шевского. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Политиздат, 1990.

Ребер А. Большой толковый психологический словарь. В 2 т. - М.: Вече,

АСТ, 2000.

Робер М.А., Тильман Ф. Брейнсторминг. Групповое принятие решения. Групповое интервью // Хрестоматия по социальной психологии: учебное пособие. - М.: Международная педагогическая академия, 1995. С. 184-194.

Робер М.А., Тильман Ф. Общие сведения о коммуникации // Хрестоматия по социальной психологи / сост. Т.В. Кутасова. - М.: Международная педагогическая академия, 1995. - С. 20-25.

Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога в образовании: учебное пособие. - М.: ВЛАДОС, 1995.

Роджерс К.Р. Становление личности. Взгляд на психотерапию / пер. с англ. М. Злотник. - М., 2001.

Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. - СПб.: Питер, 2002. Рудестам К. Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы - теория и практика / пер. с англ. - М.: Прогресс, 1993.

Саймонтон К., Саймонтон С. Возвращение к здоровью. - СПб., Питер

Пресс, 1995.

Севрук А. О четырех добродетелях // Сестринское дело, 1998. - № 1. -

С. 8.

Селье Г. Стресс без дистресса. - Рига: Виеда, 1992. Сестринское дело / под ред. А.Ф. Краснова. - Т. 1. - Самара: ГП «Перспектива», 1998.

Словарь античности / пер. с нем. - М.: Прогресс, 1989.

Слуцкий А.С., Занадворов М.С. Психотерапия сегодня // Медицинская

помощь, 1996. - № 8. - С. 26-28.

Современная психология: справочное руководство. - М.: ИНФРА-М,

1999.

Станкин М.И. Психология общения: курс лекций. - М.: Институт практической психологии, 1996.

Творогова Н.Д. Психология: лекции для студентов медицинских вузов. - М.: ВУНМЦ, 1998.

Тылевич И.М., Немцева А.Я. Руководство по медицинской психологии. - Л.: Медицина, 1985.

Учебно-методическое пособие по психиатрии / сост. Рослова Л.Г. - М.: Нефтяник, 1994.

Физиология человека / под ред. Р. Шмидта и Г. Тевса; пер. с англ. В 3 т. -

Т. 1, 3. - М.: Мир, 1996.

Фрейд З. Психопатология обыденной жизни. - Минск.: ООО «Попурри», 1997.

Фрейд З. Психология сна // Сельская молодежь, 1989. - № 10-12;

1990. - № 1-4.

Фрейд З. Толкование сновидений / пер. с нем. - Минск: Попурри, 1997.

Харди И. Врач, сестра, больной: психология работы с больными / пер. с венг. - Будапешт, 1988.

Хейфец А.С. Организация личного труда главных медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений // Главная медицинская сестра,

2002. - № 7. - С. 34-37.

Хомская Е.Д. Нейропсихология: учебник. - М., 2002.

Хрестоматия по социальной психологии: учебное пособие. - М.: Международная педагогическая академия, 1995.

Чарлтон Э. Основные принципы обучению здоровому образу жизни // Вопросы психологии, 1997. - № 2. - С. 3-14.

Яровинский М.Я. Взаимоотношения медицинских работников (конспект лекции) // Медицинская помощь, 1996. - № 8. - С. 33-39.

Ярошевский М.Г. История психологии. - М.: Мысль, 1976.

Ясперс К. Общая психопатология / пер. с нем. - М.: Практика, 1997.

Ackerman B.H., Kasbekar N. Disturbances of taste and smell induced by drugs. Pharmacotherapy. 1997. - № 17. - P. 482-496.

Ekman P., Friesen W, and Ellsworth P. Emotion in the Human Face, Pergamon Press, New York, 1972.

Ekman P. The Face of the Man. - New York: Garland STPM Press, 1980. Farrington A. Stress and nursing. British Journal of Nursing. 1995. - № 4(10). - May 25 - June 7. - P. 574-578.

Freudenberger H.J. Staff Burn-out. Journal of Social Issues. - 1974. - № 30

(1). - P. 159-165.

Interpersonal skills: Open Learning for Nurses. Continuing Nurse Education Programme. - London and Manchester, 1986.

Maslach C. Job burn-out: How people cope. // Public Welfare. - 1978. -

№ 36. - P. 56-58.

Mehrabian A. Silent Messages. - Wadsworth, Belmont, California, 1971. Mintzberg H. The Nature of Managerial Work. - Harper Row. 1973. Scheflen A.E. Human Territories. - Prentice-Hall, New Jersey, 1976. Wolpe J. & Lazarus, A. Behavior therapy techniques. - New York: Pergamon

Press, 1966.

tab not found: 009
tab not found: 010
tab not found: 011

Страница не найдена

500 Internal Server Error

Internal Server Error

The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

Please contact the server administrator at shishkin@geotar.ru to inform them of the time this error occurred, and the actions you performed just before this error.

More information about this error may be available in the server error log.


Apache/2.4.37 (centos) Server at www.studentlibrary.ru Port 443
500 Internal Server Error

Internal Server Error

The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

Please contact the server administrator at shishkin@geotar.ru to inform them of the time this error occurred, and the actions you performed just before this error.

More information about this error may be available in the server error log.


Apache/2.4.37 (centos) Server at www.studentlibrary.ru Port 443
500 Internal Server Error

Internal Server Error

The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

Please contact the server administrator at shishkin@geotar.ru to inform them of the time this error occurred, and the actions you performed just before this error.

More information about this error may be available in the server error log.


Apache/2.4.37 (centos) Server at www.studentlibrary.ru Port 443